Instituto Superior de Ciências de Saúde de Maputo

Licenciatura em Serviço Social 3ª Edição Iº Ano II ̊ 2022

Disciplina : Económia II

Tema Trabalho e Credito

5˚Grupo
1. Arlindo Luís Massingue
2. Casimiro Estêvão
3. Cristina Koveke
4. Emília Miambo
5. Francisco de Rabia

6˚ Grupo
1. Armando Pedro Jonas
2. António Marco Matica
3. Edilsson Mário
4. Eduardo Lázaro
5. Gessica Carina
6. Pedro Cariaco António

Docente: Hermenegildo Sousa

Maputo , Marco de 2022

Indice

Introdução ....................................................................................................................................... 2
1 Objectivos ................................................................................................................................ 3
2 Métodos de pesquisa ................................................................................................................ 3
3 O processo histórico do trabalho ............................................................................................. 3
3.1 Primitivo ........................................................................................................................... 4
3.2 Trabalho Escravo.............................................................................................................. 4
3.3 Feudal ............................................................................................................................... 4
3.4 Trabalho Capitalista ......................................................................................................... 4
4 Conceitos Básicos sobre o Trabalho ........................................................................................ 4
5 Tipos de Trabalho: ................................................................................................................... 5
6 Importância do trabalho ........................................................................................................... 6
7 Crédito ..................................................................................................................................... 6
8 Tipos de crédito ....................................................................................................................... 7
8.1 Créditos públicos .............................................................................................................. 7
8.2 Créditos privado: .............................................................................................................. 8
8.2.1 Crédito bancário: .......................................................................................................... 8
8.2.2 Crédito financeiro: ........................................................................................................ 8
8.2.3 Crédito agrícola: ........................................................................................................... 8
8.2.4 Crédito consumidor: ..................................................................................................... 8
9 Vantagens e desvantagens do credito ...................................................................................... 9
9.1 Vantagens do credito ........................................................................................................ 9
9.2 Desvantagens do credito................................................................................................... 9
10 Relaçao entre o credito e o trabalho: ..................................................................................... 10
Conclusão...................................................................................................................................... 11
Referencias Bibliografica: ............................................................................................................ 12
Introdução

O presente trabalho tem como tema, trabalho e crédito, trazendo como subtemas, a relação entre
trabalho e crédito, vantagens e desvantagens do credito . Como diria o professor Frigotto (2005),
somente se nós nos transformássemos em .anjos. é que poderíamos parar de trabalhar, pois não há
como suprirmos nossas necessidades, desde as mais básicas, vindas do corpo (a fome, o frio, a
proteção etc.), até as necessidades do espírito (o desejo, o prazer e a estética, por exemplo), se não
produzirmos os meios para fazê-lo. Mas a superação de necessidades potencializa também a
liberdade, pois quando satisfazemos uma necessidade, libertamo-nos dela e conquistamos
condições para realizarmos outras coisas. Ou seja, o ser humano é um ser de necessidades, mas é
superando- as que conquistamos a liberdade. E é pelo trabalho que esse movimentode passagem
da necessidade para a liberdade acontece.
Credito é basicamente uma fonte extra de recursos,através de terceiros, como bancos, cooperativas
de credito e financeiras .Em outras palavras o credito e uma espécie de empréstimo . Tem
vantagem na antecipação de consumo por outro lado a desvantagem que são os custos da
antecipação, esses custos sãojuros. O trabalho e compreendido como a actividade remunerada ou
não, produtiva e criativa exercida para determinado fim, seja individual ou grupal.

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1 Objectivos

Objectivo geral:
 Difinir o conceito do trabalho e credito.
Objectivos específicos:
 Descrever o contexto historico de trabalho
 Explicar a relação de trabalho e o crédito;
 Identificar vantagens e desvantagens de credito;

2 Métodos de pesquisa
O presente trabalho foi elaborado baseando-se em pesquisas bibliográficas livros e artigos
cientificos científicos.

3 O processo histórico do trabalho

Segundo alguns historiadores, o trabalho foi instituído inicialmente como um castigo ou como uma
dor. A palavra surgiu no sentido de tortura, no latim tripaliare, torturar com tripalium, máquina
de três pontas. A etimologia admitida para o vocábulo trabalho é a do latim trabs, trabis, viga, de
onde se originou inicialmente um tipo trabare, que deu no castelhano trabar.

O trabalho teve sua origem no momento em que o ser humano apareceu, apartir da elaboração de
ferramentas de pedra, meio pelo qual o homem começou a buscar formas de se alimentar. Desde
então o tabalho passou a fazer parte das necessidadesdo ser humano
Pode-se dividir a história do trabalho mediante modo de produção que o ser humano desenvolveu
através do tempo que são os chamados regimes de trabalho:
i. Primitivo;
ii. Escravo;
iii. Feudal;
iv. Capitalista.

