O documento discute ginástica laboral (GL), incluindo seus benefícios para a saúde e produtividade dos funcionários, causas de estresse no trabalho, classificação do estresse, e tipos de GL. A GL pode promover a saúde, diminuir o estresse, prevenir lesões e aumentar a produtividade.
O documento discute ginástica laboral (GL), incluindo seus benefícios para a saúde e produtividade dos funcionários, causas de estresse no trabalho, classificação do estresse, e tipos de GL. A GL pode promover a saúde, diminuir o estresse, prevenir lesões e aumentar a produtividade.
O documento discute ginástica laboral (GL), incluindo seus benefícios para a saúde e produtividade dos funcionários, causas de estresse no trabalho, classificação do estresse, e tipos de GL. A GL pode promover a saúde, diminuir o estresse, prevenir lesões e aumentar a produtividade.
GOINIA-GOIS CNPJ 15.976.616./0001-70 TELEFONE-3282-2132 E-MAIL:saudecentroesportivo@ibest.com.br COM SADE TUDO MELHOR! SADE PARA OS FUNCIONARIOS LUCRO PARA EMPRESA. HISTRICO Antes da revoluo industrial, trabalho era de maneira artesanal, com movimentos variados.
Com a produo em serie, os funcionrios especializaram-se em um tipo de atividade, ocasionando a monotonia dos movimentos repetitivos levando-os a fadiga.
ESTRESSE Alterao na respirao Enrijecimento muscular, tenso no pescoo Dor nas costas, peito e cabea Mos e ps frios e suados Irritao Fadiga crnica Dificuldade para dormir Fraqueza Priso de ventre, diarria,vmito Muito ou pouco apetite Dificuldade de concentrao Aumento do consumo de cigarros e bebidas alcolicas.
CLASSIFICAAO Leve nervosismo, irritabilidade ansiedade e ansiedade; Moderado sintomas leves, acrescidos de dores no msculos do pescoo e ombros, fadiga tarde e dificuldade para dormir; Intenso msm sintomas de moderado, porem com mais intensidade e freqncia Muito Intenso crise de depresso, dor no estomago, palpitao cardaca, sono interrompido, prejuzo na memria, falta de concentrao e comprometimento no trabalho;
Estafa individuo incapaz e produzir, com freqentes crises emocionais , choros compulsivos e ataques de depresso, e demora de 6 a 12 meses para se recuperar. CONCEITO Segundo KOOLING (1980), a GL tambm chamada de Ginstica Laboral Compensatria (GLC), devendo atuar sobre as sinergias musculares antagnicas s que se encontram ativas durante o trabalho. Este tipo de atividade visa proporcionar a compensao e o equilbrio funcional, assim como tambm atuar com a recuperao ativa, de forma a aproveitar as pausas regulares durante a jornada de trabalho para exercitar os msculos correspondentes e relaxar os grupos musculares que esto em contrao durante o trabalho, com o objetivo de prevenir a fadiga.
TIPOS DE GL
Ginstica preparatria; Ginstica de pausa ou compensao; Ginstica de relaxamento.
MAIOR PRODUTIVIDADE PROMOO DA SADE ANIMO PARA O TRABALHO DIMINUI O STRESS DIMINUIO DO ABSENTEISMO GINASTICA LABORAL PREVENO D.O,R.T CORREO DE VICIOS POSTURAIS PROMOO CONSCIENCIA CORPORAL MELHOR RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PREVENO DE FADIGA GINASTICA LABORAL Promove a qualidade de vida PROGRAMA 5S
SUPERAVIT (Aumento da produtividade) SAUDE (Melhoria do Bem estar fsico e mental) SEGURANA ( Diminuio dos acidentes de trabalho) SOCIALIZAO ( Melhoria do relacionamento interpessoal) SATISFAO (Colaboradores mais motivados dispostos e valorizados)
EFEITOS FISIOLGICOS PELLEGRINOTTI (1998) afirma que um programa de atividade fsica geral pode melhorar a capacidade de fora dos membros superiores e inferiores, melhorar as capacidades funcionais relacionadas com o transporte e utilizao oxignio pelas clulas, favorecer e potencializar a funo cardaca e respiratria.
Para ALVES (2000), os exerccios em forma de GL ativam a circulao periarticular com aquecimento tecidual e neuromuscular, que so imprescindveis s atividades que exigem ateno e tomadas de deciso que resultam em atos motores, promovem ganho de fora pelo alongamento muscular restaurador do potencial contrtil, melhoram o retorno venoso, a capacidade ventilatria, reduzem o estresse e melhoram a postura.
GL E RECREAO Quando o homem est satisfeito, suas habilidades produtivas so quase ilimitadas. J estando insatisfeito, sua capacidade produtiva atinge nveis baixos.
Ergomotricidade A Ergomotricidade visa no s compensar vcios posturais atravs de exerccios compensatrios, mas tambm atuar sobre todo o ser atravs de programas de alongamento, respirao, relaxamento (nvel neuro- muscular), relaxao (nvel neuro-psquico) e mudana cognitiva, desenvolvidos no prprio posto de trabalho. Ao estimular o desenvolvimento da conscincia corporal atuando nos processos cognitivos do indivduo, a Ergomotricidade visa propiciar o bem estar do ser humano e sua qualidade de vida no ambiente de trabalho e alm dele. Estes objetivos devem ser alcanados pela juno entre a Psicomotricidade e a Ergonomia (BARRETO, NUNES & BAECHTOLD, 1999).
Profissionais que Atuam Na GL Segundo ALVES (2000), a expresso Ginstica Laboral e o fato de serem atividades coletivas acabam sugerindo ligao com a educao fsica, mas exerccios fsicos tm sido chamados de ginstica desde a Grcia antiga. Segundo o autor, o enfoque fisioteraputico diz respeito, preveno de LER/DORT atravs de exerccios teraputicos, porm o enfoque da educao fsica refere -se promoo da sade em pessoas hgidas. Os programas de GL acompanhados constantemente por profissionais capacitados, sejam eles fisioterapeutas ou professores de educao fsica, tm melhores resultados e adeso do que programas que utilizam multiplicadores de exerccios
Mensurando resultados na ginástica laboral: Um modelo simples e prático para mensurar os efeitos da aplicação de um programa de ginástica laboral no ambiente de trabalho