Direito Do Trabalho - Caderno de Teses Oab

1
Verônica Maria Agostinho Nascimento - vera.603@hotmail.com - CPF: 091.587.917-44

SUMÁRIO
CADERNO DE TESES 3
DIREITO MATERIAL 3
AULA 01 - DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 3
AULA 02 - CONTRATO DE TRABALHO 5
AULA 03 - JORNADA DE TRABALHO 8
DIREITO PROCESSUAL 11
AULA 01 - REVISÃO E ÔNUS DA PROVA 11

CADERNO DE TESES
Olá, meus queridos alunos! Esse caderno de teses será o maior amigo de vocês
para as revisões. Aqui estão algumas das teses mais relevantes e que já caíram
na prova de segunda fase da OAB, seja na peça ou nas questões. Leiam com
carinho e façam as devidas anotações.
Aproveitem também para checar se os artigos, súmulas e OJs mencionados

estão marcados no vade mecum de vocês, para auxiliá-los no dia da prova.
Utilizem as cores indicadas pelas professoras, ou ainda as que vocês
selecionaram.
Lembrando que esse caderno não afasta a necessidade de acompanhar as

aulas, ok?
Bons estudos e, no caso de dúvidas, saibam que vocês podem contar com a
gente!
DIREITO MATERIAL
AULA 01 - DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
Tese Reconhecimento da relação de emprego
O que marcar no vade Art. 3º da CLT
O que lembrar na prova Verificar sempre a existência dos requisitos do

SHOPP (subordinação, habitualidade,
onerosidade, pessoalidade e pessoa física). Indicar
com o intuito de reconhecer o vínculo
empregatício e pedir os direitos trazidos pela CLT.
Tese Intervalo intrajornada - doméstico
O que marcar no vade Art. 13 e §1º da LC 150/2015
O que lembrar na prova Mínimo de 1 hora e máximo de 2 horas,

admitindo-se redução para 30 minutos mediante
prévio acordo escrito. Caso o empregado resida no
local de trabalho, o período pode ser fracionado
em dois, tendo cada um no mínimo 1 hora, até o
limite máximo de 4 horas por dia.

Tese Registro de jornada - doméstico
O que marcar no vade Art. 12 da LC 150/2015
O que lembrar na prova É sempre obrigatório, por qualquer meio manual,

mecânico ou eletrônico, desde que idôneo. Bom
para usar na defesa do empregado doméstico, pois
se não houver o registro, o ônus da prova recai
sobre o empregador.
Tese FGTS - doméstico
O que marcar no vade Art. 22 e 34, IV e V da LC 150/2015
O que lembrar na prova Haverá o recolhimento normal, de 8% ao mês.

Porém, o empregador também deverá depositar
3,2% sobre a remuneração devida por mês,
destinada para o pagamento da indenização
compensatória, no caso da dispensa sem justa
causa ou rescisão indireta. Substitui a multa de
40% do FGTS que o empregado comum recebe no
fim do contrato de trabalho.
Tese Revistas pessoais e íntimas
O que marcar no vade Art. 5º, X da CF/88 e art. 373-A, VI da CLT
O que lembrar na prova É possível realizar a revista pessoal dos

empregados, em razão do poder de organização,
disciplinar e de controle do empregador (art. 3º da
CLT), desde que não sejam vexatórias. No
entanto, as revistas pessoais são sempre vedadas,
e pelo princípio da isonomia, o art. 373-A, VI da
CLT se estende aos homens.
Tese Grupo econômico
O que marcar no vade Art. 2, §2º da CLT e Súmula 129 do TST
O que lembrar na prova Gera responsabilidade solidária entre as empresas

(colocar ambas no polo passivo da ação, caso
esteja defendendo o empregado). Ainda, não gera
dois contratos de trabalho.

