Você está na página 1de 3

Pedro Silveira, brasileiro, casado, lhe procurou e informou que foi contratado em 20/03/2019 em

Manaus pela Empresa Choque S/A, com sede em Belo Horizonte para trabalhar na função de
eletricitário na cidade de Parintins. Informou que desempenhava diariamente rotinas
administrativas dentro do escritório da empresa revisando projetos elétricos, porém, de vez em
quando, de forma não contínua fazia instalação de rede de eletricidade de alta tensão, todavia,
não recebeu adicional de periculosidade, pois, o departamento pessoal informou que seu
contato com agente perigoso era intermitente.
Informou também que em 10/07/2019, foi demitido sem justa causa, mediante aviso prévio
trabalhado e recebeu as verbas rescisórias rescisórias.
Por fim, informou que durante o cumprimento de seu aviso prévio o empregador não concedeu a
redução da jornada de trabalho, sendo substituída a indenização de 2 horas diárias
correspondentes.
Diante disso, pediu para ingressar com a medida judicial cabível para atender seus direitos
trabalhistas.

AO JUIZO DA ___ VARA DO TRABALHO DE PARINTINS– TRT 11ª Região.

Pedro Silveira, brasileiro, casado, profissão, portador do RG nº XXXXXXXX,


inscrito no CPF nº XXXXXXXXXXXX, residente e domiciliado na Rua:
XXXXXXXXXXXXXX, Bairro: XXXXXXXXXX cidade XXXXXXXXXX, com
CEP.:XXXXXXXX, através de seu advogado e procurador que a esta subscreve,
com escritório profissional situado na Rua: XXXXXXXXXXXXXXXXXX, Bairro:
XXXXXXXXXXXXXX, na Cidade XXXXXXXXXXXXXX, e-mail eletrônico
XXXXXXXXXXXXXX onde recebe notificações e intimações, vem à presença de
Vossa Excelência, com fundamento no Art. 840 da CLT e 319 do CPC propor:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Em desfavor de Choque S/A, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no


CNPJ sob o n.º XXXXXXXXXXXXXXXX, com sede na Rua: XXXXXXXXXXXX,
Bairro: XXXXXXXXXXXXXX, CEP.: XXXXXXXXX, na Cidade de
XXXXXXXXXXXXXX, na pessoa de seu representante legal pelos fatos abaixo
aduzidos.

DA JUSTIÇA GRATUITA

Como não sei o valor da renda, não posso presumir. Por isso, não
colocaremos esse tópico.

O CONTRATO DE TRABALHO

O Reclamante foi admitido em 20/03/2019 sendo em 10/07/2019, demitido


sem justa causa e recebeu seus haveres rescisórios na presente data.

DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
O Reclamante trabalhava fazia instalação de rede de eletricidade de alta tensão, todavia,
não recebeu adicional de periculosidade, pois, o departamento pessoal informou que seu
contato com agente perigoso era intermitente. De acordo com a súmula 364 do TST dispõe que
o empregado tem direito ao adicional de Periculosidade de 30% sobre o salário conforme art.
193 § 1º da CLT ainda que a exposição ao agente perigoso seja de forma eventual. Desta
forma, o reclamante faz jus ao adicional de 30% do salário durante o pacto laboral e reflexos
legais.

DO AVISO PRÉVIO

Durante o cumprimento do aviso prévio do Reclamante, a empregadora não concedeu a


redução da jornada de trabalho, sendo substituída a indenização de 2 horas diárias
correspondentes. De acordo com a súmula 230 do TST é ilegal a substituição da redução da
jornada de trabalho durante o aviso prévio pela indenização correspondente. Logo, diante a
nulidade do aviso prévio trabalhado, faz jus o reclamante ao recebimento do aviso prévio
indenizado.

DA MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT

O Reclamante teve seu contrato de trabalho rescindido em 10/07/2019 e somente


recebeu as verbas rescisória na presente data. Tendo em vista a Reclamada não
cumpriu com o prazo de 10 (dez) dias para pagamento das verbas rescisórias deve
ser condenada ao pagamento da multa do artigo 477 §8º da CLT, no valor de um
salário contratual.

DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS

À luz do art. 791-A da Consolidação das Leis do Trabalho, dispositivo este


inserido pela Lei nº 13.467 de 2017, o advogado faz jus a condenação de
honorários advocatícios entre 5% até 15% sobre o valor da condenação.

DOS PEDIDOS

Ante o exposto, requer a procedência da reclamação para condenar a


Reclamada ao pagamento:

1. Do adicional de periculosidade de 30% sobre o salário durante o pacto


laboral.................................................................................R$xxxxxxxx
2. Pagamento do aviso prévio ---------------------------------------R$xxxxxxxxx
3. Pagamento da multa por atraso na rescisão .....................R$xxxxxxxxx
4. Honorários advocatícios ....................................................R$xxxxxxxxx
(Cada pedido 0,25 pontos)

Requer ainda a notificação da Reclamada no endereço acima declinado,


para comparecer em audiência de julgamento a ser designada sob pena de revelia e
confissão de toda a matéria de fato contida nesta exordial.

(citação 1 ponto)

Pretende o Reclamante provar o alegado por todos os meios em direito


admitidos, especialmente pela juntada de provas documentais, interrogatório e
depoimento das partes, além de testemunhas que comparecerão em audiência
independentemente de intimação, requerendo desde já a inversão do ônus da prova
nos termos a ser determinado por Vossa Excelência.

Da à causa o valor de xxxxxxx.

Termos em que, pede deferimento.

Data e local

Itens acima (0,5 pontos)

ADV.......................................

OAB/........ nº.........................

Você também pode gostar