R&S

Seleção
STEES
Apresentação das Swots SCRUM
 Actividades que visam
identificar e seleccionar
Seleção o(s) candidato(s) mais
adequado(s) às
exigências da função
Exercícios Situacionais

Testes
Inteligência; Aptidões;
Métodos de
Personalidade, Interesses Seleção
Entrevistas

Dinâmicas de Grupo

Assessment Centres
Métodos de
Seleção
Amplitude dos coeficientes
médios de validade para um,
conjunto de métodos de seleção
(Robertson & Smith cit. por
Bártolo Ribeiro, 2007)
Exercícios
Situacionais
Exercícios ou parcelas de trabalho físico ou psicológico
similares às das funções que o candidato virá a
realizar se for selecinado.

3 Tipos de Simulações
• Amostras de trabalho propriamente ditas
• Videotecnologias
• Testes de realidade virtual
Testes
Medem aptidões, destrezas ou capacidades.

Sendo que pode avaliar diversas componentes do

individuo:

• Cognitiva
• Emocional
• Personalidade
• Capacidades Psicomotoras
• Físicas

(Task Force on Assessment Center Guidelines, 2000)

 Entrevista semi-estruturada
1.Acolhimento
2.Fase não directiva
3.Fase temática
4.Fase de espelho
5.Fase de síntese

Entrevista Entrevista Estruturada

As mesmas questões são colocadas a todos os candidatos da
mesma forma
Estrutura
 Entrevista Situacional
exercícios ou simulações de situações permite avaliar como o
candidato reage a determinadas situações.

Entrevista Comportamental
Entrevista entrevista por competências, avaliação das habilidades do
candidato, requer planejamento detalhado, e descrição detalhada
Conteúdo sobre a vaga.
Dinâmica de
Grupo
Atividades de simulação que
procuram compreender
aprofundadamente as
competências comportamentais e
interpessoais
Assessment Center
Processo de seleção mais complexo e completo, com
avaliação estatistica dos candidados através de diversos
indicadores

Definição Componentes
Avaliação estandarizada do Vários observadores
comportamento baseado em Várias Técnicas
diversos inputs. • Exercicios Situacionais
• Entrevistas

(Task Force on Assessment Center Guidelines, 2000)

Entrevista
Processo de recrutamento para Trainee
RH para STEES
Entrevista
Processo de recrutamento para Diretor
de Recursos Humanos STEES