Business and Executive Coaching - BEC

Programa de Formação e Certificação Internacional

Modelo 3AR
Por José Roberto Marques

MODELO 3AR ça
an

Ali

Ava ão
1 – ALIANÇA
ROI
3A-R

liaç
2 – ASSESSMENT / AVALIAÇÃO Retorno Sobre Investimento

3 – AÇÃO

o
ã
Aç
R – (ROI - Retorno sobre Investimento)

1 – ALIANÇA 2 – ASSESSMENT/AVALIAÇÃO

• Coaching Education • Instrumentos de assessment

(Coaching Assessment, eneagrama,
• Criação de Comprometimento rodas de avaliação, feedback 360º,
Swot...)
• Geração de Responsabilidade
• Mapeamento de Competências
• Plano de sessões
• Mapeamento de Pontos de
Melhoria
• Estado Atual
• Estado Desejado

3 – AÇÃO R – ROI - RETORNO SOBRE O

INVESTIMENTO
• Plano de ação
• Desenvolvimento de • Mensuração de Resultados
competências • Pesquisa qualitativa (360º)
• Revisão de valores • Re - Assessment
• Quebra de crenças limitantes • Pesquisaquantitativa (quando
• Role Playing / Dramatização aplicável)

• Visualização e Ensaio Cognitivo

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