Ação Trabalhista - Rito Ordinário 0000141-81.2020.5.10.0012: Processo Judicial Eletrônico

Fls.
: 1
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região
Ação Trabalhista - Rito Ordinário

0000141-81.2020.5.10.0012
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Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 17/02/2020

Valor da causa: R$ 81.487,65
Partes:
RECLAMANTE: ANA PAULA BARBOSA
ADVOGADO: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO
RECLAMADO: VALOR AMBIENTAL LTDA
ADVOGADO: CAROLINA LOUZADA PETRARCA
PERITO: WELDSON MUNIZ PEREIRA
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
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EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA DO TRABALHO DE

BRASÍLIA – DF
ANA PAULA BARBOSA, pessoa física, inscrita no CPF sob o n° 043.214.331-93 e RG:
3046547, com endereço em Área de Chácaras. Rua 06, Chácara 108, Taguatinga Norte – DF, CEP nº
72155000, por intermédio de seu Advogado in fine assinado, vem, à presença de Vossa Excelência, com
fulcro no arts. 840 da CLT, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
em face de VALOR AMBIENTAL LTDA – MATRIZ, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ
07.026.299/0001-00, com endereço profissional em ST SAI/SUL Trecho 04 N 2000 Bloco F Sala 101,
Setor de Indústria, SIA, Brasília – DF, CEP: 71.200-040.
Segue abaixo os fatos e fundamentos jurídicos assim aduzidos.
I. DA JUSTIÇA GRATUITA (Art. 98, §1º, IX do CPC)

A Reclamante não têm condições de arcar com as despesas do processo, uma vez que são
insuficientes seus recursos financeiros para pagar todas as despesas processuais, inclusive o
recolhimento das custas iniciais.
Destarte, a demandante ora formula pleito de gratuidade da justiça, o que faz por declaração
e seu patrono, sob a égide do art. 99, § 4º c/c 105, in fine, ambos do CPC/2015, quando tal prerrogativa
se encontra inserta no instrumento procuratório acostado.
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:33 - 84cece0
https://pje.trt10.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=20021714473686200000021148606
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 84cece0 - Pág. 1
Número do documento: 20021714473686200000021148606
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II.DOS FATOS
Do vínculo: A Reclamante foi contratada pela Reclamada em 26/10/2017, para função de
varredora. Atualmente segue como empregada da Reclamada, mas está afastada para percepção de
benefício previdenciário desde 18/04/2018, tendo como ultimo dia trabalhado 31/03/2018.
Salário: A Reclamante foi contratada com salário inicial de R$1.124,93 (mil cento e vinte e
quatro reais e noventa e três centavos), recebendo também adicional de insalubridade.
Doença ocupacional: Em decorrência de seu labor, que tinha por função varrer ruas, devido
aos vários movimentos repetitivos e esforço físico que fazia, desenvolveu tendinite e um cisto sinovial,
precisando inclusive de cirurgia.
No mês de fevereiro do ano de 2018 a Reclamante passou a se queixar de pequenas dores
que acometiam todo o seu braço direito, que com o passar de poucos dias, se intensificou, vindo a
descobrir que estava com um cisto sinovial, além de ter desenvolvido tendinite.
Tamanha foi a dor, que a Reclamante precisou ser afastada de suas atividades, recebendo,
inclusive, benefício de auxílio-doença do INSS por mais de um ano, devido a sua doença ocupacional.
A doença desenvolvida durante suas funções laborais até hoje impede a Reclamante de
realizar uma série de atividades, já que sofre ainda de muitas dores, fazer simples atividades é um
desafio, pondere-se também que a Reclamante não consegue custear o tratamento, dependendo da rede
pública.
Conforme relatórios médicos em fevereiro de 2018, a Reclamante já se queixava de dor em
punho e antebraço, ficando constatado através de ecografia, que havia ali um cisto sinovial no dorso do
punho direito, além do diagnostico de tendinite.
Ainda, no mês de novembro de 2018, com uma forte crise de tendinite, a Reclamante
precisou mais uma vez de procurar o serviço médico, onde o Dr. Raimundo Carlos Lira da Rocha, CRM
5336, atestou:
Relatório médico do dr. Raimundo Carlos Lira da Rocha, CRM 5336 de 21/11/2018.
Paciente: Ana Paula Barbosa
“Paciente acima, com 28 anos de idade, apresentou-se com dores em punho direito. Pelos relatos
da paciente, ela tem histórico de movimentos repetitivos no trabalho como Gari, e que os
primeiros sintomas de dor ela teve em 15 de fevereiro de 2018, quando foi procurar médico.
Conforme os laudos médicos apresentados, a solicitude do médico ortopedista, com data de
30/05/2018, a paciente sofreu cisto sinovial no dorso do punho direito, conforme demonstrada na
ecografia. Foi submetida ainda a primeiras sessões de fisioterapia com pouca melhora.
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Submetida aos nossos exames ela ainda se queixa de dor à palpação a movimentos do punho e as
articulações da região. As dores constantes, sem o tratamento adequado, e a de ter continuado a
trabalhar comprometem a melhora e os movimentos que a impedem de realizar atividades
laborais como as rotineiras de casa. Carregar peso, realizar movimentos com a mão,
formigamentos e dormência na região provoca inchaço e dores. Pelo histórico e como constam
em atestados, as dores ocorreram como consequência de suas atividades laborais. Esta
diagnosticada com Tendinite e Cisto Sinovial do Punho Direito.
Considerações finas: A paciente encontra-se em condições limitadas para realizar atividades
laborais. Nem mesmo em casa consegue finalizar, normalmente, qualquer atividade como lavar,
limpar a casa, cozinhar. Sugiro o afastamento de suas funções laborais por tempo
indeterminado.”
CID: M65.8; M71.3.
Paciente: Ana Paula Barbosa.
Paciente acime, com 28 anos de idade, compareceu a esta Clínica onde pôde-se constatar que a
paciente continua apresentando dores no punho direito intensificadas por pontadas, dormência e
inchaços. Pelos relatos da paciente, ela tem histórico de movimentos repetitivos no trabalho
como Gari, e que os primeiros sintomas de dor ela teve em 15 de fevereiro de 2018, quando foi
procurar o médico. Conforme os laudos médicos apresentados, a solicitude do médico
ortopedista, com data de 30/05/2018, a paciente sofreu cisto sinoval no dorso do punho direito,
conforme é demonstrada na ecografia. Foi submetida ainda a primeiras sessões de fisioterapia
com pouca melhora. Submetida aos nossos exames ela ainda se queixa de dor à palpação a
movimentos do punho e as articulações da região. As dores constantes, sem o tratamento
adequado, e a de ter continuado a trabalhar comprometem a melhora e os movimentos que a
impedem de realizar atividades laborais como as rotineiras de casa. Carregar peso, realizar
movimentos com a mão, formigamentos e dormência na região provoca inchaço e dores. Pelo
histórico e como constam em atestados, as dores ocorreram como consequência de suas
atividades laborais. Está diagnosticada com Tendinite e Cisto Sinovial do Punho Direito.
Considerações finais: A paciente encontra-se em condições limitadas para realizar atividades
laborais. Nem mesmo em casa consegue finalizar normalmente, qualquer atividade como lavar,
limpar a casa, cozinhar. A paciente relata que continua fazendo fisioterapia, entretanto sem
apresentar nenhuma melhora. Relata, também que, é hipertensa fazendo uso de Losartana de
25mg, ingerindo quatro comprimidos ao dia, sendo dois pela manhã e dois á noite. Afirmou que
faz uso continuo de Diazepam de 1mg, em razão de ansiedade e insônia.
Considerando o relato acima, sugiro afastamento de suas funções laborais por tempo
indeterminado.
CID: M65.8; M71.3; R03.1.
Após várias crises agudas, em setembro do ano de 2019, mais uma vez, precisou procurar
ajuda médica, onde após passar por fisioterapia e não verificar nenhuma melhora, teve intensa crise de
dor.
Segundo o relatório médico do Dr. Célio Campos Borges, CRM-DF 10055, a paciente ora
Reclamante, sofre de Síndrome do túnel do carpo secundária à profissão de gari. Vejamos o relatório:
“Paciente com 29 anos, em acompanhamento neste serviço de saúde. Há 13 meses sem trabalhar
devido a Síndrome do túnel do carpo secundária à profissão de gari (LER/DORT). Mantém dor e
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parestesia mesmo para atividades mais simples como escovar os dentes.

Paciente ainda é portadora, há 6 anos, de Hipertensão Arterial Sistêmica estável com tratamento
medicamentoso; e Transtorno Misto Ansioso Depressivo sem tratamento. Há 6 meses
apresentando piora da Depressão com ideação suicida. Refere tentativa de suicídio há 6 anos.
Iniciei tratamento medicamentoso e solicitei acompanhamento psiquiátrico e psicológico.
Necessita manter afastamento do trabalho, por tempo indeterminado.”
CID-10: G.56.0, 1.10, F.41.2. Data: 12/09/2019.
Afastamento previdenciário: O afastamento previdenciário – auxilio doença - da

Reclamante, iniciou em 18/04/2018. Seu afastamento seu deu pela incapacidade decorrente da sua
doença laboral.
Pelos fatos supra, seguem fundamento jurídicos que dão guarida a pretensão desta peça de
ingresso.
III. DOS DIREITOS:

Como anteriormente abordado, a Reclamante desenvolveu sua doença em decorrência de
suas atividades laborais, os quais tiveram consequências a sua vida como um todo. Segue as respectivas
tipificações dos atos cometidos pela Reclamada em desfavor da Reclamante:
a) INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA DO DANO

Em que pese o ônus da prova incumbir à parte que alegar fato constitutivo de seu direito, o nexo
técnico epidemiológico (NTEP) permite a inversão do ônus da prova nos casos em que há vinculação da
patologia com a atividade exercida pelo empregador, conforme relação entre o CID (Classificação
Internacional das Doenças) e o CNAE (Código Nacional de Atividade Econômica) constante dos anexos
do Decreto nº 6.042/2007.
Como se comprova com os documentos médicos em anexo, a Reclamante sofre de lesão
diagnosticada pelas CIDs: M65.8; M71.3; R03.1, G.56.0, 1.10, F.41.2.
Quanto a empresa Reclamada, como se prova por documentação em anexo, possui os seguintes
CNAEs:
38.39-4-99 - Recuperação de materiais não especificados anteriormente
38.11-4-00 - Coleta de resíduos não-perigosos
38.12-2-00 - Coleta de resíduos perigosos
38.21-1-00 - Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos
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38.32-7-00 - Recuperação de materiais plásticos

38.22-0-00 - Tratamento e disposição de resíduos perigosos
64.62-0-00 - Holdings de instituições não-financeiras
71.12-0-00 - Serviços de engenharia
77.19-5-99 - Locação de outros meios de transporte não especificados anteriormente, sem
condutor
38.39-4-01 - Usinas de compostagem
Agora vejamos a tabela do Grupo XI da CID-10, do Decreto 6.042/2007:
INTERVALO CNAE
CID-10
M65.8 0113 0155 0210 0220 1011 1012 1013 1020 1031 1033 1051 1052 1062 1064 1092 1093 1094 1095 1096 1099 11
22 1311 1314 1321 1323 1340 1351 1352 1354 1359 1411 1412 1413 1414 1421 1510 1521 1529 1531 1532 1533
1540 1623 1732 1733 1742 1749 2040 2063 2091 2110 2121 2123 2211 2219 2221 2222 2223 2229 2312 2319 2
342 2349 2439 2443 2449 2451 2531 2539 2541 2542 2543 2550 2591 2592 2593 2610 2631 2632 2640 2651 271
0 2721 2722 2732 2733 2740 2751 2759 2813 2814 2815 2822 2823 2824 2840 2853 2854 2861 2864 2866 2869
2920 2930 2941 2942 2943 2944 2945 2949 3092 3101 3102 3104 3230 3240 3250 3291 3299 3316 3329 3701 37
02 3811 3812 3821 3822 3839 3900 4221 4632 4634 4711 4713 4912 5111 5120 5212 5221 5222 5223 5229 5310
5320 5612 5620 6021 6022 6110 6120 6130 6141 6142 6143 6190 6209 6311 6399 6422 6423 6431 6550 7410
7490 7719 7733 8121 8122 8129 8211 8219 8220 8230 8291 8292 8299 8610 9420 9601
M71.3 0113 0155 0210 0220 1011 1012 1013 1020 1031 1033 1051 1052 1062 1064 1092 1093 1094 1095 1096 1099 11
22 1311 1314 1321 1323 1340 1351 1352 1354 1359 1411 1412 1413 1414 1421 1510 1521 1529 1531 1532 1533
1540 1623 1732 1733 1742 1749 2040 2063 2091 2110 2121 2123 2211 2219 2221 2222 2223 2229 2312 2319 2
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0 2721 2722 2732 2733 2740 2751 2759 2813 2814 2815 2822 2823 2824 2840 2853 2854 2861 2864 2866 2869
2920 2930 2941 2942 2943 2944 2945 2949 3092 3101 3102 3104 3230 3240 3250 3291 3299 3316 3329 3701 37
02 3811 3812 3821 3822 3839 3900 4221 4632 4634 4711 4713 4912 5111 5120 5212 5221 5222 5223 5229 5310
5320 5612 5620 6021 6022 6110 6120 6130 6141 6142 6143 6190 6209 6311 6399 6422 6423 6431 6550 7410
7490 7719 7733 8121 8122 8129 8211 8219 8220 8230 8291 8292 8299 8610 9420 9601
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Considerando a lesão de CID M65.8 e M71.3 da Reclamante e os CNAEs nº

3811, 3812, 3821, 3822 e 7719, atraí a aplicação da NTEP, invertendo-se o ônus da prova, sob pena de
presunção de veracidade, o que desde já se requer.
b) DANO MORAL: DOENÇA OCUPACIONAL

Como relatado nos fatos, a Reclamante exercia a função de varredora executando
movimentos repetitivos, e desenvolveu, em decorrência de suas atividades laborais, tendinite e cisto
sinovial, o que a fez a faz sentir dor corriqueiramente, incapacitando-a.
Vejamos o que os médicos diagnosticaram quanto a situação da Reclamante:
“Paciente acima, com 28 anos de idade, apresentou-se com dores em punho direito. Pelos relatos
da paciente, ela tem histórico de movimentos repetitivos no trabalho como Gari, e que os
primeiros sintomas de dor ela teve em 15 de fevereiro de 2018, quando foi procurar médico.
Conforme os laudos médicos apresentados, a solicitude do médico ortopedista, com data de
30/05/2018, a paciente sofreu cisto sinovial no dorso do punho direito, conforme demonstrada na
ecografia. Foi submetida ainda a primeiras sessões de fisioterapia com pouca melhora.
Submetida aos nossos exames ela ainda se queixa de dor à palpação a movimentos do punho e as
articulações da região. As dores constantes, sem o tratamento adequado, e a de ter continuado a
trabalhar comprometem a melhora e os movimentos que a impedem de realizar atividades
laborais como as rotineiras de casa. Carregar peso, realizar movimentos com a mão,
formigamentos e dormência na região provoca inchaço e dores. Pelo histórico e como constam
em atestados, as dores ocorreram como consequência de suas atividades laborais. Esta
diagnosticada com Tendinite e Cisto Sinovial do Punho Direito.
Considerações finas: A paciente encontra-se em condições limitadas para realizar atividades
laborais. Nem mesmo em casa consegue finalizar, normalmente, qualquer atividade como lavar,
limpar a casa, cozinhar. Sugiro o afastamento de suas funções laborais por tempo
indeterminado.”
CID: M65.8; M71.3.
Paciente acime, com 28 anos de idade, compareceu a esta Clínica onde pôde-se constatar que a
paciente continua apresentando dores no punho direito intensificadas por pontadas, dormência e
inchaços. Pelos relatos da paciente, ela tem histórico de movimentos repetitivos no trabalho
como Gari, e que os primeiros sintomas de dor ela teve em 15 de fevereiro de 2018, quando foi
procurar o médico. Conforme os laudos médicos apresentados, a solicitude do médico
ortopedista, com data de 30/05/2018, a paciente sofreu cisto sinoval no dorso do punho direito,
conforme é demonstrada na ecografia. Foi submetida ainda a primeiras sessões de fisioterapia
com pouca melhora. Submetida aos nossos exames ela ainda se queixa de dor à palpação a
movimentos do punho e as articulações da região. As dores constantes, sem o tratamento
adequado, e a de ter continuado a trabalhar comprometem a melhora e os movimentos que a
impedem de realizar atividades laborais como as rotineiras de casa. Carregar peso, realizar
movimentos com a mão, formigamentos e dormência na região provoca inchaço e dores. Pelo
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histórico e como constam em atestados, as dores ocorreram como consequência de suas

atividades laborais. Está diagnosticada com Tendinite e Cisto Sinovial do Punho Direito.
Considerações finais: A paciente encontra-se em condições limitadas para realizar atividades
laborais. Nem mesmo em casa consegue finalizar normalmente, qualquer atividade como lavar,
limpar a casa, cozinhar. A paciente relata que continua fazendo fisioterapia, entretanto sem
apresentar nenhuma melhora. Relata, também que, é hipertensa fazendo uso de Losartana de
25mg, ingerindo quatro comprimidos ao dia, sendo dois pela manhã e dois á noite. Afirmou que
faz uso continuo de Diazepam de 1mg, em razão de ansiedade e insônia.
Considerando o relato acima, sugiro afastamento de suas funções laborais por tempo
indeterminado.
CID: M65.8; M71.3; R03.1.
“Paciente com 29 anos, em acompanhamento neste serviço de saúde. Há 13 meses sem trabalhar
devido a Síndrome do túnel do carpo secundária à profissão de gari (LER/DORT). Mantém dor e
parestesia mesmo para atividades mais simples como escovar os dentes.
Paciente ainda é portadora, há 6 anos, de Hipertensão Arterial Sistêmica estável com tratamento
medicamentoso; e Transtorno Misto Ansioso Depressivo sem tratamento. Há 6 meses
apresentando piora da Depressão com ideação suicida. Refere tentativa de suicídio há 6 anos.
Iniciei tratamento medicamentoso e solicitei acompanhamento psiquiátrico e psicológico.
Necessita manter afastamento do trabalho, por tempo indeterminado.”
CID-10: G.56.0, 1.10, F.41.2. Data: 12/09/2019.
Os laudos acima, que provam a condição de saúde da Reclamante, estão anexados a este
processo. Por oportuno, pugna-se que seja feita perícia médica.
A partir do apresentado supra, fica evidente que a Reclamante sofreu acidente de trabalho
atípico, nos moldes do art. 20, II, da lei 8.213/91, vejamos seu teor:
Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades
mórbidas:
II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições
especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação
mencionada no inciso I.
Como acima demonstrado, a lei reconhece expressamente a possibilidade de que o trabalho

ou condições de sua realização impliquem no desenvolvimento de doenças. Estas são chamadas de
doenças ocupacionais (profissionais ou do trabalho).
Importante destacar também que há previsão legal de que mesmo que o trabalho não seja
causa única – o que não é o caso -, estará caracterizado o nexo causal, ou seja, a relação de causa e
efeito, se ele tiver ao menos contribuído para o aparecimento ou surgimento da doença. Vejamos o
normatizado:
Lei 8.213/91, art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
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I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído
diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou
produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;
Assim, tanto do ponto de vista médico como jurídico e legal, há amparo para que se
estabeleça o nexo de causalidade (relação de causa e efeito), entre o trabalho e a tendinite e o cisto
sinovial.
A lesão sofrida pela Reclamante é reconhecida pela doutrina e jurisprudência como doença
proveniente da relação de emprego. Vejamos o que a jurisprudência tem entendido em casos similares:
(...)
DOENÇA DO TRABALHO. LER/DORT. INCAPACIDADE TOTAL E PERMANENTE PARA
A ATIVIDADE EXERCIDA. RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR.
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. O TRT, por entender presentes todos os requisitos da
responsabilidade civil, reformou a sentença e condenou a reclamada ao pagamento de
indenizações por danos morais, no valor de R$ 36.371,50 (trinta e seis mil, trezentos e setenta e
um reais e cinquenta centavos), correspondente a 50 vezes o salário da reclamante, e por danos
materiais, na forma de pensão mensal, no valor de um salário da reclamante, até 75 anos de idade,
a ser pago em parcela única.
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. VALOR DA CONDENAÇÃO. A jurisprudência do
TST é no sentido de que a mudança do quantum indenizatório apenas é possível nessa instância
extraordinária quando arbitrado de maneira ínfima ou exorbitante. No caso, considerando a
extensão do dano sofrido, revelado na incapacidade permanente da reclamante para o exercício da
mesma profissão, restando registrado na decisão regional nexo técnico da doença com o trabalho
realizado por 16 anos na reclamada; que o laudo do INSS apontou necessidade de realocação da
trabalhadora, o que não foi realizado pela reclamada; que alguns movimentos jamais serão
realizados da mesma forma de antes da doença e que a reclamante após a dispensa da empresa
reclamada continua em tratamento, o que demonstra o grau de culpa da reclamada, tem-se que a
quantia de R$ 36.371,50 (trinta e seis mil, trezentos e setenta e um reais e cinquenta centavos),
observa os parâmetros da proporcionalidade e da razoabilidade, pelo que não se observa a alegada
violação ao art. 5º, V, da CRFB/1988. Recurso de revista não conhecido.
(...)
(RR-1312-09.2011.5.02.0466, 2ª Turma, Relatora Ministra Maria Helena Mallmann, DEJT
24/05/2019).
DOENÇA OCUPACIONAL. RESPONSABILIDADE CIVIL. DANO MORAL. O

empregador possui o dever de zelar pela integridade física de seus empregados, consoante
preconiza o art. 7º, XXII, da CF/88, bem como art. 157, I e II da CLT. No caso, conforme
conclusão do laudo pericial, "existe nexo causal entre a Tendinite de Supra espinhoso e as
atividades laborais desempenhadas na reclamada", razão pela qual surge o dever de reparar o
dano.
(NÚMERO CNJ: 0000340-39.2017.5.10.0811, REDATOR: ELKE DORIS JUST, DATA DE
PUBLICAÇÃO: 05/12/2018).
Vale destacar que nos termos do art. 157, I e II, da CLT, o empregador deve ―cumprir e
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fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho‖, além de ―instruir os empregados,

através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho
ou doenças ocupacionais‖ o que não aconteceu.
Extraem-se dos fatos narrados que restam preenchidos os elementos ensejadores da
responsabilidade civil subjetiva da empregadora pelo acidente do trabalho atípico, concernentes
ao dano (doença laboral e incapacitação para o trabalho), à culpa da reclamada (que não cumpriu as
normas de segurança e sobrecarregou a reclamante) e ao nexo de causalidade (doença ocupacional
causada diretamente pelo trabalho exercido pela reclamante em face da atuação das condições da
reclamada), assim, devida a indenização pleiteada.
Como demonstrado, no caso em comento há conduta, nexo e dano, assim, observado o
caráter pedagógico, punitivo e indenizatório, bem como, a súmula 281 do STJ, requer a condenação do
Reclamado ao pagamento de R$50.000,00 (cinquenta mil reais) a título de indenização por danos morais
pelo acidente de trabalho atípico.
c) DANO MATERIAL: PENSÃO

Conforme relatado nos fatos, e provado pelos laudos médicos em anexo, em razão da tendinite e
cisto sinovial, a Reclamante tem dores e inchaços no punho direito, e não pode mais pegar peso, tem
impedimento físico de realizar de tarefas profissionais e mesmo domesticas.
Quanto a situação acima, vejamos o que tem entendido a doutrina e jurisprudência em casos
similares:
Em se tratando de acidente do trabalho, doença ocupacional ou profissional — fatos equiparados,
sob a perspectiva jurídica —, a indenização pertinente deverá corresponder à fixação de ―uma
pensão correspondente à importância do trabalho, para que se inabilitou, ou da depreciação que
ele sofreu‖ (art. 1.539, CCB/1916; art. 950, CCB/2002). É o que dispõe o art. 950 do Código Civil
de 2002: ―Se da ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido não possa exercer o seu ofício ou
profi ssão, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a indenização, além das despesas do
tratamento e lucros cessantes até o fim da convalescença, incluirá pensão correspondente à
importância do trabalho para que se inabilitou, ou da depreciação que ele sofreu‖.
O montante dessa pensão será fixado com base no complexo salarial mensal do empregado,
envolvendo também o duodécimo do 13º salário e a média mensal incorporada de outras verbas
salariais habitualmente por ele recebidas.
O valor da pensão, naturalmente, deverá ser proporcional ao percentual estimado de perda da
capacidade de trabalho do empregado vítima do acidente (art. 950, in fi ne, CCB/2002). Além
disso, será proporcionalmente diminuído se a vítima também tiver concorrido culposamente para o
evento danoso (art. 945, CCB/2002). A proporcionalidade também poderá ocorrer nas situações de
Fls.: 11
multicausalidade do evento danoso, em que se mostrar modesta a participação dos fatores sob
responsabilidade do empregador.
A pensão, em princípio, durará até o fi m da convalescença (art. 949, CCB/2002). Se o empregado
autor da ação, contudo, fi xar limite etário máximo para seu pagamento (até 65 anos, por
exemplo), a sentença, por razões processuais, não pode extrapolar o pedido exordial (art. 5º, LIV,
CF/88; arts. 128 e 460, CPC/1973; arts. 141 e 492, CPC/2015); nesse contexto, deverá estipular a
pensão ―até o fi m da convalescença, limitada a 65 anos, prevalecendo o que ocorrer primeiro‖.
(Mauricio Godinho Delgado. — 18. ed.— São Paulo: LTr, 2019.)
DOENÇA OCUPACIONAL. PENSÃO MENSAL VITALÍCIA. BASE DE CÁLCULO.

INCLUSÃO DO TERÇO DE FÉRIAS. RESTITUIÇÃO INTEGRAL. A lei civil fixa critérios
relativamente objetivos para a fixação da indenização por danos materiais. Esta envolve as
"despesas de tratamento e dos lucros cessantes até o fim da convalescença" (art. 1.538,
CCB/1.916; art. 949, CCB/2002), podendo abranger, também, segundo o novo Código, a
reparação de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido (art. 949, CCB/2002). É
possível que tal indenização atinja ainda o estabelecimento de "uma pensão correspondente à
importância do trabalho, para que se inabilitou, ou da depreciação que ele sofreu" (art. 1.539,
CCB/1916; art. 950, CCB/2002). Com efeito, infere-se da norma que é o próprio "ofício ou
profissão" do trabalhador que deve servir de parâmetro para a fixação do valor da pensão e é esse
o caso. Além disso, diante da natureza jurídica reparatória e em atenção ao princípio da restitutio
in integrum, a base de cálculo da pensão deve ser a última remuneração percebida pelo
trabalhador, levando ainda em consideração os reajustes salariais da categoria e os valores
relativos ao 13o salário e ao 1/3 de férias, conforme jurisprudência desta Corte. Assim, a inclusão
dos valores relativos ao 1/3 de férias no cálculo da pensão devida, também pleiteada na inicial,
segue a jurisprudência desta Corte. Ressalva de entendimento do Relator no sentido de ser
incabível, na hipótese, o deferimento da verba acessória de férias (1/3), por ser manifestamente
incompatível com a estrutura lógica e sentido do instituto pensão. Recurso de revista conhecido e
provido no aspecto.
(RR - 38300-91.2008.5.01.0068, Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, Data de
Julgamento: 22/11/2017, 3a Turma, Data de Publicação: DEJT 24/11/2017).
ACIDENTE DO TRABALHO. DANO MATERIAL. PENSIONAMENTO. INCLUSÃO DOS

DEPÓSITOS DO FGTS. VIOLAÇÃO DOS ARTIGOS 402 E 949 DO CÓDIGO CIVIL.
CONFIGURAÇÃO. (...) Disso decorre que, em se tratando o FGTS de típico direito trabalhista,
passível de fruição pelo empregado em momentos distintos no curso de sua relação de emprego ou
mesmo após o seu término, não há como afastá-lo da base de cálculo da indenização devida em
razão da perda da capacidade laboral, sob pena de maltrato ao postulado da reparação integral,
expressamente albergado na legislação civil (arts. 402 e 949 do CC). Cumpre notar, por oportuno,
que a obrigação de o empregador realizar o depósito do FGTS subsiste durante o período de
suspensão do contrato resultante de acidente do trabalho (art. 15, § 5o, da Lei 8.036/1990), razão
pela qual não se pode negar a inclusão dos valores equivalentes aos depósitos futuros na base de
cálculo da indenização devida, por força da aposentadoria por invalidez, em obediência ao
princípio da reparação integral (arts. 402 e 949 do CC). Recurso de revista conhecido e provido.
(...)
(RR - 4385-19.2007.5.10.0009, Relator Ministro: Douglas Alencar Rodrigues, Data de
Julgamento: 29/03/2017, 7a Turma, Data de Publicação: DEJT 11/04/2017).
INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL. PENSÃO MENSAL VITALÍCIA DECORRENTE

DE MORTE DO EMPREGADO. TERMO INICIAL E FINAL. ART. 950 DO CCB. ART. 398
DO CCB. De acordo com o art. 950, "caput", do Código Civil de 2002, com o óbito do
Fls.: 12
empregado, a pensão devida ao trabalhador, é cabida de forma vitalícia, em homenagem ao

princípio da reparação integral, que norteia o sistema de responsabilidade civil. Em se tratando de
indenização por ato ilícito, é devido desde a data em que configurada a lesão, quando se considera
em mora o devedor, nos termos dos artigos 398 do CCB.
(PROCESSO: 0000900-07.2016.5.14.0131, RELATOR: DESEMBARGADOR
CARLOS AUGUSTO GOMES LÔBO, Data da sessão: 27/09/2018).
Conforme extensamente demonstrado acima a ofensa que resultar de defeito pelo qual o ofendido
não possa exercer o seu ofício ou profissão, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a indenização,
além das despesas do tratamento e lucros cessantes até ao fim da convalescença, incluirá pensão
correspondente à importância do trabalho para que se inabilitou, ou da depreciação que ele sofreu, o que é
o caso do Reclamante que não tem condições de trabalhar.
Pelo supra requer que o Reclamado seja condenado ao pagamento de pensão mensal ao
Reclamante, tendo como termo inicial da pensão a data do último dia trabalhado em 31/03/2018 (art. 398
do Código Civil de 2002) e tendo como termo final o fim da convalescença.
Requer que a base de cálculo para o pensão seja o último salário, mais parcelas salariais habituais,
inclusive o 13º salário pelo duodécimo e o terço das férias pelo duodécimo e FGTS, correspondendo a
pensão ao valor de R$1.339,90 (mil trezentos e trinta e nove reais e noventa centavos).
Requer que o Reclamado seja condenado ao pagamento das parcelas vencidas das pensões,
observado o termo inicial 31/03/2018 até o momento da condenação, valor que soma até presente
momento o importe de R$31.487,65 (trinta e um mil quatrocentos e oitenta e sete reais e sessenta e cinco
centavos).
d. DANO MATERIAL: DESPESAS DO TRATAMENTO

A Reclamante, conforme provado por laudos médicos em anexo, tem feito tratamento médico
e medicamentoso; dito isso a regra do art. 949 do Código Civil de 2002 é bastante clara quanto a
amplitude indenizatória: ―No caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o ofensor indenizará o ofendido das
despesas do tratamento e dos lucros cessantes até o fim da convalescença, além de algum outro prejuízo
que o ofendido prove haver sofrido.
Vejamos o que a doutrina tem entendido em casos como o em comento:
No que diz respeito aos danos emergentes, envolvem as despesas de tratamento (...) até o fi m da
convalescença (nesta linha, art. 1538, CCB/1916; art. 949, CCB/2002). Naturalmente que podem
Fls.: 13
ainda envolver a reparação ―de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido‖ (art.
949, CCB/2002)
Note-se que tais despesas de tratamento abrangem as realmente concretizadas até a data do
processo judicial; entretanto, podem ainda envolver outras despesas objetivamente estimadas com
o tratamento ―até o fim da convalescença‖ (art. 1538, CCB/1916; art. 949, CCB/2002).
No que diz respeito aos lucros cessantes, também devem ser reparados ―até o fim da
convalescença‖ (art. 1.538, CCB/1916; art. 949, CCB/2002). Ou seja, reparados não
necessariamente por determinado número de anos de idade da vítima, porém até o fim da
convalescença – para a sua vida toda, se for o caso. Claro que se verificando a convalescença,
cessa o dever de continuar pagando a pensão estipulada.
Pelo supra, requer que o Reclamado seja condenado ao pagamento das despesas do tratamento
médico e medicamentoso da Reclamante até o fim da convalescença, sendo essas despesas pagas por
meio de reembolsos mensais a partir de despesas devidamente comprovadas por notas fiscais.
e. DOS JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA

A reclamante requer a incidência de juros a partir da data do ajuizamento da ação, conforme
artigo 883 da CLT, e correção monetária de acordo com as súmulas 200 e 381, ambas do TST.
f. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA

Nos termos do art. 791-A da CLT, requer o pagamento dos honorários de sucumbência, no
percentual de 15% sobre o valor da causa, correspondente a R$12.223,14 (doze mil duzentos e vinte e
três reais e quatorze centavos).
IV. DOS PEDIDOS

Ante o exposto requer:
a) A notificação da reclamada para, querendo, apresentar contestação e para comparecer à
audiência de conciliação oportunamente designada sob pena de revelia;
b) Que seja concedida a justiça gratuita em favor da reclamante, conforme art. 98, caput do
CPC (Lei 13.105/2015);
c) Requer aplicação do nexo técnico epidemiológico – NTEP – e por conseguinte inversão
do ônus da prova quanto ao dano (doença ocupacional) sofrido pela Reclamante.
d) Pugna-se que seja feita perícia médica, com médico ortopedista.
Fls.: 14
e) Requer a condenação do Reclamado ao pagamento de R$50.000,00 (cinquenta mil reais) a

título de indenização por danos morais pelo acidente de trabalho atípico.
f) Dano material – Pensão:
a. Requer que o Reclamado seja condenado ao pagamento de pensão mensal a Reclamante,
tendo como termo inicial da pensão a data do último dia trabalhado, em 31/03/2018 e
tendo como termo final o fim da convalescença.
b. Requer que a base de cálculo para o pensão seja o último salário, mais parcelas salariais
habituais, inclusive o 13º salário pelo duodécimo e o terço das férias pelo duodécimo e
FGTS, correspondendo a pensão ao valor de R$1.339,90 (mil trezentos e trinta e nove
reais e noventa centavos).
c. Requer que o Reclamado seja condenado ao pagamento das parcelas vencidas das pensões,
observado o termo inicial 31/03/2018, as quais, até o presente momento, somam o valor de
R$31.487,65 (trinta e um mil quatrocentos e oitenta e sete reais e sessenta e cinco
centavos).
g) Dano material – Despesas do tratamento: requer que o Reclamado seja condenado ao
pagamento das despesas do tratamento médico e medicamentoso da Reclamante até o fim da
convalescença, sendo essas despesas pagas por meio de reembolsos mensais a partir de despesas
devidamente comprovadas por notas fiscais.
h) Requer a incidência de juros legais e correção monetária a partir da data do ajuizamento
da ação;
i) Requer o pagamento dos honorários de sucumbência, no percentual de 15% sobre o valor
da causa, correspondente a R$12.223,14 (doze mil duzentos e vinte e três reais e quatorze centavos).
Ao final, seja decretada a TOTAL PROCEDÊNCIA DA AÇÃO, nos termos expostos.
Protesta pela produção de todos os meios de prova admitidos, sobretudo testemunhal e

documental, sem prejuízo de outras provas eventualmente cabíveis.
Fls.: 15
Dá à causa o valor de R$81.487,65 (oitenta e um mil quatrocentos e oitenta e sete reais e

sessenta e cinco centavos).
Nesses termos,
Pede deferimento.
Brasília – DF, 10 de fevereiro de 2020.
João Filipe Melo de Carvalho Ricardo Pêgo Freitas

OAB/DF 34.220 OAB/DF 50.702
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Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:33 - f2fae7e
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. f2fae7e - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:33 - 07613b5
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 07613b5 - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:33 - 344daa9
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 344daa9 - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:34 - fda1daa
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. fda1daa - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:34 - 0013a57
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 0013a57 - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:34 - 0013a57
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 0013a57 - Pág. 2
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Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:34 - b450b3a
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. b450b3a - Pág. 1
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Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:35 - 1bf01ae
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Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. d54ce71 - Pág. 1
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Fls.: 37
17/02/2020 Fls.: 38
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA
NÚMERO DE INSCRIÇÃO DATA DE ABERTURA

07.026.299/0001-00
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO 06/10/2004
MATRIZ CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
VALOR AMBIENTAL LTDA
TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

******** DEMAIS
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

38.39-4-99 - Recuperação de materiais não especificados anteriormente
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

38.11-4-00 - Coleta de resíduos não-perigosos
38.12-2-00 - Coleta de resíduos perigosos
38.21-1-00 - Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos
38.32-7-00 - Recuperação de materiais plásticos
38.22-0-00 - Tratamento e disposição de resíduos perigosos
64.62-0-00 - Holdings de instituições não-financeiras
71.12-0-00 - Serviços de engenharia
77.19-5-99 - Locação de outros meios de transporte não especificados anteriormente, sem condutor
38.39-4-01 - Usinas de compostagem
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

206-2 - Sociedade Empresária Limitada
LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

ST SIA TRECHO 4 106 LOTE N 2000 BLOCO F SALA
CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

71.200-040 ZONA INDUSTRIAL GUARA BRASILIA DF
ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

DIETER@VAAMBIENTAL.COM.BR (61) 3345-0551
ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

*****
SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL

ATIVA 06/10/2004
MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL
SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL

******** ********
Aprovado pela Instrução Normativa RFB nº 1.863, de 27 de dezembro de 2018.
Emitido no dia 17/02/2020 às 11:20:24 (data e hora de Brasília). Página: 1/1
1/1
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 17/02/2020 15:10:35 - 932614d
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 932614d - Pág. 1
Fls.: 39
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 10A REGIAO
12ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA - DF
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
ATO ORDINATÓRIO
Vistos.
Remetam-se ao autos ao Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de

Disputas - CEJUSC para Audiência Inicial, a realizar-se no Foro de Brasília, 4º andar, sito no
SEPN 513 BLOCO B LOTES 2/3, ASA NORTE, BRASÍLIA-DF.
BRASILIA/DF, 05 de março de 2020.
MIGUEL LAZARO GALVAO

Secretário de Audiência
Assinado eletronicamente por: MIGUEL LAZARO GALVAO - Juntado em: 05/03/2020 18:55:23 - 6ee5b9c
https://pje.trt10.jus.br/pjekz/validacao/20030518552122400000021359295?instancia=1
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012
Fls.: 40
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
AUTOR: ANA PAULA BARBOSA

RÉU: VALOR AMBIENTAL LTDA
DATA E HORA DA AUDIÊNCIA: 20/05/2020 14:02
DESTINATÁRIO: ANA PAULA BARBOSA
AREA DE CHACARAS , TAGUATINGA NORTE (TAGUATINGA), BRASILIA/DF - CEP: 72155-
000
NOTIFICAÇÃO AUDIÊNCIA INICIAL - RITO ORDINÁRIO
Fica Vossa Senhoria NOTIFICADO(A) a comparecer pessoalmente ou designar

PREPOSTO LEGALMENTE HABILITADO, conforme previsto no artigo 843 da CLT, perante o
CEJUSC-JT-BRASILIA, situado no endereço acima, sala 422, 4º andar, no dia 20/05/2020 14:02
min. para a audiência inicial.
Em caso de controvérsia quanto à jornada de trabalho a(o) reclamada(o) deverá apresentar os

controles de horários, conforme Súmula 338 do C.TST.
As partes deverão estar presentes independentemente do comparecimento de advogado (artigo

8 4 3 , C L T ) .
O não comparecimento do (a) reclamante importará no ARQUIVAMENTO DO PROCESSO (art.
844 da CLT).
Em todas as procurações e substabelecimentos é necessário o número do CPF dos

procuradores para o cadastro no PJe.
A AUDIÊNCIA NÃO SERÁ UNA.
Em caso de dúvidas a parte poderá consultar a Portaria PRE/SGJUD Nº 1/2012, do TRT 10ª
Região. http://www.trt10.jus.br.
Assinado pelo Servidor da CEJUSC-JT-BRASILIA, de ordem do(a) Juiz(a) do Trabalho.
Assinado eletronicamente por: MIGUEL LAZARO GALVAO - Juntado em: 06/03/2020 00:54:36 - 58ef116
Fls.: 41

Assinado eletronicamente por: MIGUEL LAZARO GALVAO - Juntado em: 06/03/2020 00:54:36 - 58ef116
Fls.: 42
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
CEJUSC-JT-BRASILIA, Processo: 0000141-81.2020.5.10.0012, Data e hora da Audiência: 20

/05/2020 14:02, Número do AR: JT795972277BR
DESTINATÁRIO: VALOR AMBIENTAL LTDA
SIA Quadra 4-C, Trecho 04, Lote 2000, Bloco F, Sala 101, ZONA INDUSTRIAL (GUARA),
BRASILIA/DF - CEP: 71200-045.
Endereço para devolução: CEJUSC-JT-BRASILIA, SEPN 513 BLOCO B, lotes 2/3, FORO
TRABALHISTA DE BRASILIA, ASA NORTE, BRASILIA/DF - CEP: 70760-522.
Remetente: processo: 0000141-81.2020.5.10.0012, CEJUSC-JT-BRASILIA, SEPN 513 BLOCO

B, lotes 2/3, FORO TRABALHISTA DE BRASILIA, ASA NORTE, BRASILIA/DF - CEP: 70760-522.

