24/03/2023, 13:48 Evento 41 - RELVOTO1

Poder Judiciário
JUSTIÇA FEDERAL
Seção Judiciária do Rio de Janeiro
6ª Turma Recursal - 3º Juiz Relator (RJ)

RECURSO CÍVEL Nº 5001320-44.2022.4.02.5106/RJ

RELATOR: JUIZ FEDERAL BOAVENTURA JOAO ANDRADE
RECORRENTE: FERNANDO JOSE SANTOS DE PINA CABRAL (AUTOR)
RECORRIDO: UNIÃO - ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO (RÉU)

RELATÓRIO

1. Recurso inominado interposto pelo demandante [evento
17, RecIno1]  em virtude  da  sentença [evento 11, SENT1]  de
improcedência do pedido, com o fito de incidência da  Gratificação de
Desempenho de Atividade Médica – GDM sobre a segunda jornada de
20 (vinte) horas semanais.

2. O recorrente aduz, em suma, que optou pelo regime de

dupla jornada de trabalho em uma mesma matrícula, nos termos da Lei
nº 9.436/1997 com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, razão
pela qual afirma ter direito à  mesma remuneração/benefícios
correspondentes à jornada original de 20 (vinte) horas semanais, para o
que faz alusão à jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça, da 7ª e
da 8ª  Turmas Recursais do Rio de Janeiro e do Tribunal Regional
Federal da 2ª Região. Pugna, assim, pela  reforma do julgado.

3. Contrarrazões no [evento 23, CONTRAZ1].

VOTO

4. A seguir o teor da sentença:

"I - RELATÓRIO

FERNANDO JOSÉ SANTOS DE PINA CABRAL  ajuizou a

presente demanda contra a  UNIAO FEDERAL  na qual pleiteia  a
incorporação da GDM, fazendo-o incidir sobre o total da jornada de
40 horas e não apenas sobre 20 horas, bem como a pagar os valores
atrasados, acrescidos dos consectários legais.

II - FUNDAMENTAÇÃO

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Inicialmente, tendo em vista tratar-se de prestação de trato sucessivo,

reconheço a prescrição sobre as parcelas anteriores a cinco anos da
propositura da demanda, consoante a súmula 85 do STJ.

No mérito, a controvérsia reside em saber se a Gratificação de

Desempenho de Atividades Médicas - GDM-PST - deve incorporar a
segunda jornada de trabalho de médico com jornada semanal
estendida de quarenta horas.

O autor optou pela extensão da jornada de 20 horas para 40 horas,

ou seja, assim como os médicos com dois vínculos de
20 horas semanais, também trabalha 40 horas semanais. Importante
destacar  que tal fato é incontroverso (art. 374, inciso III  do Código
de Processo Civil). 

A Gratificação de Desempenho da Atividade Médica da Carreira da

Previdência, da Saúde e do Trabalho foi instituída pela Medida
Provisória nº. 568, de 14/05/2008, convertida na Lei n°. 12.702/2012,
em substituição à GDPST, para os ocupantes dos cargos de médicos,
no âmbito do serviço público federal, consoante o art. 39, IX.

Na espécie, a Lei 12.702/12, ao cuidar da gratificação objeto da lide

(GDM/PGPE), estabeleceu o seguinte:

“Art. 39. Ficam instituídas, a partir de 1º de julho de 2012, as

seguintes Gratificações de Desempenho de Atividades Médicas
devidas, exclusivamente, aos servidores ocupantes do cargo de
Médico, Médico de Saúde Pública, Médico do Trabalho, Médico
Veterinário, Médico-Profissional Técnico Superior, Médico-Área,
Médico Marítimo e Médico Cirurgião, quando em efetivo exercício
nas atividades inerentes às atribuições do respectivo cargo no órgão
ou entidade de lotação, dos planos arrolados abaixo:

(...)

IX - Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da

Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a Lei
nº 11.355, de 2006 - GDM-PST;

(...)

§ 3º As gratificações de desempenho de que trata o caput serão pagas

observado o limite máximo de cem pontos e o mínimo de trinta pontos
por servidor, correspondendo cada ponto, em seus respectivos níveis,
classes, padrões e  jornada  de trabalho, ao valor estabelecido no
Anexo XLV a esta Medida Provisória, produzindo efeitos financeiros
a partir das datas nele especificadas.

(...)

