Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região - 1º Grau

Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região - 1º Grau

O documento a seguir foi juntado ao autos do processo de número 0001411-02.2017.5.09.0004

em 20/06/2018 16:11:30 e assinado por:
- SERGIO RICARDI DE OLIVEIRA

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18062016110750700000038335627
 Documento assinado pelo Shodo

5ª VARA DO TRABALHO DE UBERLANDIA

TERMO DE AUDIÊNCIA RELATIVO AO PROCESSO 0010405-48.2018.5.03.0134

Em 06 de junho de 2018, na sala de sessões da MM. 5ª VARA DO TRABALHO DE

UBERLANDIA/MG, sob a direção do Exmo(a). Juiz ALEXANDRE CHIBANTE MARTINS, realizou-se
audiência relativa a CARTA PRECATÓRIA número 0010405-48.2018.5.03.0134 ajuizada por WALTER
ANTONIO GOMES em face de MRV ENGENHARIA E PARTICIPACOES SA.

Às 10h44min, aberta a audiência, foram, de ordem do Exmo(a). Juiz do Trabalho, apregoadas

as partes.

Ausente o reclamante presente a procuradora. Dra.. BRUNA BUIATTE ANDRADE -

OAB/MG 152.360.

Ausente o reclamado. Presente o(a) advogado(a), Dr(a). GUSTAVO DE FREITAS

NOGUEIRA, OAB nº 87083/MG.

Passou o Juízo à oitiva da testemunha deprecada.

Primeira testemunha do(a) reclamante: ENUBIA GUILHERME CASSIANO,

brasileiro(a), desempregada, 43 anos, residente na R. José Fonseca e Silva,225, B. Jardim Europa,
Uberlândia-MG, CPF 009.340.556-10/RG M8147164 SSPMG, trabalhou na reclamado(a) de
outubro/2010 a fevereiro/2016.

Advertida e Compromissada.

Depoimento: P.juiz: "que era vendedora de imóveis (apartamentos) na reclamada; que

chegava no plantão por volta de 08:00h, quando aconteciam reuniões para que se conversasse sobre metas
de vendas, e após a reunião iniciavam o atendimento no próprio local da reunião; que no plantão onde
permanecia com a chegada dos clientes levava-os para conhecer a unidade residencial que seria
negociada; que atendia em média 04 clientes/dia; que trabalhava de segunda a domingo comf 01 folga
semanal; que havia intervalo de 30 minutos para o almoço; que se alimentava na própria área de vendas;
que recebiam por percentagem na venda do imóvel após o cliente pagar o sinal e o gerente da reclamada
aceitava a proposta; que recebia de R$8.000,00 mensais em média; que trabalhava em média até 20:00 h ,
até nos sábados, e no domingo até as 16:00h; que utilizava carro próprio sem que recebesse indenização
por tal uso do veículo; que sempre atingiu as metas que lhe eram colocadas e se estas não fossem
atingidas eram ameaçados de demissão ou eram entregues plantões mais difíceis de trabalho (como por
exemplo ir para o Terminal Central onde o fluxo de clientes era bom mas a renda trazia alguns
complicadores); que o reclamante trabalhava nas mesmas condições que a depte mas o salário, ao que se
recorda a depte, cerca de R$4.000,00, era inferior ao da depte; que usavam uniforme da MRV; que havia
banner da MRV no local de vendas; que também havia placar no local indicando as vendas de cada
vendedor; que era subordinada ao gerente do local sendo que vários passaram por ali; que as metas eram
repassadas pelo gerente; que havia cobrança de cumprimento das metas nas reuniões diárias; P.adv.rcte:
que não podiam comercializar imóveis de outras empresas, exigência da reclamada; que se precisasse
faltar não poderia mandar outra pessoa em seu lugar; que o gerente é quem definia o plantão e o local do
plantão de vendas; que a escala era entregue pelo gerente