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SAIBA MAIS
Por exemplo, se você deseja ser um líder é preciso saber quais habilidades de
liderança você já tem e o que ainda precisa desenvolver. Veja que não se trata em
forçar uma mudança, mas sim trabalhar como você age, pensa e, até mesmo, se
interessa pelo mundo. Saiba mais sobre o assunto e faça nosso teste de
temperamento:
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No entanto, apesar do teste de temperamento ser pertinente para gestão de pessoas,
sua criação remonta um período antes de Cristo. A ferramenta foi desenvolvida pelo
filósofo grego Hipócrates, também conhecido como o pai da medicina Ocidental.
Entendendo o seu criador, você pode ter mais confiança na validade do teste de
temperamento. Isso porque Hipócrates rejeitava concepções sobre o mundo a partir
de dimensões mágicas, comum para a época. Fundamentou o seu conhecimento em
aspectos concretos do corpo e do ambiente para encontrar soluções para as doenças
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que acometiam a população.
Dentre suas pesquisas e descobertas, estácookies
Utilizamos a criação dos quatro
para melhorar humores:
sua experiência sanguíneo,
e segurança. Ao acessar o site
da Runrun.it, você concorda com nossa Política de Privacidade.
Trabalho
colérico, melancólico e fleumático. Importante destacar que paraRemoto Agências
Hipócrates não Marketing TI Ágil Gestão Produtividade
existe uma escala de superioridade. Todos os temperamentos têm seus pontos Entendi
CRIE SUA CONTA GRÁTIS
positivos e vulnerabilidades. Conheça um pouco de cada um abaixo e faça o seu teste
de temperamento.
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>> Leitura recomendada: People Analytics: A transformação da gestão de pessoas
Temperamento sanguíneo
Se o seu teste de temperamento resultar em sanguíneo isso significa que você é uma
pessoa extremamente comunicativa, que consegue cativar as pessoas com mais
facilidade por agir com simpatia, receptividade e alegria. Você também domina a arte
do improviso e da oratória, mas às vezes pode acabar demonstrando mais os
sentimentos do que os pensamentos, é preciso buscar um equilíbrio.
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Com a checklist do Runrun.it você tem uma visão clara de onde novas atividades podem ser encaixadas na tarefa
Temperamento colérico
O temperamento colérico tem como principais pontos fortes o poder de síntese, a
praticidade e a liderança. Se esse é o resultado do seu teste de temperamento, então
você é uma pessoa focada e determinada, que para alcançar os resultados almejados
tem facilidade em cumprir metas e executar tarefas.
Porém, esse perfil não costuma ser paciente, gostam de ter autonomia e são
autossuficientes. Esse comportamento pode gerar decisões unilaterais e com pouca
abertura para ouvir os demais colegas envolvidos no projeto. Se o seu teste de
temperamento concluir que vocêUtilizamos
é colérico, a estrutura
cookies para melhorarde
suagestão dee segurança.
experiência tarefas Ao doacessar o site
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Trabalho Remoto
Runrun.it deve te agradar muito no trabalho. O design minimalista Agências com
e organizado Marketing TI Ágil Gestão Produtividade
opção de visualização no modo kanban vai ao encontro das suas expectativas de Entendi
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A visão simplificada do kanban sobre o fluxo de trabalho torna sua rotina mais ágil e objetiva
Temperamento melancólico
O temperamento melancólico é mais recatado e isolado do que o perfil sanguíneo.
Sua tendência ao perfeccionismo gera medo de tomar decisões erradas e isso pode
paralisá-lo em momentos de escolha. Se o seu teste de temperamento resultar em
melancólico, isso significa que você é detalhista, preza por organização, cultiva
relações profundas de amizade e tem como grande qualidade a lealdade.
Já que a organização é o seu ponto forte, no meio corporativo o que pode te ajudar a
tomar decisões com mais facilidade é uma ferramenta que gera dados transparentes
como o Runrun.it. Essas informações abrangem prazos, rentabilidade, capacidade de
execução e produtividade da equipe. Dessa forma, você tem dados sólidos para
embasar sua tomada de decisão.
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O dashboard do Runrun.it transforma as ações dos colaboradores em métricas transparentes sobre produtividade,
rentabilidade e capacidade do seu negócio
Temperamento fleumático
Considerado o temperamento mais calmo
Utilizamos e tranquilo,
cookies ossua
para melhorar fleumáticos são pessoas
experiência e segurança. queo site
Ao acessar
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Trabalho
buscam pacificar as situações, são mais observadores do que RemotomasAgências
falantes, estão Marketing TI Ágil Gestão Produtividade
indicou você como sendo fleumático, isso significa que você agrupa muitas
habilidades de liderança, desde a organização até favorecer a flexibilidade de ideias e
métodos para que a equipe se sinta motivada. De qualquer forma, regras e rotina o
atraem.
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Use o indicador de capacidade do Runrun.it para estabelecer prazos realistas e não sobrecarregar ninguém
Observe que as vulnerabilidades não devem ser encaradas como defeitos, mas sim
traços do seu temperamento que integram de modo completo e complexo o seu ser e
estar. Isso significa que você não é uma pessoa fragmentada, pois existe uma
harmonia interna sobre suas ações.
