UNIVERSIDADE PÚNGUÈ

EXTENSÃO DE TETE
Faculdade de Educação

Trabalho Individual de PTP em Administração II

Licenciatura em Administração e Gestão da Educação

Delfina Ferrão Carlos Nhombe

Tete
Março de 2024
 Como gestor, o trabalho em uma escola envolve uma série de responsabilidades e desafios
que visam promover um ambiente educacional saudável e eficaz. O gestor actua como um líder
que desempenha um papel fundamental na coordenação e no desenvolvimento de estratégias para
o bom funcionamento da instituição de ensino.
Em primeiro lugar, o gestor é responsável por estabelecer uma visão clara e inspiradora
para a escola, alinhada com os objectivos educacionais e os valores da comunidade escolar. Isso
inclui a definição de metas e a criação de um plano estratégico que oriente as acções da equipe
pedagógica e administrativa.
Além disso, o gestor desempenha um papel crucial na gestão de recursos humanos,
promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, capacitador e motivador para os professores,
funcionários e demais membros da equipe. Isso envolve a promoção do desenvolvimento
profissional, a resolução de conflitos e a valorização do engajamento e do bem-estar dos
colaboradores.
No que diz respeito à gestão pedagógica, o gestor é responsável por acompanhar e avaliar
a qualidade do ensino oferecido, implementando práticas inovadoras, alinhadas com as
necessidades dos alunos e as directrizes educacionais. Isso inclui a análise de dados académicos, a
definição de estratégias de intervenção para melhorar o desempenho dos alunos e a promoção de
um ambiente de aprendizagem inclusivo e estimulante.
A gestão administrativa também está sob a responsabilidade do gestor, que deve garantir a
eficiência operacional da escola, gerenciando orçamentos, infra-estrutura, processos burocráticos
e demais aspectos relacionados à administração escolar.
Além disso, o gestor desempenha um papel activo na promoção do relacionamento com a
comunidade escolar, estabelecendo parcerias com pais, responsáveis, entidades locais e demais
interessados no desenvolvimento educacional dos alunos.
Por fim, o gestor exerce um papel de liderança inspiradora, incentivando a inovação, a
criatividade e o comprometimento com a excelência educacional. Sua actuação visa criar um
ambiente propício ao crescimento académico e pessoal dos alunos, contribuindo para o
desenvolvimento integral da comunidade escolar.