Reviso de Direito

Processual do
Trabalho 120
dicas
Prof. Bruno Klippel

28. Reviso de Direito

Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 01: Princpio da Conciliao
Momentos obrigatrios Art. 846 e 850
da CLT.
DICA N 02: Princpio do jus postulandi
Smula n 425 do TST.
DICA N 03: Princpio da Irrecorribilidade
imediata das interlocutrias Art. 893,
1 da CLT, art. 799 da CLT e Smula n
214 do TST.
DICA N 04: Organizao da Justia do
Trabalho Art. 111 da CF/88. Art. 112 da
CF/88 Juzes de Direito, com recurso
para o TRT.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 05: Competncia da Justia do
Trabalho Art. 114 da CF/88. Relao de
trabalho. ADI 3395-6 STF Servidores
Estatutrios.
DICA N 06: Cobrana de honorrios de
profissional liberal em ao contra
cliente Smula n 363 do STJ.
DICA N 07: Justia do Trabalho no
possui competncia criminal ADI 3684
STF.
DICA N 08: Imunidade das entidades
internacionais: Estados Estrangeiros
possuem imunidade de execuo, ao
passo que as Organizaes ou
organismos internacionais (ONU, OIT,
etc) possuem imunidade de jurisdio.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 09: Smula Vinculante n 22 do STF
acidentes de trabalho; Smula Vinculante
n 23 do STF greve da iniciativa privada.
DICA N 10: A Justia do Trabalho possui
competncia para a execuo das
contribuies sociais Smula n 368, I do
TST sentenas condenatrias em pecnia.

DICA N 11: A Justia do Trabalho possui a

competncia normativa, exercida por meio
do Dissdio Coletivo, nos termos do art. 114,
2 da CLT, criando normas gerais e
abstratas para os membros da categoria.
DICA N 12: A ao trabalhista ajuizada no
local da prestao dos servios art. 651 da
CLT.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 13: No se aplica o foro de eleio
no processo do trabalho.

DICA N 14: A presenas das partes

obrigatria
em
audincia,
salvo:
reclamaes
plrimas,
ao
de
cumprimento,
representao
do
empregador por preposto (Smula n 377
do TST).
DICA N 15: Mandato tcito (apud acta)
Art. 791, 3 da CLT poderes gerais para o
foro. Impossibilidade de substabelecimento
OJ n 200 da SDI-1 do TST.
DICA N 16: Entes Pblicos dispensa de
juntada de procurao e ato de nomeao
Smula n 436 do TST basta a afirmao
de que exerce o cargo de procurador e a
indicao da OAB.

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por Dicas:
DICA N 17: Honorrios de sucumbncia
Smula n 219 do TST no decorrem da mera
sucumbncia. No superior a 15%.
DICA N 18: Na ao rescisria, na ao ajuizada
pelo Sindicato como substituto processual, nas
lides que derivem de relao de trabalho e nas
aes de indenizao ajuizadas na Justia
Comum, que foram remetidas Justia do
Trabalho (OJ n 421 da SDI-1 do TST), a
condenao por mera sucumbncia.

DICA N 19: A Justia Gratuita (art. 790, 3 da

CLT) pode ser deferida por ofcio ou a
requerimento. Pode ser em qualquer instncia e
independe de assistncia pelo Sindicato da
categoria.
DICA N 20: Os atos processuais so realizados
em dias teis, das 6h s 20h, admitindo-se a
penhora em domingos e feriados mediante
autorizao do Juiz (art. 770 da CLT).

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por Dicas:
DICA N 21: A notificao, no processo de
conhecimento, por via postal, no sendo
pessoa, sendo vlida com a entrega no
endereo do reclamado.
DICA N 22: A notificao
presumidamente recebida no prazo de 48h
a contar da postagem Smula n 16 do
TST.