§ 9º Os valores a serem pagos a título de gratificação de

desempenho serão calculados multiplicando-se o somatório dos
pontos auferidos nas avaliações de desempenho institucional e
individual pelo valor do ponto constante do Anexo XLV a esta
Medida Provisória para cada gratificação, de acordo com o
respectivo nível, classe, padrão e jornada de trabalho.”

(...)

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Art. 41. A  jornada  de trabalho dos ocupantes do cargo de Médico,

Médico de Saúde Pública, Médico do Trabalho, Médico Veterinário,
Médico-Profissional Técnico Superior, Médico-Área, Médico
Marítimo e Médico Cirurgião, regidos pela  Lei nº 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, integrantes dos Planos de Carreiras e de Cargos
de que trata o art. 40, é de 20 (vinte) horas semanais.

§ 1º Os valores do vencimento básico, das gratificações específicas e

retribuições dos cargos de médico de que trata o  caput  deste artigo
são os fixados no Anexo XLV desta Lei, para os respectivos níveis,
classes e padrões.

§ 2º Os ocupantes dos cargos efetivos de que trata este artigo

poderão, mediante opção funcional, exercer suas atividades
em jornada de 40 (quarenta) horas semanais, observados o interesse
da administração e a disponibilidade orçamentária e financeira.

§ 3º  Os servidores que optarem

pela  jornada  de  40  (quarenta)  horas  semanais ou que na data de
publicação desta Lei já tenham feito a opção por esta jornada terão
os valores do vencimento básico, das gratificações específicas e
retribuições fixados no Anexo XLV desta Lei, para os respectivos
níveis, classes e padrões.” (grifei)

Assim, o pagamento da GDM  deverá se basear no desempenho do

servidor e do órgão em que se encontra lotado, tomando como
referência o valor da pontuação estabelecido no Anexo XLV da Lei
em comento.

De fato, a tabela de pontos da lei em comento estabelece que os

médicos com carga horária semanal de 40 (quarenta) horas recebem
um valor um pouco superior da GDM-PST que os médicos com carga
horária semanal de 20 (vinte)  horas.  Não há, nisso, qualquer
violação à isonomia, posto que existe regulamentação específica para
uma e outra carreira, apresentando distinções entre os valores pagos
a cada uma delas.

Vale ressaltar que, desde a MP nº. 568, de 2012, havia distinção entre
o valor do ponto da gratificação para os médicos com cargas
horárias diversas e, portanto, nunca receberam a GDM-PST baseado
no mesmo valor para cada ponto da gratificação.

Com a vigência da Lei nº. 12.702/2012, e a possibilidade de opção

pela jornada de 40 (quarenta) horas semanais (opção pela Carreira
da Previdência, da Saúde e do Trabalho), e não mais
duas  jornadas  de 20 (vinte)  horas, os autores passaram a receber o
vencimento básico previsto na referida lei e sobre o qual incide
a GDM-PST, que não guarda relação com a carga horária, mas sim
com a produtividade individual e/ou institucional.

Ademais, o  quantum  a ser pago a título de gratificação de

desempenho fora fixado por lei, de acordo com critérios específicos
para cada uma das carreiras existentes no serviço público, e está
diretamente relacionada ao desempenho do servidor ou do órgão.

Insta destacar ser possível que a lei estabeleça critérios distintos

para o pagamento de determinada gratificação, quando a mesma
estiver diretamente relacionada à efetividade do desempenho das

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funções do cargo.

Desde o início, a GDM  foi regulamentada diversamente e

individualmente para os médicos com uma e outra carga horária.

Sobre o tema, vale transcrição o julgado a seguir:

ADMINISTRATIVO. MÉDICO. REGIME DE  40  HORAS.

GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO. GDM-PST. LEI 12.702/2012.
RECEBIMENTO DO VALOR EM DOBRO. IMPOSSIBILIDADE.
PRECEDENTES. APELAÇÃO IMPROVIDA. 1. Apelação de sentença
que julgou improcedente a pretensão autoral, consistente no
recebimento em dobro da gratificação GDM-PST, instituída pela Lei
12.702/2012, em razão da opção pelo regime de dupla  jornada  (40
horas/semanais).  2. Este eg. Tribunal tem se posicionado pela
impossibilidade de que o médico optante pela dupla  jornada  de
trabalho (40 horas/semanais) perceba as gratificações denominadas
GDPST (Lei 11.355/06) ou GDM-PST (Lei 12.702/2012) em dobro,
tendo em vista que tais vantagens são calculadas tendo como
referência o nível e a posição do servidor na carreira, na forma dos
anexos dos referidos diplomas legais, em valor nominal, de acordo
com a pontuação alcançada. 3. O fato de o médico estar submetido
ao regime de  40  (quarenta)  horas  semanais não lhe garante o
direito de receber a mesma gratificação duas vezes, uma vez que a
legislação não leva em consideração, para fins de cálculo da GDM-
PST, a  jornada  de trabalho ou o vencimento básico do servidor.  4.
Precedentes: 08029499820154058200, AC DESEMBARGADOR
FEDERAL PAULO ROBERTO DE OLIVEIRA LIMA, 2ª Turma,
06/02/2018; 08009855520154058302, AC - Apelação Civel - ,
DESEMBARGADOR FEDERAL ÉLIO WANDERLEY DE SIQUEIRA
FILHO, 1º Turma, 25/04/2017; 08018461320164058300, AC -
Apelação Civel - , DESEMBARGADOR FEDERAL LAZARO
GUIMARÃES, 4ª Turma, 09/08/2019. 5. Apelação improvida. (TRF-5
- AC: 08123171120184058400, Relator: Desembargador Federal
Carlos Vinicius Calheiros Nobre (Convocado), Data de Julgamento:
14/02/2020, 4ª Turma) - destaquei

Como é cediço, somente a lei pode conferir ou estender vantagem

remuneratória, corrigindo, se for o caso, eventual distorção, de modo
que, no caso, admitir a pretensão autoral implica flagrante invasão
de competência constitucional das atribuições dos Poderes
Legislativo e Executivo, encontrando-se assentado o entendimento
jurisprudencial acerca da impossibilidade do Poder Judiciário
aumentar vencimentos de servidores sob o pretexto de isonomia
(Enunciado n° 339 do STF).

A propósito, cito julgado da Egrégia 6ª Turma Especializada do TRF

da 2ª Região, verbis:

CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO. SERVIDORES DA UFRJ.

EXTENSÃO DE VANTAGEM PESSOAL. ISONOMIA DE
VENCIMENTOS. SÚMULA 339 DO STF. Lide na qual os autores,
servidores públicos da UFRJ, postulam a incorporação e pagamento
das vantagens pessoais concedidas, pela autarquia, a outros
servidores de sua mesma categoria funcional. Sentença que julgou
improcedente o pedido.  O fato de outros servidores receberem
vantagens, por si, jamais autoriza sejam elas estendidas,
especialmente quando a inicial não narra qualquer ilegalidade no
enquadramento dos autores nas tabelas de vencimentos dos
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respectivos cargos ocupados. Apenas a lei pode dispor sobre a

remuneração no serviço público (arts. 61, § 1º, II, a, e 37, X, da
Constituição), e sequer o Congresso, sem a iniciativa privativa do
Executivo, pode alterar a situação; o Judiciário não pode estender
vantagem, sem fundamento na lei, à guisa de isonomia (Súmula
339 do STF).  Apelo desprovido. Sentença mantida.  (TRF-2 - AC:
200351010221000 RJ 2003.51.01.022100-0, Relator: Juíza Federal
Convocada CARMEN SILVIA DE ARRUDA TORRES, Data de
Julgamento: 01/03/2010, SEXTA TURMA ESPECIALIZADA, Data de
Publicação: E-DJF2R - Data::15/03/2010 - Página::274) – sem grifo
no original

 No caso vertente, os proventos da parte autora vem sendo pagos em

conformidade com a Tabela de Vencimento Básico dos Cargos de
Médico da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho
com jornada de 40 (quarenta) horas semanais e a incorporação das
gratificações de desempenho  nos proventos de aposentadoria dos
autores está de acordo com os critérios e requisitos estabelecidos em
Lei.

III- DISPOSITIVO

Ante o exposto,  JULGO IMPROCEDENTES  os pedidos autorais,

com fundamento no artigo 487, inciso I, do Código de Processo Civil.

Sem condenação em custas e honorários advocatícios, por força do

art. 55 da Lei nº 9.099/1995.

Interposto recurso, intime-se o(a) recorrente para que comprove o

recolhimento das custas judiciais, no prazo de 48h. Transcorrido o
prazo sem o pagamento das custas, considero deserto o recurso.
Ultrapassada essa questão, já havendo comprovação do recolhimento
das custas ou sendo hipótese de isenção legal, intime-se a parte
contrária para apresentar contrarrazões no prazo de 10  dias.
Decorridos, com ou sem manifestação, remetam-se à Turma Recursal.