SIA Quadra 4-C, Trecho 04, Lote 2000, Bloco F, Sala 101, ZONA INDUSTRIAL
(GUARA), BRASILIA/DF - CEP: 71200-045.
Assinado eletronicamente por: MIGUEL LAZARO GALVAO - Juntado em: 06/03/2020 00:54:36 - f5cae3a
Fls.: 43
Verso do AR
Verso do AR
Verso do AR
Verso do AR
Verso do AR
Verso do AR
Verso do AR
Verso do AR
Verso do AR
Fls.: 44
CEJUSC-JT-BRASILIA
SEPN 513 BLOCO B, lotes 2/3, FORO TRABALHISTA DE BRASILIA, ASA NORTE, BRASILIA
/DF - CEP: 70760-522, cejusc.bsb@trt10.jus.br
Atendimento ao público das 9 às 18 horas
PROCESSO Nº.: 0000141-81.2020.5.10.0012 - Ação Trabalhista - Rito Ordinário

RECLAMADO(A): VALOR AMBIENTAL LTDA

SIA Quadra 4-C, Trecho 04, Lote 2000, Bloco F, Sala 101, ZONA INDUSTRIAL (GUARA),
BRASILIA/DF - CEP: 71200-045.
NOTIFICAÇÃO AUDIÊNCIA INICIAL - RITO ORDINÁRIO
Fica Vossa Senhoria NOTIFICADO(A) a comparecer pessoalmente ou designar

PREPOSTO LEGALMENTE HABILITADO, conforme previsto no artigo 843 da CLT, perante o
CEJUSC-JT-BRASILIA, situado no endereço acima, sala 422, 4° andar, no dia 20/05/2020 14:
02 min. para a audiência INICIAL, sob pena de ser considerada revel e confessa quanto à
matéria de fato (CLT, artigo 844).
As partes deverão estar presentes independentemente do comparecimento de

advogado (artigo 843 da CLT), ficando advertidas do disposto no artigo 844 da CLT.
O advogado do Reclamante deverá cientificar seu cliente da data da

audiência designada.
A(s) parte(s) reclamada(s) deverá(ão) apresentar resposta, preferencialmente

por meio de advogado (CLT, artigo 846, c/c, artigo 1º da Lei nº 8.906/94), oralmente ou mediante
peça escrita já salva no ambiente do PJe-JT, com pelo menos uma hora de antecedência,
valendo-se dos seus próprios meios ou dos equipamentos disponibilizados no Foro Trabalhista
de Brasília, em sistema de autoatendimento (artigo 6º da Portaria TRT10-PRE/SGJUD nº 1/2012).
Fls.: 45
A parte reclamada fica, desde logo, intimada para vista dos documentos
apresentados com a petição inicial. Eventual sigilo será retirado da resposta do réu e de
documentos anexos em audiência, após frustrada a primeira tentativa de conciliação. O
advogado da reclamada deverá proceder à própria habilitação junto ao sistema PJE para
possibilitar seu acesso aos autos.
Os documentos digitalizados e anexados às petições eletrônicas deverão ser

adequadamente classificados e organizados, devidamente descritos e identificados, sendo que
os da mesma natureza deverão ser apresentados em ordem cronológica, tudo na forma do art.
22, "caput" e parágrafos da Resolução Resolução CSJT nº 136/14.
Incumbirá àquele que produzir o documento, digital ou digitalizado, zelar pela sua
qualidade, especialmente quanto à sua legibilidade ( Resolução CSJT nº 136/14, art. 19, § 4º).
Será registrada na ata de audiência a declaração do advogado de que os

documentos apresentados estão adequadamente classificados e organizados na forma do artigo
22 da Resolução CSJT nº 136/14.
O presente feito tramitará pelo RITO ORDINÁRIO, sendo a audiência acima

designada, em face da complexidade, realizada de forma particionada.
Em audiência, acaso não constante das peças dos autos, deverá ser fornecido
pelo reclamante o número de seu CPF, CTPS, RG e do PIS/PASEP e, pela reclamada, os
números do CNPJ, CEJ (Cadastro Específico do INSS) e seus contratos sociais acompanhados
da última alteração, com a precisa indicação do CPF dos proprietários ou sócios (TST,
Provimento CGJT nº 05/2003).
Em todas as procurações e substabelecimentos é necessário o número do

CPF dos procuradores para o cadastro no PJe. A AUDIÊNCIA NÃO SERÁ UNA.
Em caso de dúvidas a parte poderá consultar a Portaria PRE/SGJUD Nº 1/2012,

do TRT 10ª Região. http://www.trt10.jus.br.
A petição inicial e documentos poderão ser acessados pelo site (http://pje.

trt10.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam), devendo utilizar o n
avegador mozilla Firefox a partir da versão 10.2 ou superior (http://www.mozilla.org/pt-BR
/firefox/fx/), digitando a(s) chave(s) abaixo:
Descrição Tipo de documento Chave de acesso**
2003051855212240000
Certidão Certidão
0021359295
Cadastro Nacional de Pessoa Cadastro Nacional de Pessoa 2002171452381470000
Fls.: 46
Jurídica (CNPJ) Jurídica (CNPJ) 0021148797
2002171452250690000
Exame Médico Exame Médico
0021148780
2002171452144330000
Volta ao trabalho Documento Diverso
0021148774
2002171451347330000
Exame Médico Exame Médico
0021148756
2002171448549880000
Benefício INSS Documento Diverso
0021148656
2002171448423200000
Contracheque/Recibo de Salário Contracheque/Recibo de Salário
0021148650
Carteira de Trabalho e Carteira de Trabalho e 2002171448361830000

Previdência Social (CTPS) Previdência Social (CTPS) 0021148645
Carteira de Identidade/Registro Carteira de Identidade/Registro 2002171448249760000

Geral (RG) Geral (RG) 0021148627
2002171448204560000
Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência
0021148625
2002171448173280000
Procuração Procuração
0021148622
2002171447368620000
Petição Inicial Petição Inicial
0021148606

Fls.: 47
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 10ª REGIÃO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
TERMO DE CONCLUSÃO (PJE/JT)
Conclusão feita pelo(a) servidor(a) ALESSANDRA DE OLIVEIRA BEDIN, em 01 de maio de 2020.
DESPACHO
Tendo em vista o risco de contaminação pelo novo coronavírus de 2019 e considerando o teor da
Resolução n. 314/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Ato Conjunto do CSJT.GP.
VP e CGJT n. 5/2020, da Portaria Conjunta nº 3 do TRT10, de 28 de abril de 2020, e da
Recomendação - GCREG n. 2/2020 do TRT da 10ª Região, retire-se o feito da pauta outrora
designada.
Em observância ao disposto no art. 6º do Ato nº 11/GCGJT, de 23 de abril de 2020, PROMOVO

a devolução dos presentes autos para prosseguimento na forma que esse juízo entender de
direito.
Outrossim, INFORMO que o Cejusc está desenvolvendo estrutura tecnológica para a realização
de audiências virtuais de conciliação, estando apto a receber processos para esta finalidade,
inclusive os presentes autos, caso assim requeiram as partes no decorrer da apresentação de
defesa, réplica e especificação de provas.
COMUNICO também que estamos planejando o retorno das atividades presenciais, observando
com cautela todas as recomendações das autoridades sanitárias e de saúde pública, inclusive
com a adaptação dos ambientes de audiência, quando então será possível a retomada de
encaminhamento de processos nos termos do art. 1º da Portaria da Presidência nº 82, de 25 de
setembro de 2018.
A equipe do Cejusc se coloca à disposição de V. Exa. para elucidar quaisquer dúvidas sobre a
forma de trabalho durante o período da pandemia.
Publique-se.
BRASILIA/DF, 04 de maio de 2020.
Assinado eletronicamente por: MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO - Juntado em: 04/05/2020 09:21:29 - 94aac67
Fls.: 48
MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO

Juiz do Trabalho Substituto
Assinado eletronicamente por: MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO - Juntado em: 04/05/2020 09:21:29 - 94aac67
Fls.: 49
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento:
PODER JUDICIÁRIO
CEJUSC-JT-BRASILIA
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
TERMO DE CONCLUSÃO (PJE/JT)
Conclusão feita pelo(a) servidor(a) ALESSANDRA DE OLIVEIRA BEDIN, em 01 de maio de 2020.
DESPACHO
Tendo em vista o risco de contaminação pelo novo coronavírus de 2019 e considerando o teor da
Resolução n. 314/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Ato Conjunto do CSJT.GP.
VP e CGJT n. 5/2020, da Portaria Conjunta nº 3 do TRT10, de 28 de abril de 2020, e da
Recomendação - GCREG n. 2/2020 do TRT da 10ª Região, retire-se o feito da pauta outrora
designada.
Em observância ao disposto no art. 6º do Ato nº 11/GCGJT, de 23 de abril de 2020, PROMOVO

a devolução dos presentes autos para prosseguimento na forma que esse juízo entender de
direito.
Outrossim, INFORMO que o Cejusc está desenvolvendo estrutura tecnológica para a realização
de audiências virtuais de conciliação, estando apto a receber processos para esta finalidade,
inclusive os presentes autos, caso assim requeiram as partes no decorrer da apresentação de
defesa, réplica e especificação de provas.
Assinado eletronicamente por: MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO - Juntado em: 04/05/2020 09:22:30 - 547f238
Fls.: 50
COMUNICO também que estamos planejando o retorno das atividades presenciais, observando
com cautela todas as recomendações das autoridades sanitárias e de saúde pública, inclusive
com a adaptação dos ambientes de audiência, quando então será possível a retomada de
encaminhamento de processos nos termos do art. 1º da Portaria da Presidência nº 82, de 25 de
setembro de 2018.
A equipe do Cejusc se coloca à disposição de V. Exa. para elucidar quaisquer dúvidas sobre a
forma de trabalho durante o período da pandemia.
Publique-se.
MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO

Assinado eletronicamente por: MARCIO ROBERTO ANDRADE BRITO - Juntado em: 04/05/2020 09:22:30 - 547f238
Fls.: 51
PODER JUDICIÁRIO
12ª Vara do Trabalho de Brasília - DF
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
TERMO DE CONCLUSÃO
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor(a) MIGUEL LAZARO
GALVAO, em 18 de maio de 2020.
DESPACHO
Vistos.
CONSIDERANDO a declaração pública de pandemia em relação ao novo Coronavírus pela

Organização Mundial da Saúde OMS, de 11 de março de 2020, assim como a Declaração de
Emergência em Saúde Pública de Importância Internacional da OMS, de 30 de janeiro de 2020;
CONSIDERANDO a Lei no 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, que dispõe sobre medidas para
enfrentamento da situação de emergência em saúde pública de importância internacional
decorrente do novo Coronavírus, bem como a Declaração de Emergência em Saúde Pública de
Importância Nacional veiculada pela Portaria no 188/GM/MS, em 4 de fevereiro de 2020;
CONSIDERANDO a aprovação pela Câmara dos Deputados da Mensagem Presidencial no 93

/2020, que reconheceu o estado de calamidade pública no Brasil;
CONSIDERANDO a natureza essencial da atividade jurisdicional e a necessidade de se

assegurarem condições mínimas para sua continuidade, compatibilizando-a com a preservação
da saúde de magistrados, agentes públicos, advogados, jurisdicionados e usuários em geral;
CONSIDERANDO que o momento de Pandemia recomenda que se evite a aglomeração de

pessoas, por razão de saúde pública, como medida para se evitar a disseminação acelerada da
enfermidade, afetando grupos de risco e criando o colapso do sistema de saúde;
CONSIDERANDO a Portaria Conjunta nº 3, de 28 de Abril de 2020, deste Regional;
DECIDO, de modo excepcional e temporário, que fica dispensada a realização de audiência

inicial nos presentes autos.
Assinado eletronicamente por: CARLOS AUGUSTO DE LIMA NOBRE - Juntado em: 19/05/2020 09:46:10 - 8aaee16
Fls.: 52
Cite-se a parte reclamada dos termos da presente reclamação trabalhista, por meio de AR,
para, no prazo de 15 dias, apresentar defesa escrita com os documentos que entender
necessários, nos termos do art. 22 da Resolução 185/17 do CSJT, sob pena de revelia e
confissão quanto à matéria fática.
Após o prazo de defesa, intime-se a parte autora para réplica, no prazo de 15

dias, devendo, nesse mesmo prazo, juntar ao processo novos documentos que entenda
como indispensáveis à produção da prova material.
As partes deverão informar se têm interesse na prova ORAL e/ou PERICIAL, devendo se
manifestar em defesa (no caso da (s) parte(s) reclamada(s)) e em réplica (no caso da(s)
parte(s) autora(s)), presumindo-se, em seu silêncio, o desinteresse naqueles tipos de
provas e a consequente preclusão.
Após o prazo da réplica, voltem-me os autos conclusos para providências, inclusive para
a marcação de audiência de instrução, caso necessário.
Na hipótese das partes nada manifestarem acerca da prova oral ou pericial, ficará
autorizado o imediato encerramento de instrução, com abertura de prazo de 10 dias para
apresentarem razões finais escritas.
Decorrido o prazo acima, os autos deverão voltar-me conclusos para julgamento.
Registre-se que nos termos do art. 764 da CLT, as partes poderão, a qualquer tempo,
peticionar pleiteando homologação de acordo nos presentes autos, com a assinatura de
todas as partes, inclusive do(a) reclamante, formas de pagamento e/ou
parcelamento, responsabilidade previdenciárias e outras providências conciliatórias para
a análise e eventual homologação pelo Juízo.
Saliento que os advogados deverão observar, quando do peticionamento, a correta classificação

do documento (Tipo de documento), a fim de agilizar o processamento eletrônico do feito e
viabilizar a correta tramitação nos fluxos do PJE.
Publique-se.
CARLOS AUGUSTO DE LIMA NOBRE

Assinado eletronicamente por: CARLOS AUGUSTO DE LIMA NOBRE - Juntado em: 19/05/2020 09:46:10 - 8aaee16
Fls.: 53
PODER JUDICIÁRIO - JUSTIÇA DO TRABALHO

12ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA - DF ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
TERMO DE CONCLUSÃO
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor(a) MIGUEL LAZARO
GALVAO, em 18 de maio de 2020.
DESPACHO
Vistos.
CONSIDERANDO a declaração pública de pandemia em relação ao novo Coronavírus pela

Organização Mundial da Saúde OMS, de 11 de março de 2020, assim como a Declaração de
Emergência em Saúde Pública de Importância Internacional da OMS, de 30 de janeiro de 2020;
CONSIDERANDO a Lei no 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, que dispõe sobre medidas para
enfrentamento da situação de emergência em saúde pública de importância internacional
decorrente do novo Coronavírus, bem como a Declaração de Emergência em Saúde Pública de
Importância Nacional veiculada pela Portaria no 188/GM/MS, em 4 de fevereiro de 2020;
CONSIDERANDO a aprovação pela Câmara dos Deputados da Mensagem Presidencial no 93

/2020, que reconheceu o estado de calamidade pública no Brasil;
Assinado eletronicamente por: CARLOS AUGUSTO DE LIMA NOBRE - Juntado em: 19/05/2020 09:47:13 - d44e5e7
Fls.: 54
CONSIDERANDO a natureza essencial da atividade jurisdicional e a necessidade de se

assegurarem condições mínimas para sua continuidade, compatibilizando-a com a preservação
da saúde de magistrados, agentes públicos, advogados, jurisdicionados e usuários em geral;
CONSIDERANDO que o momento de Pandemia recomenda que se evite a aglomeração de

pessoas, por razão de saúde pública, como medida para se evitar a disseminação acelerada da
enfermidade, afetando grupos de risco e criando o colapso do sistema de saúde;
CONSIDERANDO a Portaria Conjunta nº 3, de 28 de Abril de 2020, deste Regional;
DECIDO, de modo excepcional e temporário, que fica dispensada a realização de audiência

inicial nos presentes autos.
Cite-se a parte reclamada dos termos da presente reclamação trabalhista, por meio de AR,
para, no prazo de 15 dias, apresentar defesa escrita com os documentos que entender
necessários, nos termos do art. 22 da Resolução 185/17 do CSJT, sob pena de revelia e
confissão quanto à matéria fática.
Após o prazo de defesa, intime-se a parte autora para réplica, no prazo de 15

dias, devendo, nesse mesmo prazo, juntar ao processo novos documentos que entenda
como indispensáveis à produção da prova material.
As partes deverão informar se têm interesse na prova ORAL e/ou PERICIAL, devendo se
manifestar em defesa (no caso da (s) parte(s) reclamada(s)) e em réplica (no caso da(s)
parte(s) autora(s)), presumindo-se, em seu silêncio, o desinteresse naqueles tipos de
Após o prazo da réplica, voltem-me os autos conclusos para providências, inclusive para
a marcação de audiência de instrução, caso necessário.
Na hipótese das partes nada manifestarem acerca da prova oral ou pericial, ficará
autorizado o imediato encerramento de instrução, com abertura de prazo de 10 dias para
apresentarem razões finais escritas.
Decorrido o prazo acima, os autos deverão voltar-me conclusos para julgamento.
Registre-se que nos termos do art. 764 da CLT, as partes poderão, a qualquer tempo,
peticionar pleiteando homologação de acordo nos presentes autos, com a assinatura de
todas as partes, inclusive do(a) reclamante, formas de pagamento e/ou
parcelamento, responsabilidade previdenciárias e outras providências conciliatórias para
a análise e eventual homologação pelo Juízo.
Fls.: 55
Saliento que os advogados deverão observar, quando do peticionamento, a correta classificação

do documento (Tipo de documento), a fim de agilizar o processamento eletrônico do feito e
viabilizar a correta tramitação nos fluxos do PJE.
Publique-se.
CARLOS AUGUSTO DE LIMA NOBRE

Fls.: 56

CITAÇÃO PARA DEFESA (RITO CPC)
Pela presente fica CITADO(A) VALOR AMBIENTAL LTDA para contestar a ação epigrafada, no
prazo de 15 dias úteis, com a prova documental que entender necessária, sob pena de revelia e
confissão em relação à matéria de fato alegada na petição inicial (CPC, arts. 335 ss). Deverá
ficar ciente dos procedimentos a serem observados quando da apresentação da defesa e outras
providências constantes do despacho de nº documento 20051823452895200000021991190,
bem como do teor da PETIÇÃO INICIAL nº documento 20021714473686200000021148606 .
Par acessar os documentos acima, copie e cole o número no endereço http://pje.trt10.jus.br
/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam, devendo utilizar o navegador
M o z i l l a F i r e f o x .
NAO APAGAR NENHUM CARACTERE DESTA LINHA. ESTE DOCUMENTO SERA ENVIADO
POR CARTA REGISTRADA VIA SISTEMA ECARTA
BRASILIA/DF, 27 de maio de 2020. MIGUEL LAZARO GALVAO, Secretário de Audiência
Assinado eletronicamente por: MIGUEL LAZARO GALVAO - Juntado em: 27/05/2020 22:21:54 - 3a83548
Fls.: 57
AO JUÍZO DA 12ª VARA DO TRABALHO DE
BRASÍLIA - DF
Processo nº: 0000141-81.2020.5.10.0012
VALOR AMBIENTAL LTDA, já qualificada nos autos do processo, ajuizado por ANA
PAULA BARBOSA, também qualificado nos autos, vem respeitosamente, à presença de Vossa
Excelência, por seus procuradores, requerer habilitação nos autos.
Por derradeiro, requer que as futuras notificações e/ou publicações sejam remetidas aos
cuidados da advogada CARLA LOUZADA MARQUES CARMO, OAB/DF 20.422 com
endereço constante na procuração, nos termos do art. 272, §§ 2º e 5º, do CPC[1]e Súmula 427 do
C. TST[2].
Termos em que,
Pede e aguarda o deferimento.
Brasília, 12 de junho de 2020.
Carolina Louzada Petrarca Carla Louzada Marques Carmo

OAB/DF 16.535 OAB/DF 20.422
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:43:39 - 2d61042

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 2d61042 - Pág. 1
Fls.: 58
Midiã Cristina de Jesus Sales

OAB/DF 35.595
[1]Art. 272. Quando não realizadas por meio eletrônico, consideram-se feitas as intimações pela
publicação dos atos no órgão oficial. [...] § 2º Sob pena de nulidade, é indispensável que da publicação
constem os nomes das partes e de seus advogados, com o respectivo número de inscrição na Ordem dos
Advogados do Brasil, ou, se assim requerido, da sociedade de advogados. [..] § 5º Constando dos autos
pedido expresso para que as comunicações dos atos processuais sejam feitas em nome dos advogados
indicados, o seu desatendimento implicará nulidade.
[2]Súmula nº 427 do TST INTIMAÇÃO. PLURALIDADE DE ADVOGADOS. PUBLICAÇÃO EM

NOME DE ADVOGADO DIVERSO DAQUELE EXPRESSAMENTE INDICADO. NULIDADE
(editada em decorrência do julgamento do processo TST-IUJERR 5400-31.2004.5.09.0017) - Res. 174
/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 Havendo pedido expresso de que as intimações e
publicações sejam realizadas exclusivamente em nome de determinado advogado, a comunicação em
nome de outro profissional constituído nos autos é nula, salvo se constatada a inexistência de prejuízo.
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:43:39 - 2d61042

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 2d61042 - Pág. 2
Fls.: 59
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:43:39 - d6bcd6d

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. d6bcd6d - Pág. 1
Fls.: 60

Fls.: 61

Fls.: 62

Fls.: 63

Fls.: 64

Fls.: 65

Fls.: 66

Fls.: 67

Fls.: 68

Fls.: 69

Fls.: 70

Fls.: 71

Fls.: 72

Fls.: 73

Fls.: 74

Fls.: 75

Fls.: 76
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:43:39 - ce62252

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. ce62252 - Pág. 1
Fls.: 77
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:43:39 - 9e2b5f9

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 9e2b5f9 - Pág. 1
Fls.: 78
Petrarcaadvogados
BRASÍLIA – DF
1) Inexistência de doença decorrente do labor.
a) Improcedência do pedido de indenização por danos

morais.
b) Improcedência do pedido de indenização por danos

materiais.
b.1) Ausência de comprovação quanto ao gasto com

medicamentos e tratamento médico.
c) Improcedência do pedido de pensão vitalícia.
c.1) Não comprovada a limitação laboral da autora.
Processo nº: 0000141-81.2020.5.10.0012
VALOR AMBIENTAL LTDA, pessoa jurídica de direito privado interno, inscrito

no CNPJ sob nº 07.026.299/0001-00, com endereço SCE/SUL St. de Clubes Esportivos Sul -
Asa Sul, Brasília - DF, 70200-004, nos autos do processo em epígrafe, vem, respeitosamente,
à presença de V. Exa., apresentar:
CONTESTAÇÃO
à reclamação trabalhista ajuizada por ANA PAULA BARBOSA, já qualificada nos autos,
segundo os argumentos fáticos e jurídicos que serão a seguir expostos, requerendo que,
após a sua leitura em audiência, seja juntada aos autos para todos os fins e efeitos de
direito.
SHIS QL 4, Conjunto 1, Casa 2, Lago Sul, Brasília, Distrito Federal, CEP 71.615-090 • (55 61) 3546.1795 1
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:03 - 1732b6e

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 1732b6e - Pág. 1
Fls.: 79
Petrarcaadvogados
1. DAS PRELIMINARES
DA AUSÊNCIA DE LIQUIDAÇÃO DOS PEDIDOS. INOBSERVÂNCIA DO

ARTIGO 840 DA CLT.
A Lei nº 13.467/2017 tornou obrigatória a liquidação dos pedidos na inicial,

conforme disposto no artigo 840, §1º da CLT, deve ser aplicada no caso dos autos, isto
porque trata-se de norma processual e a ação foi ajuizada posteriormente a vigência da Lei
13.467/2017.
Artigo 840 §1º§ 1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a
qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido,
que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura
da parte Reclamante ou de seu representante. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de
13.7.2017)
Todavia, a parte Reclamante em desatendimento a nova redação da CLT

apresentou a sua exordial deixando de liquidar os pedidos, razão pela qual requer a
extinção de todos os pedidos não liquidados sem resolução do mérito, nos termos do
artigo 840, § 3º da CLT.
2. DA REALIDADE FÁTICA DO CONTRATO DE TRABALHO
De fato, a parte Reclamante foi admitida em 26/10/2017, para exercer a função

de varredora, estando afastada em gozo de benefício previdenciário desde 28/03/2018.
A remuneração recebida pela parte reclamante resta espelhada nos contracheques

ora anexados aos autos, que devem ser considerados como que transcritos para a presente
defesa, devendo ser considerada a evolução histórica da remuneração da parte autora.

Fls.: 80
Petrarcaadvogados
Em que pesem as alegações obreiras, não há qualquer procedência nos fatos

narrados na exordial, pois a Reclamada jamais deixou de cumprir com suas obrigações e
cláusulas do contrato de trabalho.
Os pedidos devem ser julgados totalmente improcedentes, conforme restará

ratificado a seguir.
3. DO MÉRITO
3.1. DA SUPOSTA DOENÇA RELACIONADA COM O TRABALHO. TESE
INICIAL E DO DIREITO.
A Reclamante alega que exercia a função de varredora executando movimentos

repetitivos e desenvolveu, em decorrência de suas atividades laborais, tendinite e cisto
A reclamada contesta a pretensão inicial, item por item, eis que não há doença
passível de ser equiparada a acidente de trabalho, nem nexo de causalidade e muito menos
danos a serem reparados, materiais ou morais, como passa a expor.
Primeiramente, impugna-se a alegação de que as atividades desenvolvidas pela

parte reclamante durante o contrato de trabalho tenham piorado o quadro clínico da parte
autora, pois a Reclamada sempre buscou equipamentos e treinamentos para reduzir o
impacto das atividades desenvolvidas, motivo pelo qual, não é verdade que a parte autora
tenha adquirido doença decorrente do trabalho ou que o labor tenha piorado o seu
estado.
Impugna-se os relatórios médicos de f0f2697 e d54ce71 vez que foi produzida

unilateralmente pela parte reclamante, sem a possibilidade de garantia do contraditório e
ampla defesa da Reclamada. Ademais, há laudos antigos e sem qualquer menção ao nexo
de causalidade entre a doença e o labor.

Fls.: 81
Petrarcaadvogados
Os laudos também deixam de analisar a relação entre a doença e o trabalho, não

analisaram as outras funções também exercidas pela Reclamante, que também envolviam
movimentos repetitivos, conforme se observa no currículo da autora:
Veja que antes de trabalhar para a Reclamada a autora trabalhou por 5 anos como
empregada doméstica, que também envolve movimentos repetitivos, enquanto trabalhou
para a Reclamada por apenas 5 meses, sendo que nesse período ela ainda não compareceu
ao trabalho por falta, folga e atestado médico por mais de 30 dias. Assim, é totalmente
descabida a alegação de que a Reclamada é a única culpada pelo surgimento da doença da
autora.
Somasse a isto, o fato de que caso a doença fosse relacionada com o

trabalho era para ter apresentado melhora dos sintomas após o afastamento,
entretanto, os laudos médicos demonstram piora no quadro clínico da reclamante
1 ano após o afastamento, ou seja, independente do trabalho desempenhado a
Reclamante seria acometida pela patologia alegada na exordial.
Diante desses fatos, não é crível que o trabalho prestado para a Valor Ambiental
seja o único causador da doença, uma vez que a reclamada não foi negligente, pois se
cercou de todos os cuidados necessários para garantir um ambiente de trabalho seguro.
Como já ressaltado, a parte autora não apresentou qualquer atestado ou laudo médico que
indicasse a relação entre o trabalho e a doença.

Fls.: 82
Petrarcaadvogados
Ainda que a Reclamante tenha sido afastada por benefício espécie 91, a
Reclamada apresentou recurso à decisão do INSS, ressaltando que a patologia é comum e,
portanto, sem qualquer relação com o trabalho desempenhado na reclamada.
A Reclamada possui técnicos de segurança, SESMT, CIPA, além de proporcionar

aos funcionários capacitação através de treinamentos para que exerçam as atividades
laborais com segurança, evitando, assim, o surgimento de doenças. Portanto, não há se
falar que a Reclamada não cuidou da saúde e bem-estar da parte autora.
Com efeito, esses fatos apenas demonstram que a Reclamada sempre se

preocupou com o bem estar dos seus funcionários, sendo totalmente descabida a alegação
obreira, que fica de pronto impugnada.
Na verdade, os documentos anexos à contestação demonstram que a parte

reclamante recebeu treinamento quando da sua contratação, assim como, semanalmente,
os técnicos de segurança da Reclamada fazem reuniões com os funcionários ressaltando a
necessidade de utilização do EPI e cumprimento das regras de segurança. Logo, não se
pode afirmar que o trabalho da parte reclamante tenha lhe ocasionado doença equiparável
a acidente de trabalho.
Portanto, não há que se falar no reconhecimento de doença laboral ou direito à

indenização, ficando impugnado o pedido da parte autora.
Ademais, caso realmente a doença fosse derivada do trabalho desempenhado pela

parte reclamante, há de se convir que os sintomas da doença deveriam ter apresentado
melhora após o seu afastamento, todavia, não é o que se depreende do laudo médico
juntado pela parte reclamante.
Toda a prova documental juntada pela a parte autora apenas demonstra que não
há nexo de causalidade entre a doença alegada na exordial e o trabalho desenvolvido na
Reclamada.

Fls.: 83
Petrarcaadvogados
Novamente, ressalta-se que não houve no caso concreto nenhum acidente de

trabalho com a parte reclamante ou doença equiparável. Logo, será necessária a realização
de prova pericial para aferir a existência da doença relacionada com o trabalho, sua
conexão com o labor na reclamada e os supostos danos dele emergentes, além de sua
extensão e quantificação.
Diante de todos esses aspectos, conclui-se que não há qualquer elemento que
demonstre o nexo de causalidade entre o trabalho da parte reclamante e a suposta
moléstia, motivo pelo qual, improcede toda a pretensão indenizatória, sendo, também,
improcedente o pedido de reconhecimento de doença laboral, pois inexistente.
Descabem, portanto, os fundamentos da petição inicial, sendo improcedente o

pedido de reintegração, pagamento de indenização por danos morais e materiais, restando
contestados os pedidos elencados no rol de pedidos.
Espera pela improcedência dos pedidos.
3.2. DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. DOENÇA LABORAL.

repetitivos e desenvolveu, em decorrência de suas atividades laborais, tendinite e cisto
Todavia, não há qualquer prova nos autos no sentido de que a patologia

adquirida pela parte reclamante seja decorrente do labor, na verdade, toda a prova
demonstra que não há relação entre a suposta patologia e o labor desenvolvido na
reclamada.
Repisa-se, não houve acidente de trabalho propriamente dito, tampouco a doença

é relacionada ao trabalho. Ora, a prova dos autos é a patologia da reclamante não possui
relação com o trabalho prestado na Reclamada, pois em apenas 2 meses após o início do
trabalho a reclamante alegou possuir uma doença que demora anos para surgir.

Fls.: 84
Petrarcaadvogados
Outrossim, caso a doença fosse relacionada com o trabalho era para ter
apresentado melhora dos sintomas após o afastamento, entretanto, os laudos
médicos demonstram piora no quadro clínico da reclamante 1 ano após o
afastamento, ou seja, independente do trabalho desempenhado a Reclamante seria
acometida pela patologia alegada na exordial.
Ora, com todo o respeito, foge da razoabilidade atribuir ao reclamado a

responsabilidade em indenizar a reclamante por fato que não deu causa. Não está provado
o nexo de causalidade entre o labor e o dano e nem será.
Evidentemente a matéria demanda prova pericial, sendo inadequada como prova

a documentação juntada com a exordial, que não guarda qualquer relação com a
reclamada ou, especificamente, com o labor da parte reclamante, não se prestando para
fazer prova das alegações da inicial.
Assim, impugna-se a alegação de que a parte reclamante não recebeu treinamento

e não era supervisionada na execução das atividades. Também não é verdade que a
Reclamada deixou de entregar os EPIS adequados à obreira.
Os documentos anexados à contestação demonstram que a parte reclamante

recebeu treinamento quando ingressou na Reclamada, bem como eram realizadas
reuniões semanais com os funcionários, antes da jornada de trabalho, chamadas de DSS,
nas quais os técnicos de segurança reforçavam o uso correto do EPI, orientavam sobre a
postura adequada na execução das tarefas e todas outras informações sobre segurança do
trabalho.
Não há que se falar, portanto, em indenização por danos morais, pois não houve
qualquer lesão à imagem, à honra e abalo íntimo de qualquer natureza, restando incólume

Fls.: 85
Petrarcaadvogados
a garantia prevista no artigo 5º, X, da Constituição Federal1. A dor é um elemento

subjetivo e não há qualquer aparelho adequado para mensurá-la.
Não há qualquer culpa por parte da reclamada e nem mesmo há como falar em
culpa objetiva, sendo necessário provar o nexo de causalidade entre o labor e os supostos
danos, o que depende de prova pericial. Ora, a reclamada não desenvolve atividade de
risco capaz de gerar a responsabilidade objetiva almejada pela parte reclamante, de modo
que deve ser afastada a pretensão para que seja aplicado os termos do artigo 927, do CC2.
Não se pode atribuir ao empregador a responsabilidade pelo simples fato da parte

autora desenvolver a doença que não tem qualquer relação com o trabalho, sem que reste
provado o nexo de causalidade e a culpa do reclamado.
As normas de segurança e medicina do trabalho mesmo que cumpridas, não

afastam do empregado todas as possibilidades de desenvolvimento de uma doença
ocupacional, simplesmente porque cada organismo humano apresenta suas peculiaridades.
No caso concreto, só se poderia atribuir à reclamada qualquer responsabilidade,

caso restasse provado o descumprimento das normas que regulam a segurança e a saúde
física e mental da empregada.
Como já dito, seria simplório afirmar que todo o acidente de trabalho ou doença
profissional decorre de dolo ou culpa do empregador, até mesmo porque não é o mesmo
onisciente e onipresente, cabendo a ele cumprir a lei, o que sempre fez.
Caso a tese inicial fosse acolhida, mesmo aqueles acidentes ou doenças

manifestadas por culpa exclusiva do empregado sujeitariam o empregador ao pagamento
de indenização, o que é um absurdo. Vale repetir, novamente, que a autora não estava
1X - são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização
pelo dano material ou moral decorrente de sua violação;
2Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repará-lo.

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Petrarcaadvogados
exposto a uma atividade sujeita a risco ocupacional, muito menos na definição da CLT
sobre tais atividades.
Portanto, é óbvio que não cogitamos aqui da responsabilidade objetiva do

empregador, sendo que a prova da doença laboral deve ser provada e não apenas
presumida. Nesse sentido destaca-se o entendimento do Eg. TRT da 3ª Região:
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS - ACIDENTE DO
TRABALHO - ARTROSE DAS ARTICULAÇÕES COXO-FEMURAIS -
DOENÇA DEGENERATIVA - IMPROCEDÊNCIA. Não merece reforma a r.
sentença que julgou improcedentes os pedidos de pagamento de indenizações por
danos moral e material decorrentes de doença ocupacional, tendo em vista que não
ficou configurada a existência de nexo causal entre a atividade laboral e a enfermidade
adquirida pelo obreiro, não se podendo atribuir à reclamada qualquer ato omissivo ou
comissivo pela lesão de cunho degenerativo que acometeu o reclamante. De acordo
com os exames, os prontuários médicos e as conclusões do perito oficial, a patologia
que acomete o reclamante (artrose das articulações coxo-femurais) não guarda nexo de
causalidade com o trabalho desenvolvido para a reclamada, tratando-se de doença de
natureza degenerativa, que não é legalmente considerada como doença do trabalho,
por força do artigo 20, § 1º, alínea a, da Lei nº 8.213, de 1991. (TRT RO - 0002588-
19.2012.5.03.0044. TRT 3ª Região. Órgão Julgador: Quinta Turma. Publicação:
12/05/2014, 09/05/2014. DEJT/TRT3/Cad.Jud. Página 267. Relator: Milton
V.Thibau de Almeida)
A responsabilidade civil só pode decorrer, em uma situação como estas, da

constatação de circunstância que denote conduta comissiva ou omissiva praticada pela
reclamada, aliada ao nexo de causalidade com o evento danoso.
De outro mote, sabe-se que o elemento essencial do dano moral é a DOR. A dor
não se presume, deve ser provada. Assim, o dano moral tem de ser cabalmente provado e

Fls.: 87
Petrarcaadvogados
a regra aqui também é a máxima do direito probatório: quem alega tem de provar, a teor
dos artigos 818, I, da CLT34 e 373, I, do CPC5.
No que diz respeito ao valor pretendido, salienta o equívoco dos parâmetros

apresentados pela inicial, para quantificar o pleito. Não pode também a indenização
tornar-se uma verdadeira e proporcional substituição ao instituto da vingança privada.
Não se trata de uma "condenação exemplar", mas sim de uma suposta reparação por
danos sofridos, que por sua vez devem ser apreciados em seus estritos limites.
Mesmo que se cogite em condenação, o que se admite para o bem do princípio

da eventualidade, deve ela ser fixada, como já pleiteado, em valor moderado e condizente
com os fatos apurados e com os princípios da razoabilidade e proporcionalidade,
somados aos artigos 5º, V6 e X7, da Constituição Federal e 9448 e 9469 do Código Civil, na
esteira do que tem reiteradamente entendido o C. TST, sobre o tema.
Assim, fica impugnado o exorbitante valor indicado pela parte reclamante, que
não possui nada de modesto, qual seja, no importe de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais).
Ademais, é preciso ressaltar que ainda que seja reconhecido o direito ao dano moral, não
há que se falar na aplicação do art. 223-G, §1º, IV, da CLT10, pois a suposta ofensa
indicada na exordial não é de natureza gravíssima.
3Art. 818. O ônus da prova incumbe: I - ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu direito;
4Art. 818. O ônus da prova incumbe: I - ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu direito;
5Art. 373. O ônus da prova incumbe: I - ao autor, quanto ao fato constitutivo de seu direito;
6V - é assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, além da indenização por dano material, moral ou à
imagem;
7X - são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização
pelo dano material ou moral decorrente de sua violação;
8Art. 944. A indenização mede-se pela extensão do dano.
9Art. 946. Se a obrigação for indeterminada, e não houver na lei ou no contrato disposição fixando a indenização
devida pelo inadimplente, apurar-se-á o valor das perdas e danos na forma que a lei processual determinar.
10§ 1o Se julgar procedente o pedido, o juízo fixará a indenização a ser paga, a cada um dos ofendidos, em um dos
seguintes parâmetros, vedada a acumulação: I - ofensa de natureza leve, até três vezes o último salário contratual do
ofendido;

Fls.: 88
Petrarcaadvogados
Portanto, em caso de eventual condenação, deve ser considerado o inciso I do

§1º do art. 223-G, da CLT11.
Resta, portanto, contestado o pedido.
3.3. DANOS MATERIAIS. PENSÃO VITALÍCIA. IMPROCEDÊNCIA DO

PEDIDO.
Pretende a parte reclamante seja a reclamada condenada ao pagamento de pensão

vitalícia e danos materiais. Improcede, todavia, o pedido, senão vejamos.
Quanto ao pedido de indenização por danos materiais, a parte reclamante

sequer junta qualquer documento que comprove os supostos gastos com o
tratamento médico e compra de remédios. Ora, para a reparação indenizatória
material é necessária a demonstração inequívoca acerca dos danos efetivamente
suportados, tais como notas fiscais e orçamentos ou laudo médico que realmente
comprove a incapacidade laborativa da parte autora por toda a sua vida.
Assim, considerando que a parte autora não apresentou qualquer prova que
demonstra os gastos com medicamentos e atendimento médico, deve ser julgado
improcedente o pedido de indenização por danos materiais.
Quanto à pensão vitalícia, é preciso ressaltar que o fato que enseja suposta
indenização não restou comprovado, qual seja, a incapacidade laboral da parte
autora, bem como a culpa da reclamada para o surgimento da patologia. Assim, a
reclamada reitera tudo o quanto foi dito sobre a inexistência de doença, quem dirá
incapacitante. Portanto, não havendo prova do dano e no nexo de causalidade,
não há que se falar obrigação de indenizar.
11§ 1oSe julgar procedente o pedido, o juízo fixará a indenização a ser paga, a cada um dos ofendidos, em um dos
seguintes parâmetros, vedada a acumulação: I - ofensa de natureza leve, até três vezes o último salário contratual do
ofendido;

Fls.: 89
Petrarcaadvogados
De qualquer sorte, caso assim não se entenda, o que se admite apenas em

respeito ao princípio da eventualidade, insta verificar a impropriedade do valor pretendido
pela parte reclamante.
Este pedido está calcado em uma suposta redução da capacidade para o trabalho
ou até mesmo da impossibilidade de trabalhar, sendo que esta não está provada nos autos
e tampouco foi demonstrada, pois sequer há prova nos autos quanto ao afastamento da
parte autora e as supostas lesões indicadas na exordial.
Mesmo que assim não fosse, a reclamada não teve qualquer culpa no suposto
evento danoso, tampouco, agiu com dolo, não justificando a concessão de pensão, em
face de eventuais prejuízos materiais sofridos pela parte autora. Tratando-se de hipótese
de responsabilidade subjetiva (art. 7º, XXVIII, da CF/8812), cabe à parte Reclamante a
prova do fato gerador de sua pretensão.
De fato, não se pode atribuir ao reclamado a responsabilidade em arcar com o

pagamento de pensão mensal, mesmo que parcial, posto não haver sequer indeferimento
do pedido de concessão de benefício previdenciário, tampouco demonstração de que
houve redução dos ganhos pela parte reclamante ou valores que ela deixou de ganhar.
Por outro lado, ainda que se cogitasse em condenação, jamais poderia ser a
mesma fixada na totalidade dos ganhos reais da parte autora. Isto porque caso a parte
reclamante realmente esteja enferma receberá pensão do INSS, pensão esta que é paga
com base na contribuição recolhida também pelo reclamado. Sendo assim, eventual
condenação em danos materiais, deveria observar, no máximo, a diferença entre a pensão
recebida pela parte autora junto ao INSS e o ordenado que recebia na reclamada, sem
acrescentar o valor pago a título adicional de insalubridade e horas extras.
12XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está
obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;

Fls.: 90
Petrarcaadvogados
Tal afirmação não é leviana, mas sim lógica, simplesmente, porque o dano
alegado tem como fundamento para as perdas materiais está pautado no fato que a parte
autora sofreu por não estar trabalhando, ou seja, obviamente, o pagamento do salário
cumulado com o benefício previdenciário resultaria em valor superior a percepção das
verbas que a parte reclamante receberia se estivesse trabalhando.
Ademais, conforme já requerido, deverá ser realizada perícia para apurar o grau
de incapacidade da parte autora, bem como se ela será permanente e incapacitante para
toda e qualquer atividade, pois a Reclamada não pode ser condenada ao pagamento de
pensão vitalícia para toda a eternidade se a parte autora ainda encontra capacidade
laborativa para exercer outras atividades.
Por fim, impugna-se o pedido de pagamento da pensão vitalícia, pois a parte

reclamante ainda poderá ser realocada em outras atividades que não demandem esforço
físico, sendo totalmente descabida a pretensão de pagamento da pensão até o fim da
convalescença da parte reclamante.
Assim, caso seja deferido o pedido de pagamento de pensão vitalícia, o que não
se espera, mas se alega em virtude do princípio da eventualidade, requer seja limitado
apenas ao período em que a parte reclamante estiver totalmente incapacitada para todo e
qualquer tipo de trabalho.
Por fim, no caso de eventual condenação, requer a Reclamada que tais valores
sejam pagos em caráter mensal, e não na forma de pagamento único, sob pena de
verdadeiro enriquecimento sem justo motivo. Ora, o suposto prejuízo sofrido pela parte
reclamante é a perda da possibilidade de auferir remuneração mensal, em razão da suposta
incapacidade laborativa, portanto, o pagamento de uma única vez não iria suprir a
necessidade da parte autora, que após um tempo não receberia nenhum tipo de
remuneração mensal.