São essas combinações que geram seus diferenciais profissionais e que você deve
expressar como competências essenciais em determinadas situações. Para isso, é
preciso reconhecer como você age, pensa e encara o mundo, somente com o
autoconhecimento sem abalar a sua autoestima é que você consegue trabalhar o seu
temperamento em todo o seu potencial.
funcionário ficou responsável com mais frequência e como resolveu suas pendências.Entendi
Veja que o Runrun.it não te entrega um dado “vazio”, mas sim uma informação que
possibilita a tomada de decisão concreta e assertiva. Conheça mais sobre o produto e
teste grátis: http://runrun.it
Obrigada!
COLÉRICO
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Trabalho Remoto Agências Marketing TI Ágil Gestão Produtividade
Entendi
Artigo por:
Rodrigo Moreti
Posted in Testes
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Comentário
PUBLICAR COMENTÁRIO
joaohgodoy@gmail.com disse:
13 de janeiro de 2022 às 16:28
Entendi
mateuspereira disse:
14 de janeiro de 2022 às 9:13
Responder
Me descreveu exatamente como sou. Achei interessante, pois a nivel profissional, é exatamente assim que me
comporto.
Responder
mateuspereira disse:
13 de janeiro de 2022 às 9:59
Responder
Denis disse:
8 de janeiro de 2022 às 1:33
Legal
Responder
Bruna disse:
7 de janeiro de 2022 às 14:16
Responder
Pâmela disse:
7 de janeiro de 2022 às 0:43
Responder
Entendi
Mimi disse:
5 de janeiro de 2022 às 20:55
Muito bacana
Responder
mateuspereira disse:
6 de janeiro de 2022 às 9:27
Agradecemos o comentário
Responder
liaa disse:
8 de janeiro de 2022 às 5:29
Responder
Ainda não recebi a avaliação mas acredito que será de grande valia para meu autoconhecimento.
Responder
mateuspereira disse:
5 de janeiro de 2022 às 9:29
Olá, Raiza, se o resultado não apareceu em um primeiro momento, você pode recarregar a página ou acessá-
la em outro dispositivo.
Responder
Patrícia disse:
3 de janeiro de 2022 às 19:52
Teste interessante
Responder
mateuspereira disse:
4 de janeiro de 2022 às 9:36
Obrigado pelo seu comentário, Patrícia
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Responder Trabalho Remoto Agências Marketing TI Ágil Gestão Produtividade
Entendi
Bom
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 13:56
Olá, Lucas, agradecemos pelo seu comentário. Convidamos você a conhecer nossos outros testes e
conteúdos publicados em nosso blog
Responder
Carla disse:
4 de janeiro de 2022 às 7:49
Responder
mateuspereira disse:
4 de janeiro de 2022 às 9:36
Olá, Carla. O resultado do teste aparece após a finalização do quiz. Você pode recarregar a
página caso não consiga conferir em um primeiro momento.
Responder
Muito bom
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 9:37
Responder
Maiza disse:
2 de janeiro de 2022 às 17:02
Gostei
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 9:37
Responder
mommy disse:
2 de janeiro de 2022 às 0:52
yayy
Responder
Legal
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 9:40
Responder
Eduardo disse:
28 de dezembro de 2021 às 23:49
É um bom teste
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 9:40 Utilizamos cookies para melhorar sua experiência e segurança. Ao acessar o site
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Agradecemos o seu comentário, Eduardo
Entendi
Responder
Sara disse:
28 de dezembro de 2021 às 13:34
Responder
Marta disse:
27 de dezembro de 2021 às 21:57
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 9:41
Responder
Stephanny disse:
27 de dezembro de 2021 às 11:42
7. São bons diretores de empresas, gerentes, planejadores, produtores, construtores, políticos e administradores
Responder
Jeniffer disse:
27 de dezembro de 2021 às 11:25
Legal, gostei
Responder
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Responder
Kauann disse:
27 de dezembro de 2021 às 11:17
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 9:48
Responder
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 10:07
Responder
Lucas disse:
26 de dezembro de 2021 às 20:29
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 10:08
Responder
Kati disse: Utilizamos cookies para melhorar sua experiência e segurança. Ao acessar o site
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26 de dezembro de 2021 às 18:38 Trabalho Remoto Agências Marketing TI Ágil Gestão Produtividade
Legal Entendi
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 10:07
Responder
Aniolly disse:
26 de dezembro de 2021 às 16:10
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 10:08
Adryelle disse:
25 de dezembro de 2021 às 23:43
Excelente
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 10:08
Responder
Isa disse:
25 de dezembro de 2021 às 19:46
Responder
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Kimberlly disse:
25 de dezembro de 2021 às 10:45
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 10:11
Responder
Ketelly disse:
25 de dezembro de 2021 às 8:13
Legal
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 10:09
Responder
Shoow♡
Responder
mateuspereira disse:
3 de janeiro de 2022 às 10:12
Responder
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