DICA N 23: Se no for possvel a notificao

postal, ser feita por edital art. 841, 1 da
CLT, no sendo realizada por Oficial de
Justia.
DICA N 24: No procedimento sumarssimo
no se realizada a notificao por edital,
sendo o processo arquivado caso no possa
ser realizado o ato por via postal Art. 852B, II da CLT.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 25: No processo de execuo, a
citao realizada por Oficial de Justia,
sendo postal, ou seja, deve ser entregue,
obrigatoriamente, ao executado art. 880
da CLT.
DICA N 26: Se houver pedido de intimao
de um determinado Advogado, o pedido
deve ser acatado, sendo nulo o ato se
intimado Advogado diverso, se houver
prejuzo Smula n 427 do TST.
DICA N 27: Se a deciso for proferida em
audincia, nela as partes sero intimadas.
DICA N 28: Mesmo que haja revelia, ser
feita a notificao da sentena, por via
postal Art. 852 da CLT.

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por Dicas:
DICA N 29: Os prazos so contato com a
excluso do primeiro dia e incluso do
ltimo Art. 775 da CLT.
DICA N 30: O sbado considerado
primeiro dia para a contagem do prazo para
envio dos originais, quando a petio
encaminhada por fax Smula n 387 do
TST.

DICA N 31: Se a notificao for recebida no

sbado, ser presumidamente recebida no
prximo dia til, contando-se o prazo a
partir do dia seguinte Smula n 262 do
TST.
DICA N 32: A parte ser intimada na
audincia para a qual foi intimada, mesmo
que no comparea Smula n 197 do TST.

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por Dicas:
DICA N 33: As pessoas jurdicas de direito
pblico e o Ministrio Pblico do Trabalho
possuem prerrogativas de prazo Art. 188
do CPC e DL 779/69 4x para defesa e 2x
para recurso. Esto excludas a sociedade de
economia mista a e empresa pblica.
DICA N 34: No se aplica o art. 191 do CPC
ao processo do trabalho prazos em dobro
para litisconsortes que possuem diferentes
procuradores OJ n 310 da SDI-1 do TST.
DICA N 35: No processo de conhecimento,
as custas so calculadas em 2% sobre o
valor da condenao, do acordo, do valor da
causa, do valor definido pelo Juiz ou
arbitrado na deciso Art. 789 da CLT.

DICA N 36: Nas aes plrimas, as custas

incidem sobre o valor total dos pedidos
Smula n 53 do TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 37: As custas so pagas ao final, pelo
vencido Art. 789, 1 da CLT. A ilegal a
cobrana de honorrios periciais prvios OJ n
98 da SDI-2 do TST.
DICA N 38: A iseno das custas processuais
trazida no art. 790-A da CLT no alcana as
entidades fiscalizadores do exerccio profissional
(Crea, OAB, etc).
DICA N 39: Os honorrios periciais so pagos
pela parte sucumbncia na pretenso objeto da
percia Art. 790-B da CLT. Os honorrios do
Assistente Tcnico so pagos pela parte que o
contratou Smula n 341 do TST.
DICA N 40: A petio inicial trabalhista pode ser
escrita ou verbal. Sendo verbal, ser distribuda
antes de sua reduo termo, conforme art.
786 da CLT. Se o reclamante no comparecer em
5 dias para reduo termo, haver
perempo de 6 (seis) meses.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 41: Na ao de inqurito para
apurao de falta grave e no dissdio
coletivo, a petio inicial deve ser,
obrigatoriamente, escrita.
DICA N 42: Na petio inicial do rito
ordinrio, no se exige: indicao de provas,
pedido de notificao e valor da causa.
DICA N 43: No rito sumarssimo, o valor da
causa requisito indispensvel da petio
inicial, nos termos do art. 852-B, I da CLT. A
ausncia gera o arquivamento do processo,
com condenao ao pagamento das custas
processuais.
DICA N 44: A Emenda da Petio inicial, em
10 dias, deve ser determinada pelo
Magistrado, antes do indeferimento da
petio inicial Smula n 263 do TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 45: Se at 15 minutos aps a hora
marcada o Juiz no houver comparecido, as
partes podem se retirar, sem prejuzo Art.
815 da CLT.
DICA N 46: No existe previso de
tolerncia para o atraso das partes (OJ n
245 da SDI-1 do TST). Apenas para o Juiz.
DICA N 47: Se o reclamante falta
injustificadamente audincia, o processo
arquivado. Se o reclamado falta,
decretada a revelia. Se ambos faltam, o
processo arquivado Art. 844 da CLT.
DICA N 48: Se o reclamante der causa ao
arquivamento por duas vezes seguidas, por
ausncia audincia, ser imposta a pena
de perempo, de 6 (seis) meses Art. 732
da CLT.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 49: Presente o Advogado do
reclamado mas ausente este, ser decretada
a revelia da mesma forma Smula n 122
do TST Atestado mdico.
DICA N 50: A pessoa jurdica de direito
pblico sujeita-se revelia OJ n 152 da
SDI-1 do TST.
DICA N 51: Havendo acordo, a sentena
que o homologar valer como deciso
irrecorrvel para as partes, que somente
podem ajuizar a ao rescisria Smula n
259 do TST.
DICA N 52: A homologao de acordo
constituiu faculdade do Juiz, no havendo
violao direito lquido o certo a recusa
em homologar Smula n 418 do TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 53: No processo do trabalho, a
defesa apresentada em audincia, no
prazo de 20 minutos art. 847 da CLT.
DICA N 54: Entre o recebimento da
notificao e a realizao da audincia, deve
haver um prazo mnimo de 5 (cinco) dias,
que ser utilizado para a confeco da
defesa (art. 841 da CLT).

