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EDUCAO INFANTIL
11 de maio de 2013 Rouberval Barboza EDUCAO
INFANTILprofessora, regente
1 INTRODUO
O estgio de docncia em Educao Infantil foi realizado no
Centro de Educao Infantil Professora Dejanira Queiroz
Tixeira, localizado na Rua Joo Vicente Ferreira s/n, Jardim
Santa Maria, Dourados MS.
O estgio foi feito m dupla, pelos acadmicos: Jeanice Cssia
dos Santos e Rouberval Barboza do Amaral. Sendo
acompanhados pela professora regente: Clarice Ferreira dos
Santos, Pedagoga.
A interveno foi feita no perodo matutino nos dias: (5) cinco a
(9) nove de abril de 2010. Conforme combinado com a
professora regente, que nos passou os contedos com os quais
estava trabalhando: corpo humano; partes do corpo (cabea,
tronco e membros); cuidados com o corpo; higiene; rgos dos
sentidos (viso, audio, olfato, tato e paladar).
Fomos apresentados s crianas, pela professora, que ficaram
cheias de contentamento por contarem com novos integrantes
para interagirem, brincarem, aprenderem.
A prtica em sala de aula nos leva a refletir como ser nosso dia
a dia como professor. Enquanto estamos estudando apenas as
teorias, no temos idia do que estar frente a uma classe e ser
o responsvel pela mediao do conhecimento s crianas, a
responsabilidade grande.
A experincia vivida na sala do CEIM Centro de Educao
Infantil nos mostrou claramente o que significa ser professor na
Educao Infantil. Saber como trabalhar determinado
contedo, para que a crianada realmente se desenvolva,
aprenda com compreenso.
Portanto, no estgio prtico em sala de aula, que o futuro
professor tem a oportunidade de se aperfeioar para exercer
com xito sua profisso. Segundo Silva, 2007, p. 35. A primeira
concepo que deve nortear o papel do professor : aprender e
ensinar e ensinar e aprender. Ambas constituem um processo
dinmico, onde um no existe sem o outro. Ensinar pressupe
um aprendizado.
2 RELATRIO DA OBSERVAO
O Centro de Educao Infantil tm capacidade para 100
crianas. Mas, atualmente atende 94 pequenos infantes, com
idade entre 3 meses e cinco anos. A distribuio se d da
seguinte forma: berrio I 12 crianas de 3 meses a um ano e
onze meses; berrio II 12 crianas de 2 anos a 2 anos e onze
meses. Maternal I 13 crianas de trs anos a trs anos e onze
meses; maternal II 17 crianas de quatro anos a quatro anos e
onze meses, com atendimento integral. O CEIM ainda conta
com duas salas pr-escolares, destinada s crianas com idade
de cinco anos a cinco anos e onze meses, nesse caso, o
quantitativo de 20 crianas, nos perodos matutino e
vespertino, respectivamente.
A instituio conta com 6 professores; 3 auxiliares de berrio;
7 assistentes pedaggicos; 2 cozinheiras; 1 secretria; 1
coordenadora pedaggica e administrativa.
Quanto estrutura fsica, a escola infantil conta, alm das salas
de aulas, uma secretaria equipada com um arquivo, armrio de
ao, mesa com cadeira e um (PC) micro-computador. Uma
cozinha equipada com um fogo industrial de quatro bocas,
uma geladeira, um freezer horizontal, liquidificador, batedeira,
pia, refeitrio amplo com mesas e bancos. Almoxarifado com
mesas e armrios. Berrio I equipado com solrio, lactrio,
moveis e equipamentos adequados para atender as crianas
conforme as suas necessidades. Ainda existe a disposio das
crianas, uma rea externa com parquinho (escorregador, gira-
gira, balano), caixa de areia, espao gramado e arborizado para
recreao, onde so realizadas as brincadeiras livres.
A sala de aula na qual realizamos o estgio, possui 4 grandes
janelas, 2 portas de acesso, quatro lmpadas fluorescentes, um
armrio, quadro negro, uma mesa do professor, cinco mesas
com quatro cadeiras cada, proporcionais ao tamanho das
crianas, dois ventiladores de teto.
A decorao das paredes feita com desenhos, letras, nmeros,
cartazes com letras musicais, fotos das crianas e datas de
aniversrios. Essa decorao feita pela professora em conjunto
com as crianas. Vale lembras que atravs da interao em
momentos de decorar a sala, por exemplo, que as crianas se
desenvolvem, aprendem.
Podemos concluir ento que o aprendizado que propicia o
desenvolvimento dos processos internos do ser humano com a
sua relao com o contexto scio-cultural em que vive e a sua
situao de organismo, no podendo se desenvolver sem a
mediao do outro. Silva (2007, p. 13).
A rotina do CEIM organizada, mas bastante flexvel. Est
repleto de afetos nas atividades como: comer, dormir, trocar
fraldas, dar banho, etc. As crianas chegam por volta das sete
horas da manha, tomam caf, participam das atividades
recreativas com assistentes pedaggicas, tomam banho, trocam
roupas, almoam, fazem a higiene bucal e dormem. s treze
horas os pequenos e pequenas lancham, participam das
atividades didtico-pedaggicas dentro e fora da sala de aula,
depois tomam banho,jantam, fazem higiene bucal e juntos com
seus professores, aguardam por seus pais, que chegam por volta
das dezessete horas. A relao professor/aluno de ateno,
carinho, cuidado, amizade, aprendizagem. As docentes as
descrevem como animadas, espertas, interessadas, curiosas.
A pr-escola, onde fizemos o estgio, chega s sete horas da
manha, tem aula com a professora regente e aula de educao
fsica 2 horas semanais, saem s onze horas e no contra-turno
segue a mesma rotina no perodo vespertino.
O planejamento feito a nvel de unidade, ou seja, segue-se o
referencial da Educao Infantil, porm, com nfase nas
peculiaridades de cada instituio. Isto , conforme acordado no
Projeto Poltico-Pedaggico da unidade de ensino, dessa forma,
o professor (a) prepara seus planos de aula que
supervisionado pela coordenadora da unidade.
De acordo com o P.P.P. da escola elaborado no incio de cada
ano letivo, objetivos a serem desenvolvidos durante o ano. Com
bases nesses objetivos, os professores desenvolvem seus planos
de aulas ou projetos.
O Centro de Educao Infantil: Professora Dejanira Queiroz
Teixeira no tem problemas com espao, por enquanto. Porm,
tem algumas instituies no Municpio, que esto quase com o
dobro de sua capacidade de lotao.
2 RELATRIO DA INTERVENO
O estgio nos d a oportunidade de testar na prtica, o aprendizado terico que tivemos ao
longo do curso. hora de por em teste os conhecimentos adquiridos e refletir sobre o qu e
como devemos melhorar. Portanto, nosso objetivo o constante processo de aperfeioamento.