Conteúdo do exercício

Pergunta 1

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Paula é funcionária de uma empresa multinacional no Brasil. Ela faz parte de uma equipe de trabalho composta por outros funcionários da mesma
empresa localizadas na China e nos Estados Unidos. Devido à distância dos membros dessa equipe, Paula afirma que isso não é problema para o
alcance de metas e objetivos da equipe, uma vez que ela e os demais funcionários se comunicam e compartilham trabalhos por meio de ferramentas
de tecnologia da informação. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica corretamente o modelo de equipe que Paula faz parte, considerando
apenas as informações dispostas acima.
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Força-tarefa.

Incorreta:
Funcional cruzada.

Funcional.

Informal.

Virtual.
Resposta correta
Pergunta 2

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Além de grupos e equipes, podemos verificar na literatura outro termo que remete à conjunto de pessoas, a saber: o time. Conforme assevera Casado
(2002), há diferenças nítidas entre os três conceitos. Nesse sentido, considerando a visão desse autor, o que difere um grupo de um time? Assinale a
alternativa que responde corretamente a esse questionamento.
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Grupos são dinâmicos e times são estáticos.

Grupos podem ser formados no máximo por quatro pessoas, enquanto os times são formados por acima de 10 pessoas.

O time possui a noção de responsabilidade pelo resultado presente no conceito de equipe.

Resposta correta

Grupos são formais e times são informais.

O time é movido pelas regras e o grupo pelo sentimento.

Pergunta 3

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A coesão é uma das variáveis que estruturam os grupos, e essa variável está diretamente ligada a produtividade e as normas de desempenho
estabelecidas. A respeito da relação existente entre coesão, normas e produtividade analise as afirmações a seguir:
I. Em um grupo pouco coeso e em que as normas estabelecerem níveis elevados, a produtividade será alta.
II. Quando em um grupo tanto a coesão como as normas de desempenho são fracas, a produtividade tende a atingir níveis mais elevados.
A respeito de I e II, é correto afirmar que:
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Incorreta:
Apenas a afirmação II é correta.

Apenas a afirmação I é correta.

Resposta correta

I e II são afirmações corretas.

I e II são afirmações corretas e a II justifica a primeira.

I e II são afirmações corretas, mas a II contradiz a primeira.

Pergunta 4

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Grupo não é a mesma coisa que equipe! Mas, então, qual a diferença? A metodologia de desenvolvimento de equipes de trabalho é uma decorrência
das mudanças nos modos de produção e nas formas de gestão advindas do processo de desenvolvimento do capitalismo. Muitos autores estabelecem
diferenças entre grupos e equipes. Nesse sentido, é correto afirmar que:
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Grupos e equipes são formas de agrupamento de pessoas que não possuem características em comum.

Nos grupos, efetua-se um processo de interação que impede os participantes de estabelecerem ligações emocionais.

Os grupos são constituídos por pessoas que têm objetivos em comum, mas que não possuem interação entre si.

Nas equipes, há uma interação que ocorre para partilhar informação e para tomar decisões que ajudem cada membro a alcançar um melhor
desempenho.
Resposta correta

Grupos são formalizados e as equipes não.

Pergunta 5

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Uma equipe é o conjunto de pessoas que atuam com responsabilidade mútua e têm habilidades complementares, que geram sinergia positiva por
meio do esforço coordenado, e os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.
Sobre os tipos de trabalho de equipe, analise as afirmações a seguir marque a alternativa que apresenta uma conclusão correta a respeito dessas.
I. As equipes podem fazer uso ou não de tecnologia da informática e informação.
II. Equipes virtuais, portanto, igualmente aos demais tipos de equipes, podem fazer uso ou não de tecnologias avançadas de telecomunicação para
que os membros geograficamente distantes possam colaborar nos projetos.
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As duas afirmativas são falsas.

A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.

As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

Resposta correta
Pergunta 6

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Grupo é um conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo,
possuindo identidade (originada do compartilhamento de valores, crenças) e cujo desempenho é igual à somatória das contribuições individuais. De
um modo geral, os grupos podem ser formais e informais. A respeito desses tipos de grupo, analise as afirmações a seguir:
I. Um grupo de funcionários que interage espontaneamente em torno de um propósito específico caracteriza um grupo informal.
II. O gerente e os subordinados de um departamento de produção constituem um grupo formal.
III. Uma equipe definida pela instituição para o desenvolvimento de um projeto específico forma um grupo informal.
Assinale a alternativa correta.
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Somente a afirmativa III é correta.

Somente as afirmativas I e II são corretas.

Resposta correta

Somente a afirmativa I é correta.

Somente as afirmativas I e III são corretas.

Todas as afirmativas são corretas.

Pergunta 7

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Um dos elementos de estrutura dos grupos são os papéis. Considerando uma situação em que um membro de um grupo age no desenvolvimento de
seu papel em determinada situação com base na forma que os outros membros esperam, esse membro do grupo tem seu comportamento embasado
em que variável da estrutura de um grupo? Assinale a alternativa que responde corretamente a esse questionamento.
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Desvios de comportamento no ambiente de trabalho.

Percepção do papel.

Expectativas do papel.
Resposta correta

Poder.

Conflito de papéis.
Pergunta 8

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Carla é reconhecida em sua equipe de vendas por contribuir para a tarefa em equipe e dar apoio às necessidades emocionais dos membros. Diante
disso, podemos afirmar, com certeza, que Carla desempenha qual papel nessa equipe?
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Incorreta:
Socioemocional.

Especialista.

Promotora.

Promotora e assessora.

Especialista e socioemocional.
Resposta correta
Pergunta 9

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Na literatura sobre comportamento organizacional, encontramos alguns modelos que buscam elucidar o desenvolvimento dos grupos. A respeito dos
modelos de cinco estágios e o modelo de equilíbrio pontuado, analise as afirmações a seguir e a relação entre elas.
I. No modelo de cinco estágios, o grupo se desenvolve seguindo os estágios de formação, tormenta, normatização, desempenho e interrupção.
II. O modelo de cinco estágios explica melhor o desenvolvimento de grupos temporários do que o modelo de equilíbrio pontuado.
A respeito dos itens I e II, é correto afirmar que:
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I e II são afirmações corretas e a II justifica a primeira.

Apenas a afirmação I é correta.

Resposta correta

I e II são afirmações corretas, mas a II contradiz a primeira.

Incorreta:
I e II são afirmações corretas.

Apenas a afirmação II é correta.

Pergunta 10

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Fatores relacionados ao contexto que evolve as equipes influenciam na eficácia dessas. Um desses fatores são os recursos adequados. A respeito
desse fator que influencia as equipes eficazes, analise as afirmações a seguir e marque a alternativa que apresenta uma conclusão correta a respeito
dessas.
I. As equipes são parte de um sistema organizacional maior.
II. Dessa forma, a escassez de recursos amplia diretamente a capacidade da equipe desempenhar seu trabalho.
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A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

Resposta correta

Incorreta:
As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.

As duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

As duas afirmativas são falsas.

A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.