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COMO O

CÉREBRO
APRENDE?
“Aprender é fazer conexões
entre as informações,
significando-as a partir da
realidade, transformando-as em
conhecimento” (PORTILHO,
2009, p. 78).
PADRÃO OURO

Repetição + Associação
Maiores conexões transformam a informação, levam
da memória de curto prazo para de longo prazo.
PRECISAMOS APRENDER A APRENDER
Para isso, precisamos de estratégias:

De apoio: para condições físicas e psicológicas;


De atenção: captação e seleção da informação;
De processamento de informação: elaboração e organização da
informação – compreender a informação, integrá-la, convertê-la em algo
próprio e armazená-la;
De memorização: utilizar recursos para atingir boa memória;
Para aproveitar bem as aulas;
De expressão da informação: preparação para provas e trabalhos;
De personalização: maneira criativa e específica de cada um aprender.
Basicamente, precisamos das nossas
funções executivas
Responsáveis pela realização de
São um conjunto de habilidades tarefas do dia a dia
cognitivas necessárias para - Sustentar o foco de atenção;
gerenciar e regular nossos - Manter metas e informações em mente;
- Evitar responder de maneira impulsiva;
pensamentos, emoções e - Tolerar a frustração;
comportamentos - Considerar as consequências das ações;
- Refletir sobe experiências passadas;
- Planejar o futuro.
PRINCIPAIS FUNÇÕES EXECUTIVAS

CONTROLE MEMÓRIA DE
INIBITÓRIO TRABALHO
- Reprimir respostas automáticas; Armazena temporariamente uma informação
- Controle de estímulos distratores. e a manipula para responder a uma tarefa.
PRINCIPAIS FUNÇÕES EXECUTIVAS

FLEXIBILIDADE
COGNITIVA ABSTRAÇÃO
Capacidade de mudar de perspectiva sobre Capacidade de imaginar uma situação ou algo
algo; não concreto;

PLANEJAMENTO
Relacionar ações em pensamento para
executar no futuro.
ESTUDAR É UM
HÁBITO
1- não se aprende tudo em um
dia: diminuir a dose e aumentar
a frequência;
2 – serve como economia de
energia;
3 – não entra em concorrência
com outras atividades.
Independente do método de
estudos: SEJA ATIVO
Obrigada

CRÉDITOS: Este modelo foi criado pelo Slidesgo, e inclui ícones da


Flaticon, infográficos e imagens do Freepik e conteúdo de Sandra
Medina

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