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Inteligência
Emocional
Durante o surto do novo Coronavírus na China, a Deloitte realizou uma
pesquisa com os RHs de empresas com uma pergunta simples:
“Qual é a sua maior dificuldade em Gestão de Pessoas nesse momento?”
Para 46% das companhias, lidar com o estresse psicológico foi o maior desafio.
Esse dado revela a importância da Inteligência Emocional para enfrentar a crise
que estamos vivendo.
QE – QUOEFICIENTE EMOCIONAL
Inteligência Emocional é a
capacidade de entender,
compreender e identificar os
processos emocionais que
funcionam dentro de mim, e então
a partir disso eu posso escolher um
melhor caminho para me
comportar.
EMOÇÃO
✓ Na segunda cena inverte, quase 90% das pessoas optam por NÃO.
➢ A diferença está entre RACIONAL e
EMOCIONAL
para desenvolver
o nosso Q.E?!?!?
4 PILARES e 12 COMPETÊNCIAS
Comportamento
Bagagem desde pequeno
PROLONGA O
ESTADO DE
HUMOR....
Observar a respiração e buscar deixa-la mais tranquila!
Identificar e
considerar o
sentimento do
outro.
Habilidades Sociais em conduzir
pessoas para a direção que você
quer.
Inteligência Emocional é a
capacidade em se adequar-se
nas diversas demandas e
situações que envolvam
diferentes perfis afetivos.
Se tivermos um melhor autoconhecimento, estaremos mais presentes
durante o sentir de uma emoção e poderemos ressignificar esse sentimento
entendendo a situação de uma perspectiva diferente...
Recursos Humanos
DHO