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• Homem complexo;
• Se baseia na Teoria da contingência;
• Contingência é algo eventual que pode acontecer ou não;
• Não existe um modelo único que funcione em todos os casos;
• Foco passa a estar fora, no ambiente;
• Considera o Sistema aberto ao ambiente;
• Depende das circunstâncias do ambiente;
• O foco é responder aos estímulos do ambiente;
• E também modifica o ambiente;
• É a teoria do “depende”, pois tudo depende de tudo;
• Foco no ambiente e na tecnologia;
• Tarefas, pessoas e estruturas não são desprezadas;
• Não existem princípios universais;
Relação funcional
• Do tipo “Se-então”;
• Variáveis do ambiente são independentes;
• Técnica administrativas são dependentes;
Organizações mecanísticas e orgânicas
• Pesquisa de Burns e Stalker
Diferenciação e Integração
• Níveo Institucional
– Nível mais elevado;
– Onde decisões são tomadas;
– Diretores, presidentes, alto executivos;
– Nível estratégico;
– Lida com a incerteza;
• Nível Intermediário
– Nível mediador ou gerencial;
– Capta recursos necessários;
– Coloca no mercado o que foi produzido;
– Adequa as decisões com as operações;
– Transforma objetivos em programas de ação;
• Nível operacional
– Nível técnico ou núcleo técnico;
– Localizado na parte inferior da organização;
– Execução das tarefas, trabalho básico;
– Toda parte física da organização está instalada nele;
Exercício de abordagem contingencial
Exercício 1 - Ano: 2016; Banca: CESPE; Órgão: FUNPRESP-JUD
certo
Exercício 2 - Ano: 2016; Banca: CESPE; Órgão: FUNPRESP-JUD
errado
Exercício 3 - Ano: 2015; Banca: CESPE; Órgão: FUB
certo
Exercício 4 - Ano: 2013; Banca: CESPE; Órgão: INPI
errado
Exercício 5 - Ano: 2008; Banca: CESPE; Órgão: SERPRO
certo