CONTESTAÇÃO – RAIQUE LUCAS - MATUTINO

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA __ª VARA
DO TRABALHO DA CIDADE DO SALVADOR-BA

10 LINHAS

PROCESSO Nº __________________

SE LIGA BRASIL LTDA, já qualificada nos autos em epígrafe, conforme procuração

em anexo, vem respeitosamente a presença de Vossa Excelência para apresentar defesa
na forma de CONTESTAÇÃO À RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, movida por
JOSÉ BONITINHO DA SILVA, também já qualificado nos autos, tendo como
fundamento o art. 336/CPC, bem como as razões de fato e de direito que se seguem.

I. BREVE SÍNTESE DOS FATOS

Alega a Reclamante que fora contratada pela Reclamada em 19/05/2015 para a função
de Cabista Jr, de que consta no contrato de trabalho R$ 1.200,00 (Um mil e duzentos
reais) de salário, além de acréscimo de 30% por adicional de periculosidade. Consta
também que recebia os seus vencimentos no dia 05 de todo mês, até que o contrato
viesse a ser rescindido em 19/02/2020, o que de acordo com a Reclamante se deu sem
aviso prévio e sem justa causa.

Ainda segundo a Inicial, a Reclamante não recebeu o salário referente ao mês de

fevereiro do ano de 2020, também não recebeu o 13º salário equivalente ao ano de
2019, nem o 13º proporcional a 2020.

Conta também o Reclamante que foi lhe concedida as férias, todavia, não recebeu o
valor correspondente em dinheiro, nem recebeu o valor correspondente ao 1/3
respectivo. Ademais, de acordo com a Reclamante desde julho de 2016, a Reclamada
não credita, junto à CEF, os valores referentes ao FGTS.

Diante do exposto e das acusações feitas, a Reclamada vem perante em juízo interceder
para que a verdade prevaleça, muito embora se tente a todo custo oculta-la ou
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obscurecê-la, o que bem se sabe é infrutífero. Nestes termos, passaremos a contestar as

incorreções da peça exordial.

II. DO MÉRITO

É bem verdade que a Reclamante foi contratada em 19/05/2015 para a função de

Cabista Jr, e de que o salário inicial era de R$ 1.200,00 (Um mil e duzentos reais) mais
30% do adicional de periculosidade. De fato, a Reclamante fora demitida 19/02/2020,
mas como se verá não houve nenhum descumprimento legal, pelo menos não por parte
da Reclamada.

II.1. DAS FÉRIAS

As informações prestadas pelo reclamante na sua petição inicial relativa às férias, não
condiz com a realidade dos fatos. Na verdade, a reclamada não deve nenhum período de
férias ao reclamante, pelos motivos que passa a expor:

As férias relativas aos períodos 01/06/2016, 01/06/2017 e 01/06/2018, 01/06/2018, já

foram devidamente pagas pela Reclamada, então não há que se falar em férias devidas,
uma vez que os recibos em anexo comprovam que a Reclamada cumpriu com suas
obrigações legais.

Já referente as férias proporcionais de 19/02/2020, conforme se verá tudo foi

devidamente quitado na rescisão contratual.

II.2. DO FGTS

De fato, a Reclamada não procedeu ao recolhimento do FGTS do Reclamante dentro do

período suscitado na Inicial, isto é 2016 a 2020. Contudo, frise-se que o reclamante não
entregou sua CTPS para anotação, motivo pelo qual não foi possível se proceder às
diligências necessárias a este feito. De qualquer modo, a reclamada informa que
procederá ao pagamento integral do FGTS nesta primeira audiência, anulando-se os
efeitos do art. 467/CLT.
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II.3. DO 13º SALÁRIO

Insurge o Reclamante que ainda não lhe foi pago O 13º salário equivalente ao ano de
2019, nem o 13º proporcional a 2020, alegação descabida, haja vista que conforme
documentos acoplados em anexo, restam comprovados que no mês de novembro de
2019 o Reclamante recebeu o adiantamento desta parcela, bem como em dezembro
recebeu o restante do valor devido, documentos estes devidamente assinados pelo
Reclamante. Além disso, conforme constará da rescisão, o 13º salário proporcional a
2020, foi devidamente quitado.

II.4. DO SALÁRIO

Alega a reclamante que não percebeu o salário referente ao mês de fevereiro do ano de
2020. Ora, a Reclamante sempre percebeu os seus vencimentos no dia 05 de cada mês e
do mesmo modo se seguiu naquele fevereiro de 2020, conforme consta o recibo em
anexo, devidamente assinado.

II.5. DAS VERBAS RECISÓRIAS

A Reclamante cumpriu aviso prévio trabalhado, conforme demonstrado pela

documentação anexa. Além disso, pelo período laborado a Reclamante teria direito a
2/12 de férias + 1/3, as quais foram contabilizadas no TRCT anexo. Quanto ao 13º
salário proporcional de 2019, pelo período laborado tem direito à 02/12, os quais foram
contabilizados também no TRCT anexo.

Realmente, a Reclamada foi demitida sem justa causa, mas cumpriu com os prazos e
obrigações que constam no Art. 477/CLT. Todas as verbas decisórias foram depositadas
em conta corrente da Reclamante dentro do prazo legal, inclusive, o FGTS cumulado a
multa de 40%. Nestes termos, não há de falar na multa prevista no art. 477/CLT.

III. DOS REQUERIMENTOS

Diante do exposto, requer:

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a) O recebimento da presente Contestação, bem como que se julgue

TOTALMENTE IMPROCEDENTE os pedidos formulados na exordial,
tendo como base para tanto os fundamentos constantes do presente instrumento
contestatório;
b) Seja o Reclamante condenado ao pagamento das custas processuais, uma vez
que não assiste direito a suas demandas;
c) Finalmente, protesta por todos os meios de prova em direito admitidas, em
especial pelo depoimento pessoal do Reclamante, sob pena de confesso, nos
termos do Enunciado 74/TST, e também inquirição de testemunhas.

Nestes termos,
Pede deferimento.

Salvador, Data

ADVOGADO
OAB nº (-)