Tese Sócio retirante
O que marcar no vade Art. 10-A da CLT
O que lembrar na prova Cuidar com três detalhes: sócio que se retira da
sociedade responde de maneira subsidiária
(lembrar do benefício de ordem), somente pelas
obrigações relativas ao período que figurou como
sócio e em ações ajuizadas em até dois anos após
a averbação da modificação. Ótima tese de defesa
para afastar a responsabilidade do seu cliente,

caso não se verifique algum dos requisitos; ou
ainda para estender a responsabilidade para mais
alguém, se você estiver defendendo o empregado
e estiverem preenchidos todos os requisitos.
Tese Terceirização - responsabilidade
O que marcar no vade Art. 5º-A, §5º da Lei 6.019/74
O que lembrar na prova A empresa contratante dos serviços é responsável

subsidiária pelas obrigações trabalhistas. Colocar
ambas as empresas no polo passivo da ação, caso
esteja defendendo o empregado, para maior
garantia de que as obrigações sejam cumpridas.
AULA 02 - CONTRATO DE TRABALHO
Tese Diferença entre trabalho ilícito e trabalho

proibido
O que marcar no vade Súmula 363 do TST, OJ 199 da SDI-I do TST
O que lembrar na prova Trabalho ilícito ocorre quando a prestação de

serviços afronta a lei penal, e o contrato é
considerado nulo, sem efeitos. Trabalho proibido
é aquele que agride a saúde e a segurança do
trabalhador, e gera o pagamento do salário +
verbas trabalhistas, com cessação imediata do
contrato de trabalho.

Tese Fim antecipado do contrato por prazo
determinado
O que marcar no vade Art. 479 e 480 da CLT
O que lembrar na prova Se for por iniciativa do empregador, ele paga as

verbas rescisórias + metade da remuneração a que
o empregado teria direito até o fim do contrato a
título de indenização. Se for por iniciativa do
empregado, ele paga os prejuízos que o seu
desligamento antecipado gerarem ao empregador.
Tese Cláusula assecuratória do direito recíproco de

rescisão
O que marcar no vade Art. 481 da CLT
O que lembrar na prova Se a questão lhe trouxer que o contrato de

trabalho por prazo determinado foi assinado com
a presença de cláusula assecuratória do direito
recíproco de rescisão, a parte que deu causa ao fim
antecipado do contrato não precisa indenizar a
outra, apenas precisa conceder aviso prévio.
Tese Empregado hipersuficiente
O que marcar no vade Art. 444, parágrafo único da CLT
O que lembrar na prova São empregados que podem negociar sozinhos os

temas do art. 611-A da CLT, ou seja, não precisam
do auxílio do sindicato na negociação. Lembrar
dos requisitos: diploma de nível superior e salário
igual ou superior a duas vezes o limite máximo
dos benefícios do RGPS.
Tese Reversão e gratificação de função
O que marcar no vade Art. 468, §1º e §2º da CLT
O que lembrar na prova Empregado que foi promovido a cargo de

confiança (gerência) pode ser revertido ao cargo
efetivo anterior, se o empregador quiser.
Independentemente do tempo de trabalho, ele
perderá a gratificação de função.

Tese Transferência e adicionais
O que marcar no vade Art. 469, caput e §3º da CLT, súmula 43 do TST e
OJ 113 da SDI-I do TST
O que lembrar na prova A transferência unilateral é vedada, exceto nos

casos de: empregado que ocupa cargo de
confiança, empregado cujo contrato tenha como
condição a necessidade de transferência e
extinção do estabelecimento, sempre
comprovando a real necessidade do serviço.
Adicional somente será devido nos casos de
transferência provisória.
Tese Interrupção e suspensão
O que marcar no vade Art. 471, 473 e 474 da CLT e demais previsões
específicas do material.
O que lembrar na prova INterrupção: INclui salário e INclui contagem de

tempo de serviço. Suspensão: Sem salário e Sem
contagem de tempo de serviço. Lembrar que no
acidente de trabalho os 15 primeiros dias serão
considerados interrupção (art. 60, §3º da Lei
8.213/91), e depois é hipótese de suspensão.
Tese Cláusula compromissória de arbitragem
O que lembrar na prova As partes concordam em recorrer à arbitragem

para resolver os litígios trabalhistas, ao invés de ir
para a Justiça do Trabalho. Lembrar do requisito:
para aceitar a cláusula, o empregado precisa ter
remuneração superior a 2x o limite máximo dos
benefícios do RGPS.
Tese Teletrabalho - ida e retorno
O que marcar no vade Art. 75-C da CLT
O que lembrar na prova Para ir para o teletrabalho, precisa de

consentimento e registro em aditivo contratual.

