Perfil Comportamental

Teste dos Bichos

MARTA
NOVETTI
P S I C Ó L O G A
Indrodução
Cada um de nós tem seu modo de formar seus valores, comportamentos e de enxergar a
vida. Ao longo de nossa existência, desenvolvemos percepções das pessoas e do mundo
ao nosso redor, influenciados por nossos pais, família, amigos, religião, grupos sociais,
como também pela negação ou aceitação dos valores da sociedade onde estamos
inseridos.
Os Perfis Comportamentais são fundamentados nos arquétipos: lobo, águia, tubarão e
gato.
Esta ferramenta é considerada como um instrumento poderoso, sendo também uma das
chaves para que conheçamos melhor as pessoas.
Adaptada do trabalho sobre a Teoria da Dominância Cerebral, do pesquisador norte
americano, Ned Herrmann, um dos principais expoentes dos estudos sobre a criatividade,
o Instituto Brasileiro de Coaching desenvolveu esse teste de perfil comportamental
inovador e que também é chamado ludicamente de Teste dos Bichos.
MARTA
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Teste dos Bichos - Comportamento

‘FAZER DIFERENTE” “FAZER JUNTO” “FAZER RÁPIDO” “FAZER CERTO”

Senso de urgência; Detalhista;
Criativo; Sensível;
Ação, iniciativa; Organizado;
Intuitivo; Relacionamentos;
Impulsivo, prático; Estrategista;
Foco no futuro; Time;
Vencer desafios; Busca do
Distraído; Tradicionalistas;
Aqui e agora; conhecimento;
Curioso; Contribuição;
Autossuficiente; Pontual;
Informal/Casual; Busca harmonia;
Não gosta de Conservador;
Flexível; Delega autoridade. delegar poder. Previsível.
. MARTA
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Teste dos Bichos - Pontos Fortes

IDEALIZAÇÃO COMUNICAÇÃO AÇÃO ORGANIZAÇÃO

Provoca mudanças Manter comunicação Fazer acontecer; Passado, presente e

radicais; harmoniosa; Parar com a futuro;
Antecipa o futuro; burocracia; Consistência,
Desenvolver e manter
conformidade e
Criatividade. a cultura empresarial; Motivação.
qualidade;
Comunicação aberta. Lealdade e segurança;
Regras e
responsabilidades.

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Teste dos Bichos - Pontos de Melhoria

Falta de atenção Esconder conflitos; Socialmente; Dificuldades de se

para o aqui e Felicidade acima dos Faz do modo adaptar às mudanças;
agora; resultados; mais fácil; Pode impedir o
Impaciência e Manipulação através Relacionamento progresso;
rebeldia; Detalhista estruturado
dos sentimentos. complicado.
Defender o novo e demasiado
pelo novo. sistematizado.

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Teste dos Bichos - Motivações

Liberdade para agir Certeza, compreesão

Liberdade de Segurança; individualmente; exata de quais são
expressão;
Aceitação social; Controle das próprias as regras;
Ausência de controles
Construir o consenso; atividades; Conhecimento
rígidos;
Reconhecimento da Resolver os problemas
Ambiente de trabalho específico do
equipe; do seu jeito;
descentralizado; trabalho;
Supervisão Competição
Liberdade para fazer Ausência de riscos e
compreensiva; individual;
exceções; erros;
Variedade de
Oportunidade para Ambiente harmônico; Ver o produto
atividades;
delegar; Trabalho em grupo. acabado - começo,
Não ter que repetir
tarefas e detalhes.
tarefas meio e fim.
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Teste dos Bichos - Valores

Criatividade e Felicidade e igualdade

(cultura da empresa, Resultados Ordem e controle
liberdade
(inspira ideias) pensa nos outros)

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Link do Teste

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