Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
3,8
4. Comprometimento com o processo e o resultado
3,7
5. Relacionamento e Corresponsabilidade
3,5
6. Solução e Criatividade
3,8
7. Difusão e Multiplicação
Comentários Gerais:
PLANO INDIVIDUAL DE DESENVOLVIMENTO E FORMAÇÃO
DOMÍNIO DO Orientar professores e gestores 1-Planejar e realizar reuniões com o 1º semestre/2023 Espera-se que os professores e
CONHECIMENTO E a considerar o contexto dos corpo docente tendo temáticas gestores sejam orientados sobre
CONTEXTUALIZAÇÃO alunos na condução de suas sobre: Currículo do Estado de São o currículo e sobre a gestão
atividades, bem como Paulo e sua relação com o modelo pedagógica da sala de aula.
apresentem domínio da gestão do Programa Ensino Integral, Gestão
da sala de aula; de sala de aula, contextualização
das disciplinas da BNCC e dos
Projetos de Vida;
2-Ser didático nas orientações (em
reuniões da equipe gestora,
orientações aos professores);
3-Implementar o uso dos
instrumentos de apoio ao ensino e
gestão: computadores, netbooks,
planilhas).
Apoiar os Clubes Juvenis 1-Buscar conhecer os alunos em sua Espera-se que os alunos
mostrando aos alunos a sua individualidade (Projetos de Vida); assumam o papel de
relação com o exercício do 2-Propiciar espaço para que os protagonistas no contexto
protagonismo e com a alunos sejam o sujeito principal da escolar.
realização de seus Projetos de ação (Líder de Turma, Grêmio
Vida. Estudantile Clubes Juvenis) nas
atividades e propostas de solução
aos problemas da escola;
3-Mostrar-se aberto a ouvir e apoiar
os alunos em seu processo de
formação pessoal, acadêmica e
profissional.
Nome do profissional: JUSSARA MARIA CASO RINALDI
Assinatura: Data:23/03/2023
Assinatura do Gestor imediato:
Assinatura do Diretor de Escola/Escolar:
IMPORTANTE: compartilhe os avanços com o seu gestor e peça ajuda quando sentir dificuldades. O gestor é um parceiro de desenvolvimento e
deverá ajudá-lo no seu processo