Fls.: 91
Petrarcaadvogados
Nesse sentido, destaca-se a decisão proferida pelo Eg. TRT da 2ª Região, que
manteve o pagamento da pensão de forma mensal, pois entendeu que supriria melhor a
necessidade do trabalhador, confira:
RECURSO ORDINÁRIO. PENSÃO MENSAL. PEDIDO DE PAGAMENTO
EM PARCELA ÚNICA. NÃO VINCULAÇÃO DO JULGADOR. Consoante
entendimento reiterado do C. TST, a opção da parte reclamante de receber o
pagamento em parcela única (parágrafo único do art. 950 do CC) não vincula o
Magistrado, ao qual cabe ponderar quanto à conveniência, ou não, de tal decisão,
visando inclusive a proteção do trabalhador o qual pode desfazer-se precipitadamente
do valor da pensão pago de uma só vez, o que vai de encontro à finalidade do instituto
que é garantir aa parte autora uma renda mínima equivalente à depreciação da
capacidade laborativa, como restou bem observado em 1ª instância. (Número Único:
00019936720145020435 Data de Publicação: 11/12/2015 Número do Acórdão:
20151051148 Magistrado Relator: MARCELO FREIRE GONÇALVES Data de
Julgamento: 03/12/2015 Turma: 12ª Número Processo: 20150063965)
O pedido patronal encontra ressonância no fato de que a execução da obrigação

deve se dar de forma a ser menos penosa ao devedor e a não ensejar o enriquecimento
sem justo motivo do credor, sob pena de violação ao art. 884 do CC13 e 805 do CPC14.
Assim, o pagamento em caráter mensal se mostra na forma mais adequada de

suprir o suposto dano e restabelecer efetivamente o status quo ante, e não fazer da parte
reclamante um milionário da noite para o dia.
Requer, ainda, que seja determinado o pagamento apenas do percentual que

corresponde à redução da capacidade laborativa e não ao valor total da remuneração,
ficando impugnado o pedido de pagamento de pensão no valor de R$1.339,90 mensais,
13Art. 884. Aquele que, sem justa causa, se enriquecer à custa de outrem, será obrigado a restituir o indevidamente
auferido, feita a atualização dos valores monetários.
14Art. 805. Quando por vários meios o exequente puder promover a execução, o juiz mandará que se faça pelo
modo menos gravoso para o executado.

Fls.: 92
Petrarcaadvogados
pois sequer corresponde ao salário base da autora, restando impugnado o pedido de

integração do 13º salário, férias e FGTS ao valor que deverá ser pago a título de pensão.
Espera-se a improcedência do pedido.
3.4. DO PEDIDO DE JUNTADA DE DOCUMENTOS
A parte reclamante requer a apresentação nexo técnico epidemiológico – NTEP,

sendo que a Reclamada providencia a juntada dos documentos que considera necessários
para a elucidação dos pedidos da exordial, sendo que caso a parte reclamante pretenda a
juntada de outros documentos, para subsidiar eventual ação judicial, deverá ela propor
remédio constitucional próprio.
Improcede, portanto, o pedido da parte autora.
3.5. INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA
A parte reclamante requer a inversão do ônus da prova, sob o argumento de que

nexo técnico epidemiológico (NTEP) permite a inversão do ônus da prova nos casos em
que há vinculação da patologia com a atividade exercida pelo empregador.
Com efeito, as alegações da parte reclamante são descabidas e não conseguem,

por si só, transferir o ônus da prova para a Reclamada. Ora, não há nenhum documento
que esteja em posse exclusiva da Reclamada, sendo que a parte reclamante é a detentora
de exames médicos e poderá anexar aos autos, ainda mais quando se verifica que ela
trabalhou menos de 4 meses para a empresa e desde então está afastada do labor.
Diante do exposto, requer a improcedência do pedido de inversão do ônus da

prova.

Fls.: 93
Petrarcaadvogados
3.6. DO INDEFERIMENTO DA JUSTIÇA GRATUITA
A parte Reclamante alega que está impossibilitada de arcar com as custas

processuais correspondentes ao processo sem sacrificar o seu sustento e de sua família.
Ocorre que a Reforma Trabalhista decorrente da Lei 13.467, acrescentou no

artigo 790 da CLT, o §4º15 que prevê a justiça gratuita somente para àqueles que
comprovem insuficiência de recursos para custear despesas processuais, não sendo
suficiente mais a mera declaração de hipossuficiência particular.
No entanto, a parte Reclamante além de não trazer aos autos qualquer elemento
que comprove a insuficiência de recursos para arcar com o processo, não comprova sua
renda ou gastos capazes de comprometer totalmente o custeio de despesas processuais,
razão pela qual requer sua condenação ao pagamento de custas.
3.7.HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
A parte Reclamante, requereu, ao final o pagamento de honorários advocatícios,

no importe de 15%, nos temos do artigo 491-A da CLT.
Conforme os fundamentos apresentados nesta contestação, são indevidos todos

os requerimentos, devendo ser julgada totalmente improcedente a presente reclamação
trabalhista. Diante disso, são indevidos os honorários requeridos pela parte Reclamante.
Por outro lado, a parte Reclamante deverá ser responsabilizada pelos honorários
sucumbenciais devidos aos advogados da Reclamada.
Ainda que a parte Reclamante venha a ser beneficiada pela justiça gratuita, o
artigo 791-A, §4º da CLT, incluído pela Reforma Trabalhista, garante que os honorários
15Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a
forma de pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que serão expedidas pelo Tribunal Superior
do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002) § 4o O benefício da justiça gratuita será concedido à
parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas do processo. (Incluído pela Lei nº
13.467, de 2017)

Fls.: 94
Petrarcaadvogados
sejam pagos pelos créditos que eventualmente sejam alcançados neste ou em outro
processo, conforme:
§4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em juízo,
ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as obrigações
decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e
somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em
julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a
situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade,
extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário.
Caso sejam deferidos honorários em favor dos patronos da parte Reclamante,

requer que a eventual condenação seja limitada ao percentual mínimo de 5%, previsto no
artigo 791- A da CLT.
Pelo exposto, espera-se a improcedência do pedido
4. DAS COMPENSAÇÕES E DEDUÇÕES
A Reclamada requer, ad cautelam, sem renúncia ou prejuízo de todo o contestado,

sejam aplicadas em seu favor as compensações de direito, no tocante a todas as verbas
comprovadamente pagas, por força do que dispõe o artigo 767, da CLT16, combinado
com as Súmulas nos. 1817 e 4818, do C. TST.
Requer, também, a dedução de toda a verba comprovadamente paga pela

Reclamada que abarque o objeto do pedido da parte reclamante.
16Art. 767 - A compensação, ou retenção, só poderá ser argüida como matéria de defesa.
17COMPENSAÇÃO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A compensação, na Justiça do Trabalho,
está restrita a dívidas de natureza trabalhista.
18COMPENSAÇÃO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 A compensação só poderá ser argüida com
a contestação.

Fls.: 95
Petrarcaadvogados
5. DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA E DO IMPOSTO DE RENDA -

DESCONTO DE EVENTUAIS VERBAS DEFERIDAS À PARTE
RECLAMANTE
Os títulos postulados pela parte Reclamante são todos improcedentes.
Contudo, na hipótese remota de ser-lhe reconhecido algum direito, isto tão

somente ad argumentandum tantum, a Reclamada requer, desde já, que fique expresso no
decisum que de tais verbas serão deduzidas as contribuições previdenciárias e fiscais a
cargo da parte Reclamante, conforme dispõe a Súmula n° 36819, item II, do Colendo
Tribunal Superior do Trabalho.
Inclusive, deve ser observada a determinação da Corregedoria Geral da Justiça do

Trabalho, através do Provimento nº 01 de 1996, de 05 de dezembro de 1996, publicado
no DJU de 10.12.96.
Desse modo, na remota hipótese de a r. sentença a ser proferida de maneira

condenatória e possua natureza salarial, deverá limitar o recolhimento da contribuição
previdenciária às cotas do trabalhador e do empregador, face aos entendimentos ora
apresentados.
6. DO LIMITE PARA EXECUÇÃO DAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS
Esclarece a Reclamada que a Justiça do Trabalho não é o órgão judiciário

legalmente competente para a execução de contribuições sociais devidas a terceiros
(relativas ao SESI, SENAC e o salário-educação, dentre outras).
19DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS. IMPOSTO DE RENDA. COMPETÊNCIA. RESPONSABILIDADE

PELO RECOLHIMENTO. FORMA DE CÁLCULO. FATO GERADOR II - É do empregador a
responsabilidade pelo recolhimento das contribuições previdenciárias e fiscais, resultantes de crédito do
empregado oriundo de condenação judicial. A culpa do empregador pelo inadimplemento das verbas
remuneratórias, contudo, não exime a responsabilidade do empregado pelos pagamentos do imposto de renda
devido e da contribuição previdenciária que recaia sobre sua quota-parte. (ex-OJ nº 363 da SBDI-1, parte final)

Fls.: 96
Petrarcaadvogados
Com efeito, caso Vossa Excelência entenda de modo diverso, o que se admite
apenas a título argumentativo, estará violando o artigo 114, da Constituição Federal, que
estabelece as naturezas das causas que devem ser submetidas à Justiça do Trabalho.
Prevê o artigo 114, inciso VIII da Constituição Federal20, que compete à Justiça
do Trabalho executar, de ofício, as contribuições sociais previstas no art. 195, I, “a”21, e
II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir”.
É de ver, assim, que as contribuições devidas a terceiros (SESI, SENAC, SESC,

SEBRAE, SENAR, SEST, SENAT e outros) não estão inseridas no referido artigo 195, I,
“a”, e II, da Constituição Federal, por expressa disposição do artigo 240 do Ato das
Disposições Constitucionais Transitórias.
Nesse sentido, prevalece o entendimento jurisprudencial, conforme ementas a

seguir reproduzidas:
JUSTIÇA DO TRABALHO - COMPETÊNCIA - CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS
DEVIDAS A TERCEIROS E SAT: "A teor do disposto no artigo 114, inciso VIII,
da Constituição Federal, a competência desta Justiça Especializada, no que se refere à
execução das contribuições sociais, está limitada àquelas previstas no artigo 195,
incisos I, letra 'a' e III. O artigo 240 da Constituição da República ressalva que as
parcelas de contribuição social destinadas a entidades privadas de serviço
social e de formação profissional, não se enquadram na previsão do já citado
artigo 195. Assim, a inteligência dos artigos 114, inciso VIII, e 195, incisos I,
letra "a", e II, c/c o 240, todos da Constituição Federal de 1988, permite
concluir que a Justiça do Trabalho não tem competência para julgar a
20Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: VIII - a execução, de ofício, das contribuições sociais
previstas no art. 195, I, a , e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir.
21Art. 195. A seguridade social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei,
mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e das
seguintes contribuições sociais: I - do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei,
incidentes sobre: a) a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à
pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício;

Fls.: 97
Petrarcaadvogados
execução de contribuições sociais devidas a terceiros a ao SAT". Agravo de
petição parcialmente provido” (TRT 2ª Região. Agravo de Petição. 11ª Turma.
Acórdão 20090915369. Relatora Dora Vaz Treviño. J.: 20.10.2009).
Entendeu, por seu turno, o Relator, Ministro Luiz Lazarim da Quarta Turma do
E. TST ao julgar o Recurso de Revista nº 1610/1996-005-08-40.4 que "a competência não
alcança as contribuições a terceiros, posto que estão excluídas do sistema de seguridade
social, por força do artigo 240 da Constituição Federal e da Ordem de Serviço
INSS/DAF/DDS nº 66/97".
Ademais, o fato de a legislação ordinária (artigo 94, da Lei nº 8.212/91)

possibilitar a arrecadação das contribuições a terceiros pelo INSS - mediante remuneração
específica - não as torna executáveis perante a Justiça do Trabalho.
Desse modo, na remota hipótese de a r. sentença a ser proferida de maneira

condenatória e possua natureza salarial, devem ser excluídas as contribuições sociais
devidas a terceiros a ao SAT.
7. DA INEXISTÊNCIA DE JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA
Não há que se falar em juros e correção monetária, eis que nada é devido à parte
Reclamante.
Todavia, mesmo que assim não fosse, na remota hipótese de ser deferida alguma
verba, o que se admite a título de argumentação, requer-se, desde já, que os índices de
correção monetária sejam aplicados obedecendo-se o critério da época própria, ou seja, o
mês subsequente ao da prestação de serviço, consoante a Súmula nº 38122, do Colendo
Tribunal Superior do Trabalho.
22Súmula nº 381 do TST CORREÇÃO MONETÁRIA. SALÁRIO. ART. 459 DA CLT (conversão da Orientação
Jurisprudencial nº 124 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 O pagamento dos salários até o 5º dia útil
do mês subseqüente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o
índice da correção monetária do mês subseqüente ao da prestação dos serviços, a partir do dia 1º. (ex-OJ nº 124 da
SBDI-1 - inserida em 20.04.1998)

Fls.: 98
Petrarcaadvogados
8. DAS PROVAS PRODUZIDAS E A PRODUZIR.
Além dos argumentos trazidos à baila, a Reclamada requer o deferimento da

formação de todas as provas que se façam necessárias ao deslinde do processo, tais como
oitiva de testemunhas, juntada e requisição de novos documentos e depoimento pessoal
da parte reclamante sob pena de confissão (Súmula nº 74, do Colendo TST23).
9. DA DECLARAÇÃO DE AUTENTICIDADE DAS CÓPIAS
O subscritor da presente defesa declara, em nome da Reclamada, na forma e nos

termos da atual redação do artigo 830 da CLT24, que as cópias apresentadas com esta
contestação são autênticas e conferem com aqueles documentos constantes dos
assentamentos do reclamado, sendo válidas como prova, para todos os efeitos de lei.
10. DA CONCLUSÃO
Com base nos argumentos fáticos e jurídicos defendidos no decorrer da presente

defesa, requer:
a) seja acolhida a preliminar quanto a ausência de liquidação dos pedidos da

exordia;
b) sejam julgados improcedentes todos os pedidos formulados pela parte

reclamante nos termos da Contestação, ora apresentada;
23CONFISSÃO. (atualizada em decorrência do CPC de 2015) – Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e
26.04.2016 I - Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à
audiência em prosseguimento, na qual deveria depor. (ex-Súmula nº 74 - RA 69/1978, DJ 26.09.1978) II - A prova
pré-constituída nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta (arts. 442 e 443, do CPC de
2015 - art. 400, I, do CPC de 1973), não implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores.
(ex-OJ nº 184 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000) III- A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa
somente a ela se aplica, não afetando o exercício, pelo magistrado, do poder/dever de conduzir o processo.
24Art. 830. O documento em cópia oferecido para prova poderá ser declarado autêntico pelo próprio advogado, sob
sua responsabilidade pessoal.

Fls.: 99
Petrarcaadvogados
c) que a parte reclamante seja condenada ao pagamento das custas processuais e

honorários advocatícios, nos termos do artigo 791-A da CLT25, inserido pela Lei
13.467/2017.
cuidados da advogada CARLA LOUZADA MARQUES CARMO, OAB/DF 20.422
com endereço constante na procuração, nos termos do art. 272, §§ 2º e 5º, do CPC 26 e
Súmula 427 do C. TST27.
Termos em que,

OAB/DF 16.535 OAB/DF 20.422

OAB/DF 35.595
53635353451342020
25Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados
entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da
liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
da causa.
26Art. 272. Quando não realizadas por meio eletrônico, consideram-se feitas as intimações pela publicação dos atos
no órgão oficial. [...] § 2º Sob pena de nulidade, é indispensável que da publicação constem os nomes das partes e de
seus advogados, com o respectivo número de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil, ou, se assim requerido,
da sociedade de advogados. [..] § 5º Constando dos autos pedido expresso para que as comunicações dos atos
processuais sejam feitas em nome dos advogados indicados, o seu desatendimento implicará nulidade.
27Súmula nº 427 do TST INTIMAÇÃO. PLURALIDADE DE ADVOGADOS. PUBLICAÇÃO EM NOME DE
ADVOGADO DIVERSO DAQUELE EXPRESSAMENTE INDICADO. NULIDADE (editada em decorrência
do julgamento do processo TST-IUJERR 5400-31.2004.5.09.0017) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e
31.05.2011 Havendo pedido expresso de que as intimações e publicações sejam realizadas exclusivamente em nome
de determinado advogado, a comunicação em nome de outro profissional constituído nos autos é nula, salvo se
constatada a inexistência de prejuízo.

Fls.: 100
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:03 - cfd2059

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. cfd2059 - Pág. 1
Fls.: 101
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:03 - cfd2059

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. cfd2059 - Pág. 2
Fls.: 102
Ficha de Registro de Empregados Nº .: 9187
Empresa : VALOR AMBIENTAL LTDA - BRASILIA - MATRIZ Bairro : SIA
NomeFantasia : VALOR AMBIENTAL LTDA - BRASILIA - MATRIZ C.N.P.J : 07.026.299/0001-00
Endereço : TRECHO 04 LOTE 2000 BLOCO F SALA, 106 C.E.P : 71200-040
Cidade : BRASILIA Código IBGE : 53
Ativ. Econômica : RECUPERAÇÃO DE MATERIAIS NAO ESPECIFICADOS ANTERIORMENTE Cod. Município : Estado : DF
Nome : ANA PAULA BARBOSA Chapa : 09187 Página 1
Filiação Cor
Mãe : MARIA APARECIDA BARBOSA Parda
Pai : IGNORADO
Documentos
Cart. Profis : 8396 Série : 00029 UF : DF Data Exp : 30/12/2008 RG : 3046547 Data Exp : 04/02/2009
Cert. de Reserv : Categoria : Local : SSP UF : DF
Título Eleitor : 021412162020 Zona Eleitoral : 019 Seção Eleitoral : 0084
C.P.F : 04321433193 P.I.S. : 16136735688 Dt. Cad PIS : 17/02/2004
Cart. Habilit. : Tipo Habilit : Reg. Profis. :
Dados Pessoais
Data de Nascimento : 11/11/1990 Estado Civil : Solteiro(a) Sexo : Feminino Grau Instrução : 5ª a 8ª Serie Incompleta
Nacionalidade : Brasileira Naturalidade : BRASILIA Estado : DF Hab. Profis :
Grupo Sanguíneo :
Banco : 070 - BANCO DE BRASILIA
Agência : 103 Dígito Verificador : Conta Corrente : 103054761 Dígito Verificador : 8
Quando Estrangeiro
Data da Chegada : Naturalizado : Não Cônjuge Brasileiro : Nº da Carteira :
Tem filhos Brasileiros : Não Nº de Filhos : Nº Registro Geral : Nº Decreto :
Cart. Habilit. : Data da Expedição : Série da Carteira :
Endereço
End. Atual : AREA DE CHACARAS 1 R6 CH 8 AC 26 SETEM 26 TAGUATINGA Bairro : TAGUATINGA
Município : TAGUATINGA C.E.P : 72155000 Estado : DF
Telefones :
Dados Admissionais
Data Admissão : 26/10/2017 Data Opção FGTS : 26/10/2017 Jornada de trabalho : 220 Forma de Remuneração : Mensalista
Cargo : VARREDOR (A) Salário hora : R$ 5,11 Data de Desligamento :

Salario Admissão : R$ 1.124,93 Código de Afastamento :
Função : VARREDOR
Local/Setor de Trabalho : 01.01.01.02.001 VARRICAO ESTRUTURAL DIURNO
Horário de Trabalho
Segunda a sexta : 06:00 às 12:00 / 13:15 às 15:00
Sabado : 06:00 às 10:00 / 10:15 às 12:30
Descanso Semanal Remunerado: Domingo
Beneficiários
Nome : WANDERLLEY BARBOSA BARROS Data de Nascimento : 08/01/2005 Estado Civil : Solteiro(a) Parentesco : Filho(a) Válido
Nome : TAYNARA CRISTINA BARBOSA DA SILVA Data de Nascimento : 01/10/2011 Estado Civil : Solteiro(a) Parentesco : Filho(a) Válido
Nome : PAULO CESAR BARBOSA DA SILVA Data de Nascimento : 15/08/2017 Estado Civil : Solteiro(a) Parentesco : Filho(a) Válido
Nome : GABRIEL BARBOSA DA SILVA Data de Nascimento : 16/12/2006 Estado Civil : Solteiro(a) Parentesco : Filho(a) Válido
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:03 - ad7611f

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. ad7611f - Pág. 1
Fls.: 103

Nome : ANA BEATRYS BARBOSA DA SILVA Data de Nascimento : 28/03/2009 Estado Civil : Solteiro(a) Parentesco : Filho(a) Válido
Histórico de Férias
Referente ao período de Início Fim Data Pagamento Abono Faltas Dias Perdidos
26/10/2017 a 25/10/2018
Motivo:
Observação:
Histórico Salarial
Data Para Motivo
26/10/2017 R$ 1.124,93 Admissão
Data Para Motivo

01/01/2019 R$ 1.169,93 Acordo Coletivo/Dissídio/Convenção Coletiva
Histórico de Contribuição Sindical

Data Valor Sindicato
30/11/2017 R$ 37,50 SIND. DOS TRAB. NAS ASSOC. COMUNITÁRIAS - SINDLURB
Histórico de Alteração de Cargo
Data Novo Cargo Motivo
26/10/2017 VARREDOR (A) Admissão
Histórico de Mudança de Seção

Data Nova Seção Motivo
26/10/2017 VARRICAO ESTRUTURAL DIURNO Admissão
Data Nova Seção Motivo
10/10/2019 VARRIÇÃO LOTE I - PLANO PILOTO - DIUR Padrão
Histórico de Afastamento
Início Fim Tipo Observação :
28/03/2018 29/03/2018 Afastado pela previdência ATESTADOS SOMADOS NO PERIODO DE 60 DIAS.
16/04/2018 Afastado pela previdência AFASTAMENTO ATESTADOS SOMADOS NO PERIODO DE 60 DIAS.
ULTIMO DIA TRABALHADO: 31/03/18

Informações Cipa
Anotações Gerais

Fls.: 104

SUSPENSAO Nº 2928
POR FALTAR NO DIA 23/01/2018 E NAO APRESENTAR JUSTIFICATIVA.
SUSPENSÃO Nº 4677
POR FALTAR AO TRABALHO NO DIA 14/02/2018 E NAO APRESENTAR JUSTIFICATIVA.
Data último exame médico : 04/06/2018
Histórico de Insalubridade
Início Fim Laudo Percentual
26/10/2017 09/10/2019 12345678 20
Motivo: Admissão

26/10/2017 26/10/2017 12345678 20
Motivo: Padrão

10/10/2019 31/12/2999 12345678 20
Motivo: Padrão
Histórico de Periculosidade
Histórico de Sindicato
Início Fim Sindicato
26/10/2017 09/10/2019 SIND. DOS TRAB. NAS ASSOC. COMUNITÁRIAS - SINDLURB
Motivo: Admissão
Início Fim Sindicato
10/10/2019 31/12/2999 SIND. DOS TRAB. NAS ASSOC. COMUNITÁRIAS - SINDLURB
Motivo: Padrão
Histórico de Escala Horário
Início Fim
26/10/2017 16/10/2019
Motivo: Admissão
Código Escala
1 07:00/12:00 AS 13:15/16:00 - SEG/SAB
Segunda a Sexta 07:00 12:00 13:15 16:00
Sabado 07:00 10:00 11:15 13:30
Descanso Semanal Remunerado Domingo
Início Fim
17/10/2019 31/12/2999

Fls.: 105

Motivo: Mudança de Horário Autorizado
Código Escala
61 06:00/12:00 AS 13:15/15:00 - SEG/SAB
Segunda a sexta 06:00 12:00 13:15 15:00
Sabado 06:00 10:00 10:15 12:30
Descanso Semanal Remunerado Domingo
Escolaridade
Curso:
Data de Início Data de Término Grau Instrução Registro Profissional Instituição
5ª a 8ª Serie Incompleta
Outros Cursos:
Observações
______________________________
Assin Empregado

Fls.: 106
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:03 - 469ee1d

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 469ee1d - Pág. 1
Fls.: 107

Fls.: 108

Fls.: 109

Fls.: 110
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:03 - 9970b58

Fls.: 111

Fls.: 112

Fls.: 113
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:04 - a7ce1d4

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. a7ce1d4 - Pág. 1
Fls.: 114
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:04 - d61c6c6

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. d61c6c6 - Pág. 1
VALOR AMBIENTAL LTDA - BRASILIA - MATRIZ Fls.:
Emissão: 18-03-2020 14:37:33 115
07.026.299/0001-00 Relatório de Listagem de Ponto Domínio: 0
TRECHO 04 LOTE 2000 BLOCO F SALA, 106 Período: 26-10-2017 a 15-11-2017 Usuário: RENAN
BRASILIA - DF
Funcionário: 09187 - ANA PAULA BARBOSA Cargo: 151 - VARREDOR (A)
CTPS: 8396 - 00029 Categoria: Mensalista
Estrutura: 01.01.01.02.001 - VARRICAO ESTRUTURAL DIURNO
Horário: 1 - 07:00E 12:00S 13:15E 16:00S
23 - 07:00E 10:00S 11:15E 13:30S
QTD Créd. QTD Adic. QTD
Data Semana Horário Marcações Descrição Ocorrência QTD 100% 50% Débito Not. QTD Falta Atestado QTD Atraso
26-10-2017 QUI 1 FALTA 07:45
27-10-2017 SEX 1 FALTA 07:45
28-10-2017 SÁB 23 12:14 12:45 DÉBITO - BANCO DE HORAS 07:43
29-10-2017 DOM 7777 DSR
30-10-2017 SEG 1 06:47 12:00 13:15 15:14 DÉBITO - BANCO DE HORAS 00:46
31-10-2017 TER 1 06:53 12:00 13:15 15:17 DÉBITO - BANCO DE HORAS 00:43
01-11-2017 QUA 1 06:47 12:00 13:15 15:21 DÉBITO - BANCO DE HORAS 00:39
02-11-2017 QUI 8888 FERIADO
03-11-2017 SEX 1 06:54 12:00 13:15 15:15 DÉBITO - BANCO DE HORAS 00:45
04-11-2017 SÁB 23 06:51 10:00 10:15 12:47 DÉBITO - BANCO DE HORAS 00:43
05-11-2017 DOM 7777 DSR
09-11-2017 QUI 1 06:54 12:00 13:15 15:15 DÉBITO - BANCO DE HORAS 00:45
10-11-2017 SEX 1 15:13 MARCAÇÃO IMPAR 07:45
12-11-2017 DOM 7777 DSR
15-11-2017 QUA 8888 FERIADO
Saldo de Horas: 000:00 hora 000:00 000:00 016:58 000:00 023:15 000:00 000:00
Estou de pleno acordo com o que demonstram as marcações acima, sendo que representam o ocorrido nesse período.
_________________________________________ _________________________________________
Assinatura do Empregado Assinatura da Chefia
Página: 1
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:04 - 7a68b8d

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 7a68b8d - Pág. 1
Emissão: 18-03-2020 14:37:33 116
BRASILIA - DF
Horário: 1 - 07:00E 12:00S 13:15E 16:00S
23 - 07:00E 10:00S 11:15E 13:30S
19-11-2017 DOM 7777 DSR
26-11-2017 DOM 7777 DSR
30-11-2017 QUI 8888 FERIADO
03-12-2017 DOM 7777 DSR
10-12-2017 DOM 7777 DSR
15-12-2017 SEX 1 06:59 11:59 DÉBITO - BANCO DE HORAS 02:46
_________________________________________ _________________________________________
Página: 2

Emissão: 18-03-2020 14:37:33 117
BRASILIA - DF
Horário: 1 - 07:00E 12:00S 13:15E 16:00S
23 - 07:00E 10:00S 11:15E 13:30S
16-12-2017 SÁB 23 DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO
17-12-2017 DOM 7777 DSR
18-12-2017 SEG 1 FOLGA
19-12-2017 TER 1 07:00 12:00 ATESTADO DE COMPARECIMENTO
24-12-2017 DOM 7777 DSR
25-12-2017 SEG 8888 FERIADO
31-12-2017 DOM 7777 DSR
01-01-2018 SEG 8888 FERIADO
07-01-2018 DOM 7777 DSR
08-01-2018 SEG 1 13:15 15:01 DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO 00:59
09-01-2018 TER 1 06:58 12:00 DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO
13-01-2018 SÁB 23 FALTA 05:15
14-01-2018 DOM 7777 DSR
15-01-2018 SEG 1 ATESTADO ODONTOLOGICO 07:45
_________________________________________ _________________________________________
Página: 3

Emissão: 18-03-2020 14:37:33 118
BRASILIA - DF
Horário: 1 - 07:00E 12:00S 13:15E 16:00S
23 - 07:00E 10:00S 11:15E 13:30S
16-01-2018 TER 1 ATESTADO ODONTOLOGICO 07:45
17-01-2018 QUA 1 ATESTADO ODONTOLOGICO 07:45
18-01-2018 QUI 1 ATESTADO ODONTOLOGICO 07:45
19-01-2018 SEX 1 ATESTADO ODONTOLOGICO 07:45
20-01-2018 SÁB 23 FALTA 05:15
21-01-2018 DOM 7777 DSR
23-01-2018 TER 1 FALTA 07:45
24-01-2018 QUA 1 SUSPENSÃO 07:45
28-01-2018 DOM 7777 DSR
31-01-2018 QUA 1 FOLGA
04-02-2018 DOM 7777 DSR
05-02-2018 SEG 1 ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO 07:45
06-02-2018 TER 1 ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO 07:45
07-02-2018 QUA 1 ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO 07:45
08-02-2018 QUI 1 ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO 07:45
09-02-2018 SEX 1 ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO 07:45
10-02-2018 SÁB 23 ATESTADO DE ACOMPANHAMENTO 05:15
11-02-2018 DOM 7777 DSR
13-02-2018 TER 8888 FERIADO
14-02-2018 QUA 1 FALTA 07:45
15-02-2018 QUI 1 SUSPENSÃO 07:45
_________________________________________ _________________________________________
Página: 4

Emissão: 18-03-2020 14:37:33 119
BRASILIA - DF
Horário: 1 - 07:00E 12:00S 13:15E 16:00S
23 - 07:00E 10:00S 11:15E 13:30S
16-02-2018 SEX 1 SUSPENSÃO 07:45
18-02-2018 DOM 7777 DSR
25-02-2018 DOM 7777 DSR
28-02-2018 QUA 1 ATESTADO MEDICO 07:45
01-03-2018 QUI 1 ATESTADO MEDICO 07:45
02-03-2018 SEX 1 ATESTADO MEDICO 07:45
03-03-2018 SÁB 23 ATESTADO MEDICO 05:15
04-03-2018 DOM 7777 DSR
11-03-2018 DOM 7777 DSR
14-03-2018 QUA 1 06:56 12:00 FALTAS HORAS 02:41
_________________________________________ _________________________________________
Página: 5

Emissão: 18-03-2020 14:37:34 120
BRASILIA - DF
Horário: 1 - 07:00E 12:00S 13:15E 16:00S
23 - 07:00E 10:00S 11:15E 13:30S
18-03-2018 DOM 7777 DSR
20-03-2018 TER 1 06:51 12:00 13:15 15:03 ATESTADO MEDICO 00:57
21-03-2018 QUA 1 ATESTADO MEDICO 07:45
22-03-2018 QUI 1 ATESTADO MEDICO 07:45
23-03-2018 SEX 1 ATESTADO MEDICO 07:45
24-03-2018 SÁB 23 ATESTADO MEDICO 05:15
25-03-2018 DOM 23 ATESTADO MEDICO 05:15
26-03-2018 SEG 1 ATESTADO MEDICO 07:45
27-03-2018 TER 1 FALTA 07:45
28-03-2018 QUA 1 AFASTADO PELA PREVIDÊNCIA
29-03-2018 QUI 1 AFASTADO PELA PREVIDÊNCIA
30-03-2018 SEX 8888 FERIADO
31-03-2018 SÁB 23 06:50 10:00 11:15 13:15 TRABALHADO
01-04-2018 DOM 7777 DSR
02-04-2018 SEG 1 AFASTADO PELA PREVIDÊNCIA
03-04-2018 TER 1 AFASTADO PELA PREVIDÊNCIA
06-04-2018 SEX 1 AFASTADO PELA PREVIDÊNCIA
07-04-2018 SÁB 23 FALTA 05:15
08-04-2018 DOM 7777 DSR
09-04-2018 SEG 1 FALTA 07:45
14-04-2018 SÁB 23 AFASTADO PELA PREVIDÊNCIA
15-04-2018 DOM 7777 DSR
_________________________________________ _________________________________________
Página: 6

Emissão: 18-03-2020 14:37:34 121
BRASILIA - DF
Horário: 1 - 07:00E 12:00S 13:15E 16:00S
23 - 07:00E 10:00S 11:15E 13:30S
22-04-2018 DOM 7777 AFASTADO PELA PREVIDÊNCIA
_________________________________________ _________________________________________
Página: 7

Emissão: 18-03-2020 14:37:34 122
BRASILIA - DF
Horário: 1 - 07:00E 12:00S 13:15E 16:00S
23 - 07:00E 10:00S 11:15E 13:30S
_________________________________________ _________________________________________
Página: 8

Fls.: 123
Demonstrativo de Pagamento de Salário
VALOR AMBIENTAL LTDA - BRASILIA - MATRIZ 07.026.299/0001-00
TRECHO 04 LOTE 2000 BLOCO F SALA, 106 BRASILIA - DF 10/2017
Código: 09187 Funcionário: ANA PAULA BARBOSA Local: VARRIÇÃO LOTE I - PLANO PILOTO - DIURNO
CBO: 5142-15 Função: VARREDOR (A) C/C: Banco: 070 Ag.: 103 Conta: 103054761-8 Admissão: 26/10/2017 Pág: 1
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos

002 Dias Trabalhados 5,00 187,49
005 Salário Família 36,74
022 Adicional de Insalubridade 31,23
318 Auxílio-Creche 28,12
003 INSS 8,00 17,49
441 Seguro Vida 0,20
Total de Vencimentos Total de Descontos

283,58 17,69
Valor Líquido > 265,89
Salário Base Sal. Contr. INSS Base Cálc. FGTS F.G.T.S. do Mês Base Cálc IRRF
1.124,93 218,72 218,72 17,49 218,72
DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO
____/____/_______
DATA Assinatura do Funcionário
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:04 - 2780f5d

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 2780f5d - Pág. 1
Fls.: 124

002 Dias Trabalhados 30,00 1.124,93
003 INSS 8,00 104,98
012 Contribuição Sindical 37,50

1.481,07 142,68
Valor Líquido > 1.338,39
1.124,93 1.312,33 1.312,33 104,98 1.312,33
____/____/_______

Fls.: 125

003 INSS 8,00 104,98
155 Mensalidade Sindical 45,00

1.481,07 150,18
1.124,93 1.312,33 1.312,33 104,98 1.312,33
____/____/_______

Fls.: 126

333 Atestado Médico 1,00 37,50
003 INSS 8,00 97,73
008 Faltas 1,00 37,50
371 Desc. VA Falta 46,66
453 DSR Falta 1,00 37,50
455 Desc. Falta Insalubridade 12,72
485 Desc. Atestado Insalubridade 6,36

1.643,02 261,17
1.124,93 1.221,65 1.221,65 97,73 1.221,65
____/____/_______

Fls.: 127

003 INSS 8,00 68,59
008 Faltas 5,00 187,49
453 DSR Falta 4,00 149,99

1.709,47 759,58
1.124,93 857,41 857,41 68,59 857,41
____/____/_______

Fls.: 128

003 INSS 8,00 95,22
008 Faltas 1,00 37,50
367 Faltas Horas Atraso 2,41 12,32
453 DSR Falta 1,00 37,50

1.643,02 290,06
1.124,93 1.190,25 1.190,25 95,22 1.190,25
____/____/_______

Fls.: 129

318 Auxílio-Creche 168,74 101,24
499 Auxílio Doença 13,00 487,47
003 INSS 8,00 35,48
008 Faltas 2,00 75,00
453 DSR Falta 4,00 149,99

890,68 533,29
1.124,93 443,61 443,61 35,48 443,61
____/____/_______

Fls.: 130

009 13º Salário - 1ª Parcela 93,74
295 Insalubridade 13º Salário Adiantado 15,62

109,36 0,00
1.124,93 0,00 109,36 8,74 0,00
____/____/_______

Fls.: 131

102 13º Salário 187,49
297 Insalubridade 13º Salário Integral 31,23
035 Desc.Adiantamento 1a.Parcela 13º Salário 109,36
103 INSS 2ª Parcela 13º Salário 17,49

218,72 126,85
1.124,93 218,72 109,36 8,74 218,72
____/____/_______

Fls.: 132
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:04 - e33d157

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. e33d157 - Pág. 1
Fls.: 133

Fls.: 134

Fls.: 135

Fls.: 136

Fls.: 137

Fls.: 138
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:05 - 8c6c2dc

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 8c6c2dc - Pág. 1
Fls.: 139

Fls.: 140

Fls.: 141

Fls.: 142

Fls.: 143

Fls.: 144
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:05 - fb17ea5

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. fb17ea5 - Pág. 1
Fls.: 145

Fls.: 146

Fls.: 147

Fls.: 148

Fls.: 149

Fls.: 150

Fls.: 151

Fls.: 152

Fls.: 153

Fls.: 154

Fls.: 155

Fls.: 156

Fls.: 157

Fls.: 158

Fls.: 159

Fls.: 160

Fls.: 161

Fls.: 162

Fls.: 163

Fls.: 164

Fls.: 165
PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL-PCMSO
Brasilia, Janeiro de 2019
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:05 - b1afe30

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. b1afe30 - Pág. 1
Fls.: 166
PCMSO
VA Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 01/2019
VALOR AMBIENTAL
1 - INTRODUÇÃO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO é parte integrante do conjunto mais
amplo das iniciativas da empresa no campo da saúde dos seus trabalhadores, devendo ser articulado
com os demais programas da empresa.
Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Portaria 24 de 30/12/1994, dando nova
denominação de redação à NR 7 da Portaria 3.214, do Ministério do Trabalho e Emprego.
Tem validade de 01 (um) ano a partir de sua emissão, quando deverá ser atualizado, ainda que na
ausência de alterações nos processos, ambientes e riscos ocupacionais e poderá, se necessário, ter sua
validade reduzida mediante negociação coletiva de trabalho, ou por solicitação do médico agente da
inspeção do trabalho ou por orientação do médico coordenador.
2 - OBJETIVOS
O PCMSO da empresa tem como objetivo principal a promoção da saúde, através de ações,
primordialmente preventivas, no sentido de eliminar ou minimizar os agravos a saúde, mediante o
monitoramento periódico do impacto dos riscos ocupacionais na saúde de seus empregados.
3 - RESPONSABILIDADES
3.1. Coordenador do PCMSO

O PCMSO será coordenado pelo médico do trabalho indicado pela empresa.
Nota: Em caso de substituição do Médico Coordenador, o PCMSO e arquivos médicos serão transferidos
para responsabilidade do seu sucessor.
3.2. Responsável pelo Negócio - Empregador

- Garantir a elaboração, aprovação e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar por sua eficácia;
- Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, bem como as
ações recomendadas;
- Indicar, dentre os médicos do SESMT da empresa, um coordenador responsável pela execução do
PCMSO;
- No caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR 4, deverá
o empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO;
- Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra
especialidade para coordenar o PCMSO.
3.3. Gerência de Recursos Humanos

- Coordenar a implementação deste Programa.
3.4. Médico do Trabalho - Coordenador do PCMSO

- Elaborar e atualizar o PCMSO;
- Aprovar o programa junto ao responsável pelo negócio;
- Analisar junto com o engenheiro de segurança o PPRA, PCMSO e PCMAT visando obter coerências entre
os programas;
- Realizar ou indicar médico examinador para a realização dos exames médicos previstos no PCMSO;
- Indicar profissionais e/ou entidades devidamente capacitadas e credenciadas para a realização dos
exames complementares previstos no PCMSO;
- Reportar ao Coordenador de Medicina Ocupacional da empresa as não conformidades do programa;
- Estabelecer prioridades e ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos riscos ambientais
presentes;
- Manter cópia atualizada do programa, disponível para os órgãos fiscalizadores, clientes e demais partes
interessadas;
- Desenvolver cronograma de promoção de saúde, incluindo treinamento dos trabalhadores acerca da

Fls.: 167
proteção a exposição aos riscos ocupacionais presentes na área de trabalho.
3.5. Médico Examinador do PCMSO

- Executar os exames clínicos do PCMSO;
- Preencher o prontuário médico e o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, datando e assinando os
documentos;
- Solicitar os exames complementares do PCMSO e demais que achar necessário, realizando a análise
dos resultados;
- Indicar condição laboral do trabalhador para a função proposta, preenchendo no ASO, aptidão ou
inaptidão.
3.6. SESMT
- Operacionalizar o PCMSO, juntamente com a Área Médica.
3.7. Todos os Empregados

- Seguir as normas de segurança e saúde ocupacional, bem como as determinações sobre prevenção de
doenças e acidentes do trabalho;
- Utilizar nos casos indicados no PPRA ou PCMAT o(s) Equipamento(s) de Proteção Individual - EPI,
fornecidos pelo empregador;
- Submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO, na data de convocação;
- Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do planejamento de treinamento
do PCMSO;
- Informar ao seu superior hierárquico direto quaisquer ocorrências que, a seu julgamento, possam
implicar riscos à sua saúde ou de seus colegas de trabalho;
- Informar ao seu superior hierárquico direto quaisquer motivos que o impeçam de submeter-se aos
exames solicitados, definindo nova data para fazê-los;
- Assinar ASO, conforme determina a NR 7;
- Colaborar com a empresa na aplicação das demais Normas Regulamentadoras - NRs;
- Submeter-se às regras de disciplina da empresa.
3.8. Responsável pelo Setor de Arquivamento

- Manter arquivado o PCMSO e suas atualizações por 20 (vinte) anos, no mínimo.
4 - DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
4.1. Exames Médicos Obrigatórios

4.1.1. Exame Médico Admissional
Serão realizados obrigatoriamente, antes que o trabalhador assuma suas atividades laborativas na
empresa. O candidato será submetido à:
- Exame clínico composto de anamnese ocupacional, exame físico e mental;
- Exames complementares realizados para os empregados cujas atividades envolvam riscos específicos,
conforme discriminação no PPRA, atendendo o disposto no Quadro I - Parâmetros para Controle Biológico
da Exposição a Alguns Agentes Químicos, e no Quadro II - Parâmetro para Monitoração da Exposição
Ocupacional a Alguns Riscos à Saúde, de acordo com os termos especificados na NR 7.
Após a avaliação clínica e dos exames complementares solicitados realizados e analisados pelo médico,
o candidato é considerado adequado ou não à função a que se propôs.
Os objetivos do exame admissional são:

- Avaliar se o empregado é capaz de desenvolver a tarefa da qual vai ser responsável, com segurança e
eficiência, procurando identificar condições de saúde que predisponham aos acidentes de trabalho e às
doenças ocupacionais;
- Identificar alterações de saúde que possam ser agravadas pelo exercício da função proposta.
Notas:
1) Os exames complementares serão criteriosamente solicitados pelo Médico Coordenador do PCMSO,
de acordo com a análise ocupacional de cada atividade e o que for considerado importante em virtude da
avaliação clínica.
2) O exame admissional deve somente compatibilizar a aptidão do candidato, do ponto de vista médico,
ao posto de trabalho, não devendo marginalizar os portadores de afecções ou deficiências físicas, desde

Fls.: 168
que estas não sejam agravadas pela atividade a ser desempenhada e não exponham o trabalhador ou a
comunidade a riscos. Não deve ser seletivo e não deve considerar a gestação como fator de inaptidão ao
trabalho, desde que não haja risco para a gestante e para o feto na atividade a ser desempenhada.
4.1.2. Exame Médico Periódico
O trabalhador será submetido à:
A periodicidade obedecerá aos critérios estabelecidos na NR 7:

- Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem desencadeamento ou
agravamento de doença ocupacional ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas,
os exames deverão ser repetidos:
i) A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico
agente da inspeção do trabalho, ou ainda, como resultado de negociação coletiva de trabalho;
ii) De acordo com a periodicidade especificada no Anexo 6 da NR 15, para os trabalhadores expostos a
condições hiperbáricas.
- Para os demais trabalhadores:
i) Anual, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade;
ii) A cada 02 (dois) anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) e 45 anos.
Os objetivos dos exames periódicos são:

- Detectar o quanto antes possível qualquer efeito adverso para a saúde causado por práticas de trabalho
ou exposição a perigos potenciais;
- Detectar, o mais precocemente possível, o aparecimento de uma doença profissional;
- Verificar se a saúde do trabalhador, especialmente vulnerável ou enfermo crônico, está sendo
adversamente afetada pelo trabalho ou pelo meio ambiente de trabalho;
- Monitorar a exposição pessoal com a ajuda de controles biológicos;
- Avaliar a eficácia das medidas preventivas e de controle;
- Identificar possíveis efeitos na saúde, devido a mudanças nas práticas de trabalho, nas tecnologias ou
substâncias utilizadas na empresa;
- Avaliar de forma integral o estado de saúde do trabalhador.
Nota: Os exames complementares serão criteriosamente solicitados pelo Médico Coordenador do

PCMSO, de acordo com a análise ocupacional de cada atividade e o que for considerado importante em
virtude da avaliação clínica.
4.1.3. Exame Médico de Retorno ao Trabalho

Será realizado obrigatoriamente no 1º (primeiro) dia de retorno ao trabalho, em todo o trabalhador que
estiver ausente por tempo igual ou maior do que 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou acidente, de
origem ocupacional ou não, ou parto.

