As ciências do comportamento

ciências do comportamento
• As ciências do comportamento são a
psicologia, sociologia e antropologia
• Não se deve confundir ciências do
comportamento com ciências sociais, estas
abrangem outras disciplinas
• O estudo das organizações e da gestão e no
progresso das ciências do comportamento
determinou a criação de uma nova disciplina
que é comportamento organizacional
 Comportamento Organizacional
• O comportamento organizacional é importante para a gestão pois
relaciona a compreensão e controlo humano nas organizações. São
os seguintes os aspectos importantes do comportamento
organizacional:
O comportamento organizacional, interpessoal e de grupo, focando a
motivação, o trabalho e as carreiras, o poder a influencia a
comunicação e a tomada de decisaõ
A estrutura e os processos organizacionais, visando o delineamento do
trabalho, objectivos, medidas de desempenho, sistemas de
recompensa e o delineamento da organização
A gestão do conflito, adaptação e a mudança, tratando a liderança,
gestão da mudança, desenvolvimento organizacional e gestão da
cultura organizacional
 Antropologia
• A antropologia pode definir-se como a ciência do homem. Divide-se
em antropologia física e antropologia cultural.
• A antropologia cultural estuda as origens e as historias da cultura
do homem na sua evolução desenvolvimento no espaço e no
tempo.
• Os antropólogos concordam com as seguintes características que a
cultura apresenta: É apreendida, é partilhada, é transcendente de
geração, é simbólica, é padronizada, é adaptativa.
• A cultura pode ser usada para identificar o conteúdo especifico de
um grupo particular de pessoas. Toda organização tem um tipo de
cultura designado cultura organizacional, susceptível de explicar
grande parte do comportamento das pessoas dessa organização.
 Sociologia
• A sociologia é definida como a ciência da
sociedade humana. A sociologia utiliza o
método cientifico para obter conhecimento
sobre o comportamento social na sociedade,
instituições, organizações e grupos
 A Psicologia
• A psicologia é o grande fundamento da
contribuição a nível micro, para o
comportamento organizacional pelo que o seu
domínio é indispensável. Modernamente a
psicologia é entendida como a ciência do
comportamento tanto do homem como dos
outros animais
• Os objectivos da psicologia são a compreensão , a
predição e o controlo do comportamento
humano
 A Psicologia Social
• A psicologia Social preocupa-se com as
questões que levam o individuo a juntar-se a
um grupo e a desejar permanecer no grupo.
• Ocupa-se de:
– Atitudes
– Investigação e comunicação
– Resolução de problemas
– Influencias sociais
– Liderança