Bate papo lideres

Part 1
O que é gestão (dicionário)

 substantivo feminino Ação de gerir, de administrar, de governar ou de dirigir

negócios públicos ou particulares; administração. Função ou exercício da pessoa
responsável pela administração; gerência. Período de tempo em que um político
exerce o seu mandato: o governo atual culpa a gestão anterior..
4 pliares da gestão

 Processos

 Gestão

 Liderança

 Disciplina
Processos

 São todos os movimentos que eu realizo no meu dia.

Esta na forma que eu me expresso;

Esta na forma que eu seguro um garfo;
Esta na forma que eu ligo meu computador;
Esta nas ferramentas que eu uso.
Gestão

 É a forma que eu conduzo os meus processos.

De que maneira eu me organizo para dormir.

De que forma eu conduzo a minha equipe.
De que forma eu dou um feedback.
Liderança

 É fazer com que as pessoas normais, se tornem excepcionais.

É a emoção.
É a conquista.
É a felicidade.
Disciplina

 É a forma que eu acredito na minha ideologia.

É automotivação.
É autocontrole.
É sabedoria.
É o exemplo.
O que eu preciso fazer para ser um bom líder?

É ter consciência, saber de si

Processos de um gestor

1) Apresentar o dia;
2) Organizar pendências;
3) Engajar a equipe;
4) Conectar com a equipe;
5) Incentivar a cultura do sucesso;
6) Melhorar a performance;
7) Planejamento estratégico;
8) Gerenciar conflitos.
Apresentar o dia

“O caminho do sucesso começa com um sorriso”

Cássio Marenco

Sorriso não é fazer o povo rir.

Sorriso é o entendimento que tudo esta claro e sei para onde ir.

“Quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve”

Lewis Carrol
Organizar pendências

 Por mais que eu esteja organizado, é comum os outros não estarem.

Entender x Resolver

Depois de entender, eu...

Resolvo:
-Corrigindo;
-Delegando;
-Planejando.
Engajar a equipe

 o que mais engaja uma equipe é:

Um ideal, um movimento.

Em outras palavras a FÉ
Conectar com a equipe

 O Bom líder é aquele que é presente.

é acompanhar;
É elogiar benfeitorias;
É corrigir imperfeições.

É ser reconhecido como justo e não como “amiguinho”.

Incentivar a cultura do sucesso

 Cultura do sucesso é estar constantemente em busca de realizar conquistas.

4 tarefas:
1) Entender metas pessoais, caso não tenha ajudar a ter;
2) Traçar um planejamento;
3) Acompanhar a execução;
4) Comemorar com o time;
Melhorar performance

Para melhorar a performance eu preciso:

Criar uma meta

 5w2h

DEPOIS:
ACOMPANHAR
Planejamento estratégico

Refletir > visualizar > planejar > acompanhar > Refletir > ...
Gerenciar conflitos

Quais são os passos para a boa administração de conflitos?

Saiba ouvir. Saber ouvir é o primeiro passo para entender o que está acontecendo. ...
Analise o conflito organizacional. ...
Tenha controle emocional. ...
Seja cuidadoso com críticas. ...
Estimule o diálogo. ...
Esteja atento à sua postura. ...
Use a empatia. ...
Aplique argumentos consistentes.
Fim