O objetivo do exame de retorno ao trabalho é:
- Avaliar se o empregado, após recuperação de sua saúde, mantém a capacidade de desenvolver a
mesma atividade laboral anterior ao afastamento, com segurança e eficiência, procurando identificar
condições de saúde que predisponham aos acidentes de trabalho e às doenças ocupacionais.
Notas:
1) Caso não haja condição laboral plena, o médico deve orientar as áreas acerca das condições de
trabalho para o qual o empregado está apto, permitindo a adaptação desse as novas atividades de
trabalho.

Fls.: 169
2) Os exames complementares serão criteriosamente solicitados pelo Médico Coordenador do PCMSO,

de acordo com a análise ocupacional de cada atividade e o que for considerado importante em virtude da
avaliação clínica.
4.1.4. Exame Médico de Mudança de Função
Será realizado obrigatoriamente, antes da mudança de função, entendendo-se como mudança de função
toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho, setor ou unidade que implique na exposição
do trabalhador a risco ocupacional diferente daquele a que estava exposto anteriormente.

Os objetivos do exame de mudança de função são:

- Avaliar se o empregado é capaz de desenvolver a nova tarefa da qual vai ser responsável, com
segurança e eficiência, procurando identificar condições de saúde que predisponham aos acidentes de
trabalho e às doenças ocupacionais;
- Identificar alterações de saúde que possam ser agravadas pelo exercício da nova função proposta.

4.1.5. Exame Médico Demissional

Será obrigatoriamente realizado até a data da homologação desde que o último exame médico
ocupacional tenha sido realizado há mais de 90 (noventa) dias para unidades com grau de risco 3 e 4 e
135 (cento e trinta e cinco) dias para unidades com grau de risco 1 e 2.

Os objetivos do exame demissional são:

- Avaliar as repercussões da atividade laboral na saúde do trabalhador ao longo do tempo de exposição;
- Diagnosticar precocemente as alterações de saúde, relacionadas ou não a atividade de trabalho,
motivadoras ou não de inaptidão, que necessitem de tratamento médico especializado para o qual o
médico deve encaminhá-lo mediante orientação, independente do seu desligamento ou não da empresa.

5 - DOCUMENTAÇÕES CLÍNICA DO EMPREGADO
5.1. Prontuário Médico

Os dados obtidos nos exames médicos ocupacionais, incluindo a avaliação clínica, o resultado dos
exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas, serão registrados em prontuário clínico
individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador. Estes registros deverão ser
mantidos por 20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador.
Havendo substituição do médico coordenador, os arquivos deverão ser transferidos ao seu sucessor.
5.2. Atestado de Saúde Ocupacional - ASO

Para cada exame ocupacional realizado, previsto na NR 7, item 74.1, será emitido um ASO em 03 (três)
vias. A 1ª (primeira) via do ASO, ficará arquivada no local de trabalho, a disposição da fiscalização do

Fls.: 170
trabalho, a 2ª (segunda) via ficará arquivada no prontuário médico do trabalhador e a 3ª (terceira) via
será entregue ao trabalhador mediante recibo assinado na 1ª (primeira) via.
O médico examinador deve emitir uma conclusão, indicando uma das alternativas:
- Apto para a função;
- Inapto para a função.
Doenças e condições que devem contra-indicar a admissão do candidato a emprego:

- Doença que possa ser agravada pelas condições e ambiente de trabalho, independente das medidas de
controle adotadas;
- Doença irreversível acompanhada de deficiência orgânica ou psíquica capaz de comprometer o
desempenho profissional com segurança;
- Doença grave, irreversível e progressiva para a qual a terapêutica disponível não permita a
recuperação da capacidade laboral;
- Outras condições relacionadas à saúde que possam ser agravadas pelo exercício profissional, que
incapacite para a função ou que ponha em risco a sua integridade física ou de terceiros.
No ASO, deverá constar obrigatoriamente:
- Nome completo do trabalhador;
- Número de registro de identidade (CPF ou RG);
- Função do trabalhador;
- Definição de apto ou inapto à função específica que exerce;
- Indicação dos exames médicos e complementares que realizou e datas da realização;
- Indicação dos riscos a que está exposto o trabalhador conforme tabela (Anexo 4) da NR 7;
- Nome do médico coordenador do PCMSO com CRM;
- Nome do médico encarregado do exame com endereço ou forma de contato, data, carimba com CRM
e assinatura do exame;
- Data e assinatura do candidato.
Notas:
1) Os exames de monitoração biológica semestral, não necessitam novo exame clínico. Entretanto é
obrigatória a emissão de ASO para esse fim, onde constem os exames realizados e a data de sua
realização.
2) Candidatos que não preenchem todos os requisitos de saúde indispensáveis às exigências da função,
apresentam limitação relacionada a mais de um ambiente de trabalho ou atividade laborativa em que a
função deva ser exercida devem ser considerados como inaptos para a função.
6 - CONDUTAS COM O TRABALHADOR SOB EXPOSIÇÃO EXCESSIVA AO RISCO
Em caso de exposição do trabalhador a risco excessivo, deverá o mesmo ser afastado do local de
trabalho, ou do risco, até que esteja normalizado o indicador biológico de exposição e as medidas de
controle nos ambientes de trabalho tenham sido adotadas, mesmo sem qualquer sintomatologia ou sinal
clínico, sempre que sejam verificados, através de avaliação clínica e/ou exames complementares do
Quadro I da NR 7 exposições excessivas ao rico (EE ou SC+).
7 - CONDUTA NA OCORRÊNCIA DE AGRAVAMENTO DE DOENÇAS PROFISSIONAIS
Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de exames médicos

que incluem os definidos na NR 7, ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de
disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames constantes no Quadro I (apenas aqueles
com interpretação SC) e II, e do item 7.4.3.2 da NR 7, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico
coordenador:
- Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição do risco ou trabalho,

notificando o empregado, a área local de segurança, a gerência imediata, a Área de Recursos Humanos
e a Previdência Social para a adoção conjunta de medidas pertinentes;
- Encaminhar o trabalhador para tratamento médico assistencial, se necessário, realizando
acompanhamento de sua evolução durante e após o tratamento;
- Encaminhar o trabalhador a Previdência Social para estabelecimento do nexo-causal, avaliação de
incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho;
- Se confirmado o nexo, solicitar a empresa emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT;

Fls.: 171
- Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de

trabalho.
8 - DIRETRIZES E PARÂMETROS MÍNIMOS PARA REALIZAÇÃO DOS EXAMES COMPLEMENTARES E MONITORAÇÃO DA
EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL
Esse PCMSO aguarda reconhecimento e avaliação os riscos ambientais (quantitativos e qualitativos) e

elaboração do LTCAT para reconhecimento dos riscos físicos, químicos ou biológicos significativos.
- Para Ruído Contínuo e/ou Intermitente

- Para Riscos Químicos
- Para os Riscos Biológicos
Outros exames complementares usados normalmente em patologia clínica para avaliar o funcionamento
de órgãos e sistemas orgânicos poderão ser realizados, a critério do médico coordenador ou
encarregado, ou por notificação do médico agente da inspeção do trabalho, da vigilância sanitária ou
ainda decorrente de negociação coletiva de trabalho.
Nesses casos, sugere-se que sejam levadas em conta as melhores evidências científicas disponíveis
sobre o assunto para evitar a realização de exames desnecessários ou o possível dano físico, psíquico,
social ou laboral ao trabalhador.
9 - PROGRAMAS OU AÇÕES DE CARÁTER PREVENTIVO - NÃO OCUPACIONAIS
Independente da existência desse programa e da realização de exames complementares a empresa

poderá implantar programa de checkup médico para seus empregados.
Quando necessário, os trabalhadores em investigação ou com necessidade de tratamento especializado,

identificados pelo médico examinador, serão encaminhados para tratamento multidisciplinar com equipe
de referência.
Nota: Os exames complementares ou ações de caráter preventivo constituem medidas que visam
primordialmente qualidade de vida, não relacionados ao controle biológico devido à exposição a riscos
ocupacionais, e por esse motivo, não obrigatórios para todos os empregados, não necessariamente
constantes no ASO.
10 - RELATÓRIO ANUAL
O objeto do relatório anual é o planejamento das ações de saúde a serem executadas durante o ano.
Deverá discriminar por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo
avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim
como o planejamento para o próximo ano, tomando como base o modelo proposto no Quadro III da NR
7.
Constará neste relatório, relação de providências tomadas pelo Serviço Médico, como: emissões de
CATs, melhorias nos locais ou condições de trabalho, medidas preventivas, etc.
Conforme Quadro I da NR 5, esse relatório anual deverá ser apresentado e discutido na CIPA, se
existente, em sua primeira reunião ordinária após 31/01/2009, sendo sua cópia anexada ao livro de atas
daquela comissão (item 7.4.6.2 da NR 7).
11 - AÇÕES DE SAÚDE COLETIVA - PREVENÇÃO PRIMÁRIA E SECUNDÁRIA
11.1. Metodologia e Desenvolvimento

Dados como: altura, peso, sexo, idade, pressão arterial, circunferência abdominal, tabagismo, etilismo
e doenças crônicas, além do próprio absenteísmo, obtidos da análise dos prontuários médicos dos
empregados, servem para a análise epidemiológica, permitindo a definição do perfil da população
trabalhadora.
Permitem também concluir o dimensionamento da população de subnormais (obesos, hipertensos,

diabéticos, etc.) e embasar o desenvolvimento de programas específicos de prevenção destas patologias
bem como do absenteísmo de causa médica.

Fls.: 172
A metodologia segue conforme cronograma, elaborado pelo médico coordenador. Serão realizadas ações
de saúde coletiva como: campanhas de vacinação (Ex.: imunização para tétano, febre amarela,
sarampo, caxumba, rubéola, etc.); programas de doentes crônicos; acompanhamento de empregados
licenciados por doença; campanhas de prevenção (Ex.: DST e acidentes de trabalho, etc.).
11.2. Programa de Imunização

11.2.1. Vacina
- Dupla (dT) (anti tetânica e anti-diftérica);
- Anti amarílica (anti febre amarela);
- Hepatite B (anti hepatite B).
Observação:
DEPARTAMENTO OPERACIONAL E EXISTÊNCIA DE RISCO BIOLÓGICO: Realizar campanha de

vacinação contra o tétano e a difteria (dt), semestralmente, contemplando todos os
funcionários do departamento operacional, que ainda necessitam tomar uma das doses. O
cumprimento das três doses deverá ser observado. Na ocasião da contratação do funcionário, o mesmo
deverá apresentar o comprovante de pelo menos a primeira dose, aplicada em menos de um mês
(vacinação em andamento ou reforço). O cumprimento completo, deverá ser realizado em postos de
saúde, no prazo de experiência, independentemente do período das campanhas. No caso de funcionários
expostos ao risco biológico, programar a partir de sua contratação, a primeira dose das vacinas
contra hepatite A (duas doses – a segunda, seis meses após a primeira) e contra a hepatite B
(três doses – a segunda, um mês após a primeira e a terceira, seis meses após a segunda), ou
optar pela DUPLA hepatite A & B (três doses - a segunda, um mês após a primeira e a terceira,
seis meses após a segunda). Campanhas anuais deverão ser realizadas para facilitar o processo.
11.2.2. Motivo
- Imunização de todos os trabalhadores da empresa contra o tétano, difteria e febre- amarela.
- Imunização dos trabalhadores operacionais contra Hepatite B
11.2.3. Local
- Na própria empresa quando feita campanha de imunização, ou em Unidades de Saúde Referenciadas.
11.2.4. Método
- Providenciar a aquisição das vacinas junto as Secretarias Municipais de Saúde ou na própria empresa;
- Indicar vacinação de todos os empregados recém-admitidos;
- Manter cadastro de todos trabalhadores, atualizado e convocá-los para a dose de reforço.
11.2.5. Responsável
- Setor de Medicina do Trabalho
11.2.6. Data
- Conforme calendário vacinal de cada vacina, região epidemiológica e disponibilidade.
Nota: O programa de imunização pode ser expandido, com outros tipos de vacinas de acordo com a
disponibilidade da Secretaria Municipal de Saúde, disponibilidade financeira da empresa e risco de
eventuais epidemias.
11.3 Procedimento Para Contratação / Vacinação Contra Tétano e Hepatites B
No admissional o colaborador deverá apresentar o cartão de vacina com:
1) Vacina contra Tétano e Hepatite B;

2) Um mês após a contratação deverá apresentar a segunda dose contra Hepatites B, caso não
apresente deverá ser desligado da empresa;
3) Seis meses após a contratação, no periódico, deverá apresentar a terceira dose contra Hepatite B
e realizar a audiometria;

Fls.: 173
Observações:
1) O RH deverá enviar cópia do cartão de vacina, dos colaboradores, ao departamento médico e ao DP;
2) O departamento médico deverá controlar/convocar os colaboradores para a realização da
audiometria e da terceira dose de Hepatite B;
3) O colaborador que se recusar a realizar os exames, por se tratar de falta gravíssima, deverá ser
punido com duas suspensões e demissão por justa causa.
12 - MATERIAL DE PRIMEIROS SOCORROS
Independentemente, a empresa deve estar equipada com material necessário a prestação de primeiros
socorros, mantendo este material guardado em local adequado, de fácil acesso, aos cuidados de pessoa
treinada para este fim.
A caixa de primeiros socorros deverá conter no mínimo:

- Esparadrapo;
- Algodão hidrófilo;
- Curativos tipo band-aid;
- Povidine tópico;
- Frasco com soro fisiológico a 0,9%;
- Colírio neutro;
- Gaze esterilizada;
- Ataduras de crepon;
- Pomada para queimaduras;
- 01 (uma) tesoura pequena;
- 01 (uma) pinça pequena;
- Termômetro;
- 01 (uma) maca móvel.
13 - NOTAS
1) Exame demissional: os exames obrigatórios indicados têm validade pelo prazo de 135 (cento e trinta
e cinco) dias retroativos a data do desligamento para as unidades com grau de risco 1 e 2 e de 90
(noventa) dias para as unidades com grau de risco 3 e 4.
2) Mudança de função: se houver mudança nos riscos ocupacionais, realizar o exame clínico e os demais
exames referentes aos admissionais para a nova função.
3) Retorno ao trabalho: se afastamento maior do que 30 (trinta) dias, realizar exame clínico. Nesta
situação os exames indicados restantes têm validade por 180 (cento e oitenta) dias a partir de sua
realização.
4) Os exames assistenciais sugeridos constituem-se em indicação para a melhor avaliação clínica das
condições de saúde dos candidatos e empregados e de sua qualidade de vida, não necessariamente
obrigatórios ou limitados, ficando sua necessidade ou complementação definida pelo Médico do
Trabalho.
5) Demais exames solicitados e periodicidade de cada um são a critério do Médico do Trabalho, sempre
visando melhores condições de investigação clínica.
6) “Apesar de identificado riscos biológicos, os mesmos não estão sendo monitorados em exames
admissionais, periódicos e demissionais por opção da empresa. Existe um termo de conduta que tais
exames serão realizados e será feito o encaminhamento para entidades que cuidam de doenças infecto
contagiosas caso ocorra um acidente de trabalho devidamente comunicado pelo funcionário”.
14 - MÉDICOS COORDENADOR E EXAMINADOR CREDENCIADOS
1) Fica designada como médico coordenador desse PCMSO o Dr. Rodrigo Mansur, CRM 10.956 DF, até
nova alteração, para a qual deverá ser feita a revisão do documento;
2) Se necessário credenciamento de médicos examinadores, eles serão devidamente relacionados neste

PCMSO, para os quais deverá ser feita a revisão do documento.

Fls.: 174
PCMSO
VA Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
VALOR AMBIENTAL
Vigência do PCMSO 01/2019 a 01/2020
Identificação
Empresa
Endereço Complemento CNPJ
SAI Trecho 4, Lote 2000, Bloco F, Sala 101. 07.026.299/0001-00
Cep Cidade Bairro UF
71200-045. Brasília –Df. SIA DF
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
38.39-4-99 3 Recuperação de materiais não especificados anteriormente
- Nº de Funcionários
Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO Variável
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração e logística; atender
colaboradores no que tange a sua atividade, fornecendo e recebendo informações; preencher
diariamente planilhas do serviço de limpeza urbana; agendar férias com os colaboradores; receber
documentações de colaboradores como: contracheques, diálogo semanal de segurança – DSS,
cartões do vale alimentação. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Risco Ocupacional Específico Grupo
Ausência de Fator de Risco Ausência de Fator de Risco
Exame Médico Admissional
Avaliação clínica
Exame Médico Mudança de Função
Exames inerentes a nova função
Exame Médico Periódico – Validade 24 meses para colaboradores com idade entre 18 até 45 anos, ou a critério médico.
Exame Médico Demissional
Exame Médico Retorno ao Trabalho
Cargo: ANALISTA DE CONTROLE Variável
diariamente planilhas do serviço de limpeza urbana; agendar férias com os colaboradores; receber
documentações de colaboradores como: contracheques, diálogo semanal de segurança – DSS,
cartões do vale alimentação. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
10

Fls.: 175
Cargo: ANALISTA DE DP Variável
Administrar pessoal, documental, registrar CTPS e plano de cargos e salários; promover ações de
registro de novos colaboradores; efetuar processo de recrutamento e de seleção; gerar plano de
benefícios; administrar relações de trabalho e coordenar sistema de avaliação de desempenho.
Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Cargo: ANALISTA JURÍDICO Variável
Receber intimações, notificações, encaminhar ao departamento jurídico externo; analisar e instruir
processos judiciais; analisar documentos e informações para serem juntados ao processo e linha
de defesa; realizar audiências como preposto; fazer e acompanhar agenda de audiências, prazos,
reuniões; acompanhar e coordenar a tramitação dos processos judiciais; coordenar departamento
jurídico externo; prestar assessoramento técnico especializado; elaborar relatórios, parecer,
minutas de acordos, informações jurídicas e administrativas; atender ao público em geral,
especialmente em informações técnicas relacionadas à tramitação de processos, encaminhar
pagamentos ao financeiro; elaborar defesa, quesitos, impugnações, petições; acompanhar visita
técnicas; guardar e conservar documentos do departamento jurídico. Seguir normas de
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Cargo: ANALISTA DE RH Variável
Administrar pessoal, documental, registrar CTPS e plano de cargos e salários; promover ações de
registro de novos colaboradores. Efetuar processo de recrutamento e de seleção; gerar plano de
benefícios; administrar relações de trabalho e coordenar sistema de avaliação de desempenho.
11

Fls.: 176
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Variável
diariamente planilhas do serviço de limpeza urbana; agendar férias com os colaboradores. Seguir
normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Cargo: ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO Variável
Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifado, e depósitos; fazer os
lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques; distribuir produtos e
materiais a serem expedidos; organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens
armazenados e a armazenar. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Cargo: ASSISTENTE DE DP Variável
Receber documentos; executar contratação dos funcionários; planejar a execução do pagamento
de vale alimentação e vale transporte dos colaboradores; programar a folha de frequência de
pessoal. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Não identificado Não identificado
12

Fls.: 177
Cargo: ASSISTENTE DE RH Variável
Prestar assistência ao setor de RH no documental, registrar ctps e plano de cargos e salários;
promover ações de registro de novos colaboradores; efetuar processo de recrutamento e de
seleção; gerar plano de benefícios. Administrar relações de trabalho e coordenar sistema de
avaliação de desempenho. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Variável

Orientar os catadores, suas famílias, a comunidade e cooperativas de catadores sobre direitos e
deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação;
planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais; orientar e monitorar ações em
desenvolvimento relacionados à economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário,
desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde;
desempenhar tarefas administrativas e articular recursos disponíveis. Seguir normas de
Cargo: ASSISTENTE DE SEGURANÇA DO TRABALHO Variável
Verificar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando à eliminação dos riscos de
acidentes de trabalho, cumprindo todas as normas e legislação; guardar e conservar documentos
do departamento de segurança do trabalho; preparar e ministrar programas de treinamento sobre
segurança do trabalho. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
13

Fls.: 178
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Variável
diariamente as planilhas do serviço de limpeza urbana; agendar férias com os colaboradores;
receber documentações de colaboradores como: contracheques, diálogo semanal de segurança.
Exame Médico Periódico
Avaliação clínica – Validade 24 meses para colaboradores com idade entre 18 até 45 anos, ou a critério médico.
Cargo: ASSISTENTE DE CONTROLE DE CONTRATO Variável
diariamente as planilhas do serviço de limpeza urbana; agendar férias com os colaboradores;
receber documentações de colaboradores como: contracheques, diálogo semanal de segurança –
DSS, cartões do vale alimentação. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao
meio ambiente.
Cargo: AUXILIAR DE COMPRAS Variável
Executar serviços de apoio na área de compras; atender fornecedores, fornecendo e recebendo
informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessário referente aos mesmos. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade
e proteção ao meio ambiente.
14

Fls.: 179
Cargo: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO Variável
Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifado e depósitos; fazer os
lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques; distribuir produtos e
materiais a serem expedidos; organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens
armazenados. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Movimentação de materiais Acidente
Levantamento e transporte manual de cargas e volumes Ergonomico
Cargo: AUXILIAR DE CONTROLE DE PONTO Variável
Executar serviços de apoio nas áreas de departamento de pessoal; realizar registro de entrada e
saída de pessoa; notificar sobre falta; controlar documentação física de pessoal. Seguir normas de
Cargo: AUXILIAR DE CONTROLE OPERACIONAL Variável
Auxiliar o controle de saída e chegada dos veículos da empresa, tratando com ênfase os veículos
coleta de resíduos; auxiliar o monitoramento dos relatórios diários de veículos; auxiliar o
monitoramento do sistema de controle e localização veicular por GPS. Seguir normas de
15

Fls.: 180
Cargo: AUXILIAR DE DP Variável
Conferir folhas de ponto; montar planilha de freqüência sobre o andamento de funcionários do
setor, descrevendo as ocorrências do mês; enviar semanalmente aos superiores a planilha de
frequência; verificar atestados do mês e se estão todos corretamente lançados nas folhas de
ponto; receber do departamento todas as folhas de ponto, separá-las e enviá-las aos fiscais;
acompanhar diariamente o preenchimento das folhas de ponto; anexar os atestados e folgas na
folha de ponto dos funcionários; conferir juntamente ao departamento de pessoal todas as folhas
do setor; auxiliar setor RH. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Cargo: AUXILIAR DE PORTARIA Variável
Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito; fiscalizar
pessoas, cargas e patrimônio; escoltar pessoas e mercadorias; controlar objetos e cargas. Seguir
16

Fls.: 181
Cargo: AUXILIAR DE MANUTENÇÃO Variável
Auxiliar nos serviços de manutenção em componentes, equipamentos e máquinas; lubrificar
máquinas, componentes e ferramentas. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e
proteção ao meio ambiente.
Objetos cortantes e/ou perfurocontates Acidente
Outros (Lixo urbano coleta e industrialização) Biológico
Exigência de flexões de coluna vertebral frequente Ergonomico
Ruído contínuo ou intermitente Físico
Hidrocarbonetos e outros compostos de carbono Químico
Hemograma completo com plaqueta
Audiometria ocupacional- 06 meses, não havendo alterações, anual
Audiomentria
Audiomentria
Cargo: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Variável
Executar serviços de limpeza de ambientes e acessórios. Seguir normas de segurança, higiene,
qualidade e proteção ao meio ambiente.
Cargo: AUXILIAR DE TRAFEGO Variável
coleta de resíduos; auxiliar o monitoramento dos relatórios diários de veículos e o monitoramento
do sistema de controle e localização veicular por GPS. Seguir normas de segurança, higiene,
17

Fls.: 182
Cargo: AUXILIAR JURÍDICO Variável

Executar serviços de apoio na área jurídica; receber intimações, notificações e encaminhar ao
departamento jurídico externo; analisar e instruir processos judiciais; analisar documentos e
informações para serem juntados ao processo e linha de defesa; atender ao público em geral,
especialmente em informações técnicas relacionadas à tramitação de processo; encaminhar
pagamentos ao financeiro; digitalizar e arquivar processos. Seguir normas de segurança, higiene,
Cargo: BORRACHEIRO Variável
Trocar, montar e desmontar pneu; consertar pneus e câmaras de ar a frio e a quente; prestar
socorro a veículos. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Exigência de flexões de coluna vertebral frequente Ergonomico
Audiometria ocupacional - 06 meses, não havendo alterações, anual
Hemograma completo
Audiometria ocupacional
Hemograma completo
Hemograma completo
18

Fls.: 183
Cargo: COLETOR Variável
Coletar lixo em vias e logradouros públicos, despejando-os em veículos apropriados, mantendo a
limpeza e higiene; seguir roteiros preestabelecidos. Seguir normas de segurança, higiene,
Outros (Vias de trânsito)
Outros (Vias de trânsito) Ergonomico
Avaliação Clínica
Glicose
Hemograma Completo com Plaquetas
Audiometria Ocupacional
Glicose
Cargo: CONTROLISTA Variável
Controlar serviço e contratos de terceiros; controlar operação e rd’s. Seguir normas de segurança,
higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Cargo: CONTROLLER DE TRÁFEGO Variável
Gerenciar todo tráfego de veículos, operações de coleta e varrição. Seguir normas de segurança,
19

Fls.: 184
Cargo: COORDENADOR DE COLETA Variável
Supervisionar e fiscalizar as atividades de operação de tráfego e gestão das equipes de
atendimento; elaborar planilhas e mapas de rota. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade
e proteção ao meio ambiente.
Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas Acidente
Cargo: COORDENADOR DE COMPRAS Variável
Gerenciar todo e qualquer tipo de compras para área administrativa e operacional; supervisionar
rotinas administrativas de seu setor; administrar recursos humanos, bens patrimoniais e materiais
de consumo; organizar documentos e correspondências; manter rotinas financeiras, controlando
fundo fixo (pequeno caixa), verbas, fluxo de caixa, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos,
prestando contas. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
20

Fls.: 185
Cargo: COORDENADOR OPERACIONAL DE ATERRO Variável
Coordenar as atividades do aterro; elaborar documentação técnica e controlar recursos/padrões
produtivos; orientar sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos; administrar o cronograma das atividades. Seguir normas de
Hemograma completo com plaquetas
Rx do Torax
Espirometria
Audiomeria ocupacional
Rx do Torax
Espirometria
Rx do Torax
Espirometria
Cargo: ELETRICISTA DE AUTOS Variável
Realizar a manutenção elétrica na frota da empresa. Seguir normas de segurança, higiene,
Condições ou procedimentos que possam provocar contato com eletricidade Acidente
21

Fls.: 186
Cargo: ELETRICISTA DE MÁQUINAS Variável
Realizar a manutenção elétrica em máquinas pesadas da empresa. Seguir normas de segurança,
Ruído contínuo ou intermitente Fisico
Audiometria
Audiometria
Cargo: ENCARREGADO DE OBRAS Variável
Orientar a execução de serviços de construção e reparo estrutural de acordo com as necessidades
da empresa, seguindo os projetos pré-determinados. Seguir normas de segurança, higiene,
Queda de objetos Acidente
Cimento Portland Químico
Rx tórax PA
Espirometria
Rx tórax PA
Espirometria
Rx tórax PA
Espirometria
22

Fls.: 187
Cargo: ENCARREGADO DE ALMOXARIFADO Variável
Receber materiais encomendados dos fornecedores; separar os materiais de acordo com os locais
de armazenagem; separar os materiais solicitados pelos departamentos para entrega; distribuir os
materiais aos departamentos; receber, conferir e armazenar produtos e materiais em
almoxarifado, e depósitos; fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e
controlar os estoques. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Cargo: ELETRICISTA DE USINA/ELETRICISTA INDUSTRIAL Variável
Planejar serviços elétricos; realizar instalação de distribuição em alta e baixa tensão; montar e
reparar instalações elétricas, máquinas e equipamentos auxiliares. Seguir normas de segurança,
23

Fls.: 188
Cargo: ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO Variável
Supervisionar, planejar e realizar serviços de manutenção em componentes, equipamentos e
veículos; avaliar condições de funcionamento e desempenho de componentes de veículos e
equipamentos; documentar informações técnicas. Seguir normas de segurança, higiene,
Audiometria ocupacional - 06 meses, não havendo alterações, anual.
Cargo: ENCARREGADO GERAL Variável
Supervisionar equipes de trabalhadores, inclusive de terceiros, que atuam nas áreas operacionais;
orientar sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e maquinas; orientar sobre as
medidas de segurança dos locais e equipamentos; administrar o cronograma das atividades.
Rx de tórax
Espirometria
Hemograma Completo com Plaquetas Rx de tórax
Espirometria
Rx de tórax
Espirometria
24

Fls.: 189
Cargo: ENCARREGADO DE OPERAÇÃO Variável
Planejar, supervisionar e realizar serviços na área de operação. Seguir normas de segurança,
Pisos, passagens, passarela,... com descontinuidade, aberturas, obstruções ou Acidente
escorregadios
Outros (Lixo urbano coleta e industrialização) Biologico
Sílica livre (sílica livre cristalizada)- poeira total Químico
Rx de tórax
Espirometria
Hemograma Completo com Plaquetas Rx de tórax
Espirometria
Rx de tórax
Espirometria
Cargo: ENFERMEIRA DO TRABALHO Variável
Realizar sob supervisão do médico do trabalho registros e elaborar relatórios técnicos;
desempenhar atividades e realizar ações para promoção da saúde dos trabalhadores da empresa;
colaborar na manutenção do arquivo médico; cumprir programas de prevenção a saúde
estabelecidos pela empresa. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
25

Fls.: 190
Cargo: ENGENHEIRO AGRÓNOMO Variável
Planejar, coordenar e executar atividades de reflorestamento e do uso de recursos naturais
renováveis e ambientais; fiscalizar essas atividades; elaborar documentação técnica e científica.
Cargo: ENGENHEIRO CIVIL Variável
Elaborar projetos de engenharia civil; gerenciar obras; controlar a qualidade dos serviços. Seguir
Cargo: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Variável
Planejar, promover e controlar atividades, normas, sistemas e programas relativos à segurança e
medicina do trabalho; prevenir acidentes, visando assegurar a manutenção da saúde e segurança
dos colaboradores. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
26

Fls.: 191
Cargo: ENGENHEIRO MECÂNICO Variável
Projetar sistemas e conjuntos mecânicos, componentes, ferramentas e materiais, especificando
limites de referência para cálculo; programar atividade de manutenção, testar sistemas, conjuntos
mecânicos, componentes e ferramenta; desenvolver atividades de fabricação de produtos e
elaborar documentação técnica. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao
meio ambiente.
Cargo: ESTAGIÁRIO Variável
Auxiliar no atendimento de pessoas; elaborar planilhas e relatórios; organizar documentos e
preencher formulário interno; ser testado em situações reais de mercado, em que precisa elaborar
planos e auxiliar a empresa a resolver os problemas. Seguir normas de segurança, higiene,
Cargo: FERRAMENTEIRO Variável
Receber e distribuir matéria; receber e distribuir ferramentas; consertar e reparar ferramentas;
consertar e reparar instalações hidráulicas de pequeno porte (torneiras, caixas d'água, descarga e
etc). Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Ruído contínuo ou intermitente Fisico
27

Fls.: 192
Cargo: FISCAL DE PESAGEM Variável
Realizar a pesagem dos veículos coletores para se ter controle das quantidades diárias e mensais
dos resíduos dispostos em cada unidade; verificar e registrar a origem, a natureza e a classe dos
resíduos que chegam ao empreendimento; orientar os motoristas quanto ao local no qual os
resíduos devem ser descarregados. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção
ao meio ambiente.
Cargo: FISCAL DE PISO Variável
Efetuar rondas nas dependências do aterro sanitário, vistoriando, fiscalizando e direcionando o tráfego dos
caminhões e carretas; fiscalizar e zelar pelo patrimônio, vistoriando ambientes, portaria; controlar o
acesso de pessoas e veículos, orientado, informando, acompanhando e atuando na prevenção de perdas e
furtos. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Pisos, passagens, passsarela,... com descontinuidade, aberturas, obstruções Acidente
ou escorregadios
Postura de pé por longos períodos Ergonomico
Audiometria
Glicose
Rx de tórax
Espirometria
Audiometria
Glicose
Rx de tórax
Espirometria
Audiometria
Glicose
Rx de tórax
Espirometria
28

Fls.: 193
Cargo: FISCAL DE SERVIÇO Variável
Fiscalizar e controlar atividades de operação do aterro sanitário; fiscalizar a operação de maquinas
e serviços. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
ou escorregadios
Rx de tórax
Espirometria
Rx de tórax
Espirometria
Rx de tórax
Espirometria
Cargo: FISCAL DE VARRIÇÃO Variável
Fiscalizar e orientar as equipes de serviços de varrição e serviços diversos; planejar escalas de
plantões, férias, controle de freqüência, controle de materiais; gera ordem de serviços. Seguir
Outros (Vias de trânsito) Acidente
Frequente deslocamento em pé por longos períodos Ergonômico
Cargo: GERENTE DE ATERRO Variável
Gerenciar as atividades do aterro; elaborar documentação técnica e controlar recursos produtivos;
orientar sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança
dos locais e equipamentos; administrar o cronograma das atividades. Seguir normas de
29

Fls.: 194
Nº de Funcionários
Cargo: GERENTE DE COMPRAS Variável
Gerenciar o setor de compras; efetuar contato com fornecedores e clientes. Seguir normas de
Cargo: GERENTE DE CONTROLE DE CONTRATO Variável
Gerenciar os serviços administrativos, de operações da coleta, almoxarifado, manutenção,
financeiras e dos riscos de serviços da empresa; gerenciar áreas administrativas, recursos,
materiais e serviços terceirizados de sua área de competência; planejar e controlar os recursos e
as atividades da empresa. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Cargo: GERENTE DE GESTÃO SOCIAL Variável
Atender demandas sociais da empresa com o intuito de minimizar situações de conflitos,
mediando interesses. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
30

Fls.: 195
Cargo: GERENTE DE INFORMATICA Variável
Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidade;
escolher ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e aplicativos; administrar
ambiente informatizado, prestando suporte técnico; elaborar documentação técnica e estabelecer
padrões. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Variável
Coordenar as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de
trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas; cumprir
com as alterações legais, relativas às leis trabalhistas; supervisionar os analistas de folha de
pagamento. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Cargo: GERENTE DE USINA Variável
Gerenciar e orientar os supervisores, controlando o processo de produção da usina; administrar
metas e resultados de produção; controlar recursos e elaborar documentação técnica e
operacional; controlar o cumprimento de normas e procedimentos técnicos de segurança do
trabalho, meio ambiente e saúde. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao
meio ambiente.
Queda de objeto Acidente
31

Fls.: 196
Cargo: GERENTE GERAL DE COLETA Variável
Exercer a coordenação dos serviços administrativos, financeiros e burocráticos do setor;
coordenar as operações de coleta; coordenar a área de trafego, operacional, administrativas,
recursos de materiais e serviços terceirizados de sua área de competência; coordenar, planejar, e
orientar a equipe de supervisores responsáveis pelas operações de coleta. Seguir normas de
Cargo: GERENTE DE MANUTENÇÃO Variável
Gerenciar diretamente as atividades de uma equipe de mantenedores de veículos leves ou
pesados; planejar manutenções e reparos de veículos; controlar a qualidade dos processos e
prover recursos para a manutenção e reparação veicular; registrar informações técnicas e
administrativas em fichas e relatórios; gerenciar as atividades, incentivando as equipes para que
as mesmas sejam desenvolvidas em conformidade às normas e procedimentos técnicos. Seguir
Cargo: GESTOR DE CONTRATO Variável
Exercer e coordenar os serviços administrativos, financeiros e burocráticos do setor; coordenar as
operações de coleta; coordenar a área de trafego, operacional, administrativas, recursos de
materiais e serviços terceirizados de sua área de competência; coordenar, planejar, e orientar a
equipe de supervisores responsáveis pelas operações de coleta. Seguir normas de segurança,
32

Fls.: 197
Cargo: JOVEM APRENDIZ Variável
Participar da aprendizagem profissional, visando formação técnico-profissional compatível com o
desenvolvimento físico, moral, psicológico e social dos jovens; participar de atividades teóricas e
práticas, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, desenvolvidas no ambiente de
trabalho. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Avaliação Clínica – Validade 24 meses para colaboradores com idade entre 18 até 45 anos, ou a critério médico.
Cargo: LANTERNEIRO DE AUTOS Variável
Analisar o veículo a ser reparado, realizar o desmonte e providenciar materiais, equipamentos,
ferramentas e condições necessárias para o serviço. Preparar a lataria do veículo e as peças para
os serviços de lanternagem e pintura; confeccionar peças simples para pequenos reparos; pintar e
montar o veículo. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Exigência de elevação freqüente de membros superiores Ergonomico
Rx tórax
Espirometria
Rx tórax
Espirometria
Rx tórax
Espirometria
33

Fls.: 198
Cargo: LAVADOR DE VEÍCULOS Variável
Executar a lavagem e higienização dos veículos da empresa. Seguir normas de segurança,
Diferença de nível maior que dois metros Acidente
Umidade Outros fatores de risco
Hidróxido de sódio Químico
ECG
EEG
ECG
EEG
Cargo: LIDER DE ATERRO Variável
Planejar, supervisionar e realizar serviços na área de operação. Seguir normas de segurança,
Pisos, passagens, passarela,... com descontinuidade, aberturas, obstruções ou Acidente
escorregadios
Outros (Lixo urbano coleta e industrialização Biologico
Rx tórax PA
Espirometria
Rx tórax PA
Espirometria
Rx tórax PA
Espirometria
34

Fls.: 199
Cargo: LIDER DE MANUTENÇÃO Variável
Supervisionar, planejar e realizar serviços de manutenção em componentes, equipamentos e
máquinas; avaliar condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e
equipamentos; documentar informações técnicas. Seguir normas de segurança, higiene,
Cargo: LUBRIFICADOR DE AUTOS Variável
Executar serviços de lubrificar veículos e máquinas. Seguir normas de segurança, higiene,
35

Fls.: 200
Cargo: MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS Variável
Realizar as atividades e planos de manutenção de máquinas pesadas, motores, sistemas e partes
de máquinas, substituindo, lavando, reparando e testando o desempenho de peças, componentes
e sistemas de máquinas. Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos.
Exigência de flexões de coluna vertebral frequentes Ergonomico
Cargo: MECÂNICO AUXILIAR DE MÁQUINAS Variável
Auxiliar o mecânico na manutenção de máquinas pesadas, motores, sistemas e partes de
máquinas; auxiliar na substituição, lavagem, reparo e teste do desempenho de peças,
componentes e sistemas de máquinas; trabalhar em conformidade com normas e procedimentos
técnicos. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
36

Fls.: 201
Cargo: MECÂNICO DE AUTOS Variável
Realizar as atividades de manutenção de motores, sistemas e partes de veículos automotores,
substituindo, reparando e testando o desempenho de peças, componentes e sistemas de veículos;
trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos. Seguir normas de segurança,
Cargo: MECÂNICO DE USINA Variável
Consertar, montar máquinas, equipamentos e acessórios, requisitando peças para reposição;
elaborar propostas de serviços e orçamentos, relacionando causas de defeitos e listando peças
para substituição. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
37

