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IPATINGA-MG
2023
MATILDE MARIA PEREIRA DE OLIVEIRA
IPATINGA-MG
2023
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 4
2. ANÁLISE DA ENTREVISTA ........................................................................... 4
3. DESENVOLVIMENTO .................................................................................... 5
3.1 Apresente em forma de texto, a pesquisa do contexto escolhido .................. 5
3.2. Descreva as atividades que foram desenvolvidas junto com o/a Pedagogo/a
de acordo com o plano de ação ........................................................................... 6
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................ 7
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA .......................................................................... 8
ANEXOS .............................................................................................................. 9
Anexo 1: Roteiro da pesquisa preenchido ............................................................ 9
Anexo 2: Ficha de Acompanhamento do/a Estagiário/a ....................................... 13
Anexo 3: Ata da reunião ....................................................................................... 14
Anexo 4: Ficha de Avaliação de Desempenho do/a Estagiário/a ......................... 15
1. INTRODUÇÃO
2. ANÁLISE DA ENTREVISTA
A entrevista realizada com a pedagoga Karla Lana De Oliveira Lage, foi de
grande importância e relevância para o desenvolvimento do estágio, pois mediante
á ele podemos entender como funciona a rotina de um gestor escolar, os
processos ligados ao ensino aprendizagem.
De acordo com a pedagoga, ela trabalha na instituição há cerca de dois
anos, e segundo a mesma o curso de pedagogia foi sem dúvidas essencial e
abrangente na área escolhida, e se capacitar em psicopedagogia institucional a
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auxiliou para manter as necessidades da área fez com que pudesse encarar a
rotina escolar de maneira calma e organizada.
É sempre buscado a realidade dos segmentos da escola para melhor
atender os alunos, os funcionários envolvidos para um progresso de todos.
Segundo a consideração de Luck (2009 , p.22):
[...] os gestores escolares constituídos em uma equipe de gestão são
os profissionais responsáveis pela organização e orientação
administrativa e pedagógica da escola, que resulta a formação da
cultura e do ambiente escolar, que devem ser mobilizadores e
estimuladores do desenvolvimento da construção do conhecimento e
da aprendizagem orientada para a cidadania. Para tanto, cabe-lhes,
promover a abertura da escola e de seus profissionais para os bens
culturais da sociedade e para a sua comunidade [...]
3. DESENVOLVIMENTO
3.1. Apresente em forma de texto, a pesquisa do contexto escolhido.
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continuada do corpo docente que é extremamente importante para ampliação de
conhecimentos e experiências e aquisição de saberes.
Compreendemos que o envolvimento de todos na construção do
projeto, ao desencadear uma reflexão coletiva, promove a adoção de
uma prática educativa, na medida em que reflete individual e
coletivamente sobre ela. A instituição educativa é, nessa perspectiva,
um espaço de ensinar e aprender (VEIGA e FONSECA, 2008, p. 58)
Por fim, a escola conta com uma boa infraestrutura, cinco salas arejadas e
amplas, carteiras novas, um bom espaço de lazer e cantina e um corpo escolar de
qualidade, atendo e oferecendo aos noventa e cinco alunos e aos funcionários
segurança e bem-estar
3.2. Descreva as atividades que foram desenvolvidas junto com o/a Pedagogo/a
de acordo com o plano de ação.(ANEXO 2: Ficha de acompanhamento do
estagiário)
Durante o processo de estagio foi necessário executar algumas funções
importantes juntamente com a pedagoga, visando a importância da profissão e a
rotina da equipe gestora, assim como conhecer suas atribuições.
Foi possível acompanhar a reunião de pais e mestres, onde a coordenação
juntamente a direção escolar, busca meios de se aproximar com a comunidades,
sanando duvidas, esclarecendo quais são as responsabilidades da escola e dos
familiares, explicando o funcionamento de regras da escola. A escola organiza essas
reuniões de acordo com a necessidades dos alunos, e é estabelecido de maneira a
otimizar o tempo mantendo o foco principal e os itens que são previamente abordados.
Também pude vivenciar, a pedagoga orientando e supervisionando os
docentes, a como manter a organização e como lidar com os alunos que possuem
algum tipo de dificuldade.
Mediante a todas as vivencias e conhecimentos agregados foi realizado uma
entrevista com a pedagoga, onde pontos importantes foram destacados, percebendo
também os desafios que são enfrentados pelo coordenador pedagógico na busca de
um trabalho organizado no qual atenda possibilidades solutivas.
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4. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este trabalho teve como objetivo apresentar as principais reflexões realizadas
no estágio supervisionado obrigatório em gestão educacional, o qual aponta
momentos da construção de um trabalho afetivo e organizado.
A partir de analises, percebemos desafios que são enfrentados diariamente na
profissão de um gestor, e nessas circunstâncias o mesmo deve permanecer em
constante busca de conhecimentos e métodos.
Para complementar, sabemos que a ação pedagógica necessita estruturas
como o projeto político pedagógico, e levando em consideração sempre a priorização
dos alunos, e a realização deste relatório foi de grande importância, uma vez que
colaborou no conhecimento de maneira suscita de um pedagogo, fazendo também
que este momento trouxe a realidade da profissão à tona.
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BATISTÃO, Marci. Estágio supervisionado em gestão da educação escolar.
REVISTA ELETRÔNICA: PRO-DOCÊNCIA, [S. l.], jul-dez 2013. Disponível em:
http://www.uel.br/revistas/prodocenciafope/pages/edicoes-anteriores/n.-4-vol.-1-
jul dez.- 2013.php. Acesso em: 19-10
VEIGA, I. P. A.; FONSECA, M. As dimensões do projeto político-pedagógico. 6ª ed.
São Paulo: Papirus, 2008
LUCK, Eloisa. Dimensões de gestão escolar e suas competências. Eloisa
LuckCuritiba: Editora Positivo. 2009
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ANEXOS
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Anexo 2: Ficha de Acompanhamento do/a Estagiário/a.
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Anexo 3: Ata da reunião.
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Anexo 4: Ficha de Avaliação de Desempenho do/a Estagiário/a.
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