Relatório do Estágio.

Por: Marcelo C. de Oliveira

Justificativa:
 A escolha do local se deu através da oportunidade concedida por seu
proprietário, em conjunto com a necessidade da aplicação de conceitos
teóricos e técnicos adquiridos no decorrer do curso de graduação em
Psicologia e especificamente na Psicologia Organizacional. Para adquirir
uma parcela de experiência profissional e uma primeira visão desta área de
atuação, a qual, futuramente, pode vir a ser escolha de especialização e
desenvolvimento de atividades. A justificativa do local também ocorre pelo
fato da empresa ter iniciado suas atividades recentemente, não possuindo
nenhum trabalho na área de psicologia organizacional anteriormente.
Objetivos:
 Vincular a teoria de Psicologia Organizacional com a prática
profissional;
 Maior experiência com a utilização de instrumentos e métodos para
o desenvolvimento de atividades em psicologia organizacional;
 Conhecer esta área da psicologia na prática, obtendo assim
experiência profissional a fim de estar preparado para atuar no
mercado de trabalho
Histórico:

 A empresa Elo Soluções Empresariais Ltda. ME. foi criada pelo Médico do
Trabalho Luiz Antonio Otto, que trabalha na região há 28 anos.
 A região não contava com serviços de medicina e segurança do trabalho
para formulação de programas médicos e de segurança exigidos pelo
Ministério do Trabalho através de suas Normas Regulamentadoras, sendo
estes: PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e PCMSO –
Programa Médico de Saúde Ocupacional.
Cronograma de estágio:
Primeira reunião com os representante do RH da Empresa Elo
Soluções empresariais para conhecermos a empresa e
compreender a demanda de atuação.
Levantamento de informações sobre a empresa definida para
estágio – Elo Soluções empresáriais.
Atividade sobre formato de trabalho Home Office e recursos
disponíveis.
Atividade sobre como a Psicologia pode auxiliar a gestão de
equipes de forma remota.
Elaboração de um cronograma de trabalho com as equipes de
trabalho da Empresa Elo Soluções empresáriais.

Elaboração de um cronograma de trabalho com as equipes de

trabalho da Empresa Elo Soluções empresariais.

Elaboração do roteiro de perguntas a serem feitas na Pesquisa

de Clima da Elo Soluções empresáriais.
Inicio dos questionários com os setores da empresa.
Estágio
 Serão de 04 horas semanais.
 Iniciadas à partir de 05/04/2021.
Conclusão.
• O desenvolvimento do estágio, desde a escolha do local
á necessidade de concluir o estágio, bem como seu
desenvolvimento teórico/ prático são fatores que requer
força de vontade e dedicação. Algumas variáveis, tais
como tempo disponível para realização das pesquisas,
colaboração dos trabalhadores do local, influenciam
diretamente na eficácia do estágio. São alguns fatores
que realmente exigem do estagiário muita persistência.
Porém, a lição deixada por esse período foi
compensativa e satisfatória.