Fls.: 202
Cargo: MECÂNICO ESPECIALISTA Variável
Realizar as atividades e planos de manutenção de motores, sistemas e partes de veículos
automotores, substituindo, reparando e testando o desempenho de peças, componentes e
sistemas de veículos; trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos. Seguir
Cargo: MECÂNICO HIDRAÚLICO Variável
Realizar as atividades e planos de manutenção de motores, sistemas e partes de veículos
automotores, substituindo, reparando e testando o desempenho de peças, componentes e
sistemas de veículos; trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos. Seguir
38

Fls.: 203
Cargo: MECÂNICO MOLEIRO Variável
Realizar manutenção corretiva e preventiva na suspensão, amortecedores e molas dos veículos,
diagnosticando falhas de funcionamento. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e
Objetos cortantes e/ou perfurocortantes Acidente
Cargo: MÉDICO DO TRABALHO Variável
Realizar exames ocupacionais; propor ações de prevenção de doenças e promoção da saúde
tanto individuais quanto coletivas; realizar palestras de programas de conservação auditiva,
proteção respiratória e primeiros socorros; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área
médica; elaborar e coordenar as ações do pcmso. Seguir normas de segurança, higiene,
39

Fls.: 204
Cargo: MOTORISTA Variável
Dirigir veículos leves e pesados, transportando pessoas, entulhos, resíduos sólidos provenientes
da limpeza e coleta até o local de descarregamento. Seguir normas de segurança, higiene,
ECG
EEG
Glicemia
ECG
EEG
Glicemia
Cargo: MOTORISTA DE CAÇAMBA Variável
Dirigir veículos leves e caminhão caçamba, transportando pessoas, entulhos, resíduos sólidos
provenientes da limpeza e coleta até o local de descarregamento. Seguir normas de segurança,
ECG
EEG
Glicemia
ECG
EEG
Glicemia
40

Fls.: 205
Cargo: MOTORISTA DE CARRETA Variável
Dirigir veículos leves e carretas, transportando pessoas, entulhos, resíduos sólidos provenientes
da limpeza e coleta até o local de descarregamento. Seguir normas de segurança, higiene,
ECG
EEG
Glicemia
ECG
EEG
Glicemia
Cargo: OPERADOR DE CARRINHO DE PINTURA Variável
Operar registros controlando a quantidade de mistura (cal e água) a ser liberada; interromper o
fluxo de tinta na presença de obstáculos; acionar sonorizador e/ou sistema de iluminação de
advertência com objetivo de informar ao tratorista sobre a necessidade de parar o trator; acionar
sonorizador e/ou sistema de iluminação de advertência com objetivo de informar ao tratorista que
o trator já pode entrar em movimento; observar que o colaborador que estiver efetuando o retoque,
fique sempre entre o carrinho de pintura e o sinalizador. Caso necessário o tratorista deverá ser
informado sobre a necessidade de parar; operar carrinho de pintura com objetivo de pintar a
superfície do meio fio ou sarjeta; efetuar retoques em locais onde ocorreu falhas na pintura ou
tenha obstáculos; sinalizar com auxílio de duas bandeirolas e dois cavaletes, com objetivo de
alertar os motoristas que trafegam pela via pública; manter distância de 100 a 150 metros do
carrinho de pintura. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Frequente deslocamento em pé por longos períodos Ergonomico
Glicemia jejum
Audiometria – 06 meses, não havendo alterações, anual
Glicemia jejum
Audiometria
Audiometria
41

Fls.: 206
Cargo: OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRÁULICA Variável
Operar a escavadeira hidráulica; realizar serviço de terraplanagem, e carregamento de materiais;
escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares; realizar serviços de remoção,
espalhamento e cobertura com terra de resíduos oriundos do serviço de coleta urbana. Seguir
Rx do tórax
Espirometria
ECG
EEG
Rx do tórax
Espirometria
ECG
EEG
Rx do tórax
Espirometria
42

Fls.: 207
Cargo: OPERADOR DE MÁQUINAS DE ESTEIRA Variável
Operar trator de esteira realizando serviço de terraplanagem e carregamento de materiais;
escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares; realizar serviços de remoção,
espalhamento e cobertura com terra de resíduos oriundos do serviço de coleta urbana. Seguir
Rx do tórax
Espirometria
ECG
EEG
Rx do tórax
Espirometria
ECG
EEG
Rx do tórax
Espirometria
43

Fls.: 208
Cargo: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS Variável
Realizar serviço de terraplanagem e carregar materiais; conduzir as máquinas que servem para
escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares; operar máquinas montadas
sobre rodas ou sobre esteiras e providas de pá mecânica ou caçamba; realizar serviços de
remoção, espalhamento e cobertura com terra de resíduos oriundos do serviço de coleta urbana.
Rx do tórax
Espirometria
ECG
EEG
Rx do tórax
Espirometria
ECG
EEG
Rx do tórax
Espirometria
44

Fls.: 209
Cargo: OPERADOR DE PAINEL - USINA Variável
Supervisionar as atividades ligadas ao funcionamento do maquinário da usina de compostagem de
resíduos; realizando testes e controle de funcionamento; documentar atividades preenchendo
fichas de controle de produção, de manutenção das máquinas. Seguir normas de segurança,
Cargo: PEDREIRO Variável
Realizar serviços de construção e reparo estrutural de acordo com as necessidades da empresa;
seguir os projetos pré-determinados. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção
ao meio ambiente
Queda de objetos Acidente
Trabalho com esforço físico intenso Ergonomico
Cimento Portland Químico
Rx tórax PA
Espirometria
ECG
EEG
Rx tórax PA
Espirometria
ECG
EEG
Rx tórax PA
Espirometria
45

Fls.: 210
Cargo: PINTOR Variável
Preparar e dar acabamentos em superfície por meio de tintas, esmaltes, vernizes, calculando a
quantidade de materiais para pintura. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção
ao meio ambiente.
Químico
Rx tórax
Espirometria
EEG
ECG
Rx tórax
Espirometria
EEG
ECG
Rx tórax
Espirometria
* obs: caso as tintas utilizadas contenham tolueno em sua composição, deverá ser incluído o exame de ácido hipúrico
e ácido metil hipúrico.
Cargo: QUÍMICO Variável
Realizar planejamento de aquisição, acondicionamento e aplicação de CAL e Acido Clorídrico em
solução, nas lagoas de decantação de chorume; executar ensaios físico-químicos; participar do
desenvolvimento de produtos, processos e da definição ou reestruturação das instalações;
supervisionar operação de processos químicos; interpretar manuais e elaborar documentação
técnica rotineira e de registros legais. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção
ao meio ambiente.
Óxido de cálcio Químico
46

Fls.: 211
Cargo: SERVENTE DE APOIO Variável
Direcionar o tráfego dos caminhões e carretas para descarga de resíduos auxiliando nas
manobras feitas pelos motoristas; realizar serviços de limpeza e capina. Seguir normas de
ou escorregadios
Espirometria
Rx de tórax PA
Espirometria
Rx de tórax PA
Espirometria
Rx de tórax PA
Cargo: SERVENTE DE USINA Variável
Direcionar o tráfego dos caminhões e carretas para descarga de resíduos auxiliando nas
manobras feitas pelos motoristas; realizar serviços de limpeza e capina nas dependências da
usina; realizar aplicação de CAL e Acido Clorídrico HCL em solução, nas lagoas de decantação de
chorume, sob supervisão e acompanhamento do Químico responsável. Seguir normas de
47

Fls.: 212
Cargo: SOLDADOR Variável

Preparar peças, equipamentos e acessórios para soldagem e corte, utilizando eletrodo revestido,
solda mig, oxigás e solda elétrica. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao
meio ambiente.
Objetos cortantes e/ou perfurocortantes Acidente
Radiação visível e infravermelho próximo Físico
Ruído contínuo ou intermitente
Químico
Acuidade Visual
Rx tórax
Espirometria
Acuidade Visual
Rx tórax
Espirometria
Acuidade Visual
Rx tórax
Espirometria
Cargo: SUPERVISOR DE OPERAÇÃO Variável
Supervisionar e fiscalizar as atividades de operação de tráfego, coleta, varrição e gestão das
equipes de atendimento; elaborar planilhas, mapas de rota e etc. Seguir normas de segurança,
Condução de veículos de qualquer natureza em vias públicas. Acidente
48

Fls.: 213
Cargo: SUPERVISOR DE MÁQUINAS PESADAS Variável
Supervisionar e fiscalizar as atividades das máquinas pesadas e gestão das equipes; elaborar
planilhas e mapas de rota e etc. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao
meio ambiente.
Rx tórax
Espirometria
Rx tórax
Espirometria
Rx tórax
Espirometria
Nº de Funcionários
Cargo: SUPERVISOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO Variável
Supervisionar, sob orientação do engenheiro de segurança do trabalho, as atividades ligadas a
segurança do trabalho, visando a redução ao mínimo de riscos de ocorrência de acidentes de
trabalho, e cumprindo todas as normas de legislação; promover inspeção aos locais de trabalho,
verificando possibilidades de riscos de acidentes para tomar providências preventivas; preparar
programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização
e divulgação de normas de segurança; pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e
as condições ambientais em que ocorreram, sendo tomadas as providencias exigidas pela lei,
para evitar outra ocorrência; promover palestras, treinamentos, com o objetivo de divulgar as
normas de segurança e higiene do trabalho. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e
49

Fls.: 214
Cargo: TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO Variável
Realizar sob supervisão do médico do trabalho registros e elaborar relatórios técnicos;
desempenhar atividades e realizar ações para promoção da saúde dos trabalhadores da empresa;
colaborar na manutenção do arquivo médico; cumprir programas de prevenção a saúde
estabelecidos pela empresa. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JUNIO Variável
Auxiliar as atividades ligadas a segurança do trabalho, visando a redução ao mínimo de riscos de
ocorrência de acidentes de trabalho, cumprindo todas as normas de legislação; entregar EPI e
uniformes nas dependências da empresa. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e
Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (TRECHO) Variável
Realizar as atividades ligadas a segurança do trabalho, visando a redução ao mínimo de riscos de
ocorrência de acidentes de trabalho, cumprindo todas as normas de legislação; promover
inspeção nos trechos de varrição e coleta, verificando possibilidades de riscos de acidentes para
tomar providencias preventivas; promove palestras treinamentos, com o objetivo de divulgar as
normas de segurança e higiene do trabalho. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e
50

Fls.: 215
Cargo: TRAINEE DE ENGENHARIA CIVIL Variável
Realizar levantamentos topográficos e planialtimétricos; desenvolver e legalizar projetos de
edificações sob supervisão de um engenheiro civil; planejar a execução, orçar e providenciar
suprimentos e supervisionar a execução de obras e serviços; treinar mão-de-obra e realizar o
controle tecnológico de materiais e do solo. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e
Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA DE USINA/ATERRO Variável
Desempenhar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando à redução ao mínimo de
riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, cumprindo todas as normas de legislação;
promover inspeção nos locais de trabalho, incluindo a usina de compostagem, usina de
beneficiamento de composto orgânico, manutenção de veículos compactadores de coleta e aterro
sanitário, verificando possibilidades de riscos de acidentes para tomar providências preventivas;
preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de
conscientização e divulgação de normas de segurança; promover palestras treinamentos, com o
objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho. Seguir normas de segurança,
51

Fls.: 216
Cargo: VARREDOR Variável
Varrer calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo em sacos plásticos para que seja
coletado; conservar as áreas públicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas, etc;
zelar pela segurança das pessoas sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho; trabalhar
com segurança, utilizando equipamento de proteção individual e coletiva, promovendo a
segurança individual e da equipe. Seguir normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao
meio ambiente.
Frequente deslocamento em pé por longos períodos Ergonomico
Glicemia jejum
Exame Médico Periódico - Validade 24 meses para colaboradores com idade entre 18 até 45 anos, ou a critério médico.
Glicemia jejum
Cargo: VIGIA Variável
Vigiar as dependências do estabelecimento e distritos de limpeza; comunicar ao responsável pela
usina e distritos de limpeza caso observe alguma irregularidade; acionar a polícia caso tenha
alguma intervenção de terceiros fora do horário disponibilizado pela empresa e em casos críticos.
Cargo: VISTORIADOR Variável

de coleta de resíduos; auxiliar no monitoramento dos relatórios diários de veículos; auxiliar o
monitoramento do sistema de controle e localização veicular por GPS. Seguir normas de
Exame Médico Periódico– Validade 24 meses para colaboradores com idade entre 18 até 45 anos, ou a critério médico.
52

Fls.: 217
PCMSO
VA Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Cronograma de Atividades
2019
Atividade Dt. Inicio Dt. Fim Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan
9 - Atividade / Campanha - DST / Aids MAIO 2019 JUNHO 2019 X X - - - - - - - - - - X
10 - Atividade / Campanha - Tabagismo, Álcool
e Drogas
Maio 2019 - - - - - - - - X - - - - -
11 - Realização de exames ocupacionais Janeiro 2019 Dezembro 2019 X X X X X X X X X X X X -
12 - Elaboração do Relatório Anual Janeiro 2020 - - - - - - - - - - - - - X
13 - Revisão Anual Janeiro 2020 - - - - - - - - - - - - - X
Informações adicionais das Atividades
Atividade Responsável Observação Aplicação
9 - Atividade / Campanha - DST / Aids Tec. Enfermagem Trabalho VA
10 - Atividade / Campanha - Tabagismo, Álcool
Tec. Enfermagem Trabalho VA
e Drogas
11 - Realização de exames ocupacionais Dr. Rodrigo Mansur VA
12 - Elaboração do Relatório Anual Dr. Rodrigo Mansur VA
13 - Revisão Anual Dr. Rodrigo Mansur VA
53

Fls.: 218
_____________________________________
Rodrigo Mansur
CRM 10956 DF
Responsável pelo PCMSO
54

Fls.: 219
Brasília, 02 de Março de 2018.
ATA DE APURAÇÃO – CIPA
Ao vigésimo oitavo dia do mês de fevereiro de 2018, nas dependências da

empresa Valor Ambiental Ltda. inscrita no CNPJ 07.026.299/0001-00, CNAE
38394-99, atividade em Recuperação de Materiais não Especificados
Anteriormente, grupo C-12, com a presença do Sr JOILDER SARAFINS,
como Presidente da Mesa, Sr. BRENDA DO CARMO, como secretária,
instalou-se a mesa receptora e apuradora dos votos. O Presidente declarou
iniciados os trabalhos às 16:00 horas e encerrados às 20:00h. Sendo feita a
apuração na presença do Sr. Antonio Marcos (Mecânico) Mat.: 0063, Sr.
Lucas Fernando Lopes (Motorista) Mat.: 7655, Daniel Mat.: 7903
(Servente), Ronaldo dos Santos.:4127 (SESMT), Joilder Sarafins Mat.:8411
(SESMT), Thiago Silva Mat.:6764 (SESMT), e da Sra. Brenda do Carmo
Mat.: 8562 (SESMT), e quantos desejassem. Verificou-se que compareceram,
para votar, 1.220 empregados,
Após a apuração chegou-se ao seguinte resultado
VOTOS
CANDIDATO
1. LENI BORGES SALAZAR-LENI 64
2. FRANCISCA MARIA JOSÉ-FRANCISCA 18
3. ANTONIO LEOPOLDINO-TOINZINHO 6
4. LUCAS DA SILVA OLIVEIRA-LUCAS 29
5. ELISEU MACIEL MARTINS- ELISEU 10
6. JOSENILDO DE ALMEIDA SOUZA- JOTA 21
7. MARTA EDINA DE SALES QUEIROZ- MARTA 19
8. MARIA DE FATIMA SOUSA CARVALHO- FATINHA 30
9. CLEANE VIEIRA DOS SANTOS- CLEANE 44
10. CRISTIANE ROSA BRAGA DE ALMEIDA- CRISTIANE 7
11. GENY FERREIRA DA FONSECA- GENY 27
12. VALCINILDA DE SOUSA- VAL 36
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:05 - 75793e2

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 75793e2 - Pág. 1
Fls.: 220
13. CLAUDIO SANTOS DOMINGOS -CLAUDIO 18

14. ALZINEIDE OLIVEIRA SARAIVA- TINE 47
15. MARCIA MEDRADO LIMA- MARCIA 15
16. LAURISMAR DA SILVA ANGELO- LAURISMAR 57
17. JOSE CARLOS DA SILVA FERNANDES- GALEGO 43
18. RAMON RAMOS DO NASCIMENTO- BEIÇOLA 53
19. FRANCISCO DE PAULA NEVES RIBEIRO- FRANCISCO 31
20. JOSE CLAUDIO BATISTA DA SOLIDADE- JOSE CLAUDIO 17
21. EDSON MAGALHAES- EDSON 21
22. MATHEUS PEREIRA SILVA- MAMADEIRA 58
23. JOSE MARIA DE ALBUQUERQUE- ZEZINHO 148
24. EVANILTON LIMA BARBOSA- CREPE 41
25. CARLOS ROBERTO MAIA DA SILVA- MAIA 14
26. FRANCUALDO MENDES DE OLIVEIRA- BARÃO 10
27. MILTON RIBEIRO BARRETO- MILTIN 32
28. LUCAS FERNANDO LOPES AGUIAR- LUCAS 84
29. ANTONIO MARCOS RODRIGUES SANTANA- BOLINHA 45
30. JOÃO SILVA FREITAS- JOÃO DA PC 30
31. LUANA ANDREA SILVA DOS ANJOS- LUANA 82
Branco e Nulos 63
As urnas apresentada estavam devidamente lacradas e em perfeito estado e

não apresentando nenhum tipo de violação.
Por ser verdade, e, para constar, mandou a Sr. Presidente da mesa que fosse
lavrada a presente ATA, que foi assinada pelo Presidente, Secretária da mesa
e os acompanhantes da apuração.
Brasília-DF, 02 de Março de 2018.

Fls.: 221
RESULTADO FINAL CIPA GESTÃO 2018/2019

A Comissão Eleitoral torna público o resultado da eleição da CIPA –

Gestão 2018/2019 dos representantes dos empregados, realizada no
dia 28 de Fevereiro de 2018 na Sala do SESMT VALOR AMBIENTAL.
Processo realizado em conformidade com a Norma Regulamentadora
NR – 05, aprovada pela Portaria nº 3.214 de junho de 1978. Foram
contabilizados 1220 votos na eleição. Pelo grupo C-12 no quadro
dimensionamento da CIPA. 9 Efetivos Titulares e 7 Suplentes
TOTAL DE VOTOS 1220

TITULARES NÚMERO DE VOTOS
1. JOSE MARIA DE ALBUQUERQUE- ZEZINHO 148
2. LUCAS FERNANDO LOPES AGUIAR- LUCAS 84
3. LUANA ANDREA SILVA DOS ANJOS- LUANA 82
4. LENI BORGES SALAZAR-LENI 64
5. MATHEUS PEREIRA SILVA- MAMADEIRA 58
6. LAURISMAR DA SILVA ANGELO- LAURISMAR 57
7. RAMON RAMOS DO NASCIMENTO- BEIÇOLA 53
8. ALZINEIDE OLIVEIRA SARAIVA- TINE 47
9. ANTONIO MARCOS RODRIGUES SANTANA- BOLINHA 45
SUPLENTES NÚMERO DE VOTOS
1. CLEANE VIEIRA DOS SANTOS- CLEANE 44
2. JOSE CARLOS DA SILVA FERNANDES- GALEGO 43
3. EVANILTON LIMA BARBOSA- CREPE 41
4. VALCINILDA DE SOUSA- VAL 36
5. MILTON RIBEIRO BARRETO- MILTIN 32
6. FRANCISCO DE PAULA NEVES RIBEIRO- FRANCISCO 31
7. JOÃO SILVA FREITAS- JOÃO DA PC 30
Página 1 de 2

Fls.: 222
Demais votados em ordem decrescente de votos:
CANDIDATOS NÚMERO DE VOTOS

MARIA DE FATIMA SOUSA CARVALHO- FATINHA 30
LUCAS DA SILVA OLIVEIRA-LUCAS 29
GENY FERREIRA DA FONSECA- GENY 27
JOSENILDO DE ALMEIDA SOUZA- JOTA 21
EDSON MAGALHAES- EDSON 21
MARTA EDINA DE SALES QUEIROZ- MARTA 19
FRANCISCA MARIA JOSÉ-FRANCISCA 18
CLAUDIO SANTOS DOMINGOS -CLAUDIO 18
JOSE CLAUDIO BATISTA DA SOLIDADE- JOSE CLAUDIO 17
MARCIA MEDRADO LIMA- MARCIA 15
CARLOS ROBERTO MAIA DA SILVA- MAIA 14
ELISEU MACIEL MARTINS- ELISEU 10
FRANCUALDO MENDES DE OLIVEIRA- BARÃO 10
CRISTIANE ROSA BRAGA DE ALMEIDA- CRISTIANE 7
ANTONIO LEOPOLDINO-TOINZINHO 6
Votos brancos e nulos

Branco e nulos 63
SESMT- Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho
Página 2 de 2

Fls.: 223
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:05 - 1e4c354

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 1e4c354 - Pág. 1
Fls.: 224

Fls.: 225

Fls.: 226
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:06 - 0c5f153

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 0c5f153 - Pág. 1
Fls.: 227

Fls.: 228

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Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:52:06 - ab6fd52

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. ab6fd52 - Pág. 1
Fls.: 292

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Fls.: 349

Fls.: 350

Fls.: 351

Fls.: 352

Fls.: 353

Fls.: 354

Fls.: 355

Fls.: 356

BRASÍLIA – DF
1. Especificação de provas.
a) Doença laboral.
b) Indenização por danos morais.

c) Necessidade de produção de prova oral.
d) Necessidade de produção de prova
pericial.
Processo nº: 0000141-81.2020.5.10.0012
VALOR AMBIENTAL LTDA, já qualificada nos autos do processo,

ajuizado por ANA PAULA BARBOSA, também qualificado nos autos, vem
respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, por seus procuradores, em
atenção ao despacho de Id. 8aaee16, especificar as provas que pretende produzir.
A reclamante ingressou com a demanda alegando, em suma, que em razão

do trabalho prestado para a Valor Ambiental adquiriu cisto sinovial e tendinite,
motivo pelo qual, encontra-se afastada do labor.
Na contestação a Reclamada ressalta que a Reclamante trabalhou menos de

4 meses na função de varredora, quando foi afastada do labor para gozo de
benefício previdenciário, permanecendo ainda afastada. Ressaltou que tomou todos
os cuidados de modo a prevenir o surgimento de doenças em seus funcionários, que
1
www.petrarca.adv.br
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 12/06/2020 16:53:27 - 73ebbb3

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 73ebbb3 - Pág. 1
Fls.: 357
possui SESMT, CIPA e técnicos de segurança do trabalho que constantemente

promovem treinamentos e orientam os funcionários sobre a importância de cumprir
as normas de segurança do trabalho.
Considerando os fatos aventados na contestação, pretende, a Reclamada, a

oitiva da Reclamante e de 3 testemunhas, para esclarecerem os seguintes fatos:
• O exercício de outras atividades laborais que podem ter contribuído

para o surgimento da patologia, anteriores ao vínculo de emprego com a Reclamada;
• A orientação da Reclamada para que o trabalho seja realizado em
dupla, havendo revezamento entre empurrar o carrinho e varrer, de modo a não
sobrecarregar um dos varredores;
• Existência de equipe formada por seguranças do trabalho que provem
treinamentos semanais acerca da segurança no trabalho;
• Ausência de entrega de laudos médicos solicitando a mudança de
função da reclamante, de modo a comprovar que a Reclamante, ainda que ciente da
sua condição clínica, não solicitou a sua mudança de função e por esta razão
permaneceu exercendo a atividade de varredora até a demissão.
A oitiva do Reclamante se mostra necessária para comprovar,

principalmente, que ela exerceu atividades prévias que podem ter ocasionado o
surgimento da doença e, também, esclarecer as atividades que atualmente realiza,
considerando que ela trabalhou por menos de 4 meses para a Reclamada e foi
afastada pelo INSS.
Considerando que o Reclamante poderá apenas confirmar os fatos da

exordial e, assim, a oitiva das testemunhas se mostra necessária para esclarecer os
eventos que permanecerem controvertidos mesmo após a oitiva das partes.
Estes são os fatos que a Reclamada pretende esclarecer mediante a oitiva de

testemunhas, pois entende que é seu ônus probatório, bem como pretende realizar a
2
www.petrarca.adv.br

Fls.: 358
contraprova acerca dos fatos alegados na exordial quanto a incapacidade laborativa

da parte autora.
Considerando a alegação de doença laboral, também será necessária a

realização de prova pericial para aferir a existência da doença relacionada com o
trabalho, sua conexão com o labor na reclamada e os supostos danos dele
emergentes, além de sua extensão e quantificação.
Por derradeiro, requer que as futuras notificações e/ou publicações sejam

remetidas aos cuidados da advogada CARLA LOUZADA MARQUES CARMO,
OAB/DF 20.422 com endereço constante na procuração, nos termos do art. 272,
§§ 2º e 5º, do CPC1 e Súmula 427 do C. TST2.
Termos em que,

OAB/DF 16.535 OAB/DF 20.422

OAB/DF 35.595
1
Art. 272. Quando não realizadas por meio eletrônico, consideram-se feitas as intimações pela publicação dos
atos no órgão oficial. [...] § 2º Sob pena de nulidade, é indispensável que da publicação constem os nomes das
partes e de seus advogados, com o respectivo número de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil, ou,
se assim requerido, da sociedade de advogados. [..] § 5º Constando dos autos pedido expresso para que as
comunicações dos atos processuais sejam feitas em nome dos advogados indicados, o seu desatendimento
implicará nulidade.
2
Súmula nº 427 do TST INTIMAÇÃO. PLURALIDADE DE ADVOGADOS. PUBLICAÇÃO EM
NOME DE ADVOGADO DIVERSO DAQUELE EXPRESSAMENTE INDICADO. NULIDADE
(editada em decorrência do julgamento do processo TST-IUJERR 5400-31.2004.5.09.0017) - Res. 174/2011,
DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 Havendo pedido expresso de que as intimações e publicações sejam
realizadas exclusivamente em nome de determinado advogado, a comunicação em nome de outro profissional
constituído nos autos é nula, salvo se constatada a inexistência de prejuízo.
3
www.petrarca.adv.br

Fls.: 359
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
TERMO DE CONCLUSÃO
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor(a) BARBARA VIRGINIA
MIRANDA GONZAGA, em 15 de junho de 2020.
DESPACHO
Vistos.
Apresentada a defesa pelo reclamado, intime-se a parte autora para réplica, no prazo de 15 dias,
podendo, nesse mesmo prazo, juntar ao processo novos documentos que entenda como
indispensáveis à produção da prova material, devendo se manifestar se pretende a produção de
prova oral e/ou pericial , presumindo-se, em seu silêncio, o desinteresse naqueles tipos de
BRASILIA/DF, 15 de junho de 2020.
PATRICIA GERMANO PACIFICO

Juiz do Trabalho Titular
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 15/06/2020 13:07:04 - 546a5ed
Fls.: 360

INTIMAÇÃO
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
TERMO DE CONCLUSÃO
MIRANDA GONZAGA, em 15 de junho de 2020.
DESPACHO
Vistos.
Apresentada a defesa pelo reclamado, intime-se a parte autora para réplica, no prazo de 15 dias,
podendo, nesse mesmo prazo, juntar ao processo novos documentos que entenda como
indispensáveis à produção da prova material, devendo se manifestar se pretende a produção de
prova oral e/ou pericial , presumindo-se, em seu silêncio, o desinteresse naqueles tipos de
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 15/06/2020 13:08:04 - 919c2c1
Fls.: 361

Juiz do Trabalho Titular
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 15/06/2020 13:08:04 - 919c2c1
Fls.: 362
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 12ª VARA DO

TRABALHO DE BRASÍLIA/DF
Processo nº 0000141-81.2020.5.10.0012
ANA PAULA BARBOSA, já devidamente qualificada nos autos epigrafados, por seus
advogados in fine assinados, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, em atenção ao
prazo concedido em ata de audiência, apresentar sua
RÉPLICA À CONTESTAÇÃO
pelas razões de fato e direito a seguir expostas.
1. SÍNTESE DA CONTESTAÇÃO
A Reclamada impugna e requer, em síntese, o que se segue:
a. AUSÊNCIA DE LIQUIDAÇÃO DOS PEDIDOS;
b. DOENÇA RELACIONADA COM O TRABALHO;
c. A INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. DOENÇA LABORAL;
d. DANOS MATERIAIS. PENSÃO VITALÍCIA. IMPROCEDÊNCIA DO PEDIDO;
e. PEDIDO DE JUNTADA DE DOCUMENTOS;
f. INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA;
g. INDEFERIMENTO DA JUSTIÇA GRATUITA;
h. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS;
i. COMPENSAÇÕES E DEDUÇÕES;
j. DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA E DO IMPOSTO DE RENDA - DESCONTO
DE EVENTUAIS VERBAS DEFERIDAS À PARTE RECLAMANTE;
k. DA INEXISTÊNCIA DE JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA;
l. DESCONTOS LEGAIS;
m. DEDUÇÃO;
n. CUSTAS PROCESSUAL.
Qd. 01, Cj. 01, lote 34, sala 202, Estrutural-DF, telefone (61) 98172-2822, (61)996275602, Email: joaofilipemc@gmail.com 1
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 19/06/2020 10:54:43 - 59a2e3c
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 59a2e3c - Pág. 1
Fls.: 363
2. IMPUGNAÇÃO À CONTESTAÇÃO
Documentos: Primeiramente, cumpre informar que a Reclamada não trouxe nenhum

documento para contrapor o alegado na exordial, consequentemente, resta infrutífera sua pretensão
de indeferimento desta.
Liquidação de pedidos: o Reclamado traz em sua peça de defasa em preliminar a suposta
ausência de liquidação de pedidos, o que se trata de uma falácia, tanto é que sequer indica qual
pedido considera não liquidado, apontando de modo genérico este ponto. Isso posto, destaque-se
que a Reclamação Trabalhista tem pedido e causa de pedir, a narração dos fatos decorrem
logicamente até uma conclusão, os pedidos são possíveis e não incompatíveis entre si e liquidados,
assim, restando impugnada esta preliminar.
Piora de quadro clinico: A Reclamada impugna a alegação de que as atividades
desenvolvidas pela parte reclamante durante o contrato de trabalho tenham piorado seu quadro
clínico, seu fundamento é que a Reclamada sempre buscou equipamentos e treinamentos para
reduzir o impacto das atividades desenvolvidas.
Pois bem, considerando as afirmações acima, destaque-se que o documento ID: 469ee1d,
anexado pela Reclamada, elenca os riscos da profissão, dentre eles os ergonômicos, o qual se
enquadra na situação de saúde da Reclamante.
No que se refere a afirmação de que a Reclamada fez treinamentos para reduzir o impacto
das atividades desenvolvidas, esta não anexa aos autos documentos que comprovem tal afirmação.
Vale destacar que se o documento em questão for o ID: 469ee1d, este não apresenta as horas do
suposto treinamento, seu conteúdo programático e certificação; sendo em verdade, apenas uma nota
com informações, muito diferente do que é um treinamento.
Quanto a afirmação da Reclamada de que forneceu equipamentos, fundamentando-se no
documento ID 9970b58, também não de ser levado em consideração, tendo em vista que nenhum
dos equipamentos fornecidos, tem a função de inibir a enfermidade sofrida pela Reclamante.
Fica então impugnada a contestação quanto aos pontos acima elencados.
Relatórios médicos de f0f2697 e d54ce71: o Reclamado impugna os relatórios médicos de
f0f2697 e d54ce71 afirmando que foi produzida unilateralmente pela parte reclamante. Pois bem,
conforme estabelece o art. 6º § 3º da Resolução CFM n.º 1.658/2002, o atestado médico goza da
Fls.: 364
presunção de veracidade, devendo ser acatado por quem de direito, desta feita, impugna-se a
contestação quanto à invalidade dos laudos anexados a exordial.
Alegação de que a Reclamada é a única culpada pelo surgimento da doença da autora:
a Reclamada alega ser descabida a alegação de que a Reclamada é a única culpada pelo surgimento
da doença da autora tendo em vista que autora trabalhou por 5 anos como empregada doméstica,
que também envolve movimentos repetitivos, enquanto trabalhou para a Reclamada por apenas 5
meses. Pois bem, vale destacar que quando a Reclamante começou a trabalhar para Reclamada,
gozava de saúde, como o próprio documento ID a7ce1d4 anexado pela Reclamada atesta, ou seja,
não há de se falar de culpa em outras relações de emprego, sendo obvio que o quadro da
Reclamante se iniciou com os trabalhos feitas para Reclamada.
Importante reiterar, como o atestado de saúde ocupacional (documento ID a7ce1d4) anexado
pela Reclamada destaca, a Reclamante tinha saúde antes de ingressar na empresa. Assim, fique a
constatação impugnada neste ponto.
Indenização por danos morais. Doença laboral: o Reclamado contesta a indenização por
danos morais reiterando argumentos de que não deu causa a enfermidade, ou que não foi a única,
bem como o suposto valor exorbitante pretendido.
Pois bem, primeiramente destaque-se que mesmo que o trabalho não seja a causa única da
enfermidade – o que não é o caso -, estará caracterizado o nexo causal, ou seja, a relação de causa e
efeito, se ele tiver ao menos contribuído para o surgimento da doença ou nexo concausal de
colaborou para evolução do quadro. Vejamos o normatizado:
Lei 8.213/91, art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído
diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o
trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;
Resta claro que a Reclamante, antes de ingressar na empresa gozava de saúde (documento
ID a7ce1d4), mas após começar a trabalhar para empresa, ficou doente (ID: f0f2697 e d54ce71),
assim, de fácil conclusão que o quadro clinico da Reclamante existe em razão das atividades
desempenhadas. Não obstante, reitere-se o pedido de perícia médica, o qual porá fim a discussão e
testará o alegado na exordial. Desta feita, fique impugnada a contestação neste ponto.
Quanto ao valor da indenização, esta tem o dever de punir e indenizar, restando o valor
pleiteado dentro do razoável. Fique impugnada a defesa neste ponto.
Gastos com medicamentos e atendimento médico: a Reclamada contesta o pedido
pagamento das despesas do tratamento médico e medicamentoso da Reclamante. Conforme
normatizado pelo art. 949 do Código Civil de 2002, no caso de lesão ou outra ofensa à saúde, o
Fls.: 365
ofensor indenizará o ofendido das despesas do tratamento e dos lucros cessantes até o fim da
convalescença, além de algum outro prejuízo que o ofendido prove haver sofrido. Assim, fique
impugnada a defesa neste ponto.
Pedido de pagamento da pensão: A Reclamada contesta o pedido de pensão, entretanto,
sendo este o causador da enfermidade sofrida pela Reclamante, a qual a impossibilita de trabalhar,
deve arcar com sua subsistência. Importante relembrar o normatizado no art. 950 do CC/02, o qual
dispõe que da ofensa que resultar defeito pelo qual o ofendido não possa exercer o seu ofício ou
profissão, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a indenização, além das despesas do
tratamento e lucros cessantes até ao fim da convalescença, incluirá pensão correspondente à
importância do trabalho para que se inabilitou, ou da depreciação que ele sofreu. Desta feita, fique
Exibição de documentos: a Reclamada contesta o pedido de juntada de documentos,
alegando que a Reclamante deve propor remédio constitucional próprio. Ocorre que tal fundamento
apresentado pela Reclamada, viola o art. 114, I da CF/88, já que a pretensão da Reclamante tem
índole trabalhista, pois decorre do contrato de trabalho, sendo portanto pertinente a essa ação. Fique
Inversão do ônus da prova: a Reclamada contesta o pedido de inversão do ônus da
prova, entretanto o pretendido na exordial, corrobora com entendimento do Tribunal Regional do
Trabalho da 10ª Região, vejamos:
NÚMERO CNJ: 0001081-49.2015.5.10.0003 REDATOR: GILBERTO AUGUSTO
LEITAO MARTINS DATA DE JULGAMENTO: 14/09/2016 DATA DE
PUBLICAÇÃO: 30/09/2016
EMENTA: 1. DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES . RELAÇÃO DAS DOENÇAS DA
EMPREGADA COM O AMBIENTE DE TRABALHO E A FUNÇÃO EXERCIDA.
EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCO ERGONÔMICOS. NEXO TÉCNICO
EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO. NEXO DE CAUSALIDADE. Ressai dos autos
a existência de elementos aptos a evidenciar que as atividades exercidas pela reclamante
para a reclamada ou as condições em que essas atividades foram exercidas influenciaram na
precipitação ou no agravamento da doença desenvolvida pela reclamante e situando-se, por
outra banda, que a atividade econômica exercida pelo réu é considerada pelo Nexo Técnico
Epidemiológico Previdenciário como desencadeador de doenças ocupacionais da mesma
natureza das que atingem a autora, deve-se reconhecer, uma vez estabelecido o nexo causal,
que a acionante desenvolveu mesopatia (LER/DORT), equiparável a acidente de trabalho.
Assim, configurada a existência de doença profissional relacionada com o exercício do
labor exercido na empregadora, resta assegurada a estabilidade provisória, na forma do
disposto na Súmula 378, II, do TST e Lei 8.213/91, art. 118, devendo ser declara nula a
dispensa e determinada a reintegração da autora. 2. INDENIZAÇÃO POR DANO
MORAL. CONDUTA ILÍCITA DA R. NÃO COMPROVAÇÃO. Para a caracterização do
dano moral, passível de reparação pelo empregador, devem estar demonstrados o ato ilícito;
o dano e o nexo de causalidade entre eles. No caso, era ônus da reclamante comprovar
conduta ilícita da reclamada, contudo, ele não se desvencilhou de seu encargo. Indevida,
pois, a indenização pleiteada. 3. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. PERCENTUAL. A 2ª
Turma deste egr. Regional tem estabelecido, para os honorários assistenciais, o patamar de
15% como razoável, ainda quando se trate de causas repetitivas ou de baixa
Fls.: 366
complexidade.4. Recurso ordinário do reclamado conhecido e não provido. Apelo da

reclamante conhecido e provido em parte.
DISPOSITIVO: ACORDAM os integrantes da Segunda Turma do Tribunal Regional do

Trabalho da 10.ª Região, conforme certidão de julgamento a fls. retro, aprovar o relatório,
conhecer dos recursos ordinários e, no mérito, negar provimento ao apelo do reclamado e
dar provimento parcial ao recurso da reclamante para majorar o percentual dos honorários
assistenciais para 15%. Tudo nos termos do voto do Juiz Relator Convocado.
Pelo supra, fique impugnada a defesa quanto a não inversão do ônus da prova.
Justiça gratuita: A Reclamante não têm condições de arcar com as despesas do
processo sem prejuízo a sua subsistência, uma vez que são insuficientes seus recursos financeiros
para pagar todas as despesas processuais, inclusive o recolhimento das custas iniciais. Assim, fique
Honorários Advocatícios: A CLT em seu art. 791-A, garante ao advogado, ainda que
atue em causa própria, que serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de
5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da
liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o
valor atualizado da causa. Desta feita, fica impugnada a defesa neste ponto, tendo em vista a
pertinência do pretendido nesta ação.
Juros e correção monetária: Ás verbas deferidas ao reclamante devem ser atualizadas
com aplicação de correção monetária e juros legais.
Contribuições previdenciárias e fiscais: A matéria de contribuições previdenciárias e
fiscais é de competência exclusiva da união; deste modo, fiNca impugnada a defesa neste ponto.
Dedução: o Reclamado pugna para que, caso os honorários sejam deferidos, que hajam
deduções de valores pagos, entretanto, não junta aos autos ou sequer cita na peça de defesa qualquer
valor que quitou, assim, não há de se falar em deduções. Fica impugnada a defesa neste ponto.
3. IMPUGNAÇÃO AOS DOCUMENTOS
A Reclamada junta aos autos documentos que faz mais ajudar o reclamante do que provar o
inverso do posto na exordial, razão pela qual se impugna.
Ficam especificamente impugnados os seguintes documentos:
ID: ad7611f, fb17ea5, b1afe30, 75793e2, 1e4c354, 0c5f153, ab6fd52,
7a68b8d, 2780f5d: Estes documentos ficam impugnados tendo em vista se
tratar de documentos apócrifos e feitos unilateralmente pela Reclamada e
não ter pertinência ao caso em comento.
Fls.: 367
ID:8c6c2dc: Este documento não tem pertinência ao caso em comento,

mesmo porque sequer junta decisão do INSS, apenas o Recuso.
Ficam impugnados todos os demais documentos que não foram atacados especificamente ao
longo da réplica.
4. PROVAS A PRODUZIR
Tendo em vista o caso em comento, a Reclamante reitera necessidade de prova pericial
médica, testemunhal, documental e depoimento pessoal,
5. CONCLUSÃO
Assim, data vênia, não trouxe a defesa suficiente matéria de prova ou de direito que pudesse,
efetivamente, alterar quaisquer dos termos do pedido, ensejando o decreto de procedência da
reclamatória na forma e limites constantes da peça exordial, que na oportunidade se reitera.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Brasília – DF, 18 de junho de 2020.