DICA N 55: A compensao deve ser

argida na contestao (Smula n 48 do
TST), estando restrita s dvidas de natureza
trabalhista (Smula n 18 do TST).
DICA N 56: H situao excepcional de
prova do direito, nos termos do art. 337
do CPC, que trata do teor e vigncia da
legislao municipal, estadual, estrangeira
ou consuetudinria.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 57: nus do empregador, que tem mais de
10 empregados (11, portanto), o registro da jornada
de trabalho, bem como a apresentao dos controles
de frequncia. A no apresentao gera presuno
relativa de veracidade (Art. 74, 2 da CLT e Smula
n 338 do TST).
DICA N 58: A apresentao de cartes britnicos,
ou seja, uniformes, mostra-se invlido, invertendo-se
o nus da prova, que passa a ser do empregador
Smula n 338, III do TST.
DICA N 59: No rito RDINRIO cada parte pode se
valer de at 3 testemunhas. J no rito
SUMARSSIMO, esse nmero de at 2 para cada
parte. J no INQURIRO PARA APURAO DE FALTA
GRAVE, o nmero elevado a at 6 testemunhas
Art. 821 e 852-H, 2 da CLT.
DICA N 60: No torna suspeita a testemunha o
simples fato de estar litigante ou de ter litigado
contra o mesmo empregador Smula n 357 do
TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 61: As testemunhas comparecem
independentemente de intimao, mas na sua
ausncia, sero intimadas pelo Poder Judicirio
Art. 825 da CLT.
DICA N 62: As cpias podem ser declaradas
autnticas pelo Advogado (Art. 830 da CLT),
sendo que as cpias juntadas pelas pessoas
jurdicas de direito pblico dispensam
autenticao (OJ n 134 da SDI-1 do TST).

DICA N 63: A prova pericial indispensvel

para a prova da periculosidade e insalubridade
(Art. 195, 2 da CLT). Contudo, se no for
possvel a prova, o fato poder ser demonstrado
por outros meios OJ n 278 da SDI-1 do TST.
DICA N 64: Se houver o pagamento espontneo
de qualquer quantia ttulo de adicional de
periculosidade, a percia ser dispensada, pois o
trabalho sob aquelas condies incontroverso
OJ n 406 da SDI-1 do TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 65: A sentena proferida no rito
sumarssimo tem o relatrio dispensado.