Para voltar do teletrabalho, basta o empregador
querer e conceder tempo de transição de no
mínimo 15 dias, mais registro em aditivo
contratual.
Tese Teletrabalho - alterações
O que marcar no vade Arts. 75-A a 75-E da CLT
O que lembrar na prova Ler as alterações desse tema nos artigos acima
mencionados.
AULA 03 - JORNADA DE TRABALHO
Tese Jornada 12x36
O que marcar no vade Art. 59-A e 235-F da CLT
O que lembrar na prova Precisa de acordo individual escrito, os intervalos

podem ser indenizados, e o DSR / feriados /
prorrogação da hora noturna já estão abrangidos
na remuneração. Os motoristas somente poderão
adotar o regime através de ACT ou CCT.
Tese Regime de tempo parcial
O que lembrar na prova Existem duas modalidades: entre 26-30 horas,

sem possibilidade de horas extras; e de até 26
horas, podendo prestar até 6 horas extras
semanais. Para haver adesão dos empregados
atuais é preciso consentimento e negociação
coletiva.
Tese Controle de jornada
O que marcar no vade Art. 74 da CLT, súmula 338, III do TST

O que lembrar na prova Empresas com mais de 20 empregados são
obrigadas a fazer o controle de jornada. Se não
houver apresentação do controle de jornada pela
empresa, ou se essa adotar o ponto britânico,
inverte-se o ônus da prova e se presumem
verdadeiras as alegações da inicial. O ponto por
exceção também é permitido.
Tese Empregados excluídos do controle de jornada
O que lembrar na prova Sempre que esses empregados pedirem horas

extras e você estiver defendendo a empresa, o
fundamento será de que eles são excluídos do
controle de jornada e não recebem horas extras.
Tese Intervalo interjornada
O que marcar no vade Art. 66 da CLT e OJ 355 da SDI-I do TST
O que lembrar na prova Previsão legal de 11 horas de descanso entre duas

jornadas de trabalho (ou 35 horas, quando tiver
DSR). Caso o empregado descanse menos, o
pedido será das horas suprimidas como
extraordinárias.
Tese Intervalo intrajornada
O que marcar no vade Art. 71, caput e §4º da CLT
O que lembrar na prova Lembrar que é possível reduzir para 30 minutos,

se tiver previsão em ACT ou CCT. Caso haja
supressão ou redução, o pedido será do
recebimento apenas do período suprimido com
adicional de 50%, e esse pedido terá natureza
indenizatória (não reflete nas demais verbas).
Tese Prontidão e sobreaviso

O que lembrar na prova A previsão legal se aplica a qualquer empregado.
Prontidão fica na empresa aguardando ordens,
com limite máximo de 12 horas e remuneração de
⅔ da hora normal. Sobreaviso fica em casa
aguardando ordens, com limite máximo de 24
horas e remuneração de ⅓ da hora normal.
Tese Horas in itinere
O que marcar no vade Art. 58, §2º da CLT
O que lembrar na prova Refere-se ao tempo despendido pelo empregado,

da residência até o trabalho e vice-versa. Desde a
Reforma Trabalhista, as horas in itinere não são
mais computadas na jornada,
independentemente do meio de transporte
adotado.
Tese Jornada noturna urbana
O que marcar no vade Art. 73 da CLT, súmulas 65 e 265 do TST e OJ 97 da

SDI-I do TST
O que lembrar na prova É aquela realizada das 22h às 5h, sendo

remunerada com adicional de 20%, com natureza
salarial. Se houver transferência do empregado
para o período diurno, perde-se o adicional
(trabalhar de manhã é mais benéfico). A hora
noturna do empregado urbano é reduzida e
prorrogada.
Tese Jornada noturna rural
O que marcar no vade Art. 7º da Lei 5.669/73
O que lembrar na prova Na pecuária é o trabalho realizado das 20h às 4h,

e na lavoura é o trabalho realizado das 21h às 5h.
O adicional será de 25% para ambas as situações,
e não haverá redução da hora noturna.
10

