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Glossário de termos Jurídicos

Direito Previdenciário
Arquivado: Diz-se de processo ou documento guardado em arquivo. Quando um
processo chega ao fim, exauridos todos os atos oficiais, os autos são arquivados por
tempo não inferior a sessenta meses, antes de serem destruídos. Utiliza-se a expressão,
também, para extinção do processo em que o reclamante deixou de comparecer à
audiência inicial ou à una.

Autos: Conjunto das peças que compõem um processo.

Anuênio: Percentual sobre salário a ser pago ao empregado por tempo de serviço
prestado a uma mesma empresa

CTPS: Carteira de Trabalho e Previdência Social. Documento em que se registra o


contrato de emprego, com os dados dos contratantes e do contrato: nomes das partes,
endereço da prestação dos serviços, função, data do gozo das férias, pagamento da
contribuição sindical obrigatória e o salário, com suas evoluções. O registro em CTPS é
obrigatório para todos os empregados.

Citação: Ato pelo qual se chama a juízo o réu, dando-lhe a possibilidade de apresentar
defesa.

Empregado: Trabalhador pessoa física que presta serviços subordinados, onerosos e de


natureza não eventual a empregador.

Empregador: Pessoa física ou jurídica que admite, assalaria e dirige a prestação


pessoal de serviços do empregado.

Exordial: Inicial, é utilizada como sinônimo de petição inicial.

Ex positis: Uma expressão do latim que significa "do que foi exposto", "das coisas
estabelecidas" ou "o que foi assentado". Usado como uma locução conclusiva depois
da apresentação de uma série de argumentações.

Jurisprudência: Conjunto das decisões do tribunal sobre determinado tema.

Auxílio acidente: Previsto no artigo 86 da Lei 8.213/91, o auxílio-acidente é benefício


previdenciário de cunho indenizatório, sendo devido ao segurado acidentado, quando,
após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem
sequelas que impliquem redução da capacidade para a atividade laborativa habitual.
Este benefício não possui caráter substitutivo da renda proveniente do trabalho, pois é
recebido pelo segurado cumulativamente com o salário.

INSS – contribuição: O INSS é a contribuição compulsória a que estão sujeitos os


segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, de acordo com a
tabela de contribuição mensal, calculado sobre o seu salário-de-contribuição mensal.
PIS/PASEP: PIS: Programa de integração social / PASEP: Programa de formação do
patrimônio do serviço público.
São instituídos com a finalidade de possibilitar a participação dos trabalhadores no
desenvolvimento das empresas, promovendo a distribuição dos benefícios entre os seus
empregados.

Ação rescisória: Ação que tem por finalidade desconstruir uma sentença ou acórdão já
transitado e julgado.

Acórdão: Decisão proferida por uma turma em recurso em segundo grau.

Laborar: Trabalhar, obrar, fazer, realizar

Demandante: O que move uma ação judicial contra outrem ou algo.

Período de Graça: É um prazo em que o segurado do INSS mantém seus direitos


perante à Previdência social após deixar de contribuir.

Celetista: Funcionário de empresa pública que são regidos pelas normas da CLT.

Tutela: Encargo jurídico de velar por, representar vida civil e administrar os bens de
menor.

Perículo em mora: perigo da demora.

Com fulcro: Cumpre salientar.

Insta consignar: Dar relevância ao início da argumentação, é o mesmo de “é


importante destacar”.

Súmula: Interpretação jurisprudencial sem efeito de vínculo.

Petição: Primeiro ato para formação do processo judicial.

Arrolar: Colocar em rol ou inventário, alistar.

Auxílio doença: é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS que


comprove, em perícia médica, estar temporariamente incapaz para o trabalho em
decorrência de doença ou acidente.

Perícia médica: É um serviço que permite ao cidadão confirmar para que data, horário
e agência do INSS está agendada sua perícia de auxílio-doença.

Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP: é o documento histórico-laboral,


individual do trabalhador que presta serviço à empresa, destinado a prestar informações
ao INSS relativas a efetiva exposição a agentes nocivos que, entre outras informações,
registra dados administrativos, atividades desenvolvidas, registros ambientais com base
no Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT e resultados de
monitorização biológica com base no PCMSO (NR-7) e PPRA (NR-9).
Salário Família : É o benefício previdenciário a que têm direito o segurado empregado
e o trabalhador avulso que tenham filhos menos de 14 anos e que percebam salário-de-
contribuição inferior ou igual a remuneração máxima da tabela do salário família. O
salário-família não é devido ao empregado doméstico.