O juízo de admissibilidade do recurso inominado deve ser feito na

Turma Recursal, aplicando-se subsidiariamente o art. 1.010, §3º, do
CPC/2015, nos termos do enunciado 182 do FONAJEF.

Publicado eletronicamente. Intimem-se."

5.  Como se percebe, o cerne da controvérsia importa

examinar se a  Gratificação de Desempenho de Atividade Médica –
 GDM incide sobre o vencimento correspondente a duas jornadas de 20
(vinte) horas semanais.

6. O  recorrente é  servidor público  federal  aposentado  no

cargo de médico, vinculado ao Ministério da Saúde, optou pelo regime
de dupla jornada 40 (quarenta)  horas semanais, em uma mesma
matrícula, para auferir a remuneração correspondente a duas jornadas de
20 horas semanais. No entanto,  em relação à Gratificação de
Desempenho de Atividades Médicas (GDM), esta não abrange a 2ª
jornada de trabalho nos mesmos moldes da 1ª jornada, donde afirma
ocorrer pagamento a menor.

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7. Pois bem. Sabe-se que a  jornada de 20 (vinte) horas

semanais foi mantida pela Lei nº 12.702/2012 a qual  instituiu a
Gratificação de Desempenho de Atividade Médica –  GDM, em
substituição às gratificações anteriores, mediante opção pela jornada de
40 (quarenta) horas semanais. 

8. Os artigos 41 a 44 da aludida Lei estabeleceram tabelas

de remuneração diversas quanto à GDM, uma para os profissionais que
laboram sob o regime de 20 (vinte) horas semanais e outra para os que
optam pela jornada de 40 (quarenta) horas semanais. 

9. De acordo com o anexo XLV da Lei nº 12.702/2012,

com a redação dada pela Lei nº 13.324/2016, o vencimento básico dos
servidores que optam  pelo regime de 40 (quarenta) horas semanais
equivale ao dobro do que é percebido pelos servidores médicos com
jornada de 20 (vinte) horas. 

10. Quanto à GDM, entretanto, à jornada de 40 (quarenta)

horas foi atribuído valor superior, mas não o dobro daquele fixado para
a jornada de 20 (vinte) horas. 

11. De maneira que, não se observa base juridicamente

razoável  no sentido do pretenso escalonamento dos valores da GDM
diversamente do critério previsto em lei para o vencimento básico. 

12. Por sua vez, a  jurisprudência do Superior Tribunal de

Justiça orienta-se segundo o teor a seguir reproduzido:  "os servidores
públicos da área de saúde que optaram pelo regime de trabalho de 40
(quarenta) horas semanais, nos termos da Lei n. 9.436/97, possuem
direito aos benefícios em relação ao vencimento de duas jornadas de 20
(vinte) horas semanais":

PROCESSUAL CIVIL. ADMINISTRATIVO. CÓDIGO DE

PROCESSO CIVIL DE 1973. APLICABILIDADE. PRESCRIÇÃO
BIENAL. ART. 206, § 2º, DO CÓDIGO CIVIL. VERBAS
REMUNERATÓRIAS DE NATUREZA ALIMENTAR.
INAPLICABILIDADE. SERVIDOR PÚBLICO.  ÁREA DA SAÚDE.
JORNADA DE QUARENTA HORAS. LEI N. 9.436/97.
GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DA
SEGURIDADE SOCIAL E DO TRABALHO. GRATIFICAÇÃO DE
DESEMPENHO DA CARREIRA DA PREVIDÊNCIA, DA SAÚDE
E DO TRABALHO. INCIDÊNCIA SOBRE VENCIMENTOS DE
DUAS JORNADAS DE 20 (VINTE) HORAS SEMANAIS.  I -
Consoante o decidido pelo Plenário desta Corte na sessão realizada
em 09.03.2016, o regime recursal será determinado pela data da
publicação do provimento jurisdicional impugnado. In casu, aplica-se
o Código de Processo Civil de 1973.  II - O conceito jurídico de
prestação alimentar constante do art. 206, § 2º, do Código Civil,
relativa à seara privada, é distinto da ideia de verbas remuneratórias
de natureza alimentar, concernente às relações de direito público, que
atraem a aplicação da prescrição quinquenal, a teor do art. 1º do
Decreto n. 20.910/32. Precedentes.  III -  Os servidores públicos da
área de saúde que optaram pelo regime de trabalho de 40
(quarenta) horas semanais, nos termos da Lei n. 9.436/97, possuem
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direito aos benefícios em relação ao vencimento de duas jornadas de

20 (vinte) horas semanais. Precedentes.  IV - Recurso especial
improvido.  (Superior Tribunal de Justiça. Recurso especial nº.
1.568.559/PB. Relatado pela Ministra Regina Helena Costa. Julgado
à unanimidade em 20.03.2018. Publicado em 06.04.2018).

