1ª FASE XXXIV EXAME – REVISÃO TURBO

Processo do
Trabalho
Cleize Kohls
Queridos alunos,
Cada material da Revisão Turbo foi preparado com muito
carinho para que você possa absorver, de forma rápida,
conteúdos de qualidade!
Lembre-se: o seu sonho também é o nosso!
Esperamos você durante as aulas da Revisão Turbo!

Com carinho,
Equipe 1ª Fase Ceisc ♥
Acordos
Há duas formas de acordos extrajudiciais:

* Para todos verem: esquema

CPP (Comissão
Acordo
de Conciliação
Extrajudicial
Prévia)

Comissão de Conciliação Prévia

A CCP é formada por representantes dos empregadores e dos empregados.
O acordo formalizado na CCP tem força de título executivo extrajudicial.
Tem eficácia liberatória geral (se o acordo for parcial, deve haver a ressalva).

Acordo extrajudicial que é levado para homologação

No acordo extrajudicial, não é admitido o jus postulandi.
Exige-se a presença de advogados distintos (de escritórios diferentes).
Se o juiz não homologar o acordo extrajudicial, caberá recurso ordinário.
 * Para todos verem: esquema

Acordo na CCP Acordo extrajudicial

•Feito na Comissão
•Art. 625-A e ss da CLT
•É título executivo extrajudicial - eficácia
liberatória geral
•Suspende a prescrição - da
provocação, recomeçando a fluir da
tentativa frustrada de conciliação ou
esgotamento do prazo
•Feito com advogados distintos
•Art. 855-B e seguintes da CLT
•Leva-se para homologação (prazo de
15 dias): título executivo judicial
•Suspende a prescrição - voltará a fluir
no dia útil seguinte ao do trânsito em
julgado da decisão que negar a
homologação

Jus postulandi
* Para todos verem: esquema

PODE NÃO PODE

Vara TST

TRT AR, MS, AC

Honorários de sucumbência
São devidos mesmo que o advogado esteja atuando em causa própria, ou mesmo que o
sindicato esteja como substituto processual, e ainda que o processo tenha sido movido contra a
fazenda pública.
Entre 5% e 15% do valor da condenação, vedada a compensação em caso de parcial
procedência.

São devidos honorários nos casos de beneficiário da justiça gratuita?

Por maioria de votos, o colegiado considerou inconstitucionais os dispositivos que estabelecem
a necessidade de pagamento de honorários periciais e advocatícios pela parte derrotada, mesmo
que esta seja beneficiária da Justiça gratuita e o que autoriza o uso de créditos trabalhistas
devidos ao beneficiário de justiça gratuita, em outro processo, para o pagamento desses
honorários. (ADI 5766).
Benefício da justiça gratuita
Quem tem direito? Aquele que recebe até 40% do teto da Previdência Social ou que faz a
comprovação de hipossuficiência financeira.
O benefício pode ser deferido de ofício ou mediante requerimento, formulado a qualquer tempo
no processo, inclusive na fase recursal.
Quando o pedido de gratuidade judiciária for formulado na fase recursal, se indeferido, será
concedido prazo para recolhimento do preparo. Se deferido, o recorrente fica dispensado do
preparo.

Prazos processuais
* Para todos verem: esquema

Incluído o dia do vencimento

Excluído o dia do início

Contados em dias úteis

→ Os prazos processuais ficam suspensos do dia 20/12 até o dia 20/01.

* Para todos verem: esquema

Interrupção do prazo Suspensão do prazo

• A contagem reinicia do zero • Finda a suspensão, o prazo
continua de onde parou
Procedimentos
* Para todos verem: esquema

Procedimento sumaríssimo
Art. 852-A. Parágrafo único. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em
que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional.
* Para todos verem: esquema

Nesse tipo de procedimento, busca-se a celeridade.

Não é permitida citação por edital.

