Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Didáctica Do Português III
Didáctica Do Português III
Tema do Trabalho:
Código: 708213931
i
Disciplina: Didáctica do Português III
Ano de Frequência: 4º Ano
Folha de Feedback
Classificação
Categorias Indicadores Padrões Pontuação Nota do
Subtotal
máxima tutor
Capa 0.5
Índice 0.5
Aspectos Introdução 0.5
Estrutura
organizacionais Discussão 0.5
Conclusão 0.5
Bibliografia 0.5
Contextualização
(Indicação clara do 1.0
problema)
Descrição dos
Introdução 1.0
objectivos
Metodologia
adequada ao objecto 2.0
do trabalho
Articulação e
domínio do discurso
académico
Conteúdo 2.0
(expressão escrita
cuidada, coerência /
coesão textual)
Análise e
Revisão bibliográfica
discussão
nacional e
internacionais 2.
relevantes na área de
estudo
Exploração dos
2.0
dados
Contributos teóricos
Conclusão 2.0
práticos
Aspectos Formatação Paginação, tipo e 1.0
ii
tamanho de letra,
paragrafo,
gerais
espaçamento entre
linhas
Normas APA 6ª
Rigor e coerência das
Referências edição em
citações/referências 4.0
Bibliográficas citações e
bibliográficas
bibliografia
iii
Folha para recomendações de melhoria: A ser preenchida pelo tutor
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
iv
Índice
1 Introdução.................................................................................................................................4
1.1 Objectivos..........................................................................................................................4
1.2 Metodologias.....................................................................................................................4
2.3.3 Auto-avaliação............................................................................................................9
3 Conclusão...............................................................................................................................12
4 Referências bibliográficas......................................................................................................13
v
1 Introdução
É através dela que vão sendo comparados os resultados obtidos no decorrer do trabalho conjunto
do professor e dos alunos, conforme os objectivos propostos, a fim de verificar progressos,
dificuldades e orientar o trabalho para as correcções necessárias.
A avaliação reflecte sobre o nível do trabalho do professor como do aluno, por isso a sua
realização não deve apenas culminar com atribuição de notas aos alunos, mas sim deve ser
utilizada como um instrumento de colecta de dados sobre o aproveitamento dos alunos.
1.1 Objectivos
1.2 Metodologias
4
2 A avaliação do processo de ensino-aprendizagem
Para Gatti (2009), a avaliação deve ser feita de maneira contínua de modo a acompanhar o
desenvolvimento e o processo de aprendizagem do aluno e para isso é necessário que os
professores estejam capacitados e aptos a elaborar instrumentos de avaliação condizentes com o
trabalho realizado em sala de aula.
Nas críticas que Zabala (1998), apresenta, o autor aponta que a avaliação tem como prioridade os
resultados obtidos pelos alunos, é um instrumento que mede o grau de conhecimento de cada
educando e é também considerada como um meio sancionador e qualificador da aprendizagem do
aluno.
Deste modo, compreendendo-se que a avaliação é uma prática de ensino que marca a trajetória do
aluno e do professor no ambiente escolar e define a ação de julgamento dos resultados
alcançados, atualmente os educadores não levam em consideração os conhecimentos prévios,
nem os meios utilizados pelos educandos para chegar a determinados resultados, considerando,
assim, apenas os dados obtidos ao final do processo.
Segundo Luckesi, capud Libâneo (1991, p.196) "a avaliação é uma apreciação qualitativa sobre
dados relevantes do processo de ensino e aprendizagem que auxilia o professor a tomar decisões
sobre o seu trabalho."
Para Golias (1995, p.90) a avaliação é “entendida como um processo dinâmico, continuo e
sistemático que acompanha o desenrolar do acto educativo”.
5
Na visão de Piletti (1986, p.190)
Libâneo (1991) define “avaliação como uma componente do processo de ensino que visa, através
da verificação e qualificação dos resultados obtidos, a determinar a correspondência destes com
os objectivos propostos e, daí, orientar a tomada de decisões em relação às actividades didácticas
seguintes” (p.196)
Nérici (1985) “relaciona avaliação com a verificação de aprendizagem pois, para ela, a avaliação
é o processo de atribuir valores ou notas aos resultados obtidos na verificação da aprendizagem”
(p.449).
A escola não é uma instituição neutra frente à realidade social. Temos de compreender a
realidade na qual nos situamos para podermos clarear o grau de interferência e responsabilidade
no meio.
6
2.2 Tipos de ou modalidades avaliação
A avaliação é uma tarefa didática necessária e permanente do trabalho docente, que deve
acompanhar passo a passo o processo de ensino e aprendizagem. Assim a nós estudantes
universitário, é uma reflexão sobre o nível de qualidade do trabalho escolar tanto do professor
como dos alunos.
a avaliação sempre deve ter caráter de diagnóstico e processual, pois ela precisa ajudar os
professores a identificarem aspectos em que os alunos apresentam dificuldades. A partir daí, os
professores poderão refletir sobre sua prática e buscar formas de solucionar problemas de
aprendizagem ainda durante o processo e não apenas no final da unidade ou no final do ano.
De uma maneira geral, há três tipos de avaliação associadas à suas funções: Diagnóstica,
Formativa e Sumativa.
7
A avaliação formativa pode também ajudar a ação discente, porque oferece ao aluno informações
sobre seu progresso na aprendizagem, fazendo-o conhecer seus avanços, bem como suas
dificuldades, para poder superá-las. É através da modalidade formativa que a avaliação assume sua
dimensão orientadora, fornecendo dados para o replanejamento da prática docente e orientando o
estudo contínuo e sistemático do aluno, para que sua aprendizagem possa avançar em direção aos
objetivos estabelecidos.