ADMINISTRATIVO. RECURSO  ESPECIAL. SERVIDOR PÚBLICO

CIVIL. MÉDICO. JORNADA DE 40 HORAS. DUPLA JORNADA.
GRATIFICAÇÕES GDASST E GDPST. INCIDÊNCIA SOBRE
VENCIMENTOS RELATIVOS ÀS DUAS JORNADAS.
ORIENTAÇÃO CONSOLIDADA NESTA CORTE. RECURSO
ESPECIAL DO SERVIDOR PROVIDO. (Superior Tribunal de
Justiça. Recurso especial nº. 1886156 – SE. Relatado pelo Ministro
Napoleão Nunes Maia Filho. Julgado em 19.08.2020. Publicado em
25.08.2020).

PROCESSUAL CIVIL E ADMINISTRATIVO. RECURSO ESPECIAL.

OFENSA AO ART. 535 DO CPC/1973 DEFICIÊNCIA NA
FUNDAMENTAÇÃO. SÚMULA 284/STF.  SERVIDOR PÚBLICO
CIVIL. MÉDICO. REGIME DE QUARENTA HORAS
SEMANAIS. ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. REVISÃO
DE ATOS ADMINISTRATIVOS ANTERIORES À LEI 9.784/1999.
DECADÊNCIA CONFIGURADA. REEXAME. SÚMULA 7/STJ.
BASE DE CÁLCULO. VALOR DOS DOIS VENCIMENTOS BÁSICOS
RELATIVOS À DUPLA JORNADA DE VINTE HORAS
SEMANAIS.  1. A parte recorrente sustenta que o art. 535 do
CPC/1973 foi violado, mas deixa de apontar, de forma clara e
precisa, o vício em que teria incorrido o acórdão impugnado.
Assevera apenas ter oposto Embargos de Declaração no Tribunal a
quo, sem indicar as matérias sobre as quais deveria pronunciar-se a
instância ordinária, nem demonstrar a relevância delas para o
julgamento do feito. Incidência da Súmula 284/STF. 2. Hipótese que o
Tribunal de origem concluiu pela ocorrência da decadência, sob o
fundamento de que, "no caso em tela, o autor cumpria jornada dupla
no regime de quarenta horas semanais desde maio de 1988. Em junho
de 2005 a administração reviu o ato de deferimento da majoração da
carga horária, sob o fundamento de ilegalidade, em face do disposto
no artigo 1º, parágrafo 3º, da Lei n° 9.436/97, vigente à época dos
fatos. Contudo, já havia decorrido o prazo decadencial de 5 anos
previsto no artigo 54 da Lei n° 9.784/99, cujo termo a quo retroage à
data da entrada em vigor da referida norma, ou seja, à data de sua
publicação (1°.2.1999), fígurando-se intempestivo o procedimento da
administração" (fl. 286, e-STJ). 3. Constituído esse quadro, o exame
da suscitada não ocorrência da decadência implicaria, no aspecto,
violação da Súmula 7/STJ, que dispõe: "a pretensão de simples
reexame de prova não enseja recurso especial".  4.  Ademais, tem-se
que o aresto recorrido está em sintonia com a jurisprudência do
STJ, segundo a qual "os servidores da área de saúde que optaram
pelo regime de trabalho de 40 horas semanais, nos termos da Lei
9.436/1997, possuem direito à incidência do adicional por tempo de
serviço em relação aos vencimentos dos dois turnos de 20 horas, nos
moldes do art. 1º, § 3º, do referido diploma legal" (STJ, AgRg no
AREsp 593.441/PB, Rel. Ministro Mauro Campbell Marques,
Segunda Turma, DJe de 18/11/2014).  5. Recurso Especial
parcialmente conhecido e, nessa parte, não provido.  (Recurso
especial nº. 1.694.654/RJ. Relatado pelo Ministro Herman Benjamin.
Julgado à unanimidade em 21.11.2017. Publicado em 19.12.2017).

