COD.

DATA
O QUE A CONSTITUIÇÃO/88 E A CLT FALAM P.O.P

SOBRE HORÁRIO DE TRABALHO E INTERVALOS 02.001 10/2023

I. JORNADA
A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores,
a “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a
compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”
Ou seja 8 horas:

SEGUNDA À SEXTA  07:30 às 11:30 --- 01 hora de almoço --- 12:30 às 16:30
 09:00 às 13:00 --- 01 hora de almoço --- 14:00 às 18:00
(AQUI ESTÁ CORRETO NINGUEM TEM DIREITO A HORA EXTRA)

SÁBADO  07:30 às 11:30 --- sem intervalo 4 horas

Das 11:30 às 13:00 --- gera uma hora e meia de H.E 50% ou 60% depende
da convenção do comércio de Goiânia.

II. INTERVALO INTRAJORNADAS

O chamado intervalo intrajornada, período destinado ao repouso e à alimentação, não é
computado na jornada de trabalho. De acordo com o artigo 71 da CLT, quem trabalha mais de seis horas
tem direito a um intervalo mínimo de uma hora. Se a jornada é inferior a seis horas, o intervalo é de no
mínimo 15 minutos.
Quando o período de descanso é descumprido, o empregador fica obrigado a remunerar o período
correspondente como se fosse horas extras, ou seja, com acréscimo de no mínimo 50% sobre o valor da
remuneração da hora normal de trabalho.

III. INTERVALOS INTERJORNADAS

A CLT não é específica quando falamos para pausa de descanso ou lanche na interjornadas. Mas
interpretamos no artigo 71 da CLT que cabe a empresa estipular, estabelecer e cobrar. Porém nosso
conselho é que para Jornadas de 04:00, que é o caso antes e após o horário de almoço se dê 15 minutos de
descanso para o colaborador.

IV. CONCLUSÃO

Nosso conselho é que essas definições devem ser estabelecidas juntamente com a diretoria
executiva antes mesmo de passar para os colaboradores, e que se assim for definido façam uma circular
onde todos devem assim e manter arquivado nos documentos da empresa.

Atenciosamente
Lydia Pauluci
Equipe Reference Clinic
RAZÃO SOCIAL: REFERENCE CLINICA DE SAÚDE LTDA ME
CNPJ: 41790805000163