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3.1 Primitivo
Na formação das primeiras sociedades encontramos a historia de trabalho primitivo, feito com
ferramentas rudimentares e para a própria sobrevivencia , para atender as necessiades do dia a dia,
como criar abrigos, armas para caça, utemsilios domésticos e estoque de alimentos. Este regime
não visava o lucro ou acumulo de riquezas .
A sociedade primitiva possuia relações de trabalho igualitarias, onde cada um desenvolvia sua
actividade para o bem estar de toda a relação de trabalho.

3.2 Trabalho Escravo

O trabalho evoluiu para um dos objectivos menos nobre, o trabalho forçado, ao obrigar outros
seres humanos a realizarem o trabalho basicamente, para quem detinha poder .
Atuaram no imperio Romano e no Brasil e praticamente em todas partes domundo onde houve
uma economia organizada com base no lucro.

3.3 Feudal
Esse sistema tinha o senhor feudal centralizado, controlava as terras que eram disponibilizadas
para que os servos realiazassem trabalho rural (agricultura e a pecuaria) em troca, os servos eram
obrigado a entregar parte da produção ao senhor feudal.
Na história do trabalho e das relações economicas, o feudalismo aparece como inicio do
capitalismo, onde o comercio começa a ganhar valor quando a sociedade organizava em volta dos
castelos feudais.

3.4 Trabalho Capitalista

A industrialização foi marcante na historia de trabalho. A tecnologia, o trabalho organizado e
voltado para escala, o foco na produtividade, eficiência e lucro máximo. O trabalho perdeu sua
forma artesanal e passou a ser mecanizado.
Diante disso o Karl Marx defendia que o trabalhador poderia utilizar dos beneficios que ele
mesmo produziu no campo e nas fábricas.

4 Conceitos Básicos sobre o Trabalho

O trabalho, em Marx e Engels, é algo que dá valor aos bens. Na sociedade política socialista, o
trabalho e o trabalhador constituem a principal peça. Na sociedade capitalista é cada vez maior a
valorização do trabalho, apregoando-se o associacionismo, isto é, uma integração efetiva em forma

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de associação do trabalhador e do capitalista e o pluralismo mediante o reconhecimento de três
espécies de trabalhadores: os braçais, os intelectuais e os trabalhadores de capitais. Verifica-se,
pois, que do sentido negativo da antiguidade clássica passou-se a uma concepção de trabalho como
valor (PINHO, NASCIMENTO, 2000).

O conceito jurídico de trabalho supõe que este se apresente como objeto de uma prestação devida
ou realizada por um sujeito em favor de outro. Tal ocorre quando:
1) Uma atividade humana é desenvolvida, pela própria pessoa física;
2) Essa atividade se destina à criação de um bem materialmente avaliável;
3) Surja de relação por meio da qual um sujeito presta, ou se obriga a prestar, a própria força
de trabalho em favor de outro sujeito, em troca de uma retribuição (MARANHÃO,
CARVALHO apud CORRADO, 1953).

Para FURQUIM (2001) trabalho em sentido geral é todo esforço físico ou intelectual com o
objetivo de realizar alguma coisa.
Merece destaque também, a definição de CESARINO JÚNIOR (1970) que conceitua o trabalho
como a aplicação da atividade humana à produção de bens e serviços em proveito de outrem, que
o remunera.
O trabalho é um dos factores de produҫão que , em economia, são usualmente tidos em conta na
descriҫão de um qualquer processo produtivo.

5 Tipos de Trabalho:
Pode-se considerar vários tipos de trabalho, atendendo-se ao tipo de esforço empreendido, o
trabalho poderá ser:
I. Manual- Se efectuado empregando esforço físico, como é o caso dos trabalhadores da
construҫão civil;
II. Intelectual -quando a sua execuҫão implica apenas o estimulo mental e o caso do trabalho
de um professor ou um arquiteto, podemos naturalmente encontrar actividades em que o
trabalho fisico e mental coexistem. Por outro lado, ele será de execuҫão se a actividade
desenvolvida se consubstanciar na efectiva execuҫão de uma tarefa , isto é , se for um
trabalho directo de organização; se a tarefa se traduzir na direcção daqueles que efectuam
trabalhos de execuҫão este será um trabalho indirecto.

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Por fim uma distinҫão importante é a que separa otrabalho qualificativo ( cujo desempenho obriga
a instruҫão e treino específicos, sem os quais nãopoderá ser executado convenientemente ) de não
qualificado ( para o qual não énecessária preparaҫão especifica ou significativa).

6 Importância do trabalho

O trabalho na vida do ser humano vai muito além do facto de que através dele satisfazer as nossas
necessidades básicas. O trabalho por si só, é revelador da nossa humanidade, constrói a identidade
uma vez que não só possibilita acção transformadora sobre a natureza, ajuda ao homem
desenvolver as suas habilidades, contribuir com o progresso dos outros, aprimorar relacionamentos
e conhecer as próprias limitações.