Tese Compensação de jornada por acordo individual
O que marcar no vade Art. 59, §6º da CLT
O que lembrar na prova O empregado trabalha mais em alguns dias, para

descansar em outros. Ocorre por acordo
individual (tácito ou escrito), e a compensação
das horas trabalhadas deve ocorrer dentro de um
mês.
Tese Banco de horas
O que lembrar na prova O empregado trabalha mais em alguns dias, para

descansar em outros. Ocorre por negociação
coletiva (ACT ou CCT), para compensação dentro
de um ano. É possível instaurar o banco de horas
por acordo individual, desde que a compensação
seja semestral.
Tese Horas extras por força maior ou conclusão de

serviços inadiáveis
O que lembrar na prova Lembrar que é possível e independe de acordo

coletivo ou convenção coletiva de trabalho.
DIREITO PROCESSUAL
AULA 01 - REVISÃO E ÔNUS DA PROVA
Tese PROCEDIMENTO SUMÁRIO
O que marcar no vade Art. 2º, § 3º, da Lei 5.584/70
O que lembrar na prova Valor da causa for de até 2 salários

mínimos.
11

Tese PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO
O que marcar no vade Arts. 852-A até 852-I da CLT
O que lembrar na prova - De 02 salários mínimos até 40 salários

mínimos.
- Estão excluídas do procedimento

sumaríssimo as demandas em que é parte
Administração Pública Direta (U, E, DF e
M), Autárquica e Fundacional. Art. 852-A,
parágrafo único, da CLT.
- Até 02 testemunhas para cada parte. Art.

852-H, § 2º, da CLT
Tese PROCEDIMENTO ORDINÁRIO
O que marcar no vade Art. 852-A, parágrafo único, da CLT e Art.

821 da CLT.
O que lembrar na prova -

Valor da causa ultrapassar 40
salários mínimos;
- Quando for parte: União, Estado, DF
e Município (administração pública
direta), Autárquica e Fundacional
(administração pública indireta);
- 03 testemunhas para cada parte;
Tese PEREMPÇÃO
O que marcar no vade Arts. 731, 732 e 786 da CLT
O que lembrar na prova DER CAUSA, POR 02 VEZES, AO ARQUIVAMENTO

OU NÃO COMPARECER EM 05 DIAS PARA
REDUZIR A TERMO.
Consequência: 06 (seis) meses sem ajuizar o

mesmo processo.
Tese ATRASO NO COMPARECIMENTO DA AUDIÊNCIA

JUIZ
12

O que marcar no vade
OJ 245 SDI-I
O que lembrar na prova

Se até 15 (quinze) minutos após a hora marcada, o
juiz ou presidente não houver comparecido, as
partes poderão retirar-se, devendo o ocorrido
constar do livro de registro das audiências.
Tese ATRASO NO COMPARECIMENTO DA AUDIÊNCIA

PARTES
O que lembrar na prova -Reclamante não comparecer: processo será

arquivado.
- Reclamado não comparecer: reclamado será
revel.
- Ambas as partes não comparecerem: processo
será arquivado.
Tese DA AUSÊNCIA DO RECLAMADO NA AUDIÊNCIA
O que marcar no vade Art. 844, §5º, da CLT

Ainda que ausente o reclamado, presente o
advogado na audiência, serão aceitos a
contestação e os documentos eventualmente
apresentados.
Tese SUBSTITUIÇÃO DO EMPREGADO NA AUDIÊNCIA
O que marcar no vade Art. 843, §2º, da CLT
O que lembrar na prova Empregado somente poderá se fazer substituído

se estiver doente ou outro motivo poderoso
(critério subjetivo - ou seja, a análise do motivo
poderoso ficará a cargo do juiz).
Será substituído pelo: sindicato ou empregado da
mesma profissão.
13

Tese SUBSTITUIÇÃO DO EMPREGADOR NA AUDIÊNCIA
O que marcar no vade Art. 843, §§ 1º e 3º da CLT
O que lembrar na prova Poderá ser substituído pelo gerente ou qualquer

outro preposto, desde que este tenha
conhecimento dos fatos.
Tese RECLAMANTE PODE DESISTIR DA AUDIÊNCIA?