DICA N 66: A sentena sempre mencionar as

custas a serem pagas pela parte vencida (art.
832, 2 da CLT), bem como a natureza jurdica
das parcelas constantes da condenao ou
acordo Art. 832, 3 da CLT.
DICA N 67: O rito sumarssimo ser aplicado s
demandas trabalhistas cujo valor no exceda 40
(quarenta) salrios mnimos quando do
ajuizamento Art. 852-A da CLT. Excluem-se do
rito os entes da administrao pblica, salvo
empresas pblicas e sociedades de economia
mista.
DICA N 68: Os pedidos devem ser analisados
no prazo mximo de 15 dias, o pedido deve ser
certo e determinado e no haver notificao
por edital Art. 852-B da CLT.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 69: Se o pedido no for certo e
determinado, bem como o endereo no estiver
correto, a ao ser arquivada (extinta sem
resoluo do mrito), com a condenao do
autor ao pagamento das custas processuais.
DICA N 70: Os incidentes do processo, no rito
sumarssimo, so julgados de plano, de
imediato, na prpria audincia.
DICA N 71: Podem ser ouvidas, no rito
sumarssimo, at 2 testemunhas de cada parte,
sendo que as mesmas s sero intimadas se
houver prova do convite formulado s mesmas
Art. 852-H, 2 e 3 da CLT.
DICA N 72: Poder ser deferida a prova pericial,
mas o Juiz nomear desde logo o perito, o
objeto da percia e o prazo para entrega do
laudo. Alm disso, as partes tero o prazo
comum de 5 dias para manifestao ao laudo,
quando entregue.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 73: Em relao ao juzo de
admissibilidade dos recursos, lembrar que
existem, pelo menos, 2 (dois): juzo a quo e
ad quem. No existe vinculao entre os
mesmos.
DICA N 74: Se o juzo de admissibilidade for
parcial, relativo apenas parte das
matrias, no cabe qualquer recurso
Smula n 285 do TST.
DICA N 75: O recurso interposto antes da
publicao do acrdo extemporneo
Smula n 434, I do TST.
DICA N 76: O prazo para apresentao das
contrarrazes sempre simples, mesmo
para os entes que possuem prerrogativa de
prazo (Fazenda Pblica e MP).

