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Não podemos falar sobre empregabilidade, sem abordar a questão do mercado de trabalho
porque o termo está fortemente relacionado à capacidade de adequação dos profissionais às
necessidades de um mercado de trabalho altamente dinâmico e, conseqüentemente, sua
inserção nele.
Quanto maior for sua empregabilidade, maior será sua chance de manter sua carreira em
ascensão mesmo em épocas de crise – como a que estamos vivendo -, e de se recolocar mais
rápido no mercado caso você esteja à procura de um emprego.
Qual é o seu real potencial de carreira? O quanto o seu perfil é atraente para o
mercado? Conheça 4 bons motivos para você conhecer o seu Índice.
1. Planejar seus próximos passos
2. Aprimorar o Currículo
3. Preparar-se para entrevistas
4. Conhecer a sua chance de buscar uma nova oportunidade profissional, ser promovido ou
não ser desligado.
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10/03/2023, 14:25 [Teste]: Check Up da Empregabilidade - Michelle Navarro
Para que o resultado seja fidedigno responda a cada questão com a máxima sinceridade
retratando a sua situação atual e não a situação ideal.
Perguntas:
Marque um ponto para cada resposta SIM dadas às seguintes afirmações: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11,
12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20
TOTAL DE PONTOS_______
RESULTADO/SUA AVALIAÇÃO
De 18 a 20 pontos. Parabéns! O desemprego não aflige você, porque sua empregabilidade está
no auge. Você sabe investir em você e se destacar no trabalho, tem um bom network extra
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empresa, está atento ao que ocorre ao seu redor e às tendências do mercado. Se viesse a perder o
emprego rapidamente conseguiria outra colocação.
De 15 a 17,5 pontos. Sua empregabilidade esta entre média e boa. Você procura se atualizar e
busca ser reconhecido pela empresa, embora, talvez, nem sempre o consiga. Demonstra
interesse pelo que ocorre no mercado embora, necessariamente, não signifique que queira trocar
de emprego. É provável que você tenha que melhorar seu network. Veja as questões onde você
não pontuou, ou obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita
melhorar.
De 12 a 14,5 pontos. Sua empregabilidade é regular. Apresenta várias brechas que podem
dificultar seu trabalho ou sua garantia de emprego. Procure analisar como anda seu
aprimoramento profissional, seu relacionamento com entidades externas e profissionais da área
e, sobretudo, como você está a vendendo seu serviço dentro da própria empresa. Veja as
questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas
indicações do que necessita melhorar.
Abaixo de 12 pontos. Sua empregabilidade é baixa. Talvez você ande desmotivado ou não esteja
dando importância à sua carreira, mas existem muitas brechas que precisam ser ajustadas. Não
subestime seu trabalho, sua empresa ou o mercado de trabalho. Se você trabalha numa
organização onde não existe estabilidade de emprego você tem que investir forte em si e em sua
carreira. Boas colocações requerem trabalho intenso e continuado, aperfeiçoamento contínuo, e
uma boa rede de contatos. Veja as questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois
elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita melhorar.
Fonte: Texto extraído do livro “35 Testes para Avaliar suas Habilidades Profissionais”, de Ernesto
Artur Berg, J
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