ENTENDA SEU PERFIL COMPORTAMENTAL

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“Fazer Diferente” “Fazer Junto” “Fazer Certo” “Fazer Rápido”

COMPORTAMENTOS

Criativo; Sensível; Detalhista; Senso de urgência;

Intuitivo; Relacionamentos; Organizado; Ação, iniciativa;
Foco no futuro; Time; Estrategista; Impulsivo, prático;
Distraído; Tradicionalistas; Busca por
Curioso; Contribuição; conhecimento; Aqui e agora;
Informal/Casual; Busca harmonia; Pontual;
Flexível. Delega autoridade. Conservador; Não gosta de
Previsível. delegar poder.

Idealização Comunicação Organização Ação

Provocar mudanças Manter comunicação Passado, presente e Fazer acontecer;
PONTOS FORTES

radicais; harmoniosa; futuro; Parar com a

Vislumbrar o futuro; Desenvolver e Consistência, burocracia;
Criatividade. manter a cultura conformidade e Motivação.
empresarial; qualidade;
Comunicação Lealdade e
aberta. segurança;
Regras e
responsabilidades.
Falta de atenção Faz do modo
PONTOS MELHORIA

para o aqui e agora; Felicidade acima dos adaptar às mudanças; mais fácil;
Impaciência e resultados; Pode impedir o Relacionamento
rebeldia; Manipulação por progresso; complicado.
Defender o novo meio dos Detalhista,
pelo novo. sentimentos. estruturado e
demasiado
sistematizado.

Liberdade de Segurança; Certeza, Liberdade para agir

expressão; Aceitação social; compreensão exata individualmente;
Ausência de Construir o de quais são as Controle das
controles rígidos; consenso, regras; próximas atividades;
MOTIVAÇÕES

Ambiente reconhecimento da Conhecimento Resolver os

de trabalho equipe, supervisão problemas do seu
descentralizado; compreensiva; trabalho; jeito, competição;
Liberdade para Ambiente harmônico; Ausência de riscos e individual, variedade
fazer exceções, Trabalho em grupo. erros; de atividades;
oportunidade para Ver o produto Não ter que repetir
delegar tarefas e acabado: começo, tarefas.
detalhes.
Criatividade e Felicidade e Ordem e Controle Resultados
VALORES

liberdade Igualdade
(Inspira ideias) (Cultura da empresa:
pensa nos outros)