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Universidade Licungo

UL

Departamento de Educação e Psicologia

Curso de Licenciatura em Psicologia Social e das Organizacoes

Bendita Morais Mpeta

Psicologia Do Trabalho

Quelimane
2022
Bendita Morais Mpeta

Trabalho de caracter avaliativo a ser


apresentado no curso de Psicologia Social e
das Organizaçoes, do Departamento de
Educaçao e Psicologia.

Orientador : Dr Beato

Quelimane
2022
Resolucao das Questoes

1. Como um comandante de um navio , ao deparar se com um iceberg em pleno mar


eu olharia todos aspectos ligados a segurança das pessoas que se encontram no
navio, observando desde a parte frontal do barco, a parte traseira, as partes
esquerdas e direitas , se a cabine esta em perfeitas condiçoes, para evitarv que o
iceberg traga problemas ao navio, quando este aproxima lo.

2. Na minha unidade ou organização, os elementos concretos/reais dos sistemas


considerados são : o tecnico administrativo e o social são distribuidos da seguinte
forma : direcção da organização, chefes das repartiçoes ou programas,
funcionarios, colaboradores e agentes de serviços.

3. Tabela ilustrativa dos comportamentos positivos e negativos dentro da organização


.
Positivos (que favorecem o Negativos (que dificultam o
relacionamento e o trabalho) relacionamento e o trabalho)
Proatividade Reclamaçoes
Resiliência no trabalho Preguiça e falta de profissionalismo
Trabalho em equipe Fofoca
Ser respeitoso Não esclarecer metas
Comprometimento com a organização Desequilibrio emocional
Empatia Desvalorizar o trabalho dos colegas
Cooperação na organização Existencia de grupinhos
Desrespeitar a hierarquia da organiza

Ção

4. Para mudar gradualmente os comportamentos desajustados dentro da organização


eu faria o seguinte:
Estimularia a mudança de comportamentos com beneficios corporativos voltados a
qualidade de vida dos funcionarios, humanizaria as relaçoes no trabalho,
eliminaria falhas de comunicação, incentivar o envolvimento dos funcionarios
com a organização e criaria uma cultura organizacional capaz de corrigir
diferenças dentro da organização.

5. Algumas ideias para incluir na minha pratica profissional são praticar o auto
conhecimento, para adquirir novas habilidades e competencias, solicitaria por
feedbacks das outras pessoas dentro da organização , sendo elas criticas
construtivas que possam ajudar me a fortalecer meus pontos positivos e corrigir os
negativos. Me empenharia a trabalhar em equipe, dar o melhor de mim indo além
dos limites da simples execução das tarefas e demonstrar conhecimento que possa
agregar melhorias dentro da organização. Umas das maneiras também de gerar
mudanças seria antecipar as minhas tarefas e não deixar para dia seguinte
actividades que devem ser feitas naquele dia, buscar sempre tratar os outros com
respeito e empatia, preferir sempre a comunicação não violenta com os outros, ter
uma escuta activa, usar corretamente a linguaguem não verbal pois elas
transmitem mensagens as outras pessoas e fazer o esforço de abraçar as diferenças
de pensamentos dentro de grupo ou dentro da organização.
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