OUTUBRO/22 - SEMANA 44 - EDIÇÃO 3

ACONTECE
NO INSTITUTO
ARLINE DAVIS
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na nossa newsletter. Fique por dentro de tudo sobre PNL,
Coaching e Mindfulness, sempre com novidades e
relacionado com ESG, sustentabilidade, produtividade,
inovação e estilo de vida.
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TRIBO DO AQUI E AGORA SAVE THE DATE

Uma atitude para a prática de mindfulness: Mente de
Principiante.
Esse foi o tema da nossa live de semana passada.
De que se trata essa atitude? Quais são as emoções
envolvidas? O que é "atenção distribuída"? O que pode
trazer de bom para nossa vida?
Clique aqui para assistir a gravação
Toda 3ª feira, no instagram @arlinekdavis
Anote aí na sua agenda a data do Workshop Ignite
2023! Será nos dias 09, 10 e 11/01/2023.
Serão 3 encontros ao vivo para consolidar os
aprendizados recentes e dar ignição no ano que está
chegando. Você também terá acesso a 3 aulas bônus.
Com ferramentas de Coaching, PNL e Mindfulness, o
Workshop Ignite foi criado para destravar seus
recursos e otimizar seu mindset para crescimento e
mudança.

Integrando Diversidade Promover o desenvolvimento individual a partir da

DEI – pessoas com mindset de crescimento são mais
e Inclusão ao ambiente abertas a compreender a diversidade.
Promover a cultura da Aliança – Formar aliados
organizacional dentro da empresa para garantir a inclusão de todos

Por Arline Davis em todos os processos.

Importante ressaltar que a diversidade dentro de uma

A integração da cultura de DEI ao ambiente organizacional é
organização promove um ambiente de trabalho mais
um dos principais desafios das empresas. Neste texto
saudável, além de incentivar a troca de experiências,
apresento algumas ações que para dar os primeiros passos:
aumentando criatividade. Entretanto, a diversidade sem a
Desenhar processos que garantam a equidade – promover
inclusão, pode gerar um ambiente inseguro, bloqueando
a avaliação dos processos à luz da DEI e adequá-los à nova
todos os benefícios da diversidade.
cultura.
Criar fóruns de debate de DEI - Conhecer para incluir. O
Integrar a cultura da DEI ao ambiente organizacional é
conhecimento é uma das maneiras mais eficazes de ampliar
uma necessidade que traz benefícios para todos!
o modelo mental das pessoas.

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