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 77: No cabe o oferecimento tardio da
procurao em grau recursal, ou seja, no h
possibilidade de regularizao da representao
em recurso Smula n 383 do TST.
DICA N 78: O depsito recursal exigido do
empregador, quando houver condenao
pecuniria (Smula n 161 do TST), sendo
realizado no prazo recursal (Smula n 245 do
TST), por meio da guia GFIP (Smula n 426 do
TST). A massa falida no realiza o depsito
recursal (Smula n 86 do TST).
DICA N 79: O depsito recursal deve ser
integral (Smula n 128 do TST), sendo que a
diferena nfima gera a desero do recurso (OJ
n 140 da SDI-1 do TST).
DICA N 80: Os recursos trabalhistas so
interpostos por simples petio, possuindo
apenas efeito suspensivo Art. 899 da CLT.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 81: Os recursos para o TST dependem
de fundamentao (Smula n 422 do TST) e
por meio de ao cautelar possvel a
concesso de efeito suspensivo recurso
Smula n 414, I do TST.
DICA N 82: Os Embargos de Declarao podem
ter efeito modificativo (Smula n 278 do TST),
sendo que nessa hiptese deve-se intimar a
outra parte para apresentao de contrarrazes,
salvo se for interposto em face de sentena OJ
n 142 da SDI-1 do TST.
DICA N 83: Os embargos de declarao
interrompem o prazo para os outros recursos.
DICA N 84: O recurso ordinrio interposto em
8 dias, das decises definitivas e terminativas
das Varas do Trabalho (julgamento pelo TRT) e
das decises dos TRTs, em processos de sua
competncia originria (julgamento pelo TST)
Smulas n 158 e 201 do TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 85: O agravo de petio interposto das
decises do Juiz nas execues, no prazo de 8 dias,
devendo o agravante delimitar as matrias e valores
impugnados, sob pena de inadmisso Art. 897, a
e 1 da CLT.
DICA N 86: O Agravo de instrumento interposto
em face de despacho que denega a interposio de
recurso, ou seja, para destrancar outro recurso que
no foi admitido (juzo negativo de admissibilidade)
Art. 897, b da CLT. Ter depsito recursal de 50%
do valor depositado no recurso denegado Art. 899,
7 da CLT.
DICA N 87: O Recurso de Revista (Art. 896 da CLT)
interposto de deciso do TRT que julgar RECURSO
ORDINRIO, em 8 dias, nas hipteses das alneas a,
b e C do art. 896 da CLT.
DICA N 88: O Recurso de Revista julgado pelas
turmas do TST, no sendo possvel o reexame de
fatos e provas Smula n 126 do TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 89: Exige-se o prequestionamento implcito
no recurso de revista, ou seja, a manifestao acerca
da tese defendida Smula n 297 do TST.
DICA N 90: No processo de execuo, o recurso de
revista s pode versar sobre violao CF Art. 896,
2 da CLT. No rito sumarssimo, o recurso de revista
pode versar sobre violao CF e Smula do TST
art. 896, 6 da CLT. No cabe a alegao de violao
OJ Smula n 442 do TST.
DICA N 91: O recurso adesivo compatvel com o
processo do trabalho, sendo interposto em 8 dias
(prazo das contrarrazes), nos recursos ordinrio,
revista, embargos e agravo de petio, sendo
desnecessrio que a matria nele veiculada seja a
mesma do recurso principal Smula n 283 do TST.
DICA N 92: Na liquidao por clculos, os juros
incidem desde o ajuizamento da ao (Smula n
200 do TST), a correo monetria no incide sobre o
dbito do trabalhador reclamante (Smula n 187 do
TST) e os juros e a correo monetria so includa
na liquidao, mesmo sem pedido ou condenao
(Smula n 211 do TST);

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 93: Tratando-se de pagamento em
dinheiro, o executado ser citado, por Oficial de
Justia, de modo pessoal, para cumprir a
obrigao em 48h Art. 880 da CLT.
DICA N 94: A nomeao de bens segue a
ordem preferencial do art. 655 do CPC, sendo
que a carta de fiana bancrio equivale a
dinheiro OJ n 59 da SDI-2 do TST. A penhora
em faturamento da empresa possvel OJ n
93 da SDI-2 do TST.

