DESAPOSENTAÇÃO

ALUNOS: JOÃO PEDRO E YGOR RIBEIRO

 INTRODUÇÃO
Desaposentação e a possibilidade de renuncia ou cancelamento de uma aposentadoria
para obter outra mais vantajosa, contando, para tanto, o tempo de contribuição durante
o período de usufruto do beneficio. Ou seja, trata-se de um pedido de novo calculo do
beneficio de aposentadoria. No caso do setor privado, sob a responsabilidade do
Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), quatro razões motivam os pedidos de
desaposentação. A primeira diz respeito às pessoas que preenchem os requisitos para
requerer aposentadoria, mas não o fazem, e não recebem nenhuma contrapartida por
continuarem contribuindo. A única vantagem que existia, a do chamado “pé na cova”,
um abono da ordem de 25% da aposentadoria a que teria direito o segurado, foi extinta
na era FHC. A segunda refere-se a quem se aposentou e continuou trabalhando e
contribuindo, mas perdeu o direito ao pecúlio – a garantia de devolução, quando
deixasse de trabalhar, de tudo o que contribuiu no período em que trabalhou após já
estar aposentado. Isso também foi extinto no governo FHC.
 O QUE É A DESAPOSENTAÇÃO?
A desaposentação representava a oportunidade do aposentado pelo
Regime Geral da Previdência Social (RGPS) receber uma aposentadoria
mais vantajosa, em caso de ter se aposentado, mas ter continuado a
trabalhar – mantendo, portanto, as contribuições mensais regulares para
a Previdência, na época.
Neste caso, o segurado renunciava ao primeiro benefício, abrindo
margem para um novo processo de aposentadoria com um salário-
benefício mais alto.
 É POSSÍVEL USAR A DESAPOSENTAÇÃO PARA
AUMENTO DO BENEFÍCIO?
Ocorre que o Supremo não disse que não seria possível a desaposentação, mas disse que
é imprescindível que haja uma lei anterior prevendo essa possibilidade. Assim, resta ver
se há alguma lei que autorize a desaposentação em 2023.
Em primeiro lugar, esclareço que, até esse momento, não há nenhuma lei que autorize a
desaposentação. Por outro lado, há um Projeto de Lei que visava modificar a Lei de
Aposentadorias, para permitir a desaposentação. Por isso vamos dar uma olhada em como
eles está hoje, em 2023.
Pois bem, em consulta ao site do Senado se descobre o seguinte: realmente, o PL 172,
apresentado pelo Senador Senador Paulo Paim (PT-RS), no ano de 2014, tinha a pretensão
de autorizar a desaposentação para reaposentação e que isso geraria um aumento no
valor do benefício das pessoas.
Ocorre que esse projeto, como tantos outros que beneficiam os trabalhadores, ficou preso
na burocracia do Senado Federal. Até que, no final da última legislatura, em 21/12/2022, ele
foi definitivamente arquivado, sem ser examinado.
 VANTAGENS DA DESAPOSENTAÇÃO
Segundo especialistas ouvidos pelo G1, maior será o aumento do benefício, com a
desaposentadoria, quanto mais velho for o beneficiário, quanto mais tempo ele estiver
aposentado e maior tiver sido a contribuição para o INSS após a aposentadoria. O recálculo
dos benefícios geralmente é vantajoso e há casos em que os benefícios triplicam, diz o
advogado previdenciário Guilherme de Carvalho, do escritório G Carvalho Sociedade de
Advogados. “Para conseguir a desaposentação, o beneficiário tem de provar que é
aposentado, que fez contribuições após a aposentadoria e verificar se o recálculo é
vantajoso”, diz Carvalho. A orientação é que os candidatos à desaposentadoria calculem as
mudanças a que teriam direito antes de fazer o pedido. No caso de um homem, de 67 anos,
que tenha se aposentado em 1997, e receba hoje um benefício de R$ 1.883,57, mas que tenha
continuado a trabalhar até janeiro deste ano, contribuindo pelo teto, a desaposentadoria faria
com que o benefício mais que dobrasse, para R$ 4.159. Neste exemplo, o beneficiário não
tinha 35 anos de contribuição quando se aposentou (o tempo necessário para receber o valor
integral). Como continuou a contribuir, ele alcançou 46 anos de contribuição e passaria a
ganhar o máximo.
 DESVANTAGENS DA APOSENTAÇÃO
A desaposentadoria pode ser desvantajosa para quem reduziu consideravelmente o
valor dos pagamentos dos benefícios depois que se aposentou, principalmente quem
passou a contribuir pelo mínimo. Nesses casos, a nova contribuição pode ter valor
menor que a recebida na “primeira aposentadoria”. Isso ocorre, por exemplo, quando
um aposentado que trabalhava em uma empresa e contribuía pelo teto e, após se
aposentar, abre uma empresa e passa a recolher sobre o salário mínimo. Nesse caso,
a contribuição mais baixa após a aposentadoria reduz o valor do benefício. Uma
aposentada de 58 anos, por exemplo, que recebia R$ 3.134,32. O benefício havia sido
pedido em 2000 e ela continuou trabalhando e contribuindo, mas por um valor menor.
Mesmo tendo somado 47 anos de contribuição, a desaposentadoria renderia o
benefício reduzido em cerca de um terço, para R$ 2.051,95. O mesmo não ocorre com
um aposentado de 70 anos que teve o mesmo perfil de contribuição antes e após a
aposentadoria, porque o tempo de contribuição e a idade fazem o cálculo do benefício
aumentar.
 PERGUNTA

Quando se entra com a ação, a aposentadoria anterior já

é cancelada? E os atrasados, são pagos desde quando?
 CONCLUSÃO
Assim, para renunciar a aposentadoria, com o objetivo de tornar disponível o
tempo de serviço e de contribuição no momento da renuncia, para
aproveitamento ou utilização em outro cargo efetivo no qual se encontre em
atividade, para fins de aposentadoria, deve-se analisar se efetivamente será
mais vantajoso. O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, por meio da
Nota Informativa nº 806, de 2012, permitiu a reversão da aposentadoria para os
fins mencionados anteriormente, mas fez uma serie de ressalvas: por exemplo,
não aceita adicional de tempo de serviço, nem a contagem do tempo de licença
premio, entre muitas outras. Além disso, segundo a Lei nº 8.112, de 1990, qual
seja, o Regime Jurídico Único dos Servidores (RJU), a reversão só pode ser
requerida nos cinco primeiros anos de aposentadoria e, uma vez deferida, o
servidor deve permanecer pelo menos cinco anos no cargo para ver computado
esse período no calculo de seus novos proventos de aposentadoria.
 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

https://bxblue.com.br/aprenda/desaposentacao-inss/
https://www.cspb.org.br/news/print.php?id=13296
https://www.sinprodf.org.br/wp-
content/uploads/2015/07/06-
desaposenta%C3%A7%C3%A3o-o-que-%C3%A9-isso.pdf