Art. 841, § 3º, CLT
O que lembrar na prova - Não apresentada a contestação: poderá

desistir da ação sem anuência do
reclamado.
- Oferecida a contestação, ainda que
eletronicamente: deverá ter o
consentimento do reclamado.
Tese JUS POSTULANDI
O que marcar no vade Súmula 425 do TST e Art. 855-B da CLT
O que lembrar na prova O jus postulandi na justiça do

trabalho NÃO é MARAA!!!
M: mandado de segurança
A: ação rescisória
R: recursos TST
A: ação cautelar
A: acordo extrajudicial
Ou seja, nessas hipóteses mencionadas acima

NÃO é cabível exercer o jus postulandi.
14

Tese HONORÁRIOS PERICIAIS
O que marcar no vade Súmula nº 457 do TST e ADI 5766 DO STF
O que lembrar na prova Quem paga os honorários periciais é a parte

sucumbente na pretensão objeto da perícia
(falando o portugûes claro rsrs: é a parte que
perder).
- Se a parte for beneficiária da justiça
gratuita: a União que pagará.
Tese ASSISTENTES TÉCNICOS PERICIAIS
O que marcar no vade Súmula 341 do TST
O que lembrar na prova Os honorários do assistente técnico serão pagos

pela parte que o contratou.
Tese CONTAGEM DOS PRAZOS

Os prazos estabelecidos neste Título serão
contados em dias úteis, com exclusão do dia do
começo e inclusão do dia do vencimento.
Tese PRAZOS DIFERENCIADOS
O que marcar no vade Art. 1º, inciso II e III, do Decreto 779
O que lembrar na prova União, dos Estados, do Distrito Federal, dos

Municípios e das autarquias ou fundações de
direito público federais, estaduais ou municipais
que não explorem atividade econômica.
II - o quádruplo do prazo fixado no artigo 841, "in

fine", da Consolidação das Leis do Trabalho;
(contestar);
III - o prazo em dobro para recurso;
15

Tese DESISTÊNCIA DO RECURSO
O que marcar no vade Art. 998 do CPC

O recorrente poderá, a qualquer tempo, sem a
anuência do recorrido ou dos litisconsortes,
desistir do recurso.
Tese ISENTOS DE CUSTAS
❏ Beneficiários da Justiça Gratuita: Art.

790-A, caput, da CLT.
❏ U, E, DF, Autarquias, Fundações Públicas

O que lembrar na prova (que não explorem atividade econômica).
e Art. 790-A, I, da CLT.
O que marcar no Vade
❏ Ministério Público do Ministério Público do
Trabalho. Art. 790-A, II, da CLT
❏ Massa Falida. Súmula 86 do TST
Tese ISENTOS DO DEPÓSITO RECURSAL
❏ Beneficiários da Justiça Gratuita. Art. 899,

§10, da CLT.
❏ U, E, DF, Autarquias e Fundações Públicas.

Decreto 779/69 - Art. 1º, IV.
❏ Ministério Público do Trabalho. Decreto

O que lembrar na prova 779/69 - Art. 1º, IV.
e
O que marcar no Vade ❏ Massa Falida. Súmula 86 do TST.
❏ Entidades Filantrópicas. Art. 899, §10, da

CLT.
❏ Empresa em Recuperação Judicial. Art. 899,

§10, da CLT.
16

Tese DEPÓSITO RECURSAL PELA METADE
O que marcar no vade Art. 899, § 9º, da CLT
O que lembrar na prova ❏ Entidades sem fins lucrativos.
❏ Empregador Doméstico.
❏ Microempreendedores Individuais.
❏ Empresa de Pequeno Porte.
❏ Microempresas.
Tese ÔNUS DA PROVA

O ônus da prova incumbe:
I - ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de

seu direito;
II - ao reclamado, quanto à existência de fato

impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do
reclamante.
Tese TEORIA DINÂMICA DO ÔNUS DA PROVA
O que lembrar na prova Ocorrerá a inversão do ônus da prova sempre que a

produção da prova for:
1. Impossível.
2. Excessivamente difícil.
3. Maior facilidade da prova do fato contrário.
Tese MOMENTO DA INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA
17


Será proferida antes da abertura da instrução e, a
requerimento da parte, implicará o adiamento da
audiência e possibilitará provar os fatos por
qualquer meio em direito admitido.
Tese ÔNUS DE COMPROVAR A JORNADA DE

TRABALHO
O que lembrar na prova ART. 74, §2º, da CLT

Obs: Súmula 338, I, do TST - desatualizada
O que lembrar na prova O ônus será do empregador se ele possuir mais de

