Programa 7S: A chave

para o sucesso empresarial.

O Programa 7S é uma metodologia japonesa utilizada para o aprimoramento

contínuo de empresas. É composto por oito etapas que visam garantir um
ambiente de trabalho organizado, seguro e produtivo.

MC by Marcus Vinicius Carina

O que significa cada "S"?
SERI: Utilização SEITON: Organização SEISO: Limpeza

O primeiro "S" do Programa 8S
significa utilizar apenas o necessário.
Na prática, é preciso identificar quais
são os materiais que realmente são
necessários para a empresa e descartar
os que não são.
O segundo "S" é responsável pela
organização desse material. O objetivo
é deixar tudo em ordem para que a
produtividade não seja afetada.
O Terceiro "S" da limpeza é
fundamental para a segurança dos
trabalhadores. A falta de limpeza pode
gerar acidentes e diminuir a
produtividade.

SEIKETSU: Padronização

O quarto "S" tem como objetivo criar padrões para as atividades da empresa. Isso significa que as pessoas envolvidas devem seguir um
roteiro previamente estabelecido e, assim, aumentar a qualidade do trabalho.
SHIDO: O QUINTO “S” :Capacitação
Funcionários capacitados
O "S" da capacitação consiste em treinar os
colaboradores de forma contínua,
aumentando assim a qualidade do trabalho e
a produtividade da empresa.
Motivação
Capacitação não é apenas treinamento
técnico. É também motivar os funcionários
e inspirá-los a crescer profissionalmente e
pessoalmente.
Colaboração
A capacitação também é importante para
incentivar a colaboração e o trabalho em
equipe. Funcionários capacitados se tornam
mais confiantes e eficientes em suas
funções.
SHITSUKE: O SEXTO “S”
Senso de Disciplina
Disciplina é fundamental

O último "S" é considerado o mais importante e difícil de ser implementado. Trata-se de um senso
de disciplina que deve ser incorporado na empresa como um valor a ser seguido.

Responsabilidade individual

Cada funcionário deve ser responsável por manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho,
criando um ambiente de respeito e harmonia.

Comprometimento de todos

Por fim, trata-se de um comprometimento de todos, desde os gestores até os funcionários de nível
operacional, com uma postura ética e profissional em suas atividades.
SETSUYAKU: O Sétimo “S’
E C O N O M IA
1 Redução de Custos
Com o "S" da economia, a
empresa aprende a
economizar, reduzindo o
desperdício, o que acarreta
uma redução de custos.
2 Uso consciente dos
recursos
Além disso, o programa 8S
incentiva o uso consciente dos
recursos, preservando o
ambiente e criando uma
imagem positiva para a
empresa.
Conclusão

Benefícios Desafios

• Melhora o ambiente de trabalho • É preciso uma mudança de cultura e comportamento

• Aumenta a produtividade organizacional

• • As mudanças envolvem todas as pessoas da empresa, do

Reduz custos
gestor ao funcionário de nível operacional
• Cria uma imagem positiva da empresa
• É um processo continuo e nunca acaba
• Promove a qualidade de vida dos funcionários
Dica Importante!

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