Regimento Interno do TJDFT

Professor Edson Gouveia

- Quando for realizada a distribuição também será feita a autuação
(ato de formar os autos do processo, atribuindo capa e numerando
as folhas) e o registro das informações do processo (data da
propositura (ação) ou interposição (recurso), os nomes das partes,
classe respectiva e, especialmente, a indicação de outros recursos
interpostos pelas mesmas partes, bem como, eventual impedimento
ou suspeição de magistrado).

- caminho da distribuição:

A parte interessada interpõe o
recurso ou propõe a ação com
o preparo já recolhido
Autuado, o feito é
encaminhado para a Secretaria
do Órgão ao qual está
vinculado o Desembargador
que será o relator do feito.
O Órgão recebe da Distribuição
o processo e encaminha para o
Desembargador ou JDSSG (juiz
de direito substituto de
segundo grau).
O Serviço de Distribuição, de forma
aleatória e proporcional, por meio
eletrônico, realizará a distribuição
entre os desembargadores e juízes de
direito substitutos de 2º grau
Antes de remeter o processo para o
órgão (Turma, Câmara, Conselho
Especial) para que estes encaminhem
para o desembargador ou juiz de
direito substituto de 2º grau, será
realizada a autuação do processo
O Desembargador ou juiz de direito
susbtituto de 2º grau que recebe o
feito será o seu relator e o
responsável por impulsionar o
processo/recurso.
Nesse processo, algumas observações merecem a atenção do candidato:

Observação 1. Quando o desembargador estiver afastado da distribuição

porque aposentará, será convocado substituto que atuará em seu lugar nos
órgãos que integra. Isso não afasta o desembargador ou juiz de direito
substituto de segundo grau que está sendo substituído, pois este
continuará a julgar seus processos residuais, inclusive com preferência na
pauta, já que irá aposentar.

Observação 2. Caso o relator (desembargador ou juiz de direito substituto

de 2º grau) estiver impedido ou for suspeito para julgar a causa devolverá o
processo à distribuição para que seja redistribuído e, nesse caso, haverá a
compensação em momento oportuno, ou seja, quando for realizada nova
distribuição.
Observação 3. Caso haja prevenção (o processo tem que ser distribuído
para um desembargador ou JDSSG porque tem relação com outro já
distribuído a ele (conexão ou continência)) haverá a quebra da
proporcionalidade e, em razão disso deverá ser realizada a devida
compensação.

Observação 4. A proporcionalidade na distribuição não é realizada pelo

todo dos processos, mas sim em cada classe respectiva. Assim, os
desembargadores e JDSSG recebem a mesma quantidade de Apelações,
agravos de instrumentos, ações originárias, etc.
Observação 5. Quando for realizada a distribuição entre os julgadores
(desembargadores e JDSSG) por óbvio que nem sempre ela será igualitária
porque o número de processos pode não ser igual ao número de
julgadores. Nesse caso, o sistema informatizado aceitará uma diferença de
processos, por classe, entre os julgadores, de no máximo três processos.

Observação 6. Nem todos os desembargadores integram o Conselho

Especial. Assim, aqueles que integrarem o CE ou que são convocados terão
compensados os processos que recebem no CE nas respectivas turmas que
integrarem. Desta forma não haverá uma sobrecarga muito grande para o
desembargador da Turma que integra o CE. Ex. O Desembargador João
integra a Turma e o CE. Recebeu 10 processos do CE e na Turma receberá
menos processos que os demais desembargadores.
 Compensação é um instituto que regulariza a
proporcionalidade dos processos entre os
desembargadores e JDSSG, que por alguma razão deixaram
de receber processos.
O Desembargador ou JDSSG que teve seus processos
urgentes redistribuídos, ao reassumir suas funções, terá
COMPENSAÇÃO compensado seus processos no prazo de até 10 dias ao
DE PROCESOS retornar. Após esse prazo a compensação será automática.
A compensação será feita mediante acréscimo diário, na
distribuição ou redistribuição, de cinco processos no
máximo, até a integralização
A distribuição por prevenção aos desembargadores e aos
juízes substitutos de segundo grau afastados por qualquer
período ou em gozo de férias não acarretará compensação