Gesto Estratgica de Pessoas -Prova N2 1.

Uma das condies para o estabelecimento de bons relacionamentos

respeitar as diferenas individuais. aceitar os fatos tal como se apresentam. restringir o dilogo. procurar reunir pessoas iguais.

2. Atacar o responsvel pelo estresse, responder com agresso,

ao invs de adaptar-se para lidar com ou aprender com a situao-problema. Esse tipo de resposta emocional a uma situao chamada de modalidade

luta. ao. fuga. unio.

3. A necessidade que expressa o desejo de todas as pessoas de se

relacionarem efetivamente com os outros,de pertencerem a um grupo, social. de estima. fisiolgica. esttica.

4. Podemos considerar que a comunicao verbal ocorre quando algum

utiliza a linguagem oral ou escrita para conjugar verbos. iniciar um bate-papo. fazer denncias. iniciar o contato.

GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS 2. So mtodos, meios ou processos capazes de ativar os impulsos e motivaes individuais,

estimulando a dinmica interna e externa do grupo, para que as foras se integrem e se dirijam para os objetivos desse grupo. Essa afirmao se refere s

 metodologias. tcnicas regras. composies.

Gestao Estratgicas de Pessoas [Prova N2] 1. Segundo Cohen, embora alguns possam mudar no decorrer da vida, eles tendem a permanecer profundamente enraizados na personalidade. Essa afirmao refe valores. medos. dogmas. traumas.

GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS 1. A base para que possamos conhecer a ns mesmos e aos outros a

imaginao. audio. percepo.

interao. 2. Os instrumentos empregados na comunicao podem ser

verbais ou no verbais. apenas verbais. visuais e no visuais.

escritos e falados. 3. A teoria de campo foi desenvolvida por

Sigmund Freud. Alfred Binet. Kurt Lewin. Burrhus Frederic Skinner.

4. Qual dos pesquisadores abaixo complementou as afirmaes de Maslow?

Herzberg. Moreno. McGregor.

Skinner. .................................

1. Por meio dela podemos entender cada passo de um processo mental como sendo uma ativao de processos sensoriais.

Essa afirmao se refere

gravao neurolingustica. automao neurolingustica. interao neurolingustica.

programao neurolingustica. 2. Na Antiguidade, j apontava a necessidade de reflexo para a busca do equilbrio. Abordava a atuao do homem sob os aspectos intelectual e moral e, tambm, j falava do grande desafio de saber atuar na hora certa, sem deixar a clera prejudicar as nossas tomadas de deciso. Essa afirmao se refere ao filsofo

Plato. Scrates. Herclito.

Aristteles. 3. Qual dos tericos abaixo o responsvel pela teoria da hierarquia das necessidades humanas?

Maslow. McGregor. Skinner.

Herzberg. 4. As referncias que usamos continuamente para direcionar as nossas decises so conhecidas como

conceitos. caminhos. paradigmas. contextos.

GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS 1. um conjunto de habilidades correlatas direcionadas para o interior do prprio indivduo. Esse o conceito de inteligncia

interacional. intrapessoal.CORRETA

interpessoal. relacional

4. Procura basicamente assegurar a satisfao de necessidades pessoais do membro do grupo. Esse tipo de participao a chamada direcional. disfuncional.CORRETA dispendiosa. distribucional. 2. Estudos recentes indicam que o feedback composto por

estmulo e resposta retorno e repetio. ordenao e acompanhamento. contedo e motivao. CORRETA 3. Procura basicamente assegurar a satisfao de necessidades pessoais do membro do grupo. Esse tipo de participao a chamada distribucional. dispendiosa. direcional. disfuncional. CORRETA 4. A necessidade que nos leva a procurar a valorizao e o reconhecimento por parte dos outros fisiolgica. de estima. CORRETA esttica. social. GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS 1. Diferenas entre modelos mentais explicam por que

acontecimentos diferentes podem ser determinados pela viso de pessoas iguais. as pessoas no podem observar os mesmos acontecimentos da mesma forma. duas pessoas podem observar acontecimentos diferentes de forma igual. duas pessoas podem observar o mesmo acontecimento e descrev-lo de modo diferente. CORRETA

3. Os dois tipos de feedback so: de manuteno e de melhoria. CORRETA de aprimoramento e de ao. de reforo e de fixao.

de execuo e de consecuo. 4. A resoluo do conflito equilibra os objetivos finais com o respeito mtuo. CORRETA a imposio. o embate. a atuao. 1. Segundo a teoria de Skinner, o reforo positivo qualquer estmulo cuja apresentao tende a generalizar o comportamento. modificar o comportamento. fortalecer o comportamento. (correta) causar sobrecarga emocional. 2. Supe comunicao, mesmo que haja inteno contrria. Sempre comunicamos algo por palavras ou meios no verbais, tais como gestos, postura corporal, posio e distncia em relao aos outros. Essa afirmao se refere interao humana. (correta) decodificao. ligao humana. inteligibilidade. 3. A base para que possamos conhecer a ns mesmos e aos outros a percepo. (correta) imaginao. audio. interao. 4. O feedback se tornar realmente um processo til se for inoportuno. geral, em vez de especfico. avaliativo, em vez de descritivo. solicitado, em vez de imposto. (correta)

GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS 1. Segundo a teoria de Skinner, o reforo positivo qualquer estmulo cuja apresentao tende a generalizar o comportamento. modificar o comportamento. causar sobrecarga emocional. fortalecer o comportamento.( CORRETA)

2. Segundo o que foi estudado sobre comunicao,

correto afirmar que os componentes essenciais para a comunicao so: emissor, receptor, mensagem, cdigo, destaque ou camuflagem. (CORRETA) emissor, receptor, mensagem, codificador e destaque.

emissor, receptor, mensagem, destaque ou camuflagem. emissor, receptor, codificador, mensagem, destaque ou camuflagem.

3. Sistemas sensoriais ou sistemas de representao so estruturas cerebrais que influenciam o modo como agimos, pensamos e tomamos decises. cerebrais que formam a base das atividades e operaes dos cinco sentidos.(CORRETA) corporais que formam a base das atividades desenvolvidas pelo nosso corpo. cerebrais e corporais que so a base das atividades e operaes dos cinco sentidos.

4. Depois de muitas pesquisas na rea comportamental enunciou o conceito de reforo no comportamento:

quando a pessoa tem um comportamento recompensado, ela tender a repetir o mesmo comportamento. A qual dos tericos abaixo se refere essa afirmao? Freire. Freud. Skinner.(CORRETA) Vygotsky. 5. Pode ser visto como um conjunto de condies responsveis pela variao na intensidade, qualidade,direo do comportamento, condies estas que podem ser intrnsecas ou extrnsecas pessoa. Essa afirmao se refere : A resposta Ao feedback Ao estmulo A motivao. Correta 6. uma associao de pessoas que compartilham objetivos e esto engajados em alcan-los e o entendimento entre elas decorre de sua constante interao, o que desperta um sentimento de fazer parte. O conceito apresentado o de: Sociedade Equipe correta Comunidade Grupo 7. tomado como uma combinao de imagens, sons sentimentos, odores e sabores independentemente do fato de se tratar de um processo de deciso, de aprendizagem, motivao, lembranas, formao criativa ou formao de uma convico pessoal. Essa afirmao se refere ao ato de: Imaginar Ouvir Falar Pensar. Correta