MICHELE DE OLIVEIRA SILVA - 1001027-02.2022.5.02.

0502 - 05ª Turma – 05º andar

REFLEXOS DAS COMISSÕES NOS DSR

A condenação se baseia nas diferenças apontadas pela reclamante em réplica. No entanto, o

cálculo realizado pela obreira encontra-se equivocado na medida em que foram considerados 6
DSR’s, e não 05 DSR’s: como deveria.

Peço vênia para destacar a decisão proferida pela 7ª Turma desse tribunal, nos autos do
processo 1000996-95.2019.5.02.0466, que elucida essa questão, bem como a decisão
proferida pela 3ª também desse tribunal, nos autos do processo 1000964-75.2019.5.02.0471.

Logo, não houve supressão de reflexos das comissões e, conforme demonstramos no recurso,
todos os reflexos incidentes das comissões foram pagos, conforme atestam os holerites
juntados à defesa.

HORAS EXTRAS E INTERVALARES.

Em seu depoimento, a reclamante confessou todos os termos apresentados na defesa,

i) o sistema de vendas trava com 07h20 de trabalho; ii) o sistema de vendas trava no intervalo
intrajornada; iii) é necessária autorização do gerente para labor extraordinário tendo em vista
que somente o gerente pode liberar o sistema; iv) em caso de trava do sistema durante o
atendimento do cliente o gerente procede com a liberação para que o vendedor finalize o
atendimento; e, v) é permitido ao gerente até três prorrogações diárias do sistema de vendas.
Aliás, essas informações também foram confirmadas pela testemunha ouvida pela própria
reclamante

A jornada de trabalho da Reclamante sempre foi assinalada nos cartões de ponto e eventuais
horas extras não compensadas foram quitadas, inclusive quando houve supressão de
intervalos, conforme demonstram as fichas financeiras juntadas à defesa. Restou demonstrado
ainda, que o banco de horas foi executado com plena observância das diretrizes da Convenção
Coletiva de Trabalho e do Contrato de Trabalho havido entre as partes.

 Do intervalo para repouso e alimentação

Cabe registrar que os parcos minutos intervalares suprimidos, já foram corretamente pagos
como hora extra a Obreira, bastando observar a rubrica “HORA EXTRA – INTERVALO”, como
demonstrado no recurso.

 Do labor aos domingos e feriados.

Todos os domingos e feriados trabalhados constam registrados nos espelhos de cartões de

ponto e, quando não compensados foram pagos, sempre com o adicional de 100%. Verifica-se,
portanto, que a Reclamante vindica pagamentos já realizados ou compensados.

INDEVIDO PAGAMENTO DA PLR PROPORCIONAL.

A Obreira não trouxe aos autos a regulamentação da obrigatoriedade de pagamento da PLR de

forma proporcional para justificar o seu pedido, fato que por si só levaria à improcedência.

Ademais, considerando que PLR é paga por liberalidade da Recorrida, seguindo os ditames da
norma coletiva aplicável e somente se houver lucro capaz de possibilitar o repasse aos
colaboradores, nada há de crédito em favor da Recorrida. Requer, assim, a reforma da sentença
no tópico.