Comunicação Interna

Aluno (a): Data: /02/01/2024

/ 201___.
Caroline Gomes
Avaliação Pesquisa/Prática NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Avaliação contém questões, totalizando 10 (dez) pontos.

Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
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As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta.
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Empresas que executam uma estratégia efetiva de comunicação interna têm desempenho
melhor que seus concorrentes. Em um ambiente competitivo e inovador como em empresas de
tecnologia, esses elementos são muito relevantes. Entretanto, medir o return on investment ou
retorno sobre o investimento (ROI) na comunicação interna é complexo para a grande parte das
organizações, pois as próprias interpretações do que é ROI podem variar muito.

Diante das informações prestadas, prepare um discurso de, no máximo, 20 linhas explicando os
seguintes pontos:

1) O que é ROI?

2) Qual foi o ROI do Programa Invista Mais em seus Colaboradores?

3) Qual a interpretação desse número e quais os resultados para a organização?

4) Dê alguns elementos para os próximos passos do programa.

Avaliação Prática
 Discurso:

Senhoras e senhores,

Gostaria de compartilhar com todos vocês o sucesso notável do nosso programa "Invista Mais em seus
Colaboradores". Em primeiro lugar, é importante compreender o conceito de ROI, ou seja, retorno
sobre o investimento. O ROI é uma métrica que avalia o ganho obtido em relação ao investimento
realizado. Quanto maior o ROI, mais efetivo foi o investimento.

No caso específico do nosso programa, investimos 100.000,00 e o ganho gerado foi extraordinário,
totalizando 500.000,00. Isso nos proporciona um ROI impressionante de 400%. Esta métrica significa
que para cada real investido, obtivemos um retorno de quatro reais.

A interpretação desse número é de vital importância. Um ROI tão elevado sugere que o programa não
apenas se pagou, mas também gerou um lucro substancial para a organização. Demonstramos
claramente que investir em nossos colaboradores não é apenas uma medida ética, mas também uma
estratégia financeiramente inteligente.

Olhando para o futuro, alguns elementos essenciais para os próximos passos do programa incluem a
expansão das iniciativas de desenvolvimento de habilidades, o reforço das práticas de comunicação
interna e a implementação de mecanismos eficientes de mensuração do impacto. Vamos continuar
aprimorando nosso compromisso com o desenvolvimento humano e profissional, consolidando assim
nossa posição como referência no mercado e garantindo um futuro sólido para nossa empresa.

Agradeço a todos pelo empenho e contribuição para o sucesso deste programa. Juntos, estamos
construindo um ambiente de trabalho mais próspero e inovador.

Obrigado.

Avaliação Prática