TRABALHO

VOLUNTÁRI
O
1) Conceito de Trabalho Voluntário e seus aspectos subjetivos e
objetivos

• Segundo Delgado, há 2 aspectos que caracterizam um trabalho como voluntário, o

subjetivo que é decorrente da vontade, do ânimo do prestador que deve ser pautado
pela graciosidade e o objetivo é a causa benevolente dos serviços realizados.

Art. 1º da lei 9608/1998

Lei n. 9.608/1998

Art. 1º Considera-se serviço voluntário, para os fins desta Lei, a atividade não remunerada
prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza ou a instituição privada
de fins não lucrativos que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos,
recreativos ou de assistência à pessoa.
1) Conceito de Trabalho Voluntário e seus
aspectos subjetivos e objetivos
• Art. 1º da lei 9608/1998
• Art. 1º Considera-se serviço voluntário, para os fins desta Lei, a atividade
não remunerada prestada por pessoa física a entidade pública de
qualquer natureza ou a instituição privada de fins não lucrativos que tenha
objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de
assistência à pessoa.
• (...) instituição privada de fins não lucrativos
1) Conceito de Trabalho Voluntário e seus
aspectos subjetivos e objetivos
• Lei n. 12.663/2012
• Art. 57. O serviço voluntário que vier a ser prestado por pessoa física para auxiliar a FIFA, a Subsidiária FIFA no Brasil ou o COL na
organização e realização dos Eventos constituirá atividade não remunerada e atenderá ao disposto neste artigo.
• § 1º O serviço voluntário referido no caput:
•
I – não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim para o tomador do serviço
voluntário; e
• II – será exercido mediante a celebração de termo de adesão entre a entidade contratante e o voluntário, dele devendo constar o
objeto e as condições de seu exercício.
• § 2º A concessão de meios para a prestação do serviço voluntário, a exemplo de transporte, alimentação e uniformes, não
descaracteriza a gratuidade do serviço voluntário.
• § 3º O prestador do serviço voluntário poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das
atividades voluntárias, desde que expressamente autorizadas pela entidade a que for prestado o serviço voluntário.
•
Art. 58. O serviço voluntário que vier a ser prestado por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza ou instituição privada
de fins não lucrativos, para os fins de que trata esta Lei, observará o disposto na Lei n. 9.608, de 18 de fevereiro de 1998.
1) Conceito de Trabalho Voluntário e seus
aspectos subjetivos e objetivos
• (...) PROGRAMA DE VOLUNTÁRIOS DA COPA DO MUNDO FIFA 2014.
COMITÊ ORGANIZADOR BRASILEIRO LTDA. (COL). PESSOA
JURÍDICA DE DIREITO PRIVADO. FINS LUCRATIVOS. LEI N.
12.663/2012 (“LEI GERAL DA COPA”). ADI N. 4.976/DF. SERVIÇO
VOLUNTÁRIO. CONTEXTO ATÍPICO. EXCEPCIONALIDADE DA
LIMITAÇÃO PREVISTA NO ARTIGO 1º DA LEI N. 9.608/98. DECISÃO
JUDICIAL E ANÁLISE DE SUAS CONSEQUÊNCIAS PRÁTICAS.
SOLUÇÃO JURÍDICA PROPORCIONAL, EQUÂNIME E COMPATÍVEL
COM OS INTERESSES GERAIS (ARTIGOS 20 E 21 DA LINDB -
INCLUÍDOS PELA RECENTÍSSIMA LEI N.13.655/2018). (AIRR-10704-
52.2014.5.01.0059, 7ª Turma, Relator Ministro Claudio Mascarenhas
Brandao, DEJT 03/09/2018).
1) Conceito de Trabalho Voluntário e seus
aspectos subjetivos e objetivos
• Art. 1º, Lei 9608/1998

• (...) que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência à pessoa.

Finalidades - rol exemplificativo?

•
(...) TRABALHO RELIGIOSO - PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PARA IGREJA - RELAÇÃO DE EMPREGO
NÃO CARACTERIZADA - REEXAME DE FATOS E PROVAS VEDADO PELA SÚMULA 126 DO TST. 1. A
Lei 9.608/98 contemplou o denominado -trabalho voluntário-, entre os quais pode ser enquadrado o
trabalho religioso, que é prestado sem a busca de remuneração, em função de uma dedicação
abnegada em prol de uma comunidade, que muitas vezes nem sequer teria condições de retribuir
economicamente esse serviço, precisamente pelas finalidades não lucrativas que possui. (...) (AIRR -
148200- 76.2009.5.04.0751, Relator Ministro: Ives Gandra Martins Filho, 7ª Turma, Data de Publicação:
DEJT 10/09/2012).
1) Conceito de Trabalho Voluntário e seus
aspectos subjetivos e objetivos
• Decreto n. 7.107/2010 - Promulga o Acordo entre o Governo da República Federativa
do Brasil e a Santa Sé relativo ao Estatuto Jurídico da Igreja Católica no Brasil,
firmado na Cidade do Vaticano, em 13 de novembro de 2008.

