Instituto Superior Mutasa

Curso Gestão de Recursos Humanos

Cadeira: Introdução a Economia II

Nível: 2º ano; 1º Semestre

Exercícios de Aprendizagem

Discente:

Paulo Alberto Ubisse

Docente:

Amina Amade

Maputo, Março de 2022

1. Conceitue Administração.
R: Administração é a ciência que estuda e sistematiza ferramentas utilizadas para gerenciar organizações,
recursos ou pessoas. É planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos, de forma eficiente e eficaz, para
alcançar objectivos e metas definidas.

2. A administração é importante como área do conhecimento? Justifique.

R: Sim, conhecimento é importante em qualquer área, mas em administração, para tomada de decisões é
muito importante saber o que esta fazendo, ter conhecimento de mercado, da área de actuação,
conhecimento de política e avanços tecnológicos é muito importante

3. Escreva sobre um fato que você considera interessante, que aconteceu em seu trabalho ou em
qualquer outra organização à qual você pertença – residência, escola, hospital, prefeitura, etc. – em
que você consiga identificar a necessidade de uso da administração. O que você teria feito para
melhorar a situação?

R: a Administração passou a ser vista como de fundamental importância para a vida e para as
organizações contemporâneas, considerando-se que a sociedade em que se vive é totalmente
organizacional.

4. Conceitue habilidade.
R: O conceito de habilidade provém do termo latino habilĭtas e refere-se à capacidade e à disposição para
(fazer) algo. É a capacidade que o ser humano tem de transformar os conhecimentos adquiridos em
produtos ou serviços com o desempenho esperado, a partir do ensinamento.

5. De quais habilidades o administrador necessita?

R: Tipos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Todo
administrador precisa das três em proporções diferentes, dependendo do nível hierárquico.

6. Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do Administrador?

R: É essencial que além de formação, o administrador possua boa capacidade de análise, raciocínio
abstracto e aptidão numérica, espírito de liderança e ser sociável.

7. Defina competência, situando-a no campo administrativo.

R: É a coordenação e integração das habilidades técnicas, humanas e conceituais com os conhecimentos,
perspectivas e atitudes
8. Qual das competências você tem certeza de possuir e quando a pôs em prática? Relate esta
experiência.
R: Quando fui designado pra ser Oficial de Campo durante o Treinamento Militar, precisei ser bastante
proactivo, avaliando os casos e tomando decisões acertadas na ausência de superiores.