OAB/DF 34.220 OAB/DF 50.702
Fls.: 368
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
TERMO DE CONCLUSÃO
MIRANDA GONZAGA, em 07 de outubro de 2020.
DESPACHO
Vistos.
Fica designada audiência de INSTRUÇÃO por videoconferência para o 09/02/2021 14:00, sendo
obrigatória a apresentação das partes, sob pena de confissão.
As partes deverão informar nome completo, OAB/CPF, e-mail e número de telefone celular dos
advogados, das partes e testemunhas que participarão das audiências.
Para participação na videoconferência, será necessário obter acesso à internet em conexão de

banda larga. Eventual impossibilidade de obter tal acesso pela parte ou advogado deverá ser
comunicada ao juízo com antecedência de ao menos 3 dias da data da audiência.
O uso da ferramenta de videoconferência é simples e poderá ser feito por meio de computador
desktop ou notebook (necessário possuir webcam) utilizando navegador chrome, sem
necessidade de instalação de programa, bem como por celular, porém, sendo necessário instalar
o aplicativo Webex Meet.
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 07/10/2020 08:58:44 - 1e97c9a
Fls.: 369
A fim de possibilitar a efetiva participação, advogado(s), parte(s) e testemunha(s), deverão seguir

o seguinte tutorial básico:
1) advogado(s), parte(s) e testemunha(s) deverão acessar o link https://cnj.webex.com/cnj-pt/j.

php?MTID=m0380d0346add25f54015f6cdf86e601e no dia e horário indicado para realização da
audiência (09/02/2021 14:00), cabendo ao advogado informar data e hora da audiência bem
como disponibilizar o link para as respectivas partes e testemunhas.
2) ao acessar o link e ingressar no ambiente virtual da audiência os participantes deverão

lembrar de habilitar câmera e áudio a fim de que sua participação possa ser o mais próximo
possível do que ocorre em uma audiência presencial.
3) para facilitar disponibilizamos um tutorial elaborado pela EJUD10, que poderá ser acessado
pelo link https://www.youtube.com/watch?v=q-S19oEzKTg
Antes de ingressar no lobby da reunião deverá advogado, parte ou testemunha

incluir, juntamente com o seu nome, o número do processo e seu CPF ou OAB (exemplo: Adv
João Silva, processo 123-45, OAB000-DF ou reclamante/preposto/testemunha João Silva,
processo 123-45, CPF 0000).
Os(as) advogados(as) deverão acompanhar o pregão eletrônico por meio do aplicativo para
celular Pauta Digital, momento em que as partes envolvidas no processo serão movidas
do lobby para a videoconferência.
Publique-se.
BRASILIA/DF, 07 de outubro de 2020.
Fls.: 370

Juíza do Trabalho Titular
Fls.: 371

INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 1e97c9a proferido nos autos.
TERMO DE CONCLUSÃO
MIRANDA GONZAGA, em 07 de outubro de 2020.
DESPACHO
Vistos.
Fica designada audiência de INSTRUÇÃO por videoconferência para o 09/02/2021 14:00, sendo
obrigatória a apresentação das partes, sob pena de confissão.
As partes deverão informar nome completo, OAB/CPF, e-mail e número de telefone celular dos
advogados, das partes e testemunhas que participarão das audiências.
Para participação na videoconferência, será necessário obter acesso à internet em conexão de

banda larga. Eventual impossibilidade de obter tal acesso pela parte ou advogado deverá ser
comunicada ao juízo com antecedência de ao menos 3 dias da data da audiência.
O uso da ferramenta de videoconferência é simples e poderá ser feito por meio de computador
desktop ou notebook (necessário possuir webcam) utilizando navegador chrome, sem
necessidade de instalação de programa, bem como por celular, porém, sendo necessário instalar
o aplicativo Webex Meet.
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 07/10/2020 08:59:44 - c580391
Fls.: 372
A fim de possibilitar a efetiva participação, advogado(s), parte(s) e testemunha(s), deverão seguir

o seguinte tutorial básico:
1) advogado(s), parte(s) e testemunha(s) deverão acessar o link https://cnj.webex.com/cnj-pt/j.

php?MTID=m0380d0346add25f54015f6cdf86e601e no dia e horário indicado para realização da
audiência (09/02/2021 14:00), cabendo ao advogado informar data e hora da audiência bem
como disponibilizar o link para as respectivas partes e testemunhas.
2) ao acessar o link e ingressar no ambiente virtual da audiência os participantes deverão

lembrar de habilitar câmera e áudio a fim de que sua participação possa ser o mais próximo
possível do que ocorre em uma audiência presencial.
3) para facilitar disponibilizamos um tutorial elaborado pela EJUD10, que poderá ser acessado
pelo link https://www.youtube.com/watch?v=q-S19oEzKTg
Antes de ingressar no lobby da reunião deverá advogado, parte ou testemunha

incluir, juntamente com o seu nome, o número do processo e seu CPF ou OAB (exemplo: Adv
João Silva, processo 123-45, OAB000-DF ou reclamante/preposto/testemunha João Silva,
processo 123-45, CPF 0000).
Os(as) advogados(as) deverão acompanhar o pregão eletrônico por meio do aplicativo para
celular Pauta Digital, momento em que as partes envolvidas no processo serão movidas
do lobby para a videoconferência.
Publique-se.
Fls.: 373

Fls.: 374
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
TERMO DE CONCLUSÃO
MIRANDA GONZAGA, em 15 de janeiro de 2021.
DESPACHO
Vistos.
Em razão da mudança da plataforma de audiências telepresenciais neste Regional para o Teams

, retifico o link de acesso à sala de audiências.
Devendo, advogado(s), parte(s) e testemunha(s) acessar o link https://teams.microsoft.com/l

/meetup-join/19%
3ameeting_NTM5NjRjMmQtMjdmMy00MTUyLTgzYTItMWJmMTEzMTdlOTZk%40thread.v2
/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22852cb087-27b1-4ef2-9de9-79c7ec8390b1%22%2c%
22Oid%22%3a%228aa4e900-1aac-478c-a6e4-38bfeac3617f%22%7d no dia e horário indicado
para realização da audiência (09/02/2021 14:00), cabendo ao advogado informar data e hora da
audiência bem como disponibilizar o link para as respectivas partes e testemunhas.
Ficam mantida as cominações anteriores.
Intimem-se as partes.
BRASILIA/DF, 15 de janeiro de 2021.
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 15/01/2021 17:01:46 - 092c705
Fls.: 375

Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 15/01/2021 17:01:46 - 092c705
Fls.: 376

INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 092c705 proferido nos autos.
TERMO DE CONCLUSÃO
MIRANDA GONZAGA, em 15 de janeiro de 2021.
DESPACHO
Vistos.
Em razão da mudança da plataforma de audiências telepresenciais neste Regional para o Teams

, retifico o link de acesso à sala de audiências.
Devendo, advogado(s), parte(s) e testemunha(s) acessar o link https://teams.microsoft.com/l

/meetup-join/19%
3ameeting_NTM5NjRjMmQtMjdmMy00MTUyLTgzYTItMWJmMTEzMTdlOTZk%40thread.v2
/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22852cb087-27b1-4ef2-9de9-79c7ec8390b1%22%2c%
22Oid%22%3a%228aa4e900-1aac-478c-a6e4-38bfeac3617f%22%7d no dia e horário indicado
para realização da audiência (09/02/2021 14:00), cabendo ao advogado informar data e hora da
audiência bem como disponibilizar o link para as respectivas partes e testemunhas.
Ficam mantida as cominações anteriores.
BRASILIA/DF, 15 de janeiro de 2021.
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 15/01/2021 17:02:46 - cb28f41
Fls.: 377

Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 15/01/2021 17:02:46 - cb28f41
Fls.: 378
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 12ª VARA DO TRABALHO DE

BRASÍLIA/DF
Processo nº 0000141-81.2020.5.10.0012.
ANA PAULA BARBOSA, já devidamente qualificada nos autos em epigrafe, por seus
advogados in fine assinados, vem à presença de Vossa Excelência, em cumprimento à Intimação de Id.
nºc580391 e no exercício da ampla defesa, informar os dados requisitados para participação da Audiência
de Instrução a ser realizada no dia 09 de fevereiro de 2021, às 14h00min. O que faz nos termos abaixo
apresentados.
I – Dados da Parte Reclamante

Nome Completo: Ana Paula Babosa
CPF: 043.214.331-93
Endereço: Área de Chácaras. Rua 06, Chácara 108, Taguatinga Norte – DF, CEP nº 72155000
E-mail: anapaulabarbosa36031@gmail.com
Celular: (61) 99874-5120
II – Dados do Advogado da Reclamante:

Nome Completo: João Filipe Melo de Carvalho
OAB/DF: 34.220
Endereço: Quadra 01, Conjunto 01, Lote 25, Setor Leste, Sala 202, Estrutural - DF
E-mail: joaofilipemc@gmail.com
Celular: (61) 99627-5602 ou (61) 98172-2822
III – Dados das Testemunhas:

Nome Completo: Adrielle Alves de Jesus
CPF: 066.966.551-74
Endereço: Quadra 4, Conjunto 9, Casa 14, Setor Oeste
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 20/01/2021 15:12:24 - 3a240ae
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 3a240ae - Pág. 1
Fls.: 379
E-mail: adriellealves1020@gmail.com
Celular: (61) 98654-1129
Nome Completo: Patrícia Alves de Jesus

CPF: 041.233.941-24
Endereço: Rua 6, Chácara 103, Assentamento 26 de Setembro, áreas de chácaras Taguatinga Norte
E-mail: patriciaalves6690@gmail.com
Celular: (61) 98563-9574
Nome Completo: Cesar Pereira da Silva

CPF: 106.444.127-04
Endereço: Rua 6, Chácara 103, Assentamento 26 de Setembro, áreas de chácaras Taguatinga Norte
E-mail: pereiradasilvacesar89@gmail.com
Celular: (61) 99649-8150
A Reclamante aproveita o ensejo para informar que possui uma quarta testemunha que se propôs a
comparecer espontaneamente. Contudo, sua presença apenas se fará constar caso qualquer uma das
testemunhas acima não possa comparecer e, exclusivamente, se essa se fizer necessária.
Além do exposto, a parte autora ressalta também que está à disposição do Ilustríssimo Juízo para
quaisquer outros esclarecimentos que se façam necessários. No mais, requer o acolhimento dos dados acima
discriminados.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Brasília – DF, 21 de Outubro de 2020.
João Filipe Melo de Carvalho

OAB/DF 34.220
Ricardo Pêgo Freitas
OAB/DF 50.702
Mayara Ayres Lima
OAB/DF 65.812
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 20/01/2021 15:12:24 - 3a240ae
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 3a240ae - Pág. 2
Fls.: 380

CERTIDÃO
CERTIFICO QUE o link abaixo refere-se à íntegra da gravação da audiência realizada na data de
hoje, referente ao processo supra.
https://trtregiao-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/barbara_gonzaga_trt10_jus_br
/EW8zOV5PrCJLgkxHisHZQM8BRYp3cloil88DB85az7eqvA?e=iMdtNR
BRASILIA/DF, 09 de fevereiro de 2021. BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA, Assessor
Assinado eletronicamente por: BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA - Juntado em: 09/02/2021 15:40:35 - 10a98ce
Fls.: 381
TERMO DE AUDIÊNCIA RELATIVO AO PROCESSO 0000141-81.2020.5.10.0012
Em 09 de fevereiro de 2021, na sala de sessões telepresencial da 12ª VARA DO

TRABALHO DE BRASÍLIA - DF/DF, sob a direção da Exmo(a). Juíza PATRICIA GERMANO
PACIFICO, realizou-se audiência relativa a Ação Trabalhista - Rito Ordinário número 0000141-
81.2020.5.10.0012 ajuizada por ANA PAULA BARBOSA em face de VALOR AMBIENTAL
LTDA.
Às 13h57min, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo(a). Juíza do Trabalho,

apregoadas as partes pelo sistema pauta digital.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). JOAO FELIPE

MELO DE CARVALHO, OAB nº 34220/DF.
Presente o preposto do reclamado, Sr(a). JÉRSICA DA SILVA GONÇALVES,

acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). Midiã Cristina de Jesus Sales, OAB nº 35595/DF.
CONCILIAÇÃO REJEITADA.
Depoimento pessoal do(a) reclamante: " início às 00min15seg e fim às

06min15seg". NADA MAIS.
Depoimento pessoal do preposto do(s) reclamado(s)(s): " início às 07min11seg

e fim às 10min43seg". NADA MAIS.
Primeira testemunha do reclamante: Adrielle Alves de Jesus, identidade nº

3243213, solteiro(a), nascido em 02/01/1996, varredora, residente e domiciliado(a) na Quadra
4, Conjunto 9, Casa 14, Setor Oeste. Advertida e compromissada. Depoimento: " início às
16min00seg e fim às 21min12seg" NADA MAIS.
Deferida prova pericial para apuração do nexo causal entre o trabalho e a

enfermidade informada.
Nomeado(a) como perito(a) o(a) Sr(a). GUSTAVO SANTANA FERREIRA, que

deverá tomar carga dos autos e apresentar laudo em 60 dias, a contar da intimação.
Intime-se o(a) Sr(a). Perito(a).
Para apresentação de quesitos e indicação de assistente técnico terão as partes o

prazo comum de 5 dias, a contar de 10/02/2021.
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 09/02/2021 16:07:40 - 1650d7b
Fls.: 382
Apresentado o laudo, concedo prazo comum de 5 dias para vista e manifestação

das partes a contar da intimação.
No prazo acima, a reclamante juntará novo laudo pericial apresentado ao INSS.
Vista a reclamada por 05 dias a contar do dia 18/02/2021.
Ratificam a impossibilidade conciliatória.
Ultimado o ato pelas partes ou decorrido o prazo, voltem-me os autos

conclusos para ENCERRAMENTO da instrução e prolação da sentença.
Cientes os presentes.
Dispensadas as assinaturas das partes e procuradores, na forma do art. 851, §

2º, da CLT.
Audiência encerrada às 14h54min.
Fls.: 383
Juíza do Trabalho
Ata redigida por BÁRBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA, Secretário(a) de Audiência.
Fls.: 384
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DO TRABALHO DA 12 VARA DO TRABALHO

DE BRASÍLIA
Processos numero 0000141-81.2020.5.10.0012
ANA PAULA BARBOSA, já devidamente qualificado vem à presença de Vossa

Excelência, requerer a juntada do laudo que reconheceu o direito benefício de auxilio doença para a
reclamante em 2020.
Só a titulo de esclarecimento a autora contraiu doença laborativa no inicio de 2018, e desde
dessa data já foi beneficiária de auxilio doença por 2 vezes,q eu somando os períodos são mais de
18 meses.
No momento será afastada novamente e ainda possui uma cirurgia para fazer, que a
depender da disponibilidade da rede pública será feita em março de 2021.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Brasília, 10 de fevereiro de 2021.
João de Carvalho
OAB/DF 34.220
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 10/02/2021 11:28:32 - 994f34f
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 994f34f - Pág. 1
Fls.: 385
ROBERTO LIMA SANTOS MENDONÇA - CRM DF 19975

ESPECIALISTA EM ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA.
LAUDO MÉDICO PERICIAL
PERITO ROBERTO LIMA SANTOS MENDONÇA - CRM DF 19975
ESPECIALIDADE ESPECIALISTA EM ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
PROCESSO 0034266-66.2019.4.01.3400
AUTOR ANA PAULA BARBOSA
RÉU INSTITUTO NACIONAL DE SEGURO SOCIAL - INSS
ASSITENTE NÃO HOUVE
TECNICO DO RÉU
ASSITENTE NÃO HOUVE
TECNICO DO
AUTOR
PLEITO APOSENTADORIA POR INVALIDEZ (ART.42/7) - BENEFÍCIOS EM ESPÉCIE
ALEGAÇÃO INCAPACIDADE LABORAL
PARECER NÃO É POSSÍVEL ATESTAR INVALIDEZ - O PERICIADO ENCONTRA-SE INAPTO DE
FORMA PARCIAL E TEMPORÁRIA POR 4 MESES.
PREÂMBULO
A PERÍCIA MÉDICA EM FOCO DEU-SE NO DIA 17/SET/2020, NO ENDEREÇO: ÁREA ESPECIAL 23, SETOR C NORTE,
LOTES 1 – 12, TORRE A, SALAS 505 E 506, CLÍNICA SAN MARCO (ADOTANDO TODOS PROTOCOLOS DE
ATENDIMENTO – VERIFICAÇÃO DE SINAIS/SINTOMAS, DISTANCIAMENTO, VENTILAÇÃO E ALCOOL EM GEL).
PARA FINS DE DIREITO, DECLARO COMO PERITO INDICADO PELO JUÍZO E IDENTIFICADO SUPRA QUE NÃO
POSSUO VÍNCULO DE NATUREZA PROFISSIONAL E PESSOAL COM AS PARTES E QUE INEXISTE INTERESSE DE
ORDEM PESSOAL NA SOLUÇÃO DESTA DEMANDA, ESTANDO EM CONFORMIDADE COM A RESOLUÇÃO DO
CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA, Nº 1810 DE 14.12.2006.
OBJETIVO
O OBJETIVO DESTA PERÍCIA MÉDICA É AVALIAR E DEFINIR A PRESENÇA DE PATOLOGIA ATUAL E A
CONSEQÜENTE CAPACIDADE LABORATIVA PARA FINS DE PLEITO AO BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO ORA
REQUERIDO.
PROCEDIMENTOS PERICIAIS
EXAME CLÍNICO, VERIFIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS E RELATÓRIOS.
IDENTIFICAÇÃO
DATA DE NASCIMENTO 11/11/1990
IDENTIDADE 3.046.547 DF
IDADE ATUAL 29
CPF 043.214.331-93
NOME DA MÃE MARIA APARECIDA BARBOSA
ESTADO CIVIL CASADA
FILHOS 5
RESIDE COM ESPOSO
ESCOLARIDADE FUNDAMENTAL INCOMPLETO
HISTÓRICO OCUPACIONAL
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 10/02/2021 11:28:32 - 728ff91
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 728ff91 - Pág. 1
Fls.: 386
PROFISSÕES E PERÍODO
ÚLTIMA FUNÇÃO GARI

FUNÇÕES ANTERIORES DIARISTA
HISTÓRICO PREVIDENCIÁRIO
AFASTADO
BENEFICIÁRIO / JÁ FOI BENEFICIÁRIO? SIM – POR 11 MESES APROXIMADAMENTE
HISTÓRICO DA MOLÉSTIA ATUAL

QUEIXAS:
- ARTRALGIA E PARESTESIA NA MÃO/PUNHO DIREITO – ATUALMENTE AGUARDANDO CIRURGIA PARA
17/11/2020 (CONFORME DOCUMENTO APRESENTADO).
DATA/PERÍODO DE INÍCIO/EXACERBAÇÃO DAS QUEIXAS E/OU SINTOMAS:

- FEVEREIRO/2018
FATORES DE PIORA/EXACERBAÇÃO DO QUADRO ÁLGICO:

- ESFORÇO LOCAL
- MOVIMENTAÇÃO REPETITIVA
RELATA TRATAMENTO FISIOTERAPÊUTICO.

RELATA TRATAMENTO MEDICAMENTOSO NAS CRISES ÁLGICAS.
DID: FEVERERIO/2018 - CONFORME RELATO DE INÍCIO/PIORA DOS SINTOMAS

DII: 21/11/2018 - CONFORME RELATÓRIO MÉDICO CID: M65.8/M71.4
(NÃO MOSTRA ATESTADO/RELATÓRIO COM DATA ANTERIOR NA PRESENTE AVALIAÇÃO PERICIAL)
EXAME FÍSICO
ESTADO GERAL
PACIENTE EM BOM ESTADO GERAL, LÚCIDO E ORIENTADO NO TEMPO E ESPAÇO.
NECESSITA DE ACOMPANHANTE PARA ATIVIDADE DA VIDA DIÁRIA - AVD?
( ) SIM (X) NÃO
DOMINÂNCIA
(X) DESTRO(A) ( ) CANHOTO(A)
MEMBROS SUPERIORES
PUNHO/MÃO DIREITA
- ECTOSCOPIA: LEVE EDEMA
- MOVIMENTAÇÃO: PRESERVADA
- PALPAÇÃO: DOLOROSA NA REGIÃO EXTENSORA
- NEUROLÓGICO: TINEL POSITIVO
EXAMES COMPLEMENTARES
NÃO MOSTRA EXAMES NO PRESENTE ATO PERICIAL.
RELATÓRIOS/ATESTADOS
RELATÓRIO MÉDICO COMPATÍVEL COM AS QUEIXAS RELATADAS E AVALIAÇÃO PERICIAL.
RELATÓRIO/ATESTADO MÉDICO MAIS RECENTE DE SETEMBRO/2020
CID: M65.8/M71.3/R03.1/G56.0/I10/F41.2
QUESITOS DO JUÍZO/INSS
Fls.: 387
1) O PERICIANDO É PORTADOR DE DOENÇA OU LESÃO? (INFORMAR O DIAGNÓSTICO NUMÉRICO, DE ACORDO

COM A CLASSIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE DOENÇAS - CID). EM CASO POSITIVO, É POSSÍVEL INFORMAR A
DATA DE INÍCIO DA DOENÇA?
(X) SIM ( ) NÃO
CID: G56.0
DID: FEVERERIO/2018 - CONFORME RELATO DE INÍCIO/PIORA DOS SINTOMAS
2) SENDO O PERICIANDO PORTADOR DE DOENÇA OU LESÃO, TAL LESÃO OU DOENÇA O INCAPACITA PARA O
EXERCÍCIO DE ATIVIDADE QUE LHE GARANTA A SUBSISTÊNCIA?
(X) SIM ( ) NÃO
2.1) CONSTATADA A PRESENÇA DE DOENÇA OU LESÃO É POSSÍVEL AFIRMAR QUE EXISTE DISCREPÂNCIA
ENTRE O SOFRIMENTO OU GRAU DE DEFICIÊNCIA RELATADOS PELO PERICIANDO E OS ACHADOS
OBJETIVOS?
( ) SIM (X) NÃO
3) CASO O PERICIANDO ESTEJA INCAPACITADO:
A) ESSA INCAPACIDADE O INABILITA PARA O EXERCÍCIO DE TRABALHO OU PARA SUAS ATIVIDADES

HABITUAIS?
(X) SIM ( ) NÃO
B) ESSA INCAPACIDADE É TOTAL E DEFINITIVA PARA O TRABALHO?
( ) SIM (X) NÃO
C) ESSA INCAPACIDADE É PASSÍVEL DE RECUPERAÇÃO (OU REABILITAÇÃO) PARA EXERCÍCIO DE OUTRA

ATIVIDADE?
(X) SIM ( ) NÃO
D) É POSSÍVEL DETERMINAR A DATA DE INÍCIO DA INCAPACIDADE LABORATIVA?
(X) SIM. QUANDO? ( ) NÃO

E) ESSA INCAPACIDADE É TEMPORÁRIA (AQUELA PARA A QUAL PODE-SE ESPERAR RECUPERAÇÃO DENTRO
DE PRAZO ESTIMÁVEL) OU PERMANENTE/INDEFINIDA (AQUELA INSUSCETÍVEL DE ALTERAÇÃO EM PRAZO
PREVISÍVEL) UM E/OU OUTRA RESPOSTA DEVEM LEVAR EM CONSIDERAÇÃO OS RECURSOS DE TERAPÊUTICA
E REABILITAÇÃO DISPONIBILIZADOS AO AUTOR – AO MENOS EM TESE – PELA REDE PÚBLICA DE SAÚDE)?
(X) TEMPORÁRIA
( ) PERMANENTE / INDEFINIDA
F) ESSA INCAPACIDADE É PARCIAL (PERMITE O DESEMPENHO DE ATIVIDADE SEM RISCO DE VIDA OU

AGRAVAMENTO MAIOR, COMPATÍVEL COM A PERCEPÇÃO DE SALÁRIO APROXIMADO DAQUELE QUE O
INTERESSADO AUFERIA ANTES DA DOENÇA OU ACIDENTE) OU TOTAL (AQUELA QUE GERA A
IMPOSSIBILIDADE DE PERMANECER NO TRABALHO, NÃO PERMITINDO ATINGIR A MÉDIA DE RENDIMENTO
ALCANÇADA, EM CONDIÇÕES NORMAIS, PELOS DEMAIS TRABALHADORES DA CATEGORIA DO
EXAMINANDO).
(X) PARCIAL
( ) TOTAL
Fls.: 388
G) QUANTO À PROFISSÃO, ESSA INCAPACIDADE É UNIPROFISSIONAL (AQUELA EM QUE O IMPEDIMENTO

ALCANÇA APENAS UMA ATIVIDADE ESPECÍFICA); MULTIPROFISSIONAL (AQUELA EM QUE O IMPEDIMENTO
ABRANGE DIVERSAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS); OU OMNIPROFISSIONAL (AQUELA QUE IMPLICA NA
IMPOSSIBILIDADE DE DESEMPENHO DE TODA E QUALQUER ATIVIDADE LABORATIVA).
( ) UNIPROFISSIONAL
(X) MULTIPROFISSIONAL
( ) OMNIPROFISSIONAL
H) INFORMAR QUANDO HOUVE O AFASTAMENTO DO TRABALHO E O MOTIVO DO AFASTAMENTO. INFORME

AINDA SE O AUTOR JÁ EXERCEU OUTRAS ATIVIDADES. EM CASO POSITIVO, QUAIS E DURANTE QUANTO
TEMPO?

VIDE HISTÓRICO OCUPACIONAL
4) CASO O PERICIANDO ESTEJA TEMPORARIAMENTE INCAPACITADO, QUAL SERIA O PRAZO RAZOÁVEL

DE CONCESSÃO (EM NÚMERO DE MESES) PARA QUE – CONSIDERADA BASTANTE A SITUAÇÃO PESSOAL DO
PERICIANDO? (O ILUSTRE PERITO PODERÁ INDICAR OS CRITÉRIOS UTILIZADOS PARA FIXAÇÃO DO PRAZO).
4 MESES
5) ESTANDO INCAPACITADO OU TEMPORARIAMENTE INCAPACITADO, TAL INCAPACIDADE EXIGE

ACOMPANHAMENTO PERMANENTE DE OUTRA PESSOA PARA REALIZAÇÃO DE ATOS DA VIDA
DIÁRIA(AVD), TAIS COMO VESTIR-SE, TOMAR BANHO ALIMENTAR-SE SOZINHO?
( ) SIM (X) NÃO
6) A INCAPACIDADE, SE EXISTENTE:
a) É DECORRENTE DE ALGUMA DOENÇA?
(X) NÃO
( ) SIM. QUAL?
b) DECORRE DE DEGENERAÇÃO DA PRÓPRIA DA IDADE?
( ) SIM (X) NÃO
7) O PERICIANDO É PORTADOR DE: TUBERCULOSE ATIVA, HANSENÍASE, NEOPLASIA MALIGNA, CEGUEIRA,

PARALISIA IRREVERSÍVEL INCAPACITANTE, CARDIOPATIA GRAVE, DOENÇA DE PARKINSON,
ESPONDILOARTROSE ANQUILOSANTE, NEFROPATIA GRAVE, ESTADO AVANÇADO DE DOENÇA DE PAGET
(OSTEÍTE DEFORMANTE), SÍNDROME DA DEFICIÊNCIA IMUNOLÓGICA ADQUIRIDA (SIDA/AIDS), ESCLEROSE
MÚLTIPLA E/OU CONTAMINAÇÃO POR RADIAÇÃO?
(X) NÃO
( ) SIM. QUAL?
8) A DOENÇA APRESENTADA PELO AUTOR É DECORRENTE DA ATIVIDADE PROFISSIONAL POR ELE

DESEMPENHADA (ACIDENTE DE TRABALHO, DOENÇA PROFISSIONAL OU DOENÇA DO TRABALHO), NOS
TERMOS DOS ARTIGOS 19 E 20 DA LEI Nº 8.213/91?
( ) SIM (X) NÃO
9) AO LONGO DA PERÍCIA REALIZADA FOI POSSÍVEL A CONSTATAÇÃO DE DADOS ADICIONAIS – NÃO

RELACIONADOS AOS QUESITOS AQUI CONSTANTES - MAS CONSIDERADO RELEVANTE PELO SR. PERITO,
PARA FINS DE SUBSÍDIO À DECISÃO QUE VENHA A SER PROFERIDA PELO MAGISTRADO FEDERAL?
Fls.: 389
SEM MAIS
10) PRESTE O SR. PERITO OUTROS ESCLARECIMENTOS QUE JULGAR NECESSÁRIO AO DESLINDE DA QUESTÃO.
SEM MAIS
CONSIDERAÇÕES FINAIS E CONCLUSÃO

APÓS AVALIAÇÃO PERICIAL E COM BASE NAS INFORMAÇÕES SUPRACITADAS OBTIDAS POR MEIO DA APÓS
AVALIAÇÃO PERICIAL E COM BASE NAS INFORMAÇÕES SUPRACITADAS OBTIDAS POR MEIO DA ANAMNESE,
EXAMES COMPLEMENTARES APRESENTADOS E A CORRELAÇÃO ENTRE AMBOS, ASSOCIADOS ÀS RESPOSTAS
DOS QUESITOS DO JUÍZO, NÃO É POSSÍVEL ATESTAR INVALIDEZ - O PERICIADO ENCONTRA-SE INAPTO DE
FORMA PARCIAL E TEMPORÁRIA POR 4 MESES.
ENCERRAMENTO
DR. ROBERTO LIMA SANTOS MENDONÇA, MÉDICO ESPECIALIZADO EM ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA PELO
CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA - CUJO CRM-DF 19975, CPF 692.578.922-04, INDICADO POR VOSSA
EXCELÊNCIA COMO PERITO MÉDICO DA PRESENTE AÇÃO PREVIDENCIÁRIA, APÓS TER CONCLUÍDO A
TAREFA VEM, RESPEITOSAMENTE, SOLICITAR O ARBITRAMENTO DE SEUS HONORÁRIOS PROFISSIONAIS
PREVIAMENTE FIXADOS A SEREM DEPOSITADOS EM CONTA CORRENTE INDICADA NO SISTEMA DE
ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA (AJG), APÓS SUBTRAÍDAS TODAS AS OBRIGAÇÕES TRIBUTÁRIAS. O
PERITO DO JUÍZO ENCONTRA-SE À DISPOSIÇÃO PARA QUALQUER ESCLARECIMENTO ADICIONAL.
BRASÍLIA – DF, 17/SET/2020.
ROBERTO LIMA SANTOS MENDONÇA

CRM/DF: 19975 - TEOT: 15578
ESPECIALISTA EM ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA.
PERITO DO JUÍZO
Fls.: 390
BRASÍLIA – DF
VALOR AMBIENTAL LTDA., devidamente qualificada nos autos do processo 0000141-
81.2020.5.10.0012, em que contende com ANA PAULA BARBOSA, vem, à presença de V. Exª, por
seus procuradores infra-assinados apresentar seus quesitos para realização da perícia que irar apurar
o nexo de causalidade entre a patologia alegada pela reclamante e o trabalho, conforme declinado a
seguir.
1) Qual a área acometida em caso de cisto sinovial?
2) Qual a característica da dor apresentada pela reclamante? Pela manhã, tarde, noite?
Apresenta dor ou dormência?
3) Já apresentou alguma dor semelhante em outras ocasiões?
4) Existem algumas comorbidades que possam favorecer o surgimento das referidas

patologias?
5) O período de 5 meses de atividade laborativa não seria muito curto para desenvolver as
referidas patologias?
A reclamada resguarda-se no direito de formular quesitos suplementares se necessário for.
Findados os quesitos que carecem de esclarecimento, passa a Reclamada a indicar os

assistentes técnicos que acompanharão a realização da perícia concernente à insalubridade, todos
com endereço profissional na sede da empresa Reclamada, sendo eles:
1. Bruno Menezes Krasny Gonçalves - CRM: 26313.
2. Rodrigo Mansur - CRM: 10956.
www.petrarca.adv.br 1
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 18/02/2021 15:39:46 - a42f066

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. a42f066 - Pág. 1
Fls.: 391
Oportunamente, requer a Reclamada, nos termos do artigo 474 do NCPC, sejam seus
assistentes regularmente informados pelo Ilustre perito do Juízo, com antecedência, da data, horário
e do local da realização da diligência, podendo ser enviado para os e-mails: Diego Duarte Moniz
<diego@vaambiental.com.br>, Jérsica da Silva Gonçalves <jersica.goncalves@vaambiental.com.br>,
Carla Louzada Marques Carmo <carla@petrarca.adv.br> e Midiã Sales <midia@petrarca.adv.br>.
cuidados da advogada CARLA LOUZADA MARQUES CARMO, inscrita na OAB/DF sob o nº 16.535 com
endereço constante no rodapé desta petição, nos termos do art. 272, § 2º e 5º, do CPC e Súmula 427
do C. TST.
Termos em que,
Pede deferimento.
CAROLINA LOUZADA PETRARCA CARLA LOUZADA MARQUES CARMO
OAB/DF 16.535 OAB/DF 20.422
MIDIÃ CRISTINA DE JESUS SALES
OAB/DF 35.595
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 18/02/2021 15:39:46 - a42f066

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. a42f066 - Pág. 2
Fls.: 392
EXCELENTÍSSIMA SENHORA DOUTORA JUÍZA DE DIREITO DA 12ª VARA DO

TRABALHO DE BRASÍLIA/DF
Processo nº 0000141-81.2020.5.10.0012.
ANA PAULA BARBOSA, já devidamente qualificada nos autos em epigrafe, por seus
advogados in fine assinados, vem à presença de Vossa Excelência, em cumprimento a Intimação
recebida e no exercício da ampla defesa, especificar os quesitos que julga serem pertinentes ao caso.
O que faz nos termos abaixo apresentados.
I. DOS QUESITOS
1. A Autora é portadora de doenças ou lesões? Se sim, quais seriam? Especificar não
apenas a nomenclatura, como também informar o código de Classificação Internacional de
Doenças – CID.
2. É possível precisar o início da(s) enfermidade(s) acima descrita(s)?
3. Quais seriam os efeitos físicos gerados pelas lesões e/ou doenças especific adas
anteriormente? Relatar não apenas os sintomas como o seu grau.
4. As doenças ou lesões mencionadas podem diminuir ou tornar insuficiente a

capacidade laboral da periciada? Se sim, em qual grau?
5. Em caso de diagnostica a incapacidade, essa seria temporária ou permanente? Total

ou parcial?
6. É possível precisar a data de início da incapacidade? E quanto a data de cessação?
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 19/02/2021 15:44:19 - 61fe866
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 61fe866 - Pág. 1
Fls.: 393
7. A incapacidade laboral deve ser vista como decorrente de progressão ou

agravamento do estado de saúde da Autora?
8. Qual seria o prognóstico para as lesões e/ou doenças percebidas pericialmente?
9. Caso seja constatada incapacidade definitiva, seria correto afirmar que Autora
poderia necessitar de ajuda de terceiros para atividades consideradas corriqueiras?
10. Em se tratando de incapacidade temporária ou parcial, relate se é possível a

recuperação da Autora, considerando o estágio da doença e/ou lesão, bem como a idade da
periciada, suas condições financeiras, atividade laboral que exercia e grau de instrução.
11. Caso verificada a incapacidade, essa é restrita a algum(ns) tipo(s) de

atividade(s); ou é plena, para qualquer atividade laboral?
12. Se a recuperação ou reabilitação for considerada como possível, seria

parcial ou total?
13. Eventualmente, se não for constatada a existência de lesões ou doenças,

explicar em que parâmetros se deu o diagnóstico.
14. Caso não seja constata a incapacidade, fundamentar quais os elementos que
levaram a esta conclusão.
15. Além das moléstias alegadas no pedido inicial, existe alguma outra da qual
a Autora seja portadora? Se sim, quais? Estas enfermidades comprometem de alguma forma a
representante do polo ativo? Se sim, este comprometimento seria total ou parcial, permanente ou
temporário?
Fls.: 394
II. DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

Conforme requerido pelo Ilustríssimo Juízo, e especificado nos tópicos acima
discorridos, restam especificadas todos os quesitos que a Autora requer e espera que sejam
respondidos pelo Nobre Perito.
Aproveita o ensejo, também, para se colocar à disposição para quaisquer outros
eventuais esclarecimentos que se façam pertinentes ao caso.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Brasília – DF, 19 de fevereiro de 2021.
João Filipe Melo de Carvalho

OAB/DF 34.220
Ricardo Pêgo Freitas

OAB/DF 50.702
Mayara Ayres Lima

OAB/DF 65.812
Fls.: 395
AO JUÍZO DA 12ª VARA DO TRABALHO
DE BRASÍLIA-DF
1) Inexistência de doença relacionada com o
trabalho.
2) Prova de que a autora trabalhou como diarista

antes de ser contratada pela Reclamada.
VALOR AMBIENTAL LTDA, pessoa jurídica de direito privado interno, devidamente
qualificada nos autos do processo 0000141-81.2020.5.10.0012, em que contende com ANA
PAULA BARBOSA, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa., se manifestar acerca dos

documentos anexados pela Reclamante.
A Reclamante requereu a juntada do laudo pericial produzido nos autos do processo

movido em face do INSS, para comprovar a incapacidade laborativa e o nexo de causalidade
com o trabalho.
Entretanto, o próprio laudo juntado pela reclamante atesta que a patologia por ela
apresentada não possui qualquer relação com o trabalho desenvolvido na Reclamada,
conforme:
Outrossim, o i. perito ainda esclarece que a incapacidade laborativa da autora,

conforme relatório médico, iniciou em 21/11/2018, ou seja, mais de 7 meses após o primeiro
afastamento da Reclamante. Este fato comprova que os sintomas sentidos pela obreira
persistiram mesmo após o afastamento do trabalho, demonstrando que não há relação com
a atividade laborativa.
1
www.petrarca.adv.br
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 22/02/2021 10:41:35 - 81ef0f2

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 81ef0f2 - Pág. 1
Fls.: 396
Destaca-se, ainda, que para o i. perito a Reclamante confirmou que já tinha exercido
atividade de diarista antes de ser contratada pela Reclamada, confirmando as informações

constantes no currículo anexado na contestação, demonstrando, outrossim, que a autora
mentiu em seu depoimento sobre não ter trabalhado antes de ser contratada pela Reclamada,
confira:
Em que pese a autora não estar sob juramento no momento do seu depoimento, é
esperado que as partes prestem depoimento com o mínimo de boa-fé, entretanto, a
Reclamante mentiu sobre não ter trabalhado em outra atividade para tentar induzir este juízo
a erro, o que não se pode admitir.
Com efeito, há prova robusta de que a Reclamante não possui doença relacionada
com o trabalho, bem como que não há incapacidade permanente para o labor, sendo
improcedentes os pedidos da exordial.
Oportunamente, requer que as futuras notificações e/ou publicações sejam

remetidas aos cuidados da advogada CARLA LOUZADA MARQUES CARMO, OAB/DF 20.422
com endereço constante no rodapé desta petição, nos termos do art. 272, §§ 2º e 5º, do CPC
e Súmula 427 do C. TST.
Termos em que,
OAB/DF 16.535 OAB/DF 20.422
2
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Fls.: 397
OAB/DF 35.595
3
www.petrarca.adv.br

Fls.: 398

12ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA - DF ATOrd 0000141-
81.2020.5.10.0012
Destinatário: WELDSON MUNIZ PEREIRA
Fica V.Sa intimado para tomar ciência que foi designado como
perito, devendo entregar o laudo pericial até o dia 06/08/2021.
BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA

Assessor
Assinado eletronicamente por: BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA - Juntado em: 07/05/2021 12:04:27 - 2fb565c
Fls.: 399
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
CONCLUSÃO
Conclusão ao(à) Exmo(a). Juiz(a) do Trabalho feita pelo(a) servidor

(a) BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA, em 07 de maio de 2021.
DESPACHO
Vistos.
Verifico que o perito designado na ata de audiência, GUSTAVO
FERREIRA SANTANA, não consta do cadastro do PJE, assim sendo,
destitu-o e nomeio o perito WELDSON MUNIZ PEREIRA para esta
finalidade, conforme ata de id. 1650d7b, que deverá entregar laudo
conclusivo no prazo de 60 dias, a contar da intimação.
Já apresentados os quesitos.
Intime-se o perito.
Publique-se.

Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 07/05/2021 14:30:52 - 1ecd845
Fls.: 400

81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 1ecd845

proferido nos autos.
CONCLUSÃO

(a) BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA, em 07 de maio de 2021.
DESPACHO
Vistos.
Verifico que o perito designado na ata de audiência, GUSTAVO
FERREIRA SANTANA, não consta do cadastro do PJE, assim sendo,
destitu-o e nomeio o perito WELDSON MUNIZ PEREIRA para esta
finalidade, conforme ata de id. 1650d7b, que deverá entregar laudo
conclusivo no prazo de 60 dias, a contar da intimação.
Já apresentados os quesitos.
Intime-se o perito.
Publique-se.

Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 07/05/2021 14:31:52 - 213f3ba
Fls.: 401

81.2020.5.10.0012
ATO ORDINATÓRIO
Com amparo no § 4º do art. 203 do CPC e no art. 23 do Provimento

Geral Consolidado deste TRT:
Intime-se o perito perito WELDSON MUNIZ PEREIRA para ciência da sua

nomeação neste Juízo e entrega do laudo pericial no prazo de 60
dias.
BRASILIA/DF, 10 de maio de 2021. DANIELI PINTO CAVALCANTE, Diretor

de Secretaria
Assinado eletronicamente por: DANIELI PINTO CAVALCANTE - Juntado em: 10/05/2021 10:03:37 - 8039663
Fls.: 402

81.2020.5.10.0012
Weldson Muniz Pereira, Perito Judicial, nomeado nos autos do

processo para proceder aos exames periciais, vem, em atendimento à
determinação constante do Termo do Despacho, informar às Partes e
Assistentes Técnicos sobre a realização do Exame Médico Pericial.
WELDSON MUNIZ PEREIRA

Perito
Assinado eletronicamente por: WELDSON MUNIZ PEREIRA - Juntado em: 17/06/2021 16:48:58 - 7b9b2d0
Fls.: 403
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 12ª VARA DO TRABALHO DE

BRASÍLIA -DF
PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO

TRABALHO DA 10A REGIAO 12ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA - DF ATOrd
0000353-05.2020.5.10.0012RECLAMANTE: VANDERSON SOARES FAEDDA
RECLAMADO: BIOLAB SANUS FARMACEUTI
COMUNICAÇÃO DA PERÍCIA MÉDICA:
ASSUNTO: PERICIA MÉDICA
PROCESSO: 0000141-81.2020.5.10.0012
Weldson Muniz Pereira, Perito Judicial, nomeado nos autos do processo para proceder aos
exames periciais, vem, em atendimento à determinação constante do Termo do Despacho,
informar às Partes e Assistentes Técnicos sobre a realização do Exame Médico Pericial em
questão, estando agendado para:
DATA: 01 de julho de 2021.
HORÁRIO: 15h45min. (Chegar com meia hora de antecedência)
LOCAL: SHCES 714/914, BLOCO ‘’d’’ SALA 222- EDIFICIO SABIN – ASA SUL –
BRASÍLIA/DF (Referencia: próximo ao Colégio Notre Dame)
O(a) periciando deverá apresentar na data da perícia COPIA de todos os exames médicos já
realizados, relatórios médicos, atestados, prontuários médicos, atestado de saúde ocupacional
por ocasião de sua admissão na empresa reclamada, documentos pessoais carteiras de
trabalho, documento de identidade, carteira de motorista, CPF.
Assinado eletronicamente por: WELDSON MUNIZ PEREIRA - Juntado em: 17/06/2021 16:48:58 - 3d94dd2
Fls.: 404
A reclamada deverá apresentar na data da perícia todos os documentos referentes à

função do reclamante no período por ele trabalhado: PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, Laudo
ergonômico da função, comprovante de entrega de EPI para o reclamante e número de CA,
cópia do prontuário médico ocupacional do reclamante; atestados de Saúde Ocupacional
Admissional, Periódicos e Demissional.
Solicito que o escritório de advocacia do Reclamante se responsabilize pela comunicação

do agendamento desta perícia para o Reclamante e para o assistente técnico do Reclamante,
tendo em vista que não há nos autos telefone ou e-mail destes. Solicito que confirme que os
mesmos tenham sido informados da data da perícia.
Informo que poderão acompanhar o exame médico pericial SOMENTE profissionais

graduados em Medicina, devidamente registrados no CRM, que estejam indicados nos
autos do processo.
Assinado eletronicamente por: WELDSON MUNIZ PEREIRA - Juntado em: 17/06/2021 16:48:58 - 3d94dd2
Fls.: 405

81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Fica V.Sa. intimado(a) do(a) despacho/ato/sentença abaixo:
ATO ORDINATÓRIO

Geral Consolidado deste TRT, intimem-se as partes para ciência da
data designada para realização da perícia, qual seja, 01/07/2021,
às 15h45min.
BRASILIA/DF, 28 de junho de 2021. ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS

ALVES, Assessor
Assinado eletronicamente por: ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES - Juntado em: 28/06/2021 11:32:39 - 6ff25fb
Fls.: 406

81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
ATO ORDINATÓRIO

Geral Consolidado deste TRT, intimem-se as partes para ciência da
data designada para realização da perícia, qual seja, 01/07/2021,
às 15h45min.
BRASILIA/DF, 28 de junho de 2021. ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS

ALVES, Assessor
Assinado eletronicamente por: ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES - Juntado em: 28/06/2021 11:32:39 - c105891
Fls.: 407

81.2020.5.10.0012
Weldson Muniz Pereira, CRM 9076. Nomeado perito na presente ação,

havendo realizado as necessárias avaliações vem, mui
respeitosamente, apresentar suas considerações consubstanciadas no
seguinte LAUDO PERICIAL.
BRASILIA/DF, 20 de julho de 2021.

