CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA

SOUZA
Escola Técnica Estadual Getúlio Vargas

CÉSAR SIQUEIRA FERNANDES

SAIBA COMO O TREINAMENTO COMPORTAMENTAL PODE

AJUDAR A SUA EMPRESA

INTRODUÇÃO: O vídeo aborda o assunto relacionado ao Treinamento Comportamental

trazendo seu objetivo para a organização que é o de treinar seus profissionais para que consigam
adquirir competências ou desenvolver habilidades já existentes, mas para isso a organização
precisa, antes, entender quais os estilos comportamentais, como os Gaps e os potenciais, para
assim montar o treinamento comportamental que se adeque as metas da empresa e com o estilo
de cada setor.

OBJETO: Treinamento Comportamental

OBJETIVO: Caracterizar, explicar, exemplificar, explorar.

METODOLOGIA: Texto explicativo, qualitativo, exploratório e descritivo.

RESULTADO E DESENVOLVIMENTO: O vídeo teve como o propósito desenvolver o

assunto sobre Treinamento Comportamental que deve ser específico para cada setor da
organização em relação a seu perfil pois assim o resultado será mais efetivo. Seus benefícios
são divididos em três: assertividade pois sabendo construir esse planejamento de acordo com o
planejamento estratégico da empresa e com o perfil do setor, as pessoas que terão o treinamento
realmente precisarão dele e por consequência também virá a otimização do tempo; Satisfação
dos colaboradores pois treinando eles, os mesmos se sentem mais motivados, valorizados e
realmente a empresa estará trabalhando pro desenvolvimento deles afetando assim,
positivamente, sua produtividade e a Redução de custos onde os treinamentos são mais assertivo
tem redução de custos pois os treinamentos tem mais assertividade e objetivo gastando mão de
obra realmente efetiva .

CONCLUSÃO: Um Treinamento Comportamental bem definido é a chave para diversos

benefícios no desenvolvimento da organização, mas para isso é preciso entender como cada
setor se comporta e como o treinamento deve ser elaborado e aplicado para os profissionais
respeitando a estratégia da empresa e mantendo a forma de cada setor produzir. Desse modo a
organização terá benefícios sem grandes custos, desenvolvimento mais rápido para seus
objetivos e maior produção graças aos colaboradores mais motivados e satisfeitos.

PALAVRAS-CHAVE: Comportamento; Organização; Comportamento Organizacional;

Colaboradores e Treinamento.

REFERENCIAS: Sólides Tecnologia. Saiba como o Treinamento Comportamental pode

ajudar a sua Empresa. YouTube, 29/01/19.

Disponível em: https://youtu.be/SBZqstTMxI8

Acesso em: 04/06/23.