DICA N 95: A penhora em dinheiro na execuo

provisria ilegal quando o executado nomeia
bens. Tal fato no ocorre na execuo definitiva
Smula n 417 do TST. O salrio
impenhorvel OJ n 153 da SDI-2 do TST.
DICA N 96: Os embargos execuo sero
apresentados no prazo de 5 dias, cabendo igual
prazo para impugnao do exequente, podendo
versar sobre as matrias do art. 884, 1 da CLT.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 97: O arrematante garantir o lance
com sinal de 20%, devendo pagar o restante
em 24h, sob pena de perder aquela quantia,
voltando os bens praa Art. 888, 2 e 4
da CLT.
DICA N 98: Na execuo das contribuies
previdencirias, a competncia da Justia do
Trabalho apenas para os valores
decorrentes de condenao pecuniria
Smula n 368, I do TST.
DICA N 99: Se no houver discriminao
das parcelas no acordo, a contribuio
previdenciria incidir sobre o valor total
OJ 368 da SDI-1 do TST.
DICA N 100: Se houver acordo na fase
executria, a contribuio previdenciria
ser calculada sobre o valor do acordo OJ
n 376 da SDI-1 do TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 101: Os dissdios coletivos so aes que
visam a criao de normas gerais e abstratas,
pelos Tribunais trabalhistas (TRTs e TST), sendo
classificados em: econmicos, jurdicos e de greve.
DICA N 102: A competncia para julgamento do
dissdio coletivo pode ser do TRT, quando a
extenso do conflito se restringir jurisdio de
um TRT, e do TST, quando o conflito atingir mais de
um TRT.
DICA N 103: H uma exceo regra de
competncia acima descrita, que o Estado de
So Paulo, que possui os TRTs 2 Regio (Capital) e
15 Regio (Campinas). Se o conflito atingir rea
dos 2 TRTs, o dissdio ser julgado pelo TRT 2
Regio (e no pelo TST, como ocorreria nas outras
situaes).
DICA N 104: No dissdio coletivo de natureza
ECONMICA, exige-se o comum acordo Art. 114,
2 da CF/88.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 105: A sentena normativa vigorar a
depender do ajuizamento ou no no prazo
previsto no art. 867, nico da CLT. Poder ser a
partir do dia imediato ao termo final de vigncia
da CCT ou ACT ou da data da publicao da
sentena.
DICA N 106: A vigncia mxima da sentena
normativa de 4 (quatro) anos.
DICA N 107: A ao de cumprimento uma
ao de conhecimento, condenatria, ajuizada
perante a Vara do Trabalho do local da prestao
dos servios (Art. 651 da CLT), em caso de
descumprimento de sentena normativa, ACT
ou CCT. No cabe ao de execuo, pois a
sentena normativa no possui natureza jurdica
condenatria ( constitutiva ou declaratria).
DICA N 108: dispensvel o trnsito em
julgado da sentena normativa para o
ajuizamento da ao de cumprimento Smula
n 246 do TST.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 109: O prazo de prescrio para a ao
de cumprimento de sentena normativa flui a
partir do trnsito em julgado Smula n 350
do TST.
DICA N 110: A ao rescisria cabvel no
processo do trabalho (Art. 836 da CLT), sendo
necessrio o depsito prvio de 20% do valor da
causa, salvo prova de miserabilidade. No se
aplica o jus postulandi Smula n 425 do TST.

DICA N 111: Cabe ao TRT o julgamento da

rescisria em face de sentena e acrdo do
prprio TRT. Ao TST, cabe em face de acrdo do
prprio TST.
DICA N 112: O trnsito em julgado da deciso
rescindenda deve ser anterior ao ajuizamento
da ao rescisria. O trnsito posterior no
reabilita a rescisoria, que ser extinta sem
resoluo do mrito.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 113: A rescisria deve ser ajuizada
no prazo de 2 anos a contar do trnsito. A
sentena que homologa acordo transita no
mesmo momento da homologao. O
ltimo dia do prazo prorrogado se cair em
sbados, domingos e feriados, apesar de ser
prazo de decadncia.
DICA N 114: No h produo dos efeitos
da revelia na ao rescisria Smula n
298 do TST.
DICA N 115: A condenao ao pagamento
de honorrios de sucumbncia decorre da
mera sucumbncia Smula n 219, II do
TST.
DICA N 116: O mandado de segurana ser
impetrado no prazo decadencial de 120 dias
a contar da cincia do ato, no se aplicando
o jus postulandi.

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Processual do Trabalho
por Dicas:
DICA N 117: A competncia para o MS
pode ser da Vara do Trabalho (atos de
autoridades externas JT), do TRT (atos de
Juiz do Trabalho e Desembargadores do
TRT) ou do TST (atos dos Ministros do TST).
DICA N 118: O pedido de reconsiderao
no renova o prazo do MS OJ n 127 da
SDI-2 do TST.

DICA N 119: No cabe emenda da petio

inicial no MS para juntada de documentos
Smula n 415 do TST.
DICA N 120: O inqurito para apurao de
falta grave ser proposto no prazo
decadencial de 30 dias (art. 853 da CLT) a
contar da suspenso do obreiro, conforme
Smulas 62 do TST e 403 do STF. Cada parte
ter at 6 (seis) testemunhas Art. 821 da
CLT.