• Art. 16

• I – O vínculo entre os ministros ordenados ou fiéis consagrados mediante votos e as

Dioceses ou Institutos Religiosos e equiparados é de caráter religioso e portanto,
observado o disposto na legislação trabalhista brasileira, não gera, por si mesmo, vínculo
empregatício, a não ser que seja provado o desvirtuamento da instituição eclesiástica.
• II – As tarefas de índole apostólica, pastoral, litúrgica, catequética, assistencial, de
promoção humana e semelhantes poderão ser realizadas a título voluntário, observado o
disposto na legislação trabalhista brasileira.
2) O trabalho voluntário constitui relação de emprego?

Lei n. 9.608/1998

• Art. 1º (...)
• Parágrafo único. O serviço voluntário não gera vínculo
empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista,
previdenciária ou afim.
3) O Termo de Adesão? Requisito formal para
validade da relação de trabalho voluntário
• Lei n. 9.608/1998

Art. 2º O serviço voluntário será exercido mediante a celebração de termo de adesão entre a entidade, pública ou
privada, e o prestador do serviço voluntário, dele devendo constar o objeto e as condições de seu exercício.
•
(...) VÍNCULO EMPREGATÍCIO - ÔNUS DA PROVA. No caso, a reclamante alegou a existência de vínculo
com a primeira-reclamada como fato constitutivo do seu direito. Os reclamados, por sua vez, suscitaram
fato impeditivo do acolhimento da pretensão autoral, qual seja, que o contrato de trabalho foi voluntário,
ligado ao Programa Social de Capacitação e Geração de Renda para Inclusão no Mercado de Trabalho. A
prova dessa alegação foi feita por meio do -Termo de Adesão para Trabalho Voluntário-. Desincumbiram-
se, portanto, do encargo probatório previsto nos arts. 818 da CLT e 333, do CPC. Na forma como posta,
portanto, a decisão regional, ao estabelecer que era ônus da reclamante comprovar relação jurídica
diversa da voluntária, não afrontou os dispositivos indicados. Desincumbindo-se se os reclamados do
encargo probatório quanto a fato impeditivo do direito da autora, o ônus de comprovar o
desvirtuamento da relação havida permaneceu com a reclamante. Contudo, a prova produzida foi
insuficiente ao convencimento do julgador. Agravo de instrumento desprovido. (AIRR - 10740-
35.2010.5.04.0000, Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento: 29/06/2011,
1ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/08/2011).
3) O Termo de Adesão? Requisito formal para validade
da relação de trabalho voluntário
• (...) VÍNCULO EMPREGATÍCIO - ÔNUS DA PROVA. No caso, a reclamante alegou a existência
de vínculo com a primeira-reclamada como fato constitutivo do seu direito. Os reclamados,
por sua vez, suscitaram fato impeditivo do acolhimento da pretensão autoral, qual seja, que
o contrato de trabalho foi voluntário, ligado ao Programa Social de Capacitação e Geração
de Renda para Inclusão no Mercado de Trabalho. A prova dessa alegação foi feita por meio
do -Termo de Adesão para Trabalho Voluntário-. Desincumbiram-se, portanto, do encargo
probatório previsto nos arts. 818 da CLT e 333, do CPC. Na forma como posta, portanto, a
decisão regional, ao estabelecer que era ônus da reclamante comprovar relação jurídica
diversa da voluntária, não afrontou os dispositivos indicados. Desincumbindo-se se os
reclamados do encargo probatório quanto a fato impeditivo do direito da autora, o ônus de
comprovar o desvirtuamento da relação havida permaneceu com a reclamante. Contudo, a
prova produzida foi insuficiente ao convencimento do julgador. Agravo de instrumento
desprovido. (AIRR - 10740-35.2010.5.04.0000, Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de Mello
Filho, Data de Julgamento: 29/06/2011, 1ª Turma, Data de Publicação: DEJT 05/08/2011)
4) Contraprestação versus Auxílio (ressarcimento)

Lei n. 9.608/1998

• Art. 3º O prestador do serviço voluntário poderá ser

ressarcido pelas despesas que comprovadamente
realizar no desempenho das atividades voluntárias.
• Parágrafo único. As despesas a serem ressarcidas
deverão estar expressamente autorizadas pela
entidade a que for prestado o serviço voluntário.