• O que é Administração?

A palavra administração vem do latim

administer que significa aquele que realiza
uma função, um serviço, sob um
comando.
• As empresas utilizam a administração do seu
patrimônio para aumentar a produtividade
e gerar lucro, necessitando assim da
organização eficiente do trabalho e da
prática da administração.

• PLANEJAR,
ORGANIZAR, LIDERAR
E CONTROLAR
o trabalho para atingir
um objetivo
• A administração tornou-se extremamente
importante nos dias atuais, as organizações
lidam com muita concorrência e pressões
do mercado, sendo fundamental
desenvolver estratégias de coordenação de
recursos, materiais e humanos.
• Administrar requer mais que conhecimento
tecnológico em administração, mas
também HABILIDADES NA CONVIVÊNCIA,
ATITUDE E PERSONALIDADE.

• Esse profissional PRECISA TER JOGO DE

CINTURA para lidar com os outros no
ambiente de trabalho, SABER
CONTORNAR SITUAÇÕES além de
MOTIVAR E LIDERAR, seus colaboradores.
 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

• Consiste nas diversas unidades que

compõem a empresa e também nas
relações entre subordinados e superiores.

• Um setor sabe da sua interligação e

dependência do outro sendo primordial
aprender a trabalhar em equipe.
 ORGANOGRAM
A
Exemplo:
• Assim cada empresa tem seus
departamentos, seguem uma hierarquia e se
organizam para alcançarem seus objetivos,
mas apesar de haver
departamentos com
características
particulares é
extremamente
importante que haja uma
interligação entre eles.
 PARA QUÊ SERVE A ADMINISTRAÇÃO?

• É a administração que controla os processos

de transformação e divisão de trabalho. É
ela também a responsável pelas decisões
sobre o uso de recursos para atingir
objetivos.

•COMO SURGIU A NECESSIDADE DE ADMINISTRAR

Lei da oferta e procura;

•Revolução Industrial meados dos séc. XVIII e

• A administração é o processo de tomar e colocar
em prática decisões sobre objetivos e utilização
de recursos

OBJETIVO
S

RECURS DECISÕE
OS S
Humanos;
Materiais; Organiza
Financeir r;
os Espaço; Planejar;
Tempo.. Controla
A administração em nosso dia-a-dia

As empresas fazem parte do nosso

cotidiano;
 FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO

PLANEJAR: estabelecer metas

ORGANIZAR: atribuir as tarefas e recursos

aos grupos

LIDERAR: usar a influência para motivar os

funcionários a alcançar as metas
(criativo, ético, observador, inspirador)

CONTROLAR: monitorar as atividades

 EFICIÊNCIA X EFICÁCIA

• EFICÁCIA = objetivos resultados

pretendidos resultados objetivos
realizados
• EFICIÊNCIA = resultados alcançados com
menor desperdício de recursos
utilizados
 ATIVIDADE

Porque é necessário estudarmos sobre

administração?

O que é um organograma e qual

sua importância para uma
empresa.

Qual a diferença entre eficiência e

eficácia?
• Estudamos que as principais funções da
administração são: PLANEJAR,
ORGANIZAR, LIDERAR, CONTROLAR.
Sabendo disso, explique, resumidamente,
o que é e a importância de cada uma
delas.
 Ética
Será que você é Ético?

Maioria de letras a:

Você não parece ser ético. Cuidado para que os seus colegas ou pessoas que convivem com você não
façam com você o mesmo que você faz com eles.

Maioria de letras b:

Você está no limite. Cuidado para não se tornar uma pessoa indesejável.

Maioria de letras c:
Você deve ser aquele tipo de pessoa de que ninguém tem nada para reclamar. Continue assim.

"Ético, não existe meio termo, ou você é ou não é".

(Suéllen Marques)
 Ética
Ética
• substantivo feminino
• 1. parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que
motivam, distorcem, disciplinam ou orientam o comportamento
humano, refletindo esp. a respeito da essência das normas, valores,
prescrições e exortações presentes em qualquer realidade social.

• 2. por extensão
• conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um
indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade.
• "ética profissional"