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ADMINISTRATIVO. AGRAVO REGIMENTAL NO AGRAVO EM

RECURSO ESPECIAL.  SERVIDOR PÚBLICO. MÉDICO.
JORNADA DE TRABALHO DE 40 (QUARENTA) HORAS.
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO. PADRÃO BASE
CORRESPONDENTE À DUPLA JORNADA DE 20 (VINTE)
HORAS. 1. O adicional por tempo de serviço dos médicos sujeitos a
jornada semanal de trabalho de 40 (quarenta) horas deve incidir
sobre o vencimento básico do cargo efetivo, considerado o padrão-
base correspondente à dupla jornada de 20 (vinte) horas, por força
do art. 1º, § 3º, da Lei 9.436/1997 c/c art. 4º, §§ 1º e 3º, da Lei
8.216/1991. Precedente: AgRg no AREsp 687.172/PB, Rel. Min.
Humberto Martins, Segunda Turma, DJe 29/05/2015.  2. Agravo
regimental não provido.  (AgRg no Agravo em Recurso Especial nº
735.173/PB. Relatado pelo Ministro Benedito Gonçalves. Julgado à
unanimidade em 01.10.2015. Publicado em 07.10.2015).

13. O Tribunal Regional Federal da 2ª Região também já

decidiu:

ADMINISTRATIVO. MÉDICO. LEI Nº 12.702/2012. GDM. DUPLA

JORNADA DE 20 HORAS SEMANAIS. POSSIBILIDADE. Correta a
sentença proferida em consonância com o entendimento do Superior
Tribunal de Justiça no sentido de que "os servidores públicos da área
de saúde que optaram pelo regime de trabalho de 40 (quarenta)
horas semanais, nos termos da Lei n. 9.436/97, possuem direito aos
benefícios em relação ao vencimento de duas jornadas de 20 (vinte)
horas semanais" (STJ, REsp 1.568.559/PB, Rel. Ministra Regina
Helena Costa, Primeira Turma, DJe6/4/2018). Apelação desprovida."
(TRF da 2ª Região - 6ª Turma Especializada
-  APELAÇÃO/REMESSA NECESSÁRIA  Nº 5101455-
84.2019.4.02.5101 - Relator: Desembargador Federal GUILHERME
COUTO DE CASTRO - Decisão de 27/07/2020).

14. Destarte, o recorrente  faz jus à percepção da

GDM  relativa à  segunda jornada de 20 (vinte) horas semanais nos
mesmos valores pagos na primeira jornada de 20 (vinte) horas semanais.

15. Nesse sentido, precedente da 8ª Turma Recursal

(processo nº  5045577-43.2020.4.02.5101, relator Juiz Federal LUIS
EDUARDO BIANCHI CERQUEIRA, julgamento em 15/2/2022) e da
7ª Turma Recursal (processo nº 5004404-81.2021.4.02.5108, relator Juiz
Federal ODILON ROMANO NETO, julgamento em 21/9/2022).     

16. Nessas condições,  voto por conhecer

e  dar  provimento  ao  recurso, de modo a determinar a incidência
da  Gratificação de Desempenho de Atividade Médica -
GDM  relativamente à  segunda jornada de 20 (vinte) horas semanais
segundo o mesmo critério e base previsto para a primeira jornada de 20
(vinte) horas semanais, observada a prescrição quinquenal, a contar
da data do ajuizamento da ação (13/5/2022). Os juros de mora desde a
citação, e demais consectários segundo o Enunciado nº 111 das Turmas
Recursais-RJ. Sem custas, nem honorários de advogado, ante o êxito em
segundo grau. Decorrido o prazo recursal, certifique-se o necessário, dê-
se baixa e encaminhe-se ao Juízo de origem. Intimem-se.

https://eproc.jfrj.jus.br/eproc/controlador.php?acao=acessar_documento&doc=511670584288868822344284600210&evento=5116705842888688… 8/9
24/03/2023, 13:48 Evento 41 - RELVOTO1

Documento eletrônico assinado por BOAVENTURA JOAO ANDRADE, Juiz Federal, na

forma do artigo 1º, inciso III, da Lei 11.419, de 19 de dezembro de 2006 e Resolução TRF 2ª
Região nº 17, de 26 de março de 2018. A conferência da autenticidade do documento está
disponível no endereço eletrônico https://eproc.jfrj.jus.br, mediante o preenchimento do código
verificador 510008804473v18 e do código CRC 19962b68.

Informações adicionais da assinatura:

Signatário (a): BOAVENTURA JOAO ANDRADE
Data e Hora: 9/12/2022, às 9:56:27

5001320-44.2022.4.02.5106 510008804473 .V18

https://eproc.jfrj.jus.br/eproc/controlador.php?acao=acessar_documento&doc=511670584288868822344284600210&evento=5116705842888688… 9/9