Passos para Definir Seus Valores Pessoais

Valores pessoais são princípios éticos que formam suas crenças internas
sobre o que é bom e o que é importante para você. Eles são aquilo pelo qual você se
posiciona, suas visões e perspectivas sobre a vida.
Eles o definem como pessoa, orientam suas tomadas de decisão e ajudam a
determinar como se conduzir. Você os manifesta em seus traços de personalidade, na
maneira como se comporta sozinho e com os outros.
É possível definir seus valores pessoais? Claro, mas poucos dedicam tempo
para uma reflexão consciente para fazê-lo. A maioria dos nossos valores pessoais se
desenvolve de forma inconsciente e automática. Muitos deles não são verdadeiramente
"nossos".
Eles são um conglomerado do que nos foi impresso em nossos anos
formativos, modificados por nossas próprias experiências à medida que avançamos na
vida. Às vezes, nossos valores podem ser uma rejeição absoluta do que foram nossas
primeiras experiências. Valores desse tipo frequentemente são mais conscientemente
determinados, muitas vezes devido a começos abusivos ou insensíveis.
Valores pessoais nos fornecem uma compreensão do que é certo e errado,
nossa bússola moral. É chamada de consciência. Ela fala conosco, seja nos
condenando ou elogiando. Isso o incomoda se você não diz a verdade? Se sim, você
tem uma consciência culpada. Ela age como juiz para manter seus comportamentos
alinhados com seus valores pessoais.
Quais são os valores morais que você acredita que influenciarão suas
prioridades na vida? Existem vários e podem incluir os seguintes:
 Amor
 Honestidade
 Perdão
 Liberdade
 Respeito pela vida
 Autocontrole
  Coragem
 Humildade
 Igualdade
 Aceitação
 Gentileza
 Generosidade
 Integridade
 Resiliência
Quais São os Passos para Definir Seus Valores Essenciais? Esteja
ciente do que você está fazendo enquanto o faz.
Você encontra muitas situações todos os dias que o levam a reagir ou dizer
algo. Não se precipite imediatamente com uma resposta inconsciente.
Momentaneamente, dê um passo para trás e avalie o que é melhor fazer para uma
circunstância específica. Você tem inteligência, então use-a em vez de seu instinto.
Você deve usar seu superego (teoria psicanalítica da personalidade de Freud) para agir
moralmente.
É sábio pensar "siga seu coração" ou "se sentir que é certo, faça"? Não,
porque essa linha de pensamento pode ser traiçoeira. Você está agindo com emoções,
e isso é pouco confiável. Na verdade, não é pensar, mas não-pensar. Por outro lado,
seus valores são produtos de sua capacidade de pensar, de seu poder de raciocínio. É
o que você decide fazer e não o que seu instinto primitivo, impulsivo e instintivo está
lhe dizendo.
• Entenda sua motivação.
O que o motiva a dizer a verdade? É para continuar os valores que seus pais
lhe ensinaram desde a infância? Ou você sente satisfação consigo mesmo quando é
honesto em todos os seus negócios? Quando você entende o motivo pelo qual age da
maneira que age, seus valores se tornam mais estruturados e claros para você.
• Treine sua consciência.
O sentimento de culpa lhe diz que sua consciência está sensível à sua má
conduta. Caso contrário, você não sentiria nada ao mentir. É um sinal que o instiga a
corrigir o erro que cometeu. Portanto, ouça sua consciência. Quando o faz, você
desenvolve ainda mais esse traço ideal.
• Avalie as consequências.
Você precisa aprender a identificar suas opções. Mentir ou não mentir, agir
nobremente ou desonestamente, essas são suas opções. Em seguida, pondere os prós
e contras de suas opções. Saber apenas o certo e o errado não é suficiente. Você
precisa seguir a ideia com ação. É importante entender e apreciar os benefícios de ser
honesto e as consequências de ser desonesto.
• Reflita sobre o seu passado.
Ao refletir sobre os erros de sua juventude, você aprende lições de vida. Por
quê? Você terá estado em uma situação em que fez uma escolha ruim e sofreu as
consequências. Você já foi punido por seus pais por chegar tarde? Da mesma forma,
como adulto, quando você se atrasa para o trabalho, deve aceitar as consequências de
suas ações.
Seu chefe pode ficar irritado ou insatisfeito com seu desempenho no
trabalho. Se a tardança for habitual, você pode acabar perdendo o emprego. Você
pode se comprometer a melhorar acordando mais cedo (usando um despertador) e
gerenciando melhor o seu tempo para não precisar se apressar. Os valores que você
está cultivando são pontualidade e gerenciamento de tempo, além de respeito pelos
outros.
Por que é Importante Ter Valores Morais Bem Definidos?
Diz-se que os valores sociais estão mudando com o tempo. Talvez para
alguns, mas não para todos. Isso é uma decisão subjetiva, pois a memória de cada um
é imperfeita. O que realmente importa são seus valores - se você se tornar bem-
sucedido, você ignorará seus valores, como coragem e resiliência, que o ajudaram a
chegar onde está agora? A resposta está dentro de você. Mas lembre-se de que uma
pessoa forte possui valores morais arraigados que não mudam repentinamente.