ÍNDICE

I – INTRODUÇÃO............................................................................................................. 1

1.1 Contextualização........................................................................................................... 1

1.2 Objectivos......................................................................................................................1

II – DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS......................................... 2

2.1 Noções...........................................................................................................................2

2.1.1 Espécies de direitos individuais................................................................................. 2

2.1.2 DIREITOS DIFUSOS E COLETIVOS..................................................................... 3

III – CONCLUSÃO.............................................................................................................5

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................6

I – INTRODUÇÃO
1.1 Contextualização
Nesta dissertação irei debruçar acerca do direito individual, coletivo e direito
sociais. No direito individual, os sujeitos são representados individualmente. De um lado, o
trabalhador, e, de outro, o empregador. O trabalhador é a pessoa física. A empresa será
sujeito individual nas relações de trabalho quando a relação jurídica da qual faz parte é
específica, com um ou mais e um empregado, singularmente considerados. Inexiste neste
tipo de relação a presença do sindicato

No direito coletivo, os sujeitos são os grupos de trabalhadores e de empregadores,

representados, em regra, pelos sindicatos de empregados (categoria profissional) e sindicato
das empresas (categoria econômica), apresentando-se como relações intersindicais. O
direito coletivo, como o próprio nome diz, é o direito que se refere ao grupo, considerado
de modo global, como um todo, sem destaque de cada um de seus participantes.

1.2 Objectivos
 Geral: Compreender sobre o Direitos e deveres individuais e coletivos

 Específicos: Descrever sobre o Direitos e deveres individuais e coletivos

II – DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS
2.1 Noções
Os direitos individuais são aqueles em que o titular é o próprio indivíduo. Embora
possuam caráter de extrema relevância, não são absolutos e podem ser relativizados e
contextualizados.

2.1.1 Espécies de direitos individuais

Direito à vida

 Direito à existência: de estar e permanecer vivo, de proteger a própria vida;

 Direito à integridade física: de zelar pela própria integridade física;

 Direito à integridade moral: de zelar pelo próprio nome, fama e reputação. Abrange
também:

 Direito à privacidade;

 Direito à intimidade.

Direito à liberdade

 Liberdade de locomoção e circulação: direito de ir e vir, de entrar, sair e permanecer

nos limites da República de Angolano;

 Liberdade de pensamento: direito de expressar livremente e em qualquer meio o

pensamento sobre qualquer assunto;

 Liberdade de opinião: direito à livre escolha de convicção filosófica, política e

religiosa;

 Liberdade de atividade intelectual, artística, científica e de comunicação: direito de

expressar livremente qualquer atividade intelectual, artística, científica e de
comunicação, no entanto a CF proíbe a censura;

 Liberdade religiosa: abrange a liberdade de crença, de culto, de organização

religiosa e de assistência religiosa;
  Liberdade de ação profissional: liberdade de escolha de trabalho, ofício ou
profissão;

 Liberdade de expressão coletiva: liberdade de associação e de reunião.

Direito à igualdade

 Formal: tratamento igualitário a todos, sem distinção;

 Material: proibição a qualquer tipo de discriminação (sexo, cor, idade, raça etc.).

Direito à segurança

É dever do Estado garantir a segurança de todos, promovendo ações para a

preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio.

Direito à propriedade

 Todos têm direito à propriedade, mas esta deve atender à sua função social.

 O Estado poderá promover a desapropriação por necessidade, utilidade pública ou

por interesse social, mediante justa e prévia indenização em dinheiro.

2.1.2 DIREITOS DIFUSOS E COLETIVOS

Os direitos metaindividuais ou transindividuais são diretos coletivos em sentido
amplo. Esses direitos podem ser classifi cados, ainda, em direitos difusos e direitos
coletivos em sentido estrito.

São características essenciais dos direitos difusos a indeterminação dos sujeitos

titulares, os quais estão ligados por uma relação fática comum, e a indivisibilidade do
objeto. Por sua vez, os direitos coletivos em sentido estrito são aqueles cuja titularidade é
atribuída a uma fi gura subjetiva pública ou privada, como associação, sindicato, ordem
profi ssional etc.

Espécies de direitos coletivos

Direito à informação
  A dimensão coletiva do direito à informação está prevista no Art. 5o , incisos XIV e
XXXIII.

Direito à representação coletiva

 Direito de ser representado em juízo por associações ou sindicatos para

reivindicação de direitos coletivos ou individuais integrados à coletividade (Art. 5o ,
inciso XXI, e Art. 8o , III, ambos da CF/88).

Direito de participação

 Participação direta no processo político (exemplo: plebiscito, referendo);

 Participação em colegiados de órgãos públicos.

Direito dos consumidores

 Defesa dos interesses do consumidor em suas relações com fornecedores,

comerciantes, fabricantes etc.

Liberdade de reunião

 Todos têm o direito de se reunir livremente, de forma pacífi ca, sem armas, em
locais abertos ao público, independentemente de autorização, sendo apenas exigido
prévio aviso à autoridade competente.

Liberdade de associação

 Todos têm o direito de se associar, permanecer associados ou dissolver uma

associação.

 Ninguém será obrigado a permanecer associado.

III – CONCLUSÃO
Conclui que;

 Direitos individuais e coletivos: são os direitos ligados ao conceito de pessoa

humana e à sua personalidade, tais como à vida, à igualdade, à dignidade, à
segurança, à honra, à liberdade e à propriedade. 

 Direitos sociais: o Estado Social de Direito deve garantir as liberdades positivas aos
indivíduos. Esses direitos são referentes à educação, saúde, trabalho, previdência
social, lazer, segurança, proteção à maternidade e à infância e assistência aos
desamparados. Sua finalidade é a melhoria das condições de vida dos menos
favorecidos, concretizando assim, a igualdade social.

Todo ser humano já nasce com direitos e garantias, não podendo estes ser
considerados como uma concessão do Estado, pois, alguns estes direitos são criados pelos
ordenamentos jurídicos, outros são criados através de certa manifestação de vontade, e
outros apenas são reconhecidos nas cartas legislativas.

As pessoas devem exigir que a sociedade e todas as demais pessoas respeitem sua
dignidade e garantam os meios de atendimento das suas necessidades básicas. Os direitos
humanos têm uma posição bidimensional, pois por um lado tem um ideal a atingir, que é a
conciliação entre os direitos do indivíduo e os da sociedade; e por outro lado, assegurar um
campo legítimo para a democracia.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 FILHO, Manoel Gonçalves Ferreira. Curso de Direito Constitucional, 40 ed.. São
Paulo: Saraiva, 20.

 TAVARES, André Ramos. Curso de Direito Constitucional. 14. ed. São Paulo:
Saraiva, 2016.