Há audiência una

2 testemunhas

Permitida a produção de prova técnica, bem como a dispensa do relatório na

sentença

O prazo para decidir as demandas que seguem o rito sumaríssimo não pode
exceder a 15 dias

Se a audiência precisar ser interrompida, por qualquer motivo, o prazo para apreciação do mérito
da demanda é estendido por mais 30 dias.
Lembre-se de que, no processo do trabalho, as testemunhas não são arroladas e devem
comparecer à audiência sem prévia intimação.
* Para todos verem: esquema

Não pode Atenção Prazo para apreciação

• Administração Pública • Não se fará citação • 15 dias

direta, autárquica e por edital, incumbindo • + 30 dias se houver
fundacional ao autor a correta interrupção da
indicação do nome e audiência
endereço do
reclamado

Reclamação trabalhista
Pode ser escrita ou verbal, reduzida a termo.
* Para todos verem: esquema

Escrita
•Pedido certo, determinado
•Com indicação do seu valor, sob
pena de extinção sem resolução
de mérito
Verbal
•Marca-se um dia e horário para
reduzir a reclamação oral a termo.
•Se a parte não comparecer no dia
e horário designado, opera-se a
preempção pelo prazo de seis
meses.

Ou seja, durante seis meses, a parte fica impossibilitada de litigar na Justiça do Trabalho.
Outra causa de preempção: reclamante que dá causa por duas vezes ao arquivamento de
reclamação por não comparecer em audiência, ficará sem poder litigar pelo prazo de seis meses.
O que é reclamação plúrima? Reclamação trabalhista com mais de um reclamante. Deve ser
proposta contra a mesma empresa ou estabelecimento e ter identidade de matéria.
 * Para todos verem: esquema

A reclamação trabalhista será distribuída e haverá a

notificação da reclamada para comparecer em audiência (a
primeira desimpedida no prazo de cinco dias).

Quanto à defesa, será apresentada na própria audiência, de

forma oral, no prazo de vinte minutos; ou, sendo autos
eletrônicos, deverá ser protocolada até a audiência.

Lembre-se de que o reclamante pode desistir da demanda

sem o consentimento da reclamada até o oferecimento da
contestação. Após, também poderá desistir, mas dependerá
do consentimento da reclamada.

Na audiência, oportunizar-se-á a conciliação.

Prescrição

* Para todos verem: esquema

Prescrição bienal
• Contratação • Ajuizamento
• Rescisão da ação

Prescrição
quinquenal
A prescrição bienal (02 anos) inicia com a extinção do contrato de trabalho. Uma vez proposta a
ação dentro do prazo legal, o reclamante poderá buscar sua pretensão relativa aos últimos cinco
anos (prescrição quinquenal) contados da data da propositura da demanda.
Prestações sucessivas não previstas em lei: prescrição total contada da data em que o
pagamento foi cessado.
O ajuizamento da ação interrompe o prazo prescricional, mas somente com relação às parcelas
idênticas.

Contestação
* Para todos verem: esquema

Oral 20 min
Contestação
Até a
Escrita PJE
audiência

Mesmo que em autos eletrônicos, a contestação pode ser oferecida de forma oral, dentro de 20
minutos, na audiência.

Audiência
* Para todos verem: esquema

Reclamante Reclamada
Ausência: arquivamento Ausência: revelia/confissão

Pagamento de custas Aceita contestação e documentos

Salvo: motivo justificável - 15 dias presente o advogado

Além do arquivamento da demanda em razão da ausência do reclamante na audiência, será

necessário o pagamento das custas processuais por parte do reclamante, ainda que beneficiário
da gratuidade judiciária, salvo se a ausência se deu por um motivo legalmente justificável alegado
e demonstrado no prazo de quinze dias.
Na hipótese de ausência da reclamada na audiência, ainda que revel, não será aplicada a pena
de confissão caso:
* Para todos verem: esquema

Havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação

O litígio versar sobre direitos indisponíveis

A petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à
prova do ato

As alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem em

contradição com prova constante dos autos

Atenção! Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a
contestação e os documentos eventualmente apresentados.
Caso o empregado não puder comparecer em audiência, poderá mandar outrem para
representá-lo, em caso de doença ou outro motivo ponderoso. Quem poderá representar o
empregado será o sindicato ou outro empregado.
Se o empregador não puder comparecer, ainda que não tenha nenhum motivo para ausentar-
se, poderá ser substituído por um preposto, que fará as vezes do empregador, deverá ter
conhecimento dos fatos e não precisará ser empregado.
* Para todos verem: esquema

Empregado Empregador
Doença/motivo ponderoso --

Representar Substituir

Sindicato ou outro empregado Gerente ou preposto

Tolerância para atraso da audiência: 15 minutos.

