SENAI

Distrito Industrial

 GESTÃO DE
PESSOAS
 EDNAEL
 SAULO
 JAIANE
GESTÃO DE
PESSOAS
NO CANTEIRO DE OBRAS
 INTRODUCÃO

• O investimento em equipes tem o potencial de fazer com que profissionais

trabalhem mais satisfeitos e engajados, impactando positivamente nas metas de
negócio da companhia.
 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS
NO CANTEIRO DE OBRAS
 ELABORAR UM BOM PLANO DE GESTÃO DE
PESSOAS

• Redução de acidentes
• Menos desperdícios;
• Cronograma mais precisos; 
• Menos ociosidade; 
• Aprimoramento no desempenho das atividade; 
• Profissionais mais satisfeitos e recompensados;
• Maior produtividade das equipes
 PRINCIPAIS DESAFIOS EM REALIZAR GESTÃO DE
PESSOAS NO CANTEIRO DE OBRAS

• ser capaz de oferecer

qualificação ideal; 
• desenvolver um clima
organizacional adequado;
• monitorar e controlar as
atividades de maneira eficiente;
• garantir a segurança dos
profissionais e da obra.
BENEFICIOS DE UM PROLETO BEM
ESTRUTURADO
• Otimização da gestão 
• Aumento da satisfação da equipe 
• Ganho de produtividade na obra 
• Melhor aproveitamento de recursos 
• Minimização de custos
• Diminuição de acidentes