Esta avaliação classifica os alunos no fim de um semestre ou trimestre, do curso, do ano lectivo,
segundo níveis de aproveitamento. Tem a função classificadora (classificação final).
A avaliação baseada na forma qualitativa verifica o desempenho do aluno com relação aos
objetivos propostos, sendo esta mais apropriada para o processo de ensino-aprendizagem, e a
avaliação baseada na forma quantitativa tem a posição de verificar a posição de um aluno em
relação ao grupo, sendo mais apropriada a um sistema de seleção, de classificação. A seguir,
serão apresentados alguns instrumentais da avaliação quantitativa.
Consiste no tipo de avaliação tradicional em que o professor propõe algumas questões para serem
respondidas por escrito pelos alunos. Tanto a formulação destas questões como suas respostas são
relativamente livres. A dissertação deve ser adotada quando se quer verificar a compreensão global
através de raciocínio interpretativo. Consiste, geralmente, em questões que incluem instruções, tais
como: comente, explique, resuma, avalie, defina, compare, contraponha, descreva
8
2.3.2 Prova Objetiva
Para Sant’anna (1998, p.68):
Nesse enfoque os objetivos desse tipo de prova, não são muito diferentes dos anteriores. Na
forma de elaboração, em vez de respostas abertas, pede-se que o aluno escolha uma resposta entre
alternativas possíveis de respostas, isso é o que podemos chamar de prova objetiva.
2.3.3 Auto-avaliação
O resultado das avaliações contínuas serve para o professor identificar os alunos que não estão
progredindo, para assim, modificar a prática pedagógica em função de um trabalho de
recuperação com esses alunos. Nela o professor busca novas maneiras de ensinar para transmitir
o mesmo conhecimento.
A auto avalição é capaz de conduzir o aluno a uma modalidade de apreciação que se põe em
prática durante a vida inteira. Graças a ela os alunos adquirem uma capacidade cada vez maior de
analisar as suas próprias aptidões, atitudes, comportamentos, pontos fortes, necessidades e êxitos
na concepção de propósitos. Eles desenvolvem sentimentos de responsabilidade pessoal ao apreciar
9
a eficácia dos esforços individuais e de grupo. Aprendem enfrentar corajosamente as competências
necessárias em várias tarefas e a aquilitar suas próprias potencialidades e contribuições. Uma vez
que se espera do aluno a responsabilidade por sua própria aprendizagem, é importante que se
considere que isto somente ocorrerá se ele tiver uma visão clara do eu está tentando obter e de
como está agindo a respeito. Quando o desejo de melhorar ocorre, como decorrência de suas
percepções e analises, ocorrerão melhores condições para se aperfeiçoar.
Dessa maneira a auto avalição proporciona condições para ajudar o aluno a pensar sobre si
mesmo e o que tem feito, e prepará-lo para uma aprendizagem significativa no desenvolvimento
da vida escolar.
Os conselhos de classe tem por finalidade dar unidade ao trabalho educativo, visão do maior
rendimento cultural, ajustamento social e individual dos alunos que compõem uma sala de aula.
O conselho de classe é muito útil para que o professor possa fazer um julgamento mais objetivo
da classe e de seus alunos. Em muitos casos o professor pode alimentar preconceitos a respeito de
uma classe ou determinados alunos, e, quando percebe através do conselho de classe, que outros
professores conseguem êxitos com aqueles alunos, ele verifica que a falha pode estar na sua
prática e não no desinteresse dos alunos.
Veja o aluno no grupo de acordo com sua própria medida, considerando sua capacidade pessoal e seu
esforço, é preciso pensar a avaliar com um procedimento referente não apenas ao aluno como indivíduo; é
preciso levar em conta todo o processo escolar e em particular todos os aspectos do currículo.
A avaliação educacional é aquela realizada a partir da proposta pedagógica, assim como planos
de ensino e trabalho, que devem ser avaliados sistematicamente para que se verifiquem avanços
da instituição.
10
No ensino tradicional, as provas carregam um peso muito grande, pois a pressão por boas notas é
uma realidade. Isso faz com que estudantes temam esse momento e, muitas vezes, aspectos como
nervosismo e até mesmo o estresse influenciam na execução desse momento.
Avaliar para aprender essa é a melhor maneira de conduzir as avaliações da aprendizagem. Por
meio dos resultados, os educadores devem estar preparados para ver muito mais do que
simplesmente notas. Esse é o momento de criar novas formas para que os alunos absorvam o
conteúdo estudado.
11
3 Conclusão
Destaca-se ainda que o processo avaliativo deve levar em consideração as formas de construção
da aprendizagem dos alunos. Para isso, o professor deve estar atento as alternativas de resposta
dos alunos, não identificando somente o que o aluno aprendeu, mas também verificar as
dificuldades na compreensão dos conteúdos, valorizando o erro como uma possibilidade de
construção do conhecimento e não apenas como um elemento que determina o nível de
aprendizagem do educando. Desse modo a avaliação não é vista somente como uma simples
verificação de resultados, mas sim, como uma ferramenta indispensável para a mediação na
reorganização do saber e a melhoria da prática docente.
12
Avaliar a aprendizagem está relacionado com o processo de ensino, e constitui uma das
competências primordiais da profissão docente, deve ser um instrumento a serviço da qualidade
na educação e compete ao professor refletir sobre o verdadeiro sentido desse procedimento em
sua prática pedagógica.
4 Referências bibliográficas
13