Contudo, para que as partes possam se retirar, não basta o mero atraso: somente com a
ausência do juiz.
Exceção de incompetência territorial
Medida processual protocolada pela reclamada no prazo de cinco dias contados da notificação.
Com o protocolo, suspende-se o processo até que se resolva a exceção (verifique o foro
competente para o processamento da ação).
Em regra, da decisão que julga a exceção de incompetência territorial, não cabe recurso.
Exceto: quando há remessa do processo a uma vara que pertence ao TRT de outra região, cabe
Recurso Ordinário.

Das provas
Inversão do ônus da prova
* Para todos verem: esquema

Nos casos previstos em lei ou

diante de peculiaridades da causa
relacionados à impossibilidade ou
à excessiva dificuldade de cumprir
o envargo ou à maior facilidade de
obtenção de prova do fato
contrário
Antes da abertura da instrução e, a
requerimento da parte, implicará o
adiamento da audiência e
possibilitará provar os fatos por
qualquer meio em direito admitido

Não pode gerar

situação que a
Decisão desincumbência do
fundamentada encargo seja parte
impossível ou
excessivamente difícil
Quem paga os honorários do perito?
A parte sucumbente na pretensão objeto da perícia. Se a parte sucumbente for beneficiária da
justiça gratuita, quem pagará o perito será a União.
Por maioria de votos, o colegiado considerou inconstitucionais os dispositivos que estabelecem
a necessidade de pagamento de honorários periciais e advocatícios pela parte derrotada, mesmo
que esta seja beneficiária da Justiça gratuita e o que autoriza o uso de créditos trabalhistas
devidos ao beneficiário de justiça gratuita, em outro processo, para o pagamento desses
honorários. (ADI 5766)
→ Pode ser parcelado
→ Limite CSJT
→ Não pode ter cobrança antecipada

Quem paga o assistente técnico? Aquele que indicou, ainda que vencedora.
Quem paga o intérprete? A parte sucumbente, salvo beneficiário da justiça gratuita.

Pressupostos de admissibilidade dos recursos

* Para todos verem: esquemas

Interesse Legitimidade Capacidade Recorribilidade

Adequação Tempestividade Preparo

JG

Fazenda
Custas Isentos
Pública

MPT
 JG

Entidades
Isentos
filantrópicas
Empresas em
RJ
Depósito Recursal

Entidades sem
fins lucrativos
Empregadores
domésticos
Redução pela
MEI
metade

MICRO

EPP

Fiança ou
Substituição
seguro

Recursos
* Para todos verem: esquema

RO RR ETST AP ED AI REXT

Da decisão interlocutória, não caberá recurso. Somente será admitido mandado de segurança,
caso ferir direito líquido e certo não amparado por habeas corpus ou habeas data. Logo, se a
decisão interlocutória foi proferia na Vara do Trabalho, caberá mandado de segurança ao TRT.
Da sentença, caberá recurso ordinário.
Art. 895: também caberá recurso ordinário contra decisão definitiva ou
terminativa proferida pelo TRT em ações de sua competência originária
(exemplo: ação rescisória). Nesse caso, o RO será dirigido ao TST.
Recurso ordinário
* Para todos verem: esquema

Cabimento:

• Sentença: Vara
Decisão no TRT: Competência originária

Prazo:

• 8 dias

Agravo de instrumento
* Para todos verem: esquema

Cabimento:

•Despachos que denegarem a interposição de recursos

Prazo:

•8 dias

Depósito recursal:

•50%

Agravo de petição
* Para todos verem: esquemas

Cabimento:

• Decisões proferidas na execução

Prazo:

• 8 dias
Recurso de revista
* Para todos verem: esquemas

Cabimento:

• Decisão do TRT (RO – AP)

• Prequestionamento + Transcendência

Prazo:

• 8 dias

CUIDADO!

