Prof.

Paulo Ralin / Instagram: @pauloralin /whatsApp: 79 9 9151-0668

Ralindão, metalúrgico, é empregado da empresa Gostosuras ltda, e foi eleito para cargo de
direção do sindicato da categoria profissional em 01 de novembro de 2022. No dia 01 de
março de 2023, durante greve deflagrada, agrediu fisicamente seu superior hierárquico e,
ainda, depredou parte das dependências físicas da empresa. A empresa suspendeu o
empregado no dia 02 de março de 2023 e procurou você como Advogado da empresa
Gostosuras ltda, para que promova judicialmente o quê de necessário em prol dos seus
interesses.

RASCUNHO

- INQUÉRITO- Dirigente sindical cometendo falta grave (art. 853 da CLT)

- TEMPESTIVIDADE- O empregado foi suspenso 02.032023 (informar que a ação será ajuizada
em até 30 dias após a suspensão).

- ESTABILIDADE PROVISÓRIA- Dirigente sindical (art. 543, § 3º da CLT e a súmula 379 do TST)

- FALTA GRAVE COMETIDA- art. 482, “a”, “b” e “k” da CLT.

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Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da ... Vara do Trabalho de ... .

Empresa Gostosuras LTDA, CNPJ nº ..., situada no endereço..., vem por seu Advogado
com procuração em anexo e endereço profissional..., ajuizar perante Vossa Excelência
Inquérito Judicial para apuração de falta grave com fulcro no art. 853 da CLT em face de
Ralindão, nacionalidade, estado civil, metalúrgico, CTPS nº..., PIS nº ..., CPF nº..., RG nº...,
genitora, residente e domiciliado no endereço..., pelos fatos a seguir delineados:

I – DOS FATOS

O requerido foi eleito para o cargo de direção do sindicato da categoria profissional em

01.11.2022. No dia 01.03.2023 durante greve deflagrada, agrediu fisicamente o seu superior
hierárquico e, ainda, depredou parte das dependências físicas da empresa. A requerente
suspendeu o empregado no dia 02.03.2023.

II – DA TEMPESTIVIDADE

É válido esclarecer que a presente ação foi ajuizada tempestivamente, respeitando-se o

prazo decadencial de 30 dias após a suspensão do requerido, conforme art. 853 da CLT.

III – DA FALTA GRAVE COMETIDA

O requerido foi eleito para cargo de direção do sindicato da categoria profissional em

01.11.2022, possuindo estabilidade provisória no emprego do registro da candidatura até 01
ano após o final do mandato, nos termos do art. 543, § 3º da CLT. Ocorre que, no dia
01.03.2023, durante greve deflagrada, o requerido agrediu fisicamente seu superior
hierárquico, cometendo falta grave elencada no art. 482, alínea “k” da CLT, e, como se não
bastasse, depredou parte das dependências físicas da empresa incorrendo em mau
procedimento e ato de improbidade, nos termos das alíneas “a” e “b” do art. 482 da CLT.

Desta forma, por ter cometido tais atos, a requerente ajuíza o presente inquérito nos
termos da súmula 379 do TST, e requer ao Douto julgador que reconheça as faltas graves
praticadas pelo requerido resolvendo o contrato de trabalho devendo constar como data do
efetivo término na CTPS àquela retroativa a suspensão do empregado.

IV – DOS HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS

Requer com base no art. 791-A da CLT a condenação do requerido em honorários

advocatícios de sucumbência.
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V – PEDIDOS E REQUERIMENTOS FINAIS

Pelo exposto requer a Vossa Excelência:

1- A citação do requerido para apresentar defesa, sob pena de revelia e confissão;

2- A procedência dos pedidos do presente inquérito com a devida resolução do contrato de

trabalho, devendo constar na CTPS como data do término do contrato àquela retroativa a
suspensão do empregado;

3- Honorários advocatícios de sucumbência;

Protesto provar por todos os meios de prova em direito admitidos.

Dá-se à causa o valor de R$ ... .

PEDE DEFERIMENTO.

LOCAL E DATA

ADVOGADO/OAB