7 Crédito
Crédito é uma palavra que deriva de credare, expressão latina que significa confiar ou acreditar.
O conceito de crédito, que será aplicado e contextualizado neste trabalho, é o de colocar à
disposição do cliente (tomador de recursos) certo valor sob a forma de empréstimo ou
financiamento, mediante uma promessa de pagamento numa data futura.

A palavra “crédito” pode ter mais de um significado, dependendo do contexto sob o qual esteja
sendo tratada., sob o ponto de vista meramente empresarial, a concessão de crédito significa a
transferência da posse de um bem ou de uma quantia em dinheiro, mediante a promessa de
pagamento futuro. De acordo com este conceito, pode-se entender o crédito à disposição de uma
pessoa, física ou jurídica, como a capacidade da mesma em obter dinheiro, produtos ou serviços
mediante compromisso de pagamento num determinado período de tempo.

Uma das maiores revoluções no crédito pessoal foi desencadeada pela criação do cartão de crédito.
Também chamado “dinheiro de plástico”, é antes de mais nada um instrumento de crédito
automático. Este sistema atingiu proporções que tornam obrigatória a permanente busca de
técnicas que permitam o gerenciamento de um grande número de portfólios de empréstimos aos
mais diversificados e descentralizados consumidores, de modo a obter simultaneamente o maior
retorno possível.

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Para a economia, o crédito é uma operação do mercado financeiro, de forma geral é definido como
forma de conceder um bem esperando a restituição igual ou superior ao investimento inicial. Trata-
se de uma ação fortemente vinculada elementos subjectivos, como confiança .

Confiança em uma pessoa que hoje se compromete a cumprir uma obrigação futura. As obrigações
de cunho pecuniário, por meio do crédito. Agilizam as atividades econômicas principalmente pelo
fato de uma pessoa poder satisfazer hoje uma necessidade ou prazer pagando o seu preço no futuro
[FILHO, 1990].

De acordo com o tipo de crédito que cada pessoa queira solicitar, existe uma série de requisitos a
observar. Generalizando, são:
1. Relação como cliente
2. Taxa de esforço
3. Valor do patrimônio
4. Carácter do cliente
5. Rendimento mensal
6. Capacidade de gestão
7. Ter bom nome
8. Cuidado com a quantidade de solicitação de credito

8 Tipos de crédito
De acordo com FILHO (1990) podemos posicionar duas grandes categorias de crédito: Crédito
Público e Crédito Privado.

8.1 Créditos públicos

Caracteriza-se como aquele destinado à cobertura de gastos governamentais com educação,
transporte, saúde, segurança, aspectos sociais e outras necessidades orçamentárias.
É o pressuposto com a feição de confiança, fidúcia que o Estado possui para poder contrair dívidas.
Ele é contraído junto a instituições financeiras que podem ser de Direito Público (outros estados
internacionais) ou de Direito Privado (bancos internacionais de desenvolvimento, fundos
monetários internacionais), que emprestam a riqueza baseado na confiança que possuem no
Estado. Como importante manifestação de competência financeira, a contratação de empréstimos
pelo poder público é subordinada, hoje, a severa disciplina constitucional.

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O conjunto dos princípios e regras voltados para este objeto forma o que se poderia designar por
sistema constitucional financeiro, ou conjunto harmônico de normas constitucionais, na forma,
voltadas à disciplina da atividade financeira pública e encontram-se abaixo elencados:
1. Princípio da legalidade – dispõe que os empréstimos públicos deverão ser regulados por
lei específica legislada pelo Congresso Nacional e empréstimos somente poderão ser
efetuados em conformidade com tal lei;
2. Princípio da transparência – obriga a inclusão, no orçamento, de todos os Empréstimos;
3. Princípio da seriedade – é a irretratabilidade da promessa de restituição do empréstimo.

8.2 Créditos privado:

Caracteriza-se como aquele utilizado por empresas industriais, comerciais, de serviços, agrícolas
e outras, para atendimento de suas necessidades de investimento e capital de giro. O crédito desta
natureza poderá ser obtido de diferentes formas, destacando-se:

8.2.1 Crédito bancário:

Obtido através da utilização de linhas de crédito em estabelecimentos bancários, com destaque
para os empréstimos de capital de giro e as operações de descontos de duplicatas, principal fonte
na obtenção de recursos nas atividades industriais ou comerciais.

8.2.2 Crédito financeiro:

obtido por intermédio da utilização de linhas de crédito em instituições financeiras, se destacam
as operações especiais de empréstimo para capital de giro e investimentos principalmente os de
médio prazo.

