Você está na página 1de 27

PRIMEIRA ENTREVISTA DE

EMPREGO E SEUS DESAFIOS

POR ONDE COMEÇAR?


OS 4 DESAFIOS DO PRIMEIRO
EMPREGO E COMO SUPERÁ-LOS:
1. FALTA DE EXPERIÊNCIA NO MERCADO
O primeiro emprego e´o que vai nos introduzir no mercado de trabalho. É uma
nova rotina, com atividades que não havíamos experimentado até o momento.
essa falta de experiência pode ser um desafio tanto para a empresa quanto para o
novo trabalhador. Existem, porém, algumas maneiras de se preparar antes para
esse desafio.

Você pode adquirir conhecimentos em Cursos, estágios, trabalho voluntário ou


seja freelancer em suas áreas de interesse, participar de algum projeto, ou
buscar trabalhos temporários…
As atividades mais indicadas variam de acordo com o nível da vaga,
os interesses e a visão da empresa, por exemplo. Quanto ao
nervosismo não deixe de cuidar bem de você: Respeite a si mesmo,
cuide das emoções e não se desespere com o que ouvir por aí. há
sim desafios, mas também há possibilidades e caminhos.
2. PREPARO PARA ENTREVISTA
“VOCÊ NUNCA TERÁ UMA SEGUNDA CHANCE
DE CAUSAR UMA BOA PRIMEIRA IMPRESSÃO”
. CURRICULO: primeira oportunidade de despertar o interesse do
selecionador.
O currículo bem elaborado atrai, o currículo mal
elaborado afasta.
Dicas Importantes:

● Seja sucinto/ breve (ideal 2 folhas no máximo)

● A propaganda é a alma do negócio, mas sem exageros.

● Utilize verbos de ação.

● Atenção com erros de português, erros causam péssima impressão.

● Não utilize abreviações se utilizar siglas, escrever em seguida o seu


significado;no caso de números, não escrever em extenso.
Dicas Importantes:

● Não esqueça dos dados pessoais;

● Evite informar números de RG, CPF, ou Título de Eleitor,


raça e filiação partidária.

● A informação deve ser honesta e verídica, sem


exageros.

● Atenção com data desencontradas;


Dicas Importantes:

● Salários anteriores, pretensão salarial e referências só devem ser


apresentadas na entrevista (exceto quando o anúncio exige a pretensão
salarial).

● Mantenha o currículo sempre atualizado.

● Não utilize formulários - padrão. Ao responder um anúncio, personalize o


currículo para aquela empresa valorizando pontos em função dos
requisitos do anúncio.

● Não escreva a palavra “CURRÍCULO” no cabeçalho.


Montando seu Currículo:

● Nome Completo.

● Estado civil, data de nascimento ou idade se quiser colocar, não é


obrigatório.

● Nacionalidade, é importante colocar.

● Endereço completo

● Número de telefone ( Se for de recado, coloca o nome da pessoa que


vai dar o recado), email.
Montando seu currículo:

● Objetivo:
cargo ou posição desejada
Exemplos: Auxiliar de escritório, administrativo, enfermeiro…

● Breve resumo das qualificações profissionais:

Permitir um breve conhecimento de suas qualificações,


habilidades e experiências
Montando seu currículo:

● Formação Educacional:

Colocar o curso, instituição de ensino e a data de início, término ou em


andamento se não tiver concluído.

● Experiências profissionais:

Incluir as 3 últimas empresas ou as 3 mais relevantes, em ordem decrescente,


informar:
Ramo de atividades da empresa, cargo exercido, funções executadas, a data de
entrada e de saída.
Montando seu currículo:

● Cursos:

Colocar o nome do curso, instituição e data

● Palestras:

Colocar o tema, palestrante e data

● Idiomas:

Informar o Nível de conhecimento e se está concluído ou não


Montando seu currículo:

● Informática:

Colocar nível de conhecimento e ferramentas de domínio


(Nível de usuário, intermediário, avançado).

● Atividades de voluntariado;
Se realiza alguma ação voluntária relevante, é muito
importante informar, exemplos:
- Participação em grupos de apoio, líderes
comunitários, missionários…
Pra finalizar:
● O mês e o ano deverão constar no rodapé da folha

● Foto, não é obrigatória mas é muito importante


(Currículos sem fotos são geralmente descartados)

● Não escreva a mão qualquer tipo de informação;

● Use fonte Arial, Courier ou Times New Roman


reconhecidas como as mais agradáveis para leitura

● Não assine Currículo

● Não coloque referência s


LEMBRE-SE: NÃO HÁ
COMPETÊNCIA OU
INDICAÇÃO QUE
RESISTA A UM
CURRÍCULO MAL FEITO.
A entrevista
Além de Experiências ou conhecimentos da área, o comportamento e as
atitudes também são considerados em um processo seletivo. Assim, é
importante se preparar para a entrevista, um momento no qual isso é
bastante observado.

Busque informações mais detalhadas sobre a empresa, sua cultura e


sua história. Assim, você conhecerá os valores, perceberá se eles se
alinham aos seus e poderá demonstrar maior interesse. isso pode ser
encontrado no próprio site da organização ou em suas redes sociais.,
por exemplo.
Na entrevista

Preste atenção a sua comunicação: é importante utilizar


uma linguagem adequada e dar respostas com clareza e
coesão, não protelando a fala, por exemplo. Além disso,
demonstra seu interesse e disponibilidade para aprender.
manter uma boa postura e escolher uma roupa adequada
também são outros cuidados de relevância.
Sabemos que é muita coisa e que a tensão aparece,
mas lembre - se de que a entrevista é uma chance de
aprendizado, de qualquer maneira. faça o que puder e
saiba que, se não for dessa vez , outras oportunidades
sempre virão.
3. Saber lidar com a concorrência
Talvez essa seja sua primeira vez lidando com concorrentes, mas o mais
importante é buscar ter calma e cuidar do que cabe a você. O seu
comportamento é um diferencial.

● Cuide de sua apresentação pessoal: escolha roupas adequadas ao perfil da empresa,


mas não exagere na formalidade, mesmo se ela for mais despojada.

● Além de conhecer a empresa, informe -se detalhadamente sobre a vaga que está
aberta, sabendo quais as habilidades necessárias, o perfil recomendado e as
atividades a serem realizadas, por exemplo.

● Não se supervalorize para o cargo, lembre -se que o conhecimento vem com a prática.
4. Realizar Networking
Mesmo sem as experiências profissionais prévias você
pode aumentar sua rede de relacionamentos.
Em ambientes como: cursos, palestras, redes sociais…
Sua postura em um processo seletivo já contribui para
despertar o interesse dos contratantes, mesmo que não
consiga aquela vaga específica. Seu currículo pode ficar
guardado e ser notado novamente em algum outro
momento. assim lembre -se que esses contatos
também são válidos.
Por fim, quando for procurar o primeiro emprego,
reforço mais uma vez a importância de ser paciente
e acreditar em você. Utilize os percalços como
aprendizados, pois eles também contribuem para
sua carreira.
Boa Sorte e muito
sucesso em suas
escolhas.

Emília Lima

Você também pode gostar