Perito
Assinado eletronicamente por: WELDSON MUNIZ PEREIRA - Juntado em: 20/07/2021 17:43:52 - 0851e3b
Fls.: 408
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA12ª VARA DO

TRABALHO DE BRASÍLIA – DF.
PROCESSO: 0000141-81.2020.5.10.0012
RECLAMADA: VALOR AMBIENTALLTDA
Weldson Muniz Pereira, CRM 9076. Nomeado perito na presente ação,

havendo realizado as necessárias avaliações vem, mui respeitosamente,
apresentar suas considerações consubstanciadas no seguinte LAUDO
PERICIAL.
1
Expertise – Saúde Ocupacional
| www.expertisedf.com | 061 3245.1825 / 3034-8388

| Contato@expertisedf.com | Seps 714/914 – Sl. 221 a 224 – Ed. Sabin – 70.390-145
Assinado eletronicamente por: WELDSON MUNIZ PEREIRA - Juntado em: 20/07/2021 17:43:52 - 1bb7d17
Fls.: 409
01. Preâmbulo:
O Exame Pericial realizado em01 de julho das 2021 às15h45min, no endereço:

SEUPS 714/914 Bloco D, nº41, sala 222 no Edifício Sabin, na pessoa da parte
autora de presente ação e presente o Assistente Técnico DrBruno Menezes
Krasny Gonçalves. CRM-DF 26313.
02. Objetivo:
Deferida prova pericial para apuração do nexo causal entre o trabalho e a

enfermidade informada.”
03. Identificação do Periciado:
Nome: Ana Paula Barbosa

Telefone: (61) 998111093
CPF:043.214.331-93
RG:3046547
Idade:30anos
Data de Nascimento:11/11/1990
Sexo: Feminina
Estado Civil: Casada
Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto
Ocupação Atual: Nenhuma
Profissões Anteriores: Gari
04.Histórico Alegado:
Refere a reclamante que foi contratada pela em 26/10/2017, para função de

Varredora(Gari). No desempenho de suas funções. Foi designada para atuar
na equipe Diversos, a qual era designada a realizar diversas atividades
correlacionadas com limpeza pública, desde varrimento de ruas, até a coleta
de resíduos, lixo orgânico, lixo reciclável e bota-fora, limpeza das bocas de
lobo, campinas e córregos.). Apresentou dores crônicas, no punho direito,
agravado pelos esforços. Sensação de choque, sem um trauma específico. Foi
afastada de duas atividades sem, contudo, apresentar melhora. Procurou
assistência médica tendo sido diagnostica com síndrome do túnel do carpo.
2

Fls.: 410
Submetida a cirurgia liberação (De Quervain) em 17/11/20. Refere que

aguarda cirurgia para liberação do túnel do carpo.
Afirma que segue como empregada da reclamada, mas está afastada para
percepção de benefício previdenciário desde18/04/2018, tendo como último
dia trabalhado31/03/2018.
Afirma que em decorrência de seu labor, a qual tinha por função varrer ruas,
devido aos vários movimentos repetitivos e esforço físico que fazia,
desenvolveu tendinite e um cisto sinovial, precisando inclusive de cirurgia.
Relata que em fevereiro do ano de 2018 passou a se queixar de pequenas dores

que acometiam todo o seu braço direito, que com o passar de poucos dias, se
intensificou, vindo a descobrir que estava com um cisto sinovial, além de ter
desenvolvido tendinite e precisou ser afastada de suas atividades, recebendo,
inclusive, benefício de auxílio-doença do INSS por mais de um ano, devido a
sua doença ocupacional.
Alega que a doença desenvolvida durante suas funções laborais até hoje a
impede de realizar uma série de atividades, já que sofre ainda de muitas dores,
fazer simples atividades é um desafio.
Estado atual: Casada, mãe de cinco filhos sendo o mais novo com 3 anos de
idade, e o mais velho 17 anos. Trabalha de Serviços Gerais. Seu marido
encontra-se desempregado, trabalhava na mesma empresa VALOR
AMBIENTAL. Tendo sido contratado para atuar em empreitada. Mora de
aluguel(na26 de setembro setor de Chácaras – Taguatinga morte.) Segue como
Beneficiária do INSS.
05. Exames Complementares:
• Conforme relatório médico emitido no dia 30/05/2018 pelo Dr. Rogerio

Rodrigues da Silveira CRM-DF 9912, em que se relata: Paciente com queixa
de dor em punho e antebraço direito. História de movimentos repetidos no
trabalho. GAR: Ao exame com dor a palpação em mobilização em punho,
edema 2+/4+, sem crepitação, pele integra. Ecográfica mostra cisto sinovial
no dorso do punho direito. Diagnóstico: Tendinite/cisto sinovial. Fez 10
sessões de fisioterapia com pouca melhora. Solicito 03 meses pelo INSS. CID
M658, M713.
3

Fls.: 411
• Realizou exame de ecografia da mão direita no dia 30/05/2018, em que

se conclui: Cisto Sinovial. A critério clinico, o estudo por Ressonância
Magnética pode trazer informações adicionais.
• Conforme relatório médico emitido no dia 21/11/2018 pelo Dr. Raimundo

Carlos Lira da Rocha CRM 5336, em que se relata: Paciente acima, com 28
anos de idade, apresentou-se com dores em punho direito. Pelos relatos da
paciente, ela tem histórico de movimentos repetitivos no trabalho como Gari,
e que os primeiros sintomas de dor ela teve em 15 de fevereiro de 2018,
quando foi procurar o médico. Conforme os laudos médicos apresentados, a
solicitude do médico ortopedista, com data de 30/05/2018, a paciente sofreu
cisto sinovial do dorso do punho direito, conforme é demonstrada na ecografia.
Foi submetida ainda a primeiras sessões de fisioterapia com pouca melhora.
Submetida aos nossos exames ela ainda se queixa de dor a palpação a
movimentos do punho e as articulações da região. As dores constantes, sem
o tratamento adequado, e a de ter continuado a trabalhar comprometem a
melhora e os movimentos que a impedem de realizar atividades laborais como
as rotineiras de casa. Carregar peso, realizar movimentos com a mão,
formigamentos e dormência na região provoca inchaço e dores. Pelo histórico
e como constam em atestados, as dores ocorreram como consequência de suas
atividades laborais. Esta diagnostica com tendinite e cisto sinovial do punho
direito. Considerações finais: A paciente encontra-se em condições limitadas
para realizar atividades laborais. Nem mesmo em casa consegue finalizar,
normalmente, quaisquer atividades laborais. Nem mesmo em casa consegue
finalizar, normalmentequalquer atividade como lavar, limpar a casa, cozinhar.
Sugiro afastamento de suas funções laborais por tempo indeterminado. CID
M65.8, M71.3.

anos de idade, compareceu a esta clínica onde pode-se constatar que a
paciente continua apresentando dores no punho direito intensificada por
pontadas, dormência e inchaços. Pelos relatos da paciente, ela tem histórico
de movimentos repetitivos no trabalho como Gari, e que os primeiros sintomas
de dor ela teve em 15 de fevereiro de 2018, quando foi procurar o médico.
Conforme os laudos médicos apresentados, a solicitude do médico
ortopedista, com data de 30/05/2018, a paciente sofreu cisto sinovial no
dorso do punho direito, conforme é demonstrada na ecografia. Foi submetida
ainda a primeiras sessões de fisioterapia com pouca melhora. Submetida aos
nossos exames ele ainda se queixa de dor à palpação a movimentos do punho
e as articulações da região. As dores constantes, sem o tratamento adequado,
e a de ter continuado a trabalhar comprometem a melhora e os movimentos
que a impedem de realizar atividades laboras como as rotineiras de casa.
4

Fls.: 412
Carregar peso, realizar movimentos com a mão, formigamentos e dormência

na região provoca inchaço e dores. Pelo histórico e como constam em
atestados, as dores ocorreram como consequência de suas atividades laborais.
Esta diagnosticada com tendinite e cisto sinovial do punho direito.
Considerações finais: A paciente encontra-se em condições limitadas para
realizar atividades laborais. Nem mesmo em casa consegue finalizar,
normalmente, qualquer atividade como lavar limpar a casa, cozinhar. A
paciente relata que continua fazendo fisioterapia, entretanto sem apresentar
nenhuma melhora. Relata, também que, é hipertensa fazendo uso de
Losartana de 25 mg, ingerindo quatro comprimidos ao dia, sendo dois pela
manhã e dois à noite. Afirmou que faz uso continuo de Diazepam de 1 mg, em
razão de ansiedade e insônia. Considerando o relato acima, sugiro
afastamento de suas funções laborais por tempo indeterminado. CID M65.8,
M71.3, R03.1.
• Conforme Relatório Médico emitido no dia 12/09/2019 pelo Dr. Célio

Campos Borges CRM-DF 10055 em que se relata: Paciente com 29 anos, em
acompanhamento neste serviço de saúde. Há 13 meses sem trabalhar devido
Síndrome do Túnel do Carpo secundária a profissão de Gari (LER/DORT).
Mantem dor e parestesia mesmo para atividades mais simples como escovar
os dentes. Paciente, ainda é portadora, há 6 anos, de Hipertensão Arterial
Sistêmica estável com tratamento medicamentoso; e Transtorno Misto
Ansioso Depressivo sem tratamento. Há 6 meses vem apresentando piora da
Depressão com ideação suicida. Refere tentativa de suicídio há 6 anos. Iniciei
tratamento medicamentoso e solicitei acompanhamento psiquiátrico e
psicológico. Necessita manter afastamento do trabalho, por tempo
indeterminado. CID: G56.0, I10, F41.2.

anos de idade, compareceu a esta clínica onde pode-se constatar que a
paciente continua apresentando dores no punho direito intensificada por
pontadas, dormência e inchaços. Pelos relatos da paciente, ela tem histórico
de movimentos repetitivos no trabalho como Gari, e que os primeiros sintomas
de dor ela teve em 15 de fevereiro de 2018, quando foi procurar o médico.
Conforme os laudos médicos apresentados, a solicitude do médico
ortopedista, com data de 30/05/2018, a paciente sofreu cisto sinovial no
dorso do punho direito, conforme é demonstrada na ecografia. Em Relatório
Médico, datado de 12/09/2019, fica constatado que a paciente é acometida
de Síndrome do Túnel do Carpo Secundária à profissão de Gari (LER/DORT).
Mantém dor e parestesia mesmo para atividades mais simples como escovar
os dentes. A paciente, ainda, é portadora de Hipertensão Arterial Sistêmica,
estável com tratamento medicamentoso há 6 (seis) anos. Pelo Relatório
Médico, datado de 12/09/2020, verifica-se que a paciente apresenta
transtorno misto Ansioso Depressivo, que vem se agravando com ideação
suicida, sem acompanhamento psiquiátrico até a presente data. Submetida a
5

Fls.: 413
nossos exames clínicos, a paciente se queixa de dor à palpação a movimentos

do punho e as articulações da região. A paciente relata sentir dores constantes
que a impedem de realizar atividades laborais como as rotineiras de casa,
carregar peso, realizar movimentos com a mão, formigamentos, inchaço e
dormência na região afetada. Pelo histórico e pelo que constam em atestados,
as dores ocorrem como consequência de suas atividades laborais. A paciente
está diagnosticada com Tendinite e Cisto Sinovial do Punho Direito e
Síndrome do Túnel do Carpo (LER/DORT). Considerações Finais: A paciente
encontra-se em condições limitadas para realizar atividades laborais. Nem
mesmo em casa consegue finalizar, normalmente, qualquer atividade como
lavar limpar a casa, cozinhar. A paciente relata que continua fazendo
fisioterapia, entretanto sem apresentar nenhuma melhora. A paciente está
com indicação para cirurgia, desde 13/07/2020, sem data definida até a
presente data. Considerando o exame clínico e o relato acima, sugiro
afastamento da paciente de suas funções laborais por tempo indeterminado.
CID: M65.8, M71.3, R03.1, G56.0, I10, F41.2.
06. Fotos Digitais:
07. Exame Físico:
Estado Geral: Orientada sem sinais de déficit de atenção ou cognitivo.

Consciência e cognição: Preservada, pensamento lógico, coerência
verbal. Locomoção: Normal e independente sem auxílio.
Inspeção Geral, Postura. Ausência de deformidades grosseiras. Apresentou-se
em bom estado geral.
Musculatura: Eutonica e eutrofica. Ausência de deficiências ou atrofias.
Mãos e punhos: Atitude fisiológica de flexão progressiva dos quirodáctilos.

Ausência de hipotrofias tênares ou hipotênares, pregas palmares presentes,
ausência de cicatrizes. Ausência de edema. Ausência de tumores de partes
moles. Movimentos ativos de abdução, adução, flexão e extensão dos dedos
normais, força de oponência dos polegares e preensão das mãos normais.
6

Fls.: 414
Cotovelos: Palpação das proeminências ósseas: epicôndilo lateral e medial,

olecrano, borda ulnar, linhas supracôndilares medial e lateral do úmero sem
alterações. Palpação do nervo ulnar bilateralmente sem alteração.
Movimentos ativos de flexão, extensão, supinação e pronação dos cotovelos:
normais alteração. Milch: Negativo Cozhen: Negativo.
Ombros: Ausência de atitudes antálgicas, ausência de atrofias musculares.

Região dos músculos deltoides, supra espinhosos e infra espinhoso sem
qualquer alteração.
Movimentos ativos de abdução, flexão anterior, extensão, rotação interna e
externa com amplitudes normais.
08. Conclusões:
Trata-se de um quadro doloroso difuso correlacionado com alterações de

natureza idiopática, e, portanto, sem correlação objetiva com a lesão
(Cisto sinovial )
Não há elementos para se estabelecer o nexo de causalidade entre a lesão

(cisto sinovial ) a as atividades desenvolvidas.
Contudo, há que se ressaltar as manifestações correlacionadas a um

quadro de hiperalgesia difusa, o qual ainda se encontra em fase de
resolução, imputando a periciada limitações laborais em caráter TOTAL
e TEMPORÁRIA por pelo menos mais 12 meses.
09.Resposta aos quesitos e Ressalva:
Os quesitos formulados:
a) De maneira tendenciosa, com sugestão e/ou incorporação de resposta
prévia;
b) De maneira inadequada, configurando-se como sofismas;
c) Que exigirem conclusões objetivas de aspectos subjetivos ou condicionais;
d) Com dubiedade de conteúdo ou premissas antagônicas;
e) Com teor inespecífico ou sem clareza (genéricos, com erros de digitação ou
com sujeito indeterminado);
f) Com caráter de comparação, ou estabelecendo primariamente qualquer tipo
de juízo de valor.
Serão respondidos como Prejudicado ou Inadequado, e os quesitos elencados

ou conjugados a um quesito prejudicado serão considerados prejudicados. No
entanto, a suposta temática neles contida, quando importante ao
esclarecimento do juízo, não deixará de ser contemplada, em todo ou em parte,
sempre que possível, na íntegra do laudo pericial.
7

Fls.: 415
Os quesitos que exigirem respostas explicativas ou mais do que uma resposta

objetiva, ou que exigirem a transcrição literal de informações aduzidas aos
autos, serão reportados aos tópicos do laudo ou as páginas dos autos.
09.1. Quesito do Juiz:

Não foram apresentados.
09.2. Quesitos do Reclamante:
1.A Autora é portadora de doenças ou lesões? Se sim, quais seriam?

Especificar não apenas a nomenclatura, como também informar o código de
Classificação Internacional de Doenças –CID.
R: Sim. Trata-se de um quadro doloroso difuso correlacionado com
alterações de caráter idiopático ( hiperalgesia ), sem correlação objetiva
com a lesão ( cisto sinovial ).
2.Épossível precisar o início da(s) enfermidade(s) acima descrita(s)?

R: Não.
3.Quais seriam os efeitos físicos gerados pelas lesões e/ou doenças

especificadas anteriormente? Relatar não apenas os sintomas como o seu
grau.
R: O quadro encontra-se ainda em fase ativa, imputando a periciada
limitações laborais em caráter TOTAL e TEMPORÁRIA por pelo menos
mais 12 meses.
4.As doenças ou lesões mencionadas podem diminuir ou tornar insuficiente a

capacidade laboral da periciada? Se sim, em qual grau?
R: Não. Contudo, há que se ressaltar as manifestações correlacionadas a
um quadro de hiperalgesia difusa, o qual ainda se encontra em fase de
5.Em caso de diagnostica a incapacidade, essa seria temporária ou

permanente? Total ou parcial?
R: Temporária.
6.É possível precisar a data de início da incapacidade? E quanto a data de

cessação.
R: Não.
7.A incapacidade laboral deve ser vista como decorrente de progressão ou
agravamento do estado de saúde da Autora?
R: Sim.
8

Fls.: 416
8.Qual seria o prognóstico para as lesões e/ou doenças percebidas

pericialmente?
R: Prejudicado.
9.Caso seja constatada incapacidade definitiva, seria correto afirmar que

Autora poderia necessitar de ajuda de terceiros para atividades consideradas
corriqueiras?
R:Prejudicado. O quadro encontra-se ainda em fase ativa, imputando a
periciada limitações laborais em caráter TOTAL e TEMPORÁRIA por pelo
menos mais 12 meses.
10.Em se tratando de incapacidade temporária ou parcial, relate se é possível

a recuperação da Autora, considerando o estágio da doença e/ou lesão, bem
como a idade da periciada, suas condições financeiras, atividade laboral que
exercia e grau de instrução.
R: Sim, contudo, há que se ressaltar as manifestações correlacionadas a
um quadro de hiperalgesia difusa, o qual ainda se encontra em fase de
11.Caso verificada a incapacidade, essa é restrita a algum(ns)tipo(s) de

atividade(s); ou é plena, para qualquer atividade laboral?
R:Omniprofissional.
12.Se a recuperação ou reabilitação for considerada como possível, seria

parcial ou total?
R: Após a fase de remissão dos sintomas o prognóstico é de se
restabelecer totalmente a capacidade laboral
13.Eventualmente, se não for constatada a existência de lesões ou doenças,

explicar em que parâmetros se deu o diagnóstico.
R: Cisto Sinovial no punho direito. Vide corpo do laudo.
14.Caso não seja constata a incapacidade, fundamentar quais os elementos

que levaram a esta conclusão.
R: Vide corpo do laudo.
15.Além das moléstias alegadas no pedido inicial, existe alguma outra da qual
a Autora seja portadora? Se sim, quais? Estas enfermidades comprometem de
alguma forma a representante do polo ativo? Se sim, este comprometimento
seria total ou parcial, permanente ou temporário?
R: A Síndrome Dolorosa Complexa Regional (SDCR), assim designada
atualmente, é uma entidade que traz grande angústia, não só para o
9

Fls.: 417
paciente pelo quadro álgico incapacitante como também para os

profissionais de saúde. Estes, limitados em sua abordagem, uma vez que
a fisiopatologia da SDCR não está totalmente esclarecida, têm grande
dificuldade em obter resultados positivos no tratamento.
09.3. Quesitos do Reclamado:
1.Qual a área acometida em caso de cisto sinovial?

R: Punho direito.
2. Qual a característica da dor apresentada pela reclamante? Pela manhã,

tarde, noite? Apresenta dor ou dormência?
R:Prejudicado.
3. Já apresentou alguma dor semelhante em outras ocasiões?

R:Prejudicado.
4. Existem algumas comorbidades que possam favorecer o surgimento das

referidas patologias?
R: Sim. A Síndrome Dolorosa Complexa Regional (SDCR), assim designada
atualmente, é uma entidade que traz grande angústia, não só para o
paciente pelo quadro álgico incapacitante como também para os
profissionais de saúde. Estes, limitados em sua abordagem, uma vez que
a fisiopatologia da SDCR não está totalmente esclarecida, têm grande
dificuldade em obter resultados positivos no tratamento.
5.O período de 5 meses de atividade laborativa não seria muito curto para
desenvolver as referidas patologias?
R: Não há elementos para se afirmar ou negar.
10. DOS HONORÁRIOS PERICIAIS:
Tendo este perito realizado este honroso trabalho que lhe foi confiado, vem
requerer de Vossa Excelência arbitrar seus honorários – considerando a
complexidade da meteria, o grau de zelo profissional; tempo despendido na
elaboração do laudo, de considerável complexidade técnica; tempo empregado
nos estudos e avaliações necessárias, inclusive organização das informações
constantes nos autos; tempo de deslocamentos; custos embutidos como
deslocamento para realização da pericia, retirada e devolução do processo,
telefonemas; suprimentos; manutenção do consultório profissional para
exclusivo atendimento ao Tribunal e qualificação profissional e assim como
uso e equipamento específico – os quais estima corresponderem à R$
5.900,00 (Cinco mil e novecentos e oitenta reais) ou, se a cargo do Tribunal
solicita que seja arbitrado de acordo com a Tabela da Portaria PRE –SG JUD
10

Fls.: 418
nº002/2015, e posteriores atualizações, com a dobra permitida na Portaria

SG JUD nº007/2010.
11.TERMO DE ENCERRAMENTO:
▪Encerra-se o presente em 11 laudas impressas no anverso, em papel

timbrado, todas rubricadas e a última firmada.
▪Requer a sua juntada aos autos do processo, colocando-se à disposição para
eventuais esclarecimentos.
Brasília, 18 de julho de 2021.
Weldson Muniz Pereira - Perito Judicial desde 2001

Graduado em Medicina - Universidade de Brasília (UnB - 1985)
Residência Médica – Hospital da Policia Militar de São Paulo (HPM – 1997 a 1999)
Título de Especialista – Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia (SBOT -1999)
Especialização em Reconstrução Óssea – Instituto de Ortopedia. (IOT/USP - 2000)
Ortopedista do Hospital Universitário de Brasília – (HUB 2001)
Ortopedista da Secretaria de Saúde do Distrito Federal – Instituto Hospital de Base (2002)
Pós-Graduado em Auditoria em Serviços de Saúde – São Camilo (2005)
Pós-Graduado em Perícias Médicas pela Universidade Gama Filho. (2009)
Pós-Graduado em Medicina do Trabalho pela Unievangélica (2013)
11

Fls.: 419
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Ata de Audiência: “(…) Apresentado o laudo, concedo prazo

comum de 5 dias para vista e manifestação das partes a contar da intimação.(…)”

BRASILIA/DF, 04 de outubro de 2021. ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES,

Assessor
Assinado eletronicamente por: ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES - Juntado em: 04/10/2021 00:00:03 - 6675777
Fls.: 420
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Ata de Audiência: “(…) Apresentado o laudo, concedo prazo

comum de 5 dias para vista e manifestação das partes a contar da intimação.(…)”

BRASILIA/DF, 04 de outubro de 2021. ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES,

Assessor
Assinado eletronicamente por: ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES - Juntado em: 04/10/2021 00:00:13 - b726a13
Fls.: 421
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA 12ª VARA DO

TRABALHO DE BRASÍLIA - DF
Processo nº 0000141-81.2020.5.10.0012
ANA PAULA BARBOSA, devidamente qualificada no processo em epígrafe, por

seus advogados in fine assinados, vem respeitavelmente à presença de Vossa Excelência, em
atenção ao prazo concedido em ata de audiência, apresentar sua
IMPUGNAÇÃO A PERÍCIA
pelas razões de fato e direito a seguir expostas.
1. DA PERÍCIA
A perícia concluiu em síntese que:

Trata-se de um quadro doloroso difuso correlacionado com alterações de
natureza idiopática, e, portanto, sem correlação objetiva com a lesão (Cisto
sinovial )
Não há elementos para se estabelecer o nexo de causalidade entre a lesão (cisto

sinovial ) a as atividades desenvolvidas.
Contudo, há que se ressaltar as manifestações correlacionadas a um quadro de

hiperalgesia difusa, o qual ainda se encontra em fase de resolução, imputando a
periciada limitações laborais em caráter TOTAL e TEMPORÁRIA por pelo
2. DA IMPUGNAÇÃO A PERÍCIA
Da função da Reclamante e o evidente nexo de causalidade: Conforme narrado pela

Reclamante, e de fácil percepção ao observar a CTPS da Reclamante, ela nunca teve outro labor
senão o com a Reclamada.
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 08/10/2021 16:11:10 - 2575c7e
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 2575c7e - Pág. 1
Fls.: 422
Contudo, e em decorrência do seu labor, que tinha por função na maioria das vezes
capinar, como comprovado pela testemunha Sra. Adrielle, devido aos vários movimentos
repetitivos e esforço físico que fazia, desenvolveu tendinite e um cisto sinovial, precisando
inclusive de cirurgia.
No mês de fevereiro do ano de 2018 a Reclamante passou a se queixar de pequenas
dores que acometiam todo o seu braço direito, que com o passar de poucos dias, se intensificou,
vindo a descobrir que estava com um cisto sinovial, além de ter desenvolvido tendinite.
A doença desenvolvida durante suas funções laborais até hoje impede a Reclamante
de realizar uma série de atividades, já que sofre ainda de muitas dores, fazer simples
atividades é um desafio, pondere-se também que a Reclamante não consegue custear o
tratamento, dependendo da rede pública.
Conforme relatórios médicos em fevereiro de 2018, a Reclamante já se queixava de dor
em punho e antebraço, ficando constatado através de ecografia, que havia ali um cisto sinovial
no dorso do punho direito, além do diagnóstico de tendinite.
Ainda, no mês de novembro de 2018, com uma forte crise de tendinite, a Reclamante
precisou mais uma vez de procurar o serviço médico, onde o Dr. Raimundo Carlos Lira da
Rocha, CRM 5336, atestou:
“Paciente acima, com 28 anos de idade, apresentou-se com dores em punho direito.
Pelos relatos da paciente, ela tem histórico de movimentos repetitivos no trabalho
como Gari, e que os primeiros sintomas de dor ela teve em 15 de fevereiro de 2018,
quando foi procurar médico. Conforme os laudos médicos apresentados, a solicitude
do médico ortopedista, com data de 30/05/2018, a paciente sofreu cisto sinovial no
dorso do punho direito, conforme demonstrada na ecografia. Foi submetida ainda a
primeiras sessões de fisioterapia com pouca melhora.
Submetida aos nossos exames ela ainda se queixa de dor à palpação a movimentos do
punho e as articulações da região. As dores constantes, sem o tratamento adequado, e
a de ter continuado a trabalhar comprometem a melhora e os movimentos que a
impedem de realizar atividades laborais como as rotineiras de casa. Carregar peso,
realizar movimentos com a mão, formigamentos e dormência na região provoca
inchaço e dores. Pelo histórico e como constam em atestados, as dores ocorreram
como consequência de suas atividades laborais. Esta diagnosticada com Tendinite e
Cisto Sinovial do Punho Direito. Considerações finas: A paciente encontra-se em
condições limitadas para realizar atividades laborais. Nem mesmo em casa consegue
finalizar, normalmente, qualquer atividade como lavar, limpar a casa, cozinhar.
Sugiro o afastamento de suas funções laborais por tempo indeterminado.”
CID: M65.8; M71.3.
Fls.: 423

Paciente acime, com 28 anos de idade, compareceu a esta Clínica onde pôde-se
constatar que a paciente continua apresentando dores no punho direito intensificadas
por pontadas, dormência e inchaços. Pelos relatos da paciente, ela tem histórico de
movimentos repetitivos no trabalho como Gari, e que os primeiros sintomas de dor
ela teve em 15 de fevereiro de 2018, quando foi procurar o médico. Conforme os
laudos médicos apresentados, a solicitude do médico ortopedista, com data de
30/05/2018, a paciente sofreu cisto sinoval no dorso do punho direito, conforme é
demonstrada na ecografia. Foi submetida ainda a primeiras sessões de fisioterapia
com pouca melhora. Submetida aos nossos exames ela ainda se queixa de dor à
palpação a movimentos do punho e as articulações da região. As dores constantes,
sem o tratamento adequado, e a de ter continuado a trabalhar comprometem a melhora
e os movimentos que a impedem de realizar atividades laborais como as rotineiras de
casa. Carregar peso, realizar movimentos com a mão, formigamentos e dormência na
região provoca inchaço e dores. Pelo histórico e como constam em atestados, as dores
ocorreram como consequência de suas atividades laborais. Está diagnosticada com
Tendinite e Cisto Sinovial do Punho Direito. Considerações finais: A paciente
encontra-se em condições limitadas para realizar atividades laborais. Nem mesmo em
casa consegue finalizar normalmente, qualquer atividade como lavar, limpar a casa,
cozinhar. A paciente relata que continua fazendo fisioterapia, entretanto sem
apresentar nenhuma melhora. Relata, também que, é hipertensa fazendo uso de
Losartana de 25mg, ingerindo quatro comprimidos ao dia, sendo dois pela manhã e
dois á noite. Afirmou que faz uso continuo de Diazepam de 1mg, em razão de
ansiedade e insônia. Considerando o relato acima, sugiro afastamento de suas funções
laborais por tempo indeterminado. CID: M65.8; M71.3; R03.1.
Relatório médico do Dr. Célio Campos Borges, CRM-DF 10055:

“Paciente com 29 anos, em acompanhamento neste serviço de saúde. Há 13 meses
sem trabalhar devido a Síndrome do túnel do carpo secundária à profissão de gari
(LER/DORT). Mantém dor e parestesia mesmo para atividades mais simples como
escovar os dentes. Paciente ainda é portadora, há 6 anos, de Hipertensão Arterial
Sistêmica estável com tratamento medicamentoso; e Transtorno Misto Ansioso
Depressivo sem tratamento. Há 6 meses apresentando piora da Depressão com
ideação suicida. Refere tentativa de suicídio há 6 anos. Iniciei tratamento
medicamentoso e solicitei acompanhamento psiquiátrico e psicológico. Necessita
manter afastamento do trabalho, por tempo indeterminado”
CID-10: G.56.0, 1.10, F.41.2. Data: 12/09/2019.
Assim, impugna-se a perícia neste ponto, posto ser evidente o nexo de causalidade
entre a doença e as atividades desenvolvidas.
Tanto há, que há vinculação da patologia com a atividade exercida pelo empregador,
conforme relação entre o CID (Classificação Internacional das Doenças) e o CNAE (Código
Nacional de Atividade Econômica) constante dos anexos do Decreto nº 6.042/2007, conforme
demonstrado na Reclamação Trabalhista. Senão, vejamos a tabela do Grupo XI da CID-10, do
Decreto 6.042/2007:
Fls.: 424
Ademais, pelo depoimento da testemunha Adrielle Alves de Jesus é possível evidenciar

que os fatos narrados na exordial são verdades, vejamos:
(...)trabalhei durante 3 anos na Valor ambiental (...) ela era duma área do diversos,
então ela rodava a estrutural inteira (...) ela trabalhava de tudo, ela varria, ela capinava,
ela catava, de tudo ela fazia um pouco (...) não revezava a tarefa, só revezava no outro
dia, não tinha revezamento (...) presenciei ela (a reclamante) chegando com o braço
enfaixado na loja que aonde nós estava.
(...) a maior parte do tempo ela trabalhava com capina, por isso que o grupo chamava
diversos. (...)
Assim, diferente do entendido pelo d. perito, necessário considerar a relação de causa e
efeito entre o trabalho e a doença desenvolvida pela Reclamante.
Por todo exposto, impugna-se a perícia neste ponto.
3. CONCLUSÃO
Assim, data vênia, o laudo pericial não trouxe suficiente matéria de prova que pudesse,
efetivamente, alterar quaisquer dos termos do pedido, ensejando o decreto de procedência da
reclamatória quanto à doença ocupacional e seus efeitos, na forma e limites constantes
Fls.: 425
da peça exordial, que na oportunidade se reitera.
Nesses Termos,
Pede Deferimento.
Brasília – DF, 8 de outubro de 2021.
João de Carvalho Ricardo Pêgo Freitas

OAB/DF 34.220 OAB/DF 50.702
Laura Lopes Dias

OAB/DF 68.408
Fls.: 426
DE BRASÍLIA - DF
1) Concordância com o laudo pericial.
2) Impugnação ao valor dos honorários.
a) Desproporcionalidade dos honorários periciais requeridos.
VALOR AMBIENTAL LTDA, pessoa jurídica de direito privado interno, devidamente

qualificada nos autos do processo 0000141-81.2020.5.10.0012, no qual contende com ANA PAULA
BARBOSA, vem, respeitosamente, à presença de V. Exa., se manifestar acerca do laudo pericial
apresentado sob ID. 1bb7d17.
A Reclamada concorda com a conclusão do i. perito quanto a ausência de nexo de
causalidade entre a patologia apresentada pela reclamante e o labor prestado na empresa. Ressalta-
se que ficou evidenciado que a limitação laborativa da autora é temporária, afastando, assim, o
pedido de pagamento de pensão vitalícia.
De outro mote, considerando que o juízo não está adstrito ao laudo pericial, pelo princípio
da eventualidade, a reclamada passa a impugnar o valor dos honorários periciais requeridos pelo i.
perito.
1. IMPUGNAÇÃO AOS HONORÁRIOS PERICIAIS. NECESSIDADE DE OBSERVÂNCIA DOS PRINCÍPIOS DA

PROPORCIONALIDADE E RAZOABILIDADE.
A reclamada impugna o valor requerido pelo i. perito a título de honorários periciais, pois
considerando a complexidade dos presentes autos, o valor de R$5.900,00 foge da razoabilidade e
proporcionalidade.
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 08/10/2021 16:11:38 - 203f064

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. 203f064 - Pág. 1
Fls.: 427
Com o devido respeito, sem desmerecer o trabalho desempenhado pelo i. perito, o valor
indicado a título de honorários periciais é desproporcional e foge da razoabilidade, pois o i. perito
não teve gastos com compra de equipamentos ou qualquer outro tipo de material que poderia
onerar a perícia realizada ao ponto de ensejar honorários no importe de R$5.900,00. Registra-se,
ainda, que as partes que tiveram que se deslocar até o local da perícia, portanto, sequer pode se
falar em gastos com o deslocamento.
Os honorários periciais devem corresponder ao tempo utilizado, bem como às despesas

suportadas, levando-se em conta, ainda, o rigor técnico do trabalho. Assim, quando for arbitrar os
honorários periciais, o d. juízo deve se pautar nos princípios da razoabilidade e proporcionalidade, de

modo a remunerar o expert pelo trabalho desenvolvido, sem onerar excessivamente a outra parte.
Com efeito, as inúmeras decisões proferidas pelo Eg. Tribunal da 10ª Região demonstram
que o valor comumente arbitrado a título de honorários periciais é muito inferior ao valor requerido
pelo i. perito, conforme se observa no seguinte aresto:
HONORÁRIOS PERICIAIS
A reclamada afirma que o valor de R$2.000,00 fixado a título de honorários periciais é

excessivo, pois não é compatível com a complexidade da matéria analisada e do tempo
dispensado na atividade pericial.
No presente caso, ao analisar o contexto da perícia, constata-se que o Sr. Celso Evilásio
Fortes Lobato, engenheiro civil e de segurança do trabalho, apresentou o laudo e
respondeu aos quesitos formulados pelas partes.
Assim, pautado nos princípios da razoabilidade e proporcionalidade e observados o

tempo despendido na realização da perícia e o zelo do trabalho apresentado, mantenho
o valor fixado a título de honorários periciais no valor de R$2.000,00 (dois mil reais).
Nego provimento. (TRT-10 - RO: 01656201300510000 DF 01656-2013-005-10-00-0,

Relator: Dorival Borges de Souza Neto, Data de Julgamento: 20/05/2015, 1ª Turma, Data
de Publicação: 29/05/2015 no DEJT)
Confira trecho da decisão proferida pelo MM. juiz Relator Antonio Umberto de Souza
Junior, nos autos do processo 0000532-46.2014.5.10.0012, publicada em: 10/02/2017:

Fls.: 428
“O juízo sentenciante fixou os honorários periciais em R$ 2.000,00, a cargo da

reclamada.
(...)
Os honorários periciais são fixados pelo julgador em conformidade com o grau de zelo
do profissional e a complexidade da perícia.
O laudo de fls. 243/257 evidencia que o ilustre perito realizou trabalho minucioso em
sua abordagem, com respostas aos quesitos formulados pelas partes, sendo
determinante para o deslinde da controvérsia. As alegações da recorrente não trazem
justificativa razoável a ensejar a redução do valor fixado na sentença a título de
honorários periciais. Por tais razões, tenho a importância arbitrada na instância de
origem perfeitamente adequada à hipótese dos autos.
Nego provimento.” [g.n]
Veja que em ambos os casos foram arbitrados honorários periciais no valor de R$2.000,00,
demonstrando, claramente, o desacerto do valor pretendido pelo i. perito. Novamente, ressalta-se,
não se está desmerecendo o trabalho feito pelo i. perito, todavia, quando analisamos outros
processos, constata-se que os honorários nunca são superiores a R$2.500,00, motivo pelo qual, mais
uma vez impugna-se o valor requerido.
Ressalta-se que o valor requerido pelo i. perito oneraria demasiadamente a reclamada, que
se for condenada, ainda terá que suportar os valores devidos ao reclamante, portanto, é preciso ter
em mente que não se trata apenas de remunerar o profissional que elaborou o laudo pericial, mas
também de evitar que a parte sucumbente arque com valores exorbitantes.
Diante do exposto, a reclamada impugna o valor requerido pelo i. Perito, rogando para que
seja arbitrado valor condizente com o trabalho desempenhado.
2. CONCLUSÃO
Diante de todo o exposto, havendo prova pericial robusta no sentido de que a reclamante
não possui doença laboral, requer, a Reclamada, sejam os pedidos da inicia julgados improcedentes e
que a autora seja condenada ao pagamento de custas, honorários periciais e sucumbenciais.

Fls.: 429
De outro mote, caso assim não seja entendido, requer, a reclamada, sejam os honorários
periciais arbitrados em valor condizente com o trabalho prestado pelo i. perito, mas, todavia, sem
onerar demasiadamente a reclamada.
Oportunamente, requer que as futuras notificações e/ou publicações sejam remetidas aos
cuidados da advogada CARLA LOUZADA MARQUES CARMO, OAB/DF 20.422 com endereço
constante no rodapé desta petição, nos termos do art. 272, §§ 2º e 5º, do CPC e Súmula 427 do C.
TST.
Termos em que,
Brasília, 08 de outubro de 2021.
OAB/DF 16.535 OAB/DF 20.422
OAB/DF 35.595

Fls.: 430
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
CONCLUSÃO

(a) ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES, em 03 de dezembro de 2021.
DESPACHO

Vistos.
Assino ao perito WELDSON MUNIZ PEREIRA para, no prazo de 10

dias, prestar esclarecimentos acerca da impugnação ao laudo oposta pela reclamante.
Ultimada a medida, intimem-se as partes para manifestarem-se

acerca dos esclarecimentos do expert.
Apresentadas as manifestações ou decorrido o prazo, voltem-

me os autos conclusos para ENCERRAMENTO da instrução e prolação da sentença,
conforme ordenado em ata de audiência de id.1650d7b.
Intime-se.
BRASILIA/DF, 03 de dezembro de 2021.

Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 03/12/2021 14:59:03 - ce83357
Fls.: 431
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID ce83357 proferido nos autos.
CONCLUSÃO

(a) ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES, em 03 de dezembro de 2021.
DESPACHO

Vistos.
Assino ao perito WELDSON MUNIZ PEREIRA para, no prazo de 10

dias, prestar esclarecimentos acerca da impugnação ao laudo oposta pela reclamante.
Ultimada a medida, intimem-se as partes para manifestarem-se

acerca dos esclarecimentos do expert.
Apresentadas as manifestações ou decorrido o prazo, voltem-

me os autos conclusos para ENCERRAMENTO da instrução e prolação da sentença,
conforme ordenado em ata de audiência de id.1650d7b.
Intime-se.
BRASILIA/DF, 03 de dezembro de 2021.

Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 03/12/2021 15:00:03 - 3f51812
Fls.: 432
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
BRASILIA/DF, 25 de fevereiro de 2022.
ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES

Assessor
Assinado eletronicamente por: ELISABETH CRISTIANE DE MEDEIROS ALVES - Juntado em: 25/02/2022 16:34:12 - 151dbfa
Fls.: 433
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
WELDSON MUNIZ PEREIRA, Perito nomeado por este D. Juízo, no

processo em epígrafe, vem, à presença de Vossa Excelência, apresentar sua
manifestação.
BRASILIA/DF, 12 de julho de 2022.