Art. 896. § 2 Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas,
em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá
Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição
Federal.
§ 9 Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista
por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou a
súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal.
§ 10. Cabe recurso de revista por violação a lei federal, por divergência
jurisprudencial e por ofensa à Constituição Federal nas execuções fiscais
e nas controvérsias da fase de execução que envolvam a Certidão
Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), criada pela Lei no 12.440, de 7
de julho de 2011.

Embargos ao TST
* Para todos verem: esquemas

Divergentes:

• Das decisões das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas
pela SDI ou contrárias a súmula ou OJ do TST ou súmula vinculante do STF.

Infringentes:

• Decisão não unânime de julgamento conciliar, julgar ou homologar

conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos
TRTs e estender ou rever as sentenças normativas do TST

Prazo

• 8 dias
Do julgamento do recurso de revista, se houver ofensa à CF, caberá recurso extraordinário ao
STF, no prazo de quinze dias.

Embargos de declaração
* Para todos verem: esquemas

Cabimento:

• Omissão, obscuridade, contradição, manifesto equívoco nos pressupostos

extrínsecos de admissibilidade

Prazo:

• 5 dias

Efeito modificativo:

• Observar o princípio do contraditório

Interrupção do prazo

Liquidação de sentença
* Para todos verem: esquemas

Impugnação
• Pelas partes • § 7o A atualização dos
créditos decorrentes de
condenação judicial será
• Deverá ser dado o feita pela Taxa Referencial
prazo de 8 dias para (TR), divulgada pelo Banco
Central do Brasil, conforme
as partes a Lei no 8.177, de 1o de
• 10 dias para a União março de 1991

Apresentação
Homologação
dos cálculos

A liquidação de sentença pode ser feita por cálculo, por arbitramento ou por artigos.
Execução de sentença
* Para todos verem: esquemas

Citação do Embargos à
• Regra: por executado • Bens execução
requerimento impenhoráveis
• Pagar • Prazo de 5 dias
• Sem advogado: • Ordem de
de ofício • Garantir (depósito, preferência • Garantia do juízo
seguro, bens à
penhora)
Início da
Penhora
execução

Protesto
Inscrição do nome
Decisão judicial do executado em
Sem garantia
transitada em órgãos de
45 dias da citação
julgado proteção ao
crédito ou no
BNDT

→ Julgados os embargos à execução, caberá agravo de petição.

Inquérito judicial para apuração de falta grave

Empregado estável

Falta grave - justa causa

Prazo: 30 dias da suspensão

Se reconhecer a falta grave, há demissão. Caso contrário, reintegra-se o empregado ou paga-
se indenização.
Competência
Competência material
* Para todos verem: esquema

Greve

HC Relação
HD de
MS trabalho

Competência da
JT
Representação Penalidades
sindical administrativas

Indenizaçã
Execução das
o por dano
contribuições
material e
trabalhistas
moral

Súmula vinculante 23: A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ação
possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da
iniciativa privada.

O mandado de segurança pode ser impetrado na Justiça do Trabalho, especialmente, porque

as decisões interlocutórias, em regra, são irrecorríveis.
Não é considerada relação de trabalho:
* Para todos verem: esquema

Crime

Servidor (estatutário)

Autorização trabalho (ECA)

Benefícios (INSS)

Complementação de aposentadoria prev. privada

Cobrança ajuizada por profissional liberal contra cliente

Súmula 363 do STJ: Compete à Justiça estadual processar e julgar a ação de cobrança
ajuizada por profissional liberal contra cliente.

Competência territorial
* Para todos verem: esquema

Regra: Exceção:

• Local da prestação do serviço. • Viajante comercial: competência

territorial do local em que situada a
agência ou filial em que está
vinculado ou do seu domicílio.
• Empregador com desenvolvimento
de suas atividades fora do lugar da
contratação: local da contratação
ou da prestação dos serviços.
 * Para todos verem: esquema

Competência territorial

Regra Exceções

Local da Empregador fora do

Agente/Viagante local de contratação
prestação de ou prestação dos
comercial
serviços serviços

Conflito de competências
* Para todos verem: quadro comparativo sobre conflito de competência

VT X VT Mesma região TRT

=

VT X VT Regiões diferentes TST

=

TRT X TRT = TST

Vara (JC) X VT = STJ

TJ ou TRF X TRT = STJ

TST X STJ = STF