Pergunta 1

Como regra geral, a qual grupo de empregados o seguro-desemprego é mais frequentemente

concedido?
Funcionários demitidos

Funcionários que pediram demissão

Funcionários demitidos

Funcionários apenas comissionados

Pergunta 2
Tally's Tanks está sujeito ao FMLA.
Que afirmação não é verdadeira sobre a licença protegida ao abrigo do regulamento FMLA?
Os funcionários podem optar por uma semana de trabalho reduzida em vez de
um período de licença

Os funcionários podem tirar licença para cuidar de um pai, cônjuge ou filho doente

Os funcionários devem ter trabalhado pelo menos 12 meses para se qualificar

Os funcionários podem tirar folga não remunerada do trabalho pelo luto de um

membro da família
Pergunta 3
Qual afirmação é verdadeira em relação à rescisão em um estado de vontade?
Um empregador não pode demitir um empregado a qualquer momento por qualquer
motivo

Um empregador pode rescindir por ausência excessiva devido à gravidez

Um empregador pode demitir por ser agressivo no local de trabalho

Um empregador não pode demitir um empregado devido à sua incapacidade de

realizar as tarefas físicas exigidas

Pergunta 4
A Dexter's Dental demitiu um funcionário remoto.
Quais leis estaduais devem ser verificadas para garantir o cumprimento da rescisão?
O estado onde o funcionário reside

O estado onde o empregador está sediado

O estado onde o empregado executa regularmente o trabalho

O estado em que o funcionário trabalhava antes de começar a trabalhar de casa

Pergunta 5
Quais são as 2 opções de documentos de prova aceitáveis para o Formulário I-9?
Passaporte americano

Carteira de motorista

Número da Conta Social cartão e certidão de nascimento

 Carteira de motorista e CPF

Documento tribal nativo americano e cartão de eleitor

Pergunta 6
Quais são os 2 documentos necessários para um novo funcionário?
Formulário I-9

Formulário W-9

Formulário W-4

Formulário de Depósito Direto

Formulário W-2

Pergunta 7
Quais informações não precisam ser mantidas no arquivo permanente de um funcionário?
Número do CPF

Data de nascimento

Taxa de remuneração

Estado civil

Pergunta 8
Com relação às gorjetas informadas pelos empregados, o que o empregador deve fazer?
Informe gorjetas como salários no formulário W-2 e retenha e remeta apenas a parcela
dos funcionários dos impostos da Previdência Social e do Medicare sobre gorjetas
 Informe os impostos sobre as gorjetas separadamente ao fazer um depósito de imposto
de emprego

Informe gorjetas como salários no formulário W-2 e remeta ao empregador e

empregado parcela dos impostos da Previdência Social e do Medicare

Informe e remeta ao empregador parcela dos impostos da Previdência Social e do

Medicare sobre a parcela de gorjetas em dinheiro acima do salário mínimo federal

Pergunta 9
A Belmore Technologies optou por usar a isenção de horas extras da Seção 7(i) para
funcionários comissionados.
Quais são as 3 condições que devem ser atendidas?
A remuneração regular do empregado deve ser superior a um terço do salário
mínimo aplicável para cada hora trabalhada em uma semana de trabalho em que são
trabalhadas horas extras

Mais da metade dos ganhos totais do empregado em um período

representativo deve consistir em comissões

Mais de um terço dos ganhos totais do empregado em um período representativo

deve consistir em comissões

O empregado deve ser empregado de estabelecimento varejista ou de

prestação de serviços

A remuneração regular do empregado deve ser superior a uma vez e meia o

salário mínimo aplicável para cada hora trabalhada em uma semana de trabalho
em que são trabalhadas horas extras

O empregado pode ser empregado de qualquer tipo de estabelecimento

Pergunta 10
Peter é funcionário de sua S-Corporation há 10 anos. Peter planeja tirar US$ 225.000 do
negócio no próximo ano, o que inclui US$ 75.000 em distribuições.
Qual valor não será tributável para Pedro?
$50,000

$75,000

$150,000

$225,000

Pergunta 11
Qual cenário não se qualifica como benefício marginal de minimis?
Festa ocasional ou piquenique para funcionários

Bolsa de jantar ocasional para fazer horas extras

Presentes tradicionais de fim de ano

Serviços jurídicos no valor de menos de $500

Pergunta 12
Quantos estados não têm imposto de renda estadual?
5

15

Pergunta 13
A Roots Beauty Supply contratou um novo funcionário. Quais são as 2 opções de impostos pagos
pelo empregador?
Imposto de renda federal e estadual

Desemprego federal e estadual

Imposto adicional do Medicare

Previdência Social & Medicare

Imposto de renda local

Pergunta 14
Qual é a alíquota do imposto federal sobre o desemprego (FUTA)?
1.45%

6%

0.09%
 6.2%

Respostas de revisão
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 1º tri
 Como regra geral, a qual grupo de empregados o seguro-desemprego é mais
frequentemente concedido?

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Sua resposta:
Funcionários demitidos
 2º tri
 Que afirmação não é verdadeira sobre a licença protegida ao abrigo do regulamento
FMLA?

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Sua resposta:
Os funcionários podem optar por uma semana de trabalho reduzida em vez de um período
de licença
 3º tri
 Qual afirmação é verdadeira em relação à rescisão em um estado de vontade?

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Sua resposta:
Um empregador pode demitir por ser agressivo no local de trabalho
 4º tri
 Quais leis estaduais devem ser verificadas para garantir o cumprimento da rescisão?

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Sua resposta:
O estado onde o empregado executa regularmente o trabalho
 Q5
 Quais são as 2 opções de documentos de prova aceitáveis para o Formulário I-9?

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Sua resposta:
Passaporte americano
Carteira de motorista e CPF
 Q6
 Quais são os 2 documentos necessários para um novo funcionário?

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Sua resposta:
Formulário I-9
Formulário W-4
 Q7
 Quais informações não precisam ser mantidas no arquivo permanente de um funcionário?

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Sua resposta:
Estado civil
 8º tri
 Com relação às gorjetas informadas pelos empregados, o que o empregador deve fazer?

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Sua resposta:
Informe gorjetas como salários no formulário W-2 e remeta ao empregador e empregado
parcela dos impostos da Previdência Social e do Medicare
 9º tri
 Quais são as 3 condições que devem ser atendidas?

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Sua resposta:
Mais da metade dos ganhos totais do empregado em um período representativo deve
consistir em comissões
 O empregado deve ser empregado de estabelecimento varejista ou de prestação de
serviços
A remuneração regular do empregado deve ser superior a uma vez e meia o salário
mínimo aplicável para cada hora trabalhada em uma semana de trabalho em que são
trabalhadas horas extras
 Q10
 Qual valor não será tributável para Pedro?

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Sua resposta:
$150,000
 11º tri
 Qual cenário não se qualifica como benefício marginal de minimis?

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Sua resposta:
Serviços jurídicos no valor de menos de $500
 12º tri
 Quantos estados não têm imposto de renda estadual?

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Sua resposta:
9
 13º tri
 A Roots Beauty Supply contratou um novo funcionário. Quais são as 2 opções de
impostos pagos pelo empregador?

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Sua resposta:
Desemprego federal e estadual
Previdência Social & Medicare
 14º tri
 Qual é a alíquota do imposto federal sobre o desemprego (FUTA)?

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Sua resposta:
6%
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