20 empregados por estabelecimento.
Tese CARTÕES BRITÂNICOS
O que marcar no vade Súmula 338, III, do TST
O que lembrar na prova Os cartões de ponto que demonstram horários de

entrada e saída uniformes são inválidos como
meio de prova, invertendo-se o ônus da prova,
relativo às horas extras, que passa a ser do
empregador, prevalecendo a jornada da inicial se
dele não se desincumbir.
Tese ÔNUS - VALE TRANSPORTE

Súmula 460 do TST

É do empregador o ônus de comprovar que o
empregado não satisfaz os requisitos
indispensáveis para a concessão do
vale-transporte ou não pretenda fazer uso do
benefício.
18

Tese ÔNUS - TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO

Súmula 212 do TST

O ônus de provar o término do contrato de
trabalho, quando negados a prestação de serviço e
o despedimento, é do empregador, pois o
princípio da continuidade da relação de emprego
constitui presunção favorável ao empregado.
Tese ÔNUS - DEPÓSITO DO FGTS

Súmula 461 do TST

É do empregador o ônus da prova em relação à
regularidade dos depósitos do FGTS, pois o
pagamento é fato extintivo do direito do autor
(art. 373, II, do CPC de 2015).
Tese ÔNUS - EQUIPARAÇÃO SALARIAL

Súmula 6 do TST

É do empregador o ônus da prova do fato
impeditivo, modificativo ou extintivo da
equiparação salarial.
Tese ÔNUS - NOTIFICAÇÃO

Súmula 16 do TST
19

Presume-se recebida a notificação 48 (quarenta e
oito) horas depois de sua postagem. O seu
não-recebimento ou a entrega após o decurso
desse prazo constitui ônus de prova do
destinatário.
Tese ÔNUS - HORAS EXTRAS

OJ 233

HORAS EXTRAS: A decisão que defere horas extras
com base em prova oral ou documental não ficará
limitada ao tempo por ela abrangido, desde que o
julgador fique convencido de que o procedimento
questionado superou aquele período.
20

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Verônica Maria Agostinho Nascimento - vera.603@hotmail.com - CPF: 091.587.917-44

AULA 01 - DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 3

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Tese Reconhecimento da relação de emprego

O que marcar no vade Art. 3º da CLT

O que lembrar na prova Veriﬁcar sempre a existência dos requisitos do

Tese Intervalo intrajornada - doméstico

O que marcar no vade Art. 13 e §1º da LC 150/2015

O que lembrar na prova Mínimo de 1 hora e máximo de 2 horas,

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O que lembrar na prova Haverá o recolhimento normal, de 8% ao mês.

Tese Revistas pessoais e íntimas

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para afastar a responsabilidade do seu cliente,

Tese Terceirização - responsabilidade

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O que lembrar na prova A empresa contratante dos serviços é responsável

AULA 02 - CONTRATO DE TRABALHO

Tese Diferença entre trabalho ilícito e trabalho

O que marcar no vade Súmula 363 do TST, OJ 199 da SDI-I do TST

O que lembrar na prova Trabalho ilícito ocorre quando a prestação de

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O que marcar no vade Art. 479 e 480 da CLT

O que lembrar na prova Se for por iniciativa do empregador, ele paga as

Tese Cláusula assecuratória do direito recíproco de

O que marcar no vade Art. 481 da CLT

O que lembrar na prova Se a questão lhe trouxer que o contrato de

Tese Empregado hipersuﬁciente

O que marcar no vade Art. 444, parágrafo único da CLT

O que lembrar na prova São empregados que podem negociar sozinhos os

Tese Reversão e gratiﬁcação de função

O que marcar no vade Art. 468, §1º e §2º da CLT

O que lembrar na prova Empregado que foi promovido a cargo de

Verônica Maria Agostinho Nascimento - vera.603@hotmail.com - CPF: 091.587.917-44

O que lembrar na prova A transferência unilateral é vedada, exceto nos

Tese Interrupção e suspensão

O que lembrar na prova INterrupção: INclui salário e INclui contagem de

Tese Cláusula compromissória de arbitragem

O que marcar no vade Art. 507-A da CLT

O que lembrar na prova As partes concordam em recorrer à arbitragem

Tese Teletrabalho - ida e retorno

O que marcar no vade Art. 75-C da CLT

O que lembrar na prova Para ir para o teletrabalho, precisa de

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Tese Teletrabalho - alterações