8.2.3 Crédito agrícola:

caracteriza-se como aquele obtido por meio da utilização de linhas de crédito em estabelecimentos
bancários para aplicação em investimentos ou operações do setor agrícola. O crédito agrícola, dada
a sua importância, recebe tratamento especial, contando inclusive com taxas subsidiadas.

8.2.4 Crédito consumidor:

caracteriza-se como aquele obtido por pessoas físicas e jurídicas por intermédio de instituições
financeiras em que se destacam os empréstimos para aquisições de bens, empréstimos pessoais e
outros de curto e médio prazo. O crédito ao consumidor para financiamentos de bens semiduráveis

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constitui uma das principais fontes de crédito responsável pelo volume de comercializações e,
portanto, de produção indutrial.

9 Vantagens e desvantagens do credito

Conhecer os benefícios e perigos do uso de crédito, ajuda a tomar decisões financeiras.
9.1 Vantagens do credito
i. Antecipação do consumo – com crédito, podemos adquirir um produto ou serviço, mesmo
sem possuirmos o valor no momento de compra.
ii. Socorro para emergência – em situação de crise inesperada, o crédito pode ser utilizado
como reserva de dinheiro para resolução de imprevistos.
iii. Aproveitamento de oportunidades – é comum que nos deparamos com situações em que
uma boa oportunidade de compra, mas nós não temos dinheiro suficiente naquele momento
para aproveita la. Dependendo de condições o crédito pode ser uma boa saída para fechar
um negócio vantajoso.

9.2 Desvantagens do credito

i. Antecipação do consumo gera incidência de juros – comparar um produto de forma

antecipada parece bom, mas esse benefício custa o pagamento de juros para pagar pelo
custo dessa antecipação.
ii. Risco de endividamento excessivo – o uso impensado e excessivo de crédito pode causar
superendividamento, o que pode comprometer seriamente o seu bem-estar financeiro
iii. O crédito que você usa hoje limita o seu uso futuro - quando você opta pelo crédito como
forma de pagamento, por um lado, existe a vantagem de poder consumir o presente e pagar
no futuro. Mas, por outro lado, o valor que você paga pelasparcelas de uma compra que já
passou,vão te faltar para consumir no presente. Isso pode te levar a um ciclo vicioso em
que você compensa o dinheiro que te falta por ser gasto na sua futura de cartão de crédito
com a utilização mais intensa do cartão.

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10 Relaçao entre o credito e o trabalho:

Todo o indivíduo realiza trabalho, seja físico ou intelectual tendo em conta a definição do
supracitada.

A concessão de crédito como conhecemos atualmente surge a partir da revolução industrial,

momento no qual a força de trabalho apresentava estabilidade salarial e este rendimento previsivel
permitia que os trabalhadores tomassem dinheiro planejadamente para investimentos. Além disso
os emprendimentos industriais envolviam desenvolvimento de tecnologia e investimento de longo
prazo em maquinários que foram estimulados e adiantados pela concessão de crédito.

O crédito possui duas funções importantes

i. Promove o consumo individual e familiar
ii. Estimula a produção e o desenvolvimento de grandes industrias, empresas, permitindo a
criação de mais trabalho nessas instituições
Em algum momento ao realizar o trabalho os recursos escasseiam, é daí que se recorre ao crédito
para estimular a continuação no desenvolvimento do trabalho.

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Conclusão

Trabalho tudo aquilo que a pessoa prática para garantir a sua subsistência,e uma contraprestação
de serviços que movimenta vários sectores da económia e o crédito é “ empréstimo” que consegue
impulsionar o consumo de famílias, actividades nas empresas, contribuindo para o bom
funcionamento da economia.
Ao fim do trabalho pode se concluir que que o credito assim como o trabalho tem importante papel
na concretização dos objectivos individuais e sociais como um todo, pois movimentam a
económia.

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Referencias Bibliografica:

GUIMARÃES, L A; ChavesNeto,A Reconhecimento de Padrões : metodologias estatisticas em

credito ao consumidor, RAE ,electronica, volume 1, Numero 2. 2002
http://www.scielo.br
GUIMARÃES, L A; ChavesNeto,A Reconhecimento de Padrões : metodologias estatisticas em
credito ao consumidor, RAE ,electronica, volume 1, Numero 2. 2002
http://www.scielo.br
ROMITA, Arion Sayão. Globalização da Economia e Direito do Trabalho. São Paulo: Ltr, 1997.
CARDONE, Marli A. (Coordenadora). Modernização do Direito do Trabalho: Renúncia e
Transação e Formas Atípicas de Trabalho Subordinado. São Paulo: LTr, 1992.
REIS, Jair Teixeira dos. Trabalho Voluntário e os Direitos Humanos. Disponível na Internet via
http://www.portaldovoluntario.org.br/biblioteca/p_voluntarios.asp, arquivo consultado em 2002.

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