Perito
Assinado eletronicamente por: WELDSON MUNIZ PEREIRA - Juntado em: 12/07/2022 14:50:28 - 480daa5
Fls.: 434
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA 12ª VARA DO

TRABALHO DE BRASÍLIA – DF.
Processo: 0000141-81.2020.5.10.0012
WELDSON MUNIZ PEREIRA, Perito nomeado por este D. Juízo, no processo em

epígrafe, vem, à presença de Vossa Excelência, apresentar RESPOSTA À
CONTRAPOSIÇÃO de laudo pericial impugnado pelo Requerente, diante dos
fundamentos que passará a expor.
Trata-se de Contraposição ao Laudo Pericial formulado por este Perito,

apresentado pelo Requerente, Sra. ANA PAULA BARBOSA, sob alegação de que
as conclusões obtidas por este D. Perito seriam descabidas, diante do quadro de
saúde apresentado pelo Requerente.
Fundamenta sua irresignação alegando que este perito não respondeu os

quesitos. Ademais, sugere, sem qualquer embasamento técnico, que este D. Perito,
não usou a melhor norma técnica para avaliar a condição do Requerente.
Diante disso, o Requerente pugna pela desconsideração do resultado conclusivo

deste D. Perito, ainda, que seja designada nova perícia para o caso sub examine.
Esse é o relatório da contraposição.
Com efeito, como se vê, a impugnação apresentada pelo Requerente, trata-se,

em verdade, de mero inconformismo em face da conclusão que obtivera na perícia
realizada. Não há no Laudo Técnico formulado qualquer erro ou falta de cautela na
incumbência designada pelo Juízo.
O Laudo apresentado, no que diz respeito a confiabilidade e obediência as regras

estabelecias, foi formulado por especialista com formação acadêmica específica na
área objeto da análise, e atende, substancialmente, aos elementos contidos nos art.
do NCPC:
Desse modo, primeiramente, registra-se que, este Perito possuiu as qualificações

necessárias e demais requisitos para a realização da perícia outrora designada, visto
que obtém a seguinte titulação médica:
1

Assinado eletronicamente por: WELDSON MUNIZ PEREIRA - Juntado em: 12/07/2022 14:50:28 - f284001
Fls.: 435
Graduado em Medicina pela Universidade de Brasília – UnB (1985)

Título de Especialista – SBOT (1999)
Ortopedista da Secretaria de Saúde do Distrito Federal – HBDF (2004)
Pós-Graduado em Perícias Médicas pela Universidade Gama Filho.
(2009)
Título Especialista Médico do Trabalho ANAMT – Associação Nacional
de Medicina do Trabalho
Presidente Comissão de Ética do Hospital de Base- HBDF. (2014)
Professor Substituto da Faculdade de Medicina – UnB (2015)
Por conseguinte, este perito afirma possuir capacidade técnica, competência,

aptidão, idoneidade, e conhecimentos suficientes para exercer com competência,
imparcialidade a função pericial que lhe foi confiada por este D. Juízo, não havendo,
portanto, óbice que se sobrepuja a confiabilidade do laudo juntado aos autos que
justifique a destituição deste D. Perito com a consequente designação de nova perícia.
Destaca-se que o que há de mais relevante na prova pericial é o

conhecimento técnico especial que o perito dispõe para identificar, constatar,
apreender, compreender e interpretar determinados fatos que, por sua natureza,
impõem esse tipo de habilitação que efetivamente escapa ao magistrado.
Portanto, deve o perito apresentar não somente confiabilidade, mas também,

qualificação técnica especializada, com o objetivo de ofertar ao caso sub examine
exatidão e autenticidade.
Na clássica lição de Chiovenda (2000, p. 143), extrai-se que os “Peritos são

pessoas chamadas a expor ao juiz não só as observações de seus sentidos e suas
impressões pessoais sobre os fatos observados, senão também as induções que se
devam tirar objetivamente dos fatos observados ou que lhes deem por existentes. Isto
faz supor que eles são dotados de certos conhecimentos técnicos ou aptidões em
domínios especiais, tais que não devam estar ao alcance, ou no mesmo grau, de
qualquer pessoa culta”
Logo, para que o Laudo mantenha qualidade técnica, imparcialidade e

confiabilidade, não pode o Laudo ser influenciado somente pelos quesitos elaborados.
No momento da perícia, o médico periciando deve se ater as percepções de seus
sentidos e impressões pessoais sobre o fato analisado, não podendo deixar-se
manipular pelos quesitos e intenções manifestadas pelo Requerente.
Por isso, o Laudo deixa claro que quesitos elaborados de (a) de maneira
tendenciosa, com sugestão e/ou incorporação de resposta prévia; (b) de
maneira inadequada, configurando-se como sofismas; (c) que exigirem
conclusões objetivas de aspectos subjetivos ou condicionais; (d) com
dubiedade de conteúdo ou premissas antagônicas; (e) com teor inespecífico ou
sem clareza (genéricos, com erros de digitação ou com sujeito indeterminado);
2

Fls.: 436
(f) com caráter de comparação, ou estabelecendo primariamente qualquer tipo

de juízo de valor, seriam respondidos como como Prejudicado ou Inadequado.
Desta forma, não há, no laudo técnico apresentado erro na análise das
condições de saúde apresentadas pelo Requerente.
De fato, a Requerente apresenta um quadro doloroso difuso correlacionado com

alterações de caráter idiopático (hiperalgesia), sem correlação objetiva com a
lesão (cisto sinovial). Não há elementos para se estabelecer o nexo de
causalidade entre a lesão (cisto sinovial) a as atividades desenvolvidas.
Contudo, há que se ressaltar as manifestações correlacionadas a um quadro de

hiperalgesia difusa, o qual ainda se encontra em fase de resolução, imputando
a periciada limitações laborais em caráter TOTAL e TEMPORÁRIA por pelo
Este Perito foi claro em suas considerações e assim o mantém em sua
integralidade.
Após a fase de remissão dos sintomas o prognóstico é de se restabelecer

totalmente a capacidade laboral
Weldson Muniz Pereira - Perito Judicial desde 2001

Graduado em Medicina - Universidade de Brasília (UnB - 1985)
Residência Médica – Hospital da Policia Militar de São Paulo (HPM – 1997 a 1999)
Título de Especialista – Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia (SBOT -1999)
Especialização em Reconstrução Óssea – Instituto de Ortopedia. (IOT/USP - 2000)
Ortopedista do Hospital Universitário de Brasília – (HUB 2001)
Ortopedista da Secretaria de Saúde do Distrito Federal – Instituto Hospital de Base (2002)
Pós-Graduado em Auditoria em Serviços de Saúde – São Camilo (2005)
Pós-Graduado em Perícias Médicas pela Universidade Gama Filho. (2009)
Pós-Graduado em Medicina do Trabalho pela Unievangélica (2013)
3

Fls.: 437
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
ATO ORDINATÓRIO

Com amparo no § 4º do art. 203 do CPC e no art. 23 do

Provimento Geral Consolidado deste TRT, vista às partes para acerca dos
esclarecimentos ao laudo pericial pelo prazo comum de 5 dias.
Após os autos serão conclusos para sentença.
BRASILIA/DF, 27 de julho de 2022. BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA, Assessor
Assinado eletronicamente por: BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA - Juntado em: 27/07/2022 13:46:17 - 3ef6cd5
Fls.: 438
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
ATO ORDINATÓRIO

Com amparo no § 4º do art. 203 do CPC e no art. 23 do

Provimento Geral Consolidado deste TRT, vista às partes para acerca dos
esclarecimentos ao laudo pericial pelo prazo comum de 5 dias.
Após os autos serão conclusos para sentença.
BRASILIA/DF, 27 de julho de 2022. BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA, Assessor
Assinado eletronicamente por: BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA - Juntado em: 27/07/2022 13:46:17 - b484059
Fls.: 439
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA 12ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA /DF.
Processo nº. 0000141-81.2020.5.10.0012
ANA PAULA BARBOSA, já devidamente qualificada nos autos epigrafados, por seus
advogados in fine assinados, vem à presença de Vossa Excelência, em razão do despacho retro,
IMPUGNAR o laudo pericial f284001, pelos motivos que seguem:
A despeito dos esclarecimentos trazidos pelo respeitável perito, a Reclamante reitera sua
impugnação ID 2575c7e, tendo em vista que:
1º ponto: Em documentação ID a7ce1d4, foi provado que a Reclamante gozava de plena saúde no
momento da admissão. Segue abaixo a referida documentação:
Assinado eletronicamente por: JOAO FELIPE MELO DE CARVALHO - 02/08/2022 11:12:47 - d83f576
Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. d83f576 - Pág. 1
Fls.: 440
2º ponto: Foi provado que a Reclamante fazia esforços repetitivos e pesados, por vias testemunhais
em audiência de instrução, como se pode verificar nos minutos de 17:55 a 18:10. Foi provado que não havia
revezamento de serviço no mesmo dia, reiterando o esforço repetitivo, nos minutos 19:07 a 19:30 minutos
da audiência de instrução. Nos minutos de 19:56 a 20:13, a testemunha foi categórica ao destacar que a
Reclamante trabalhava a maior parte do tempo com enxada.
3º ponto: o Médico Perito Federal do INSS reconheceu o nexo causal entre o trabalho da
Reclamante e a enfermidade que desenvolveu, em documento ID: b450b3a. Vejamos:
Fls.: 441
Fls.: 442
Considerando o supra, vale ponderar que, a despeito das qualificações destacadas apontadas pelo
perito nomeado, havendo conflito entre os pareceres dos Médico do Trabalho1 e Perito Médico Federal, ao
se analisar a questão do ponto de vista legal, a decisão do último prevalece sobre a decisão do primeiro.
Nesse mesmo sentido, tem entendido a jurisprudência:
0100964-83.2016.5.01.0261 - DEJT 24-01-2018 TRT01 - CESSAÇÃO DO AUXÍLIO
PREVIDENCIÁRIO POR ALTA DO INSS. INAPTIDÃO PARA O TRABALHO
DECLARADA POR MÉDICO DA EMPRESA. LIMBO NORMATIVO PREVIDENCIÁRIO.
RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR PELOS SALÁRIOS DO PERÍODO. Cessada a
fruição de auxílio previdenciário por alta médica declarada pelo INSS, e embora o empregador
tenha a obrigação de realizar o exame de retorno, deverá restabelecer o pagamento dos salários
mesmo se constatada a inaptidão por médico da empresa, pois o órgão previdenciário, a quem
compete por lei tal declaração, declarou a aptidão para o trabalho e fez cessar o benefício.
Eventuais discussões sobre as despesas relativas a essa responsabilidade envolvem o INSS e o
empregador, jamais o empregado. (TRT01 - RECURSO ORDINÁRIO :
01009648320165010261, Relator: EDUARDO HENRIQUE RAYMUNDO VON
ADAMOVICH, Data de Publicação: 24/01/2018)
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. LIMBO PREVIDENCIÁRIO. SALÁRIOS NO

PERÍODO DA ALTA E DA INAPTIDÃO CONSTATADA PELO MÉDICO DA EMPRESA. Na
hipótese de divergência entre a conclusão do médico perito do INSS e o empregador sobre a
aptidão do empregado para a retomada do posto de trabalho, prevalece a decisão da autarquia
previdenciária, em decorrência da manifesta presunção de legitimidade e veracidade, devendo ser
imputado à empresa a responsabilidade pelo pagamento dos salários. Recurso ordinário da
empregada provido, no aspecto.
(TRT-4 - RO: 00201118320175040030, Data de Julgamento: 29/10/2018, 9ª Turma).
LIMBO PREVIDENCIÁRIO. CESSAÇÃO DO AUXÍLIO-DOENÇA. COMPROVAÇÃO DE

INCAPACIDADE LABORATIVA PARCIAL. DEVER DE REABILITAÇÃO PROFISSIONAL.
SALÁRIOS DEVIDOS (…). Na hipótese de a empresa discordar do posicionamento do INSS, cabe
a ela e n ã o a o e m p r e g a d o , q u e s t i o n a r judicialmente o referido ato administrativo, o
qual detém fé pública, e nunca balizar por ASOs e exames clínicos elaborados por médicos
particulares para negar o direito do trabalhador à subsistência. ( P R O C E S S O R O
000001954620175220003)
Visto posicionamento jurisprudencial, necessário se faz adentrar em alguns outros pontos antes de
concluir esse raciocínio.
Pois bem, a norma Regulamentadora n. 07, traz em seu item 7.4.4.3 o seguinte:
O ASO deverá conter no mínimo: e) definição de apto ou inapto para a função específica que o
trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu;
11
O Respeitável perito informou se tratar de médico do trabalho em esclarecimento ID: f284001.
Fls.: 443
Seguindo a literalidade da norma regulamentadora fica claro que é prerrogativa do Médico do

Trabalho definir a aptidão e ou não do empregado. Entretanto, a Lei 11.907/2009, em seu artigo 30,
parágrafo 3º estabelece que compete ao Perito médico federal a “emissão de parecer conclusivo quanto à
incapacidade laboral”, para fins de concessão de benefícios previdenciários, segue o referido artigo:
Art. 30. Fica estruturada a carreira de Perito Médico Federal, no âmbito do quadro de pessoal do
Ministério da Economia, composta dos cargos de nível superior de Perito Médico Federal, de
provimento efetivo.
§ 3º São atribuições essenciais e exclusivas dos cargos de Perito Médico Federal, de Perito Médico
da Previdência Social e, supletivamente, de Supervisor Médico-Pericial da carreira de que trata a Lei
nº 9.620, de 2 de abril de 1998, as atividades médico-periciais relacionadas com:
a) a emissão de parecer conclusivo quanto à incapacidade laboral;
Como se pode verificar, trata-se de duas normas diferentes com repercussões interligadas, que estão
em situação antinomia. Entretanto, a Lei 11.907/2009 goza de posição hierárquica superior, tendo em vista
que se trata de Lei Federal Ordinária, enquanto que a NR-7, foi editada por força da Portaria n. 24/1994.
Como as leis ordinárias prevalecem sobre as portarias, juridicamente, a Lei 11.907/2009 prevalecerá
sobre a NR-7.
Outras normas corroboram no sentido de que a decisão do médico federal deva, legalmente,
prevalecer sobre a decisão do Médico do Trabalho, sendo elas, por exemplo a Súmulas 15 e 32 do TST e o
Art. 6º §2º da Lei 605/1949 que dizem o seguinte:
Súmula nº 15 do TST
ATESTADO MÉDICO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
A justificação da ausência do empregado motivada por doença, para a percepção do salário-
enfermidade e da remuneração do repouso semanal, deve observar a ordem preferencial dos
atestados médicos estabelecida em lei.
ABANDONO DE EMPREGO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao serviço no prazo de 30 (trinta)
dias após a cessação do benefício previdenciário nem justificar o motivo de não o fazer.
Art. 6º §2º A doença será comprovada mediante atestado de médico da instituição da previdência
social a que estiver filiado o empregado, e, na falta dêste e sucessivamente, de médico do Serviço
Social do Comércio ou da Indústria; de médico da emprêsa ou por ela designado; de médico a serviço
de representação federal, estadual ou municipal incumbido de assuntos de higiene ou de saúde
pública; ou não existindo êstes, na localidade em que trabalhar, de médico de sua escôlha.
Fls.: 444
Importante lembrar que o prestador de serviço de saúde no trabalho goza de autonomia e

independência profissional, conforme Convenção OIT n. 161 em seu artigo 102, entretanto, mesmo não
concordando com a decisão do Perito Médico federal, deve se submeter a ela pelo dever legal e obediência
hierárquica das decisões médicas estabelecidas na lei 605/49 e ratificadas na súmula 15 do TST. Assim,
deve-se prevalecer ao caso concreto, a posição do Perito Medico Federal, trazida em ID b450b3a.
Vale destacar que o Exame Pericial realizado neste processo foi realizado em 01de julho das
2021, ou seja, quase três anos depois dos eventos causadores da enfermidade, enquanto que o exame
do Perito Medico Federal, trazido em ID b450b3a foi realizado entre abril e maio de 2018. Forçoso
concluir que o perito nomeado não teve condições de concluir assertivamente em razão do tempo em
que foi feita a perícia, enquanto que o Perito Medico Federal (ID b450b3a) viu e diagnosticou a
Reclamante em tempo certo e próximo ao trabalho que desempenhava na Reclamada.
Desta feita, considerando o supra, reitera-se a impugnação ID 2575c7e e reste impugnada a perícia,
tendo em vista que o ambiente em que laborava e o trabalho que desenvolvia a Reclamante são a causa da
macula causada a sua saúde.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Brasília - DF, 02 de agosto de 2022.

OAB/DF 34.220 OAB/DF 50.702
2
Art. 10 — O pessoal prestador de serviços de saúde no trabalho deverá gozar de independência profissional completa com
relação ao empregador, aos trabalhadores e aos seus representantes, quando estes existirem, no que tange às funções estabelecidas
no Artigo 5.
Fls.: 445
DE BRASÍLIA-DF
1) Inexistência de nexo de causalidade e concausalidade.
a) Concordância com o laudo pericial.
b) Doença com causa extra-ocupacional.
VALOR AMBIENTAL LTDA, pessoa jurídica de direito privado interno, devidamente qualificada
nos autos do processo 0000141-81.2020.5.10.0012, em que contende com ANA PAULA BARBOSA,
vem, respeitosamente, à presença de V. Exa., concordar com a manifestação do i. perito.
O laudo pericial concluiu que a existência de um quadro de hiperalgesia difusa, o qual ainda se
encontra em fase de resolução, imputando a periciadas limitações laborais em caráter temporária por
pelo menos mais 12 meses.
Nesse sentido, em que pesem as alegações da parte autora que o laudo pericial não trouxe
suficiente matéria de prova que pudesse, efetivamente, alterar quaisquer dos termos do pedido,
ensejando o decreto de procedência da reclamatória quanto à doença ocupacional e seus efeitos,
destaque-se trecho do laudo pericial:
“De fato, a Requerente apresenta um quadro doloroso difuso correlacionado com

alterações de caráter idiopático (hiperalgesia), sem correlação objetiva com a lesão
(cisto sinovial). Não há elementos para se estabelecer o nexo de causalidade entre a
lesão (cisto sinovial) a as atividades desenvolvidas.”
Pelo trecho do laudo acima descrito, verifica-se com clareza que a patologia desenvolvida pela
reclamante não possui qualquer nexo de causalidade com o labor prestado para a reclamada.
www.petrarca.adv.br SMAS TRECHO
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 04/08/2022 10:32:24 - ad877dc

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. ad877dc - Pág. 1
Fls.: 446
Verifica-se, então, que o laudo pericial analisou com exatidão não só a origem da doença,
mas também a sua possível relação com o trabalho, não concluindo pela causalidade ou
concausalidade entre o labor e a patologia, portanto, é improcedente o pedido da parte
reclamante.
Por fim, levando em consideração que o Reclamante foi sucumbente no objeto da perícia
requerida, requer que seja declarada a sua responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais,
nos moldes do artigo 790-B da CLT1.
Oportunamente, requer que as futuras notificações e/ou publicações sejam remetidas aos
cuidados da advogada CARLA LOUZADA MARQUES CARMO, OAB/DF 20.422 com endereço constante
no rodapé desta petição, nos termos do art. 272, §§ 2º e 5º, do CPC e Súmula 427 do C. TST.
Termos em que,
Brasília, 4 de agosto de 2022.
CAROLINA LOUZADA PETRARCA CARLA LOUZADA MARQUES
OAB/DF 16.535 OAB/DF 20.422
BRUNA SAMIR RIBEIRO
OAB/DF 48.320
1Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que be neficiária
da justiça gratuita.
www.petrarca.adv.br SMAS TRECHO
Assinado eletronicamente por: CAROLINA LOUZADA PETRARCA - 04/08/2022 10:32:24 - ad877dc

Número do processo: 0000141-81.2020.5.10.0012 ID. ad877dc - Pág. 2
Fls.: 447
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
SENTENÇA
RELATÓRIO
ANA PAULA BARBOSA ajuizou ação trabalhista em face de VALOR AMBIENTAL LTDA,
postulando, em síntese, como corolário, pelos fatos e fundamentos declinados, a
condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais e materiais
pelo acidente de trabalho; pensão mensal; a concessão dos benefícios da justiça
gratuita e o pagamento de honorários sucumbenciais.
Atribuiu à causa o valor de R$81.487,65.
A reclamada apresentou defesa escrita arguindo preliminar de inépcia da inicial e, no

mérito, rebatendo as proemiais e pugnando pela improcedência total da pretensão
inaugural.
Manifestação da autora sobre a defesa e documentos.
Houve a produção de prova oral.
Apresentado o Laudo Pericial (ID 1bb7d17).
Prestados os esclarecimentos à impugnação ao Laudo (ID f284001).
Sem outras provas, encerrou-se a instrução processual.
Propostas conciliatórias inexitosas.
É o relatório.
FUNDAMENTAÇÃO
I - DA INÉPCIA DA INICIAL
A peça de ingresso atende aos parcos requisitos fixados no art. 840 da CLT, não tendo
impedido, sequer dificultado, a apresentação de defesa pela parte adversa, muito
Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 05/09/2022 14:42:12 - 7c46f0f
Fls.: 448
menos que o Juízo se debruce sobre os fatos e argumentos lançados pelo polo ativo da
lide na defesa interesses e direitos.
A narrativa fática mostra-se em sintonia com os pleitos formulados.
Acresça-se, ainda, que o processo trabalhista encontra-se sob a égide dos postulados
da simplicidade e informalidade, razão pela qualquer basta constar da peça de
ingresso uma "breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio", na forma do art.
840, parágrafo primeiro da CLT, máxime quando não houve qualquer prejuízo ao
exercício do contraditório e da ampla defesa, consoante se depreende da contestação
apresentada.
II - DOENÇA OCUPACIONAL. DANO MORAL E MATERIAL. PENSÃO
Informa a autora que foi contratada pela Reclamada em 26/10/2017, para função de
varredora, sendo que atualmente segue como empregada da Reclamada, mas está
afastada para percepção de benefício previdenciário desde 18/04/2018, tendo como
último dia trabalhado 31/03/2018.
Narra que no mês de fevereiro do ano de 2018 passou a se queixar de pequenas dores
que acometiam todo o seu braço direito, que com o passar de poucos dias, se
intensificou, vindo a descobrir que estava com um cisto sinovial, além de ter
desenvolvido tendinite.

repetitivos, e desenvolveu, em decorrência de suas atividades laborais, tendinite e cisto
sinovial, o que a fez sentir dor corriqueiramente, incapacitando-a.
Diz que precisou ser afastada de suas atividades, recebendo, inclusive, benefício de
auxílio-doença do INSS por mais de um ano, devido a sua doença ocupacional.
Entende ser evidente que a Reclamante sofreu acidente de trabalho atípico, nos
moldes do art. 20, II, da lei 8.213/91, restando demonstrado que há conduta, nexo e
dano, razão pela qual requer a condenação do Reclamado ao pagamento de
indenização por danos morais e materiais, além de pensão mensal.
Por sua vez, a reclamada contesta a pretensão inicial afirmando que não há doença
passível de ser equiparada a acidente de trabalho, nem nexo de causalidade e muito
menos danos a serem reparados, materiais ou morais.
Fls.: 449
Aduz que não há qualquer prova nos autos no sentido de que a patologia adquirida
pela parte reclamante seja decorrente do labor, na verdade, toda a prova demonstra
que não há relação entre a suposta patologia e o labor desenvolvido na reclamada.
Pontua que caso a doença fosse relacionada com o trabalho era para ter apresentado
melhora dos sintomas após o afastamento, entretanto, os laudos médicos
demonstram piora no quadro clínico da reclamante 1 ano após o afastamento, ou seja,
independente do trabalho desempenhado a Reclamante seria acometida pela
patologia alegada na exordial.
Analiso.
Segundo consagrado pela clássica teoria da responsabilidade civil, indisponível para a

constituição do direito à indenização pelo acidente de trabalho a identificação de
pressupostos fático jurídicos como o ato ilícito, o dano, o nexo causal e a culpa do
causador do dano, abrangendo tanto a responsabilidade objetiva como subjetiva
doutrinariamente difundida.
No que tange ao nexo causal a necessidade de sua identificação como requisito da

indenização funda-se na conclusão lógica de que ninguém deve responder por dano a
que não tenha dado causa, sendo portanto, o liame que se estabelece entre a execução
do serviço (causa) e o acidente do trabalho (efeito), conforme traçado pelo Exmo. Juiz
Sebastião Geraldo de Oliveira na obra “Indenizações por Acidente do Trabalho ou
Doença Ocupacional”.
Mais do que nunca se faz necessária a inequívoca identificação da culpa ou dolo do

empregador na ocorrência do acidente de trabalho sob o enfoque da responsabilidade
subjetiva indenizatória, a qual me filio, constituindo-se elemento indisponível sob a
ótica dessa teoria e integrante também, da teoria do risco, responsabilidade objetiva,
como circunstância agravante do dano moral, onde, uma vez afastada a culpa patronal,
indevida será qualquer indenização a título de reparação pecuniária oriunda do
acidente de trabalho, alinhando-se também nessa esteira de exclusão da
responsabilidade patronal a ocorrência do acidente pela culpa exclusiva do empregado
sem qualquer concorrência do empregador.
Os depoimentos prestados em audiência ratificaram as teses das partes.
Declarou a reclamante:
“Foi a primeira firma que eu fichei, que eu trabalhei foi essa.”
Negou que tenha apresentado problemas anteriores de tendinite ou síndrome.
Fls.: 450
Informou que trabalhava em grupo chamado diverso, na base de 8 a 15 pessoas,

dependendo do serviço. Que realizava o serviço mais pesado, de capinar.
Questionada, afirmou que nunca trabalhou como doméstica, somente como dona de
casa.
Sobre o EPI, afirmou que recebia apenas luva de pano.
Negou que tenha feito ginástica laboral.
Questionada sobre eventual melhora, após o afastamento da empresa:
“Melhorou não, muito pelo contrário, as dores vêm aumentando

cada vez mais, muito choque na mão, aí veio a cirurgia…”
Declarou que não recebeu treinamento.
A preposta afirmou que a reclamante "trabalhava na varrição, lá na Estrutural.”
Sobre o setor diversos:
“Existe no nosso quadro, existe a capinação né, a varrição e

também tem outro que eu me recordo, mas ela era da varrição.”
Negou que a reclamante tenha trabalhado com capinação.
Afirmou que foi dado treinamento à reclamante.
A testemunha declarou que a reclamante “fazia a área do "diversos”, ela varria, ela
capinava…”
Diz que o fiscal apenas orientava quanto ao uso da luva e uniforme correto.
Confirmou que nunca presenciou a reclamante reclamando sobre problemas de saúde

à empresa, mas apenas a autora chegando na loja com o braço enfaixado.
Diante da pretensão exordial de indenização por dano moral e material decorrente de

acidente de trabalho, foi determinada a realização de perícia médica para identificação
de existência de nexo causal ou concausal ou não entre a moléstia adquirida e o labor
imprimido pela autora na reclamada.
O expert nomeado pelo Juízo delimitou no Laudo a sua conclusão negativa do nexo
causal entre as queixas descritas pela autora e as atividades laborativas imprimidas na
reclamada, cujos esclarecimentos à impugnação ao Laudo restaram devidamente
prestados.
Fls.: 451
Para tanto, traçou o Perito Weldson Muniz Pereira:
"Trata-se de um quadro doloroso difuso correlacionado com

alterações de natureza idiopática, e, portanto, sem correlação
objetiva com a lesão (Cisto sinovial)
Não há elementos para se estabelecer o nexo de causalidade entre

a lesão (cisto sinovial) as atividades desenvolvidas.
Contudo, há que se ressaltar as manifestações correlacionadas a

um quadro de hiperalgesia difusa, o qual ainda se encontra em
fase de resolução, imputando a periciada limitações laborais em
caráter TOTAL e TEMPORÁRIA por pelo menos mais 12 meses."
O perito foi categórico quanto à inexistência de relação de causalidade ou mesmo

concausalidade, entre as patologias diagnosticadas na reclamante e o trabalho por ela
exercido à empresa reclamada, haja vista a origem de ordem idiopática das moléstias.
Portanto, inexistindo nexo causal entre a doença e o labor executado, não há que se
falar em aquisição de doença do trabalho, equiparada a acidente de trabalho à luz da
Lei nº 8.213/91, a consagrar à autora o direito à indenização por dano moral ou
material pelo acidente de trabalho, bem como pensão mensal, pois inexistente o nexo
causal ou concausal.
Assim, julgo improcedente in totum os pedidos constantes da exordial.
III - DOS HONORÁRIOS PERICIAIS
Tendo em vista o grau de zelo do expert e a complexidade da perícia realizada, fixam-

se os honorários periciais em R$ 1.000,00 (mil reais), teto a que está sujeita esta
magistrada na hipótese, conforme Portaria Conjunta nº 12 de 28/05/2021 do eg. TRT da
10ª Região.
Correção monetária na forma da Orientação Jurisprudencial nº 198 da SBDI-1/TST.
Considerando a sucumbência do reclamante, após o trânsito em julgado, expeça-se a

requisição à Presidência do Tribunal, nos termos da referida Portaria.
IV – DA JUSTIÇA GRATUITA
Fls.: 452
O c. TST consolidou entendimento de que para a concessão da assistência judiciária

gratuita à pessoa natural, basta a declaração de hipossuficiência econômica firmada, in
verbis:
ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. COMPROVAÇÃO (conversão da

Orientação Jurisprudencial nº 304 da SBDI-1, com alterações
decorrentes do CPC de 2015) - Res. 219/2017, DEJT divulgado em
28, 29 e 30.06.2017 – republicada - DEJT divulgado em 12, 13 e
14.07.2017
I – A partir de 26.06.2017, para a concessão da assistência

judiciária gratuita à pessoa natural, basta a declaração de
hipossuficiência econômica firmada.
Sendo assim, CONCEDO à parte reclamante os benefícios da justiça gratuita ante o

disposto na súmula 463, I do c.TST.
V – DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Considerando a concessão dos benefícios da justiça gratuita à parte autora, indevida a

condenação ao pagamento de honorários sucumbenciais, consoante entendimento
exarado pelo Excelso Supremo Tribunal Federal firmado no julgamento da ADI 5766.
DISPOSITIVO
Ex positis, JULGO IMPROCEDENTES os pedidos da presente ação trabalhista,

formulados por ANA PAULA BARBOSA em face de VALOR AMBIENTAL LTDA, nos termos
da fundamentação supra, parte integrante deste dispositivo.
Custas, pela reclamante, no importe de R$1.629,75, calculadas sobre o valor de

R$81.487,65, valor atribuído à causa, dispensadas.
Honorários advocatícios, pela reclamante, nos termos da fundamentação.
BRASILIA/DF, 05 de setembro de 2022.
Fls.: 453

Fls.: 454
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 7c46f0f proferida nos autos, cujo
dispositivo consta a seguir:
DISPOSITIVO



Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 05/09/2022 14:43:12 - 8826f77
Fls.: 455
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 7c46f0f proferida nos autos, cujo
dispositivo consta a seguir:
DISPOSITIVO



Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 05/09/2022 14:43:12 - c149bc9
Fls.: 456
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
CERTIDÃO
Certifico que, em 21/09/2022, os presentes autos transitaram em julgado.
BRASILIA/DF, 28 de setembro de 2022.
BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA

Assessor
Assinado eletronicamente por: BARBARA VIRGINIA MIRANDA GONZAGA - Juntado em: 28/09/2022 14:41:02 - 182d422
Fls.: 457
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
CONCLUSÃO

(a) DANIELI PINTO CAVALCANTE, em 06 de outubro de 2022.
DESPACHO
Vistos.
Ante a nova orientação acerca das Requisições de Pagamento de

Honorários Periciais, em vigor a partir de 1º de Abril de 2021, proceda à Secretaria a
devida solicitação de pagamento dos honorários do expert Weldson Muniz Pereira, via
sistema AJ-JT, observando-se o valor limite fixado na Portaria PRE-SGJUD-13/2019 do Eg.
TRT da 10ª Região, qual seja, R$1.000,00.
Dê-se ciência ao perito supramencionado.
Após, arquivem-se os autos.

Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 06/10/2022 17:36:51 - 2987495
Fls.: 458
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 2987495 proferido nos autos.
CONCLUSÃO

(a) DANIELI PINTO CAVALCANTE, em 06 de outubro de 2022.
DESPACHO
Vistos.
Ante a nova orientação acerca das Requisições de Pagamento de

Honorários Periciais, em vigor a partir de 1º de Abril de 2021, proceda à Secretaria a
devida solicitação de pagamento dos honorários do expert Weldson Muniz Pereira, via
sistema AJ-JT, observando-se o valor limite fixado na Portaria PRE-SGJUD-13/2019 do Eg.
TRT da 10ª Região, qual seja, R$1.000,00.
Dê-se ciência ao perito supramencionado.
Após, arquivem-se os autos.

Assinado eletronicamente por: PATRICIA GERMANO PACIFICO - Juntado em: 06/10/2022 17:37:51 - ec9bffa
Fls.: 459
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0000141-81.2020.5.10.0012
Certifico que nesta data procedi com a requisição de pagamento

dos honorários periciais no sistema AJ-JT.
DANIELI PINTO CAVALCANTE

Diretor de Secretaria
Assinado eletronicamente por: DANIELI PINTO CAVALCANTE - Juntado em: 14/10/2022 12:51:15 - 383ba60
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
84cece0 17/02/2020 15:10 Petição Inicial Petição Inicial
f2fae7e 17/02/2020 15:10 Procuração Procuração
Declaração de
07613b5 17/02/2020 15:10 Declaração de Hipossuficiência Hipossuficiência
Carteira de
344daa9 17/02/2020 15:10 Carteira de Identidade/Registro Geral (RG) Identidade/Registro
Geral (RG)
Carteira de Trabalho e
fda1daa 17/02/2020 15:10 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Previdência Social
(CTPS)
Contracheque/Recibo
0013a57 17/02/2020 15:10 Contracheque/Recibo de Salário de Salário
b450b3a 17/02/2020 15:10 Benefício INSS Documento Diverso
f0f2697 17/02/2020 15:10 Exame Médico Exame Médico
1bf01ae 17/02/2020 15:10 Volta ao trabalho Documento Diverso
d54ce71 17/02/2020 15:10 Exame Médico Exame Médico
Cadastro Nacional de
932614d 17/02/2020 15:10 Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) Pessoa Jurídica
(CNPJ)
6ee5b9c 05/03/2020 18:55 Certidão Certidão
58ef116 06/03/2020 00:54 Intimação Intimação
f5cae3a 06/03/2020 00:54 Notificação Notificação
94aac67 04/05/2020 09:21 Despacho Despacho
547f238 04/05/2020 09:22 Intimação Intimação
8aaee16 19/05/2020 09:46 Despacho Despacho
d44e5e7 19/05/2020 09:47 Intimação Intimação
3a83548 27/05/2020 22:21 Notificação Notificação
Solicitação de
2d61042 12/06/2020 16:43 Habilitação Habilitação
d6bcd6d 12/06/2020 16:43 Contrato Social Contrato Social
ce62252 12/06/2020 16:43 Procuração Procuração
9e2b5f9 12/06/2020 16:43 Carta de Preposição Carta de Preposição
1732b6e 12/06/2020 16:52 Contestação Contestação
cfd2059 12/06/2020 16:52 Contrato de Trabalho Contrato de Trabalho
Ficha de Registro de
ad7611f 12/06/2020 16:52 Ficha de Registro de Empregado Empregado
469ee1d 12/06/2020 16:52 Treinamento Documento Diverso
Recibo de Entrega de
9970b58 12/06/2020 16:52 Recibo de Entrega de Equipamento de Proteção Individual Equipamento de
(EPI) Proteção Individual
(EPI)
Atestado de Saúde
a7ce1d4 12/06/2020 16:52 Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) Ocupacional (ASO)
d61c6c6 12/06/2020 16:52 Currículo Documento Diverso
Cartão de
7a68b8d 12/06/2020 16:52 Cartão de Ponto/Controle de Frequência Ponto/Controle de
Frequência
Contracheque/Recibo
2780f5d 12/06/2020 16:52 Contracheque/Recibo de Salário de Salário
e33d157 12/06/2020 16:52 Afastamento pelo INSS Documento Diverso
8c6c2dc 12/06/2020 16:52 Recurso contra decisão do INSS Documento Diverso
Programa de Controle
fb17ea5 12/06/2020 16:52 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO)
Programa de Controle
b1afe30 12/06/2020 16:52 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO)
75793e2 12/06/2020 16:52 CIPA Documento Diverso
1e4c354 12/06/2020 16:52 Registro do SESMT Documento Diverso
Programa de
0c5f153 12/06/2020 16:52 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA)
Programa de
ab6fd52 12/06/2020 16:52 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA)
73ebbb3 12/06/2020 16:53 Especificação de provas Manifestação
546a5ed 15/06/2020 13:07 Despacho Despacho
919c2c1 15/06/2020 13:08 Intimação Intimação
59a2e3c 19/06/2020 10:54 Replica Manifestação
1e97c9a 07/10/2020 08:58 Despacho Despacho
c580391 07/10/2020 08:59 Intimação Intimação
092c705 15/01/2021 17:01 Despacho Despacho
cb28f41 15/01/2021 17:02 Intimação Intimação
Apresentação de Rol
3a240ae 20/01/2021 15:12 Especificação de Dados Pessoais para Audiência de Testemunhas
10a98ce 09/02/2021 15:40 LINK DE ACESSO À AUDIÊNCIA GRAVADA Certidão
1650d7b 09/02/2021 16:07 Ata da Audiência Ata da Audiência
994f34f 10/02/2021 11:28 juntada Manifestação
728ff91 10/02/2021 11:28 laudo méidco do TRF1 Documento Diverso
a42f066 18/02/2021 15:39 VALOR_Quesitos para perícia médica Manifestação
Apresentação de
61fe866 19/02/2021 15:44 Apresentação de Quesitos Quesitos
81ef0f2 22/02/2021 10:41 Manifestação da reclamada Manifestação
2fb565c 07/05/2021 12:04 Intimação Intimação
1ecd845 07/05/2021 14:30 Despacho Despacho
213f3ba 07/05/2021 14:31 Intimação Intimação
8039663 10/05/2021 10:03 Intimação Intimação

Indicação de Data de
7b9b2d0 17/06/2021 16:48 Indicação de Data de Realização de Diligência Pericial Realização de
Diligência Pericial
3d94dd2 17/06/2021 16:48 ANA PAULA BARBOSA Documento Diverso
6ff25fb 28/06/2021 11:32 Intimação Intimação
c105891 28/06/2021 11:32 Intimação Intimação
Apresentação de
0851e3b 20/07/2021 17:43 Apresentação de Laudo Pericial Laudo Pericial
1bb7d17 20/07/2021 17:43 ANA PAULA BARBOSA. Laudo Pericial
6675777 04/10/2021 00:00 Intimação Intimação
b726a13 04/10/2021 00:00 Intimação Intimação
2575c7e 08/10/2021 16:11 Impugnação Impugnação
203f064 08/10/2021 16:11 VALOR_Manifestação ao laudo Manifestação
ce83357 03/12/2021 14:59 Despacho Despacho
151dbfa 25/02/2022 16:34 Certidão (Intimação Perito via email) Certidão
Apresentação de
480daa5 12/07/2022 14:50 Esclarecimento de Laudo Esclarecimentos ao
Laudo Pericial
f284001 12/07/2022 14:50 ANA PAULA BARBOSA Documento Diverso
3ef6cd5 27/07/2022 13:46 Intimação Intimação
b484059 27/07/2022 13:46 Intimação Intimação
d83f576 02/08/2022 11:12 PETIÇÃO Impugnação
ad877dc 04/08/2022 10:32 Impugnação Impugnação
7c46f0f 05/09/2022 14:42 Sentença Sentença
c149bc9 05/09/2022 14:43 Intimação Intimação
Certidão de Trânsito
182d422 28/09/2022 14:41 Certidão de Trânsito em Julgado em Julgado
2987495 06/10/2022 17:36 Despacho Despacho
ec9bffa 06/10/2022 17:37 Intimação Intimação
383ba60 14/10/2022 12:51 Certidão Certidão

Ação Trabalhista - Rito Ordinário 0000141-81.2020.5.10.0012: Processo Judicial Eletrônico

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Ação Trabalhista - Rito Ordinário

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 17/02/2020

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA DO TRABALHO DE

I. DA JUSTIÇA GRATUITA (Art. 98, §1º, IX do CPC)

parestesia mesmo para atividades mais simples como escovar os dentes.

Afastamento previdenciário: O afastamento previdenciário – auxilio doença - da

III. DOS DIREITOS:

a) INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA DO DANO

38.32-7-00 - Recuperação de materiais plásticos

Agora vejamos a tabela do Grupo XI da CID-10, do Decreto 6.042/2007:

Considerando a lesão de CID M65.8 e M71.3 da Reclamante e os CNAEs nº

b) DANO MORAL: DOENÇA OCUPACIONAL

histórico e como constam em atestados, as dores ocorreram como consequência de suas

Como acima demonstrado, a lei reconhece expressamente a possibilidade de que o trabalho

DOENÇA OCUPACIONAL. RESPONSABILIDADE CIVIL. DANO MORAL. O

fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho‖, além de ―instruir os empregados,

c) DANO MATERIAL: PENSÃO

DOENÇA OCUPACIONAL. PENSÃO MENSAL VITALÍCIA. BASE DE CÁLCULO.

ACIDENTE DO TRABALHO. DANO MATERIAL. PENSIONAMENTO. INCLUSÃO DOS

INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL. PENSÃO MENSAL VITALÍCIA DECORRENTE

empregado, a pensão devida ao trabalhador, é cabida de forma vitalícia, em homenagem ao

d. DANO MATERIAL: DESPESAS DO TRATAMENTO

e. DOS JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA

f. DOS HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA

IV. DOS PEDIDOS

e) Requer a condenação do Reclamado ao pagamento de R$50.000,00 (cinquenta mil reais) a

Ao final, seja decretada a TOTAL PROCEDÊNCIA DA AÇÃO, nos termos expostos.

Protesta pela produção de todos os meios de prova admitidos, sobretudo testemunhal e

Dá à causa o valor de R$81.487,65 (oitenta e um mil quatrocentos e oitenta e sete reais e

Brasília – DF, 10 de fevereiro de 2020.

João Filipe Melo de Carvalho Ricardo Pêgo Freitas

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA

NÚMERO DE INSCRIÇÃO DATA DE ABERTURA

TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL

MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL

SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL

Aprovado pela Instrução Normativa RFB nº 1.863, de 27 de dezembro de 2018.

Emitido no dia 17/02/2020 às 11:20:24 (data e hora de Brasília). Página: 1/1

Remetam-se ao autos ao Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de

BRASILIA/DF, 05 de março de 2020.

MIGUEL LAZARO GALVAO

AUTOR: ANA PAULA BARBOSA

NOTIFICAÇÃO AUDIÊNCIA INICIAL - RITO ORDINÁRIO

Fica Vossa Senhoria NOTIFICADO(A) a comparecer pessoalmente ou designar

Em caso de controvérsia quanto à jornada de trabalho a(o) reclamada(o) deverá apresentar os

As partes deverão estar presentes independentemente do comparecimento de advogado (artigo

Em todas as procurações e substabelecimentos é necessário o número do CPF dos

A AUDIÊNCIA NÃO SERÁ UNA.

Assinado pelo Servidor da CEJUSC-JT-BRASILIA, de ordem do(a) Juiz(a) do Trabalho.

BRASILIA/DF, 06 de março de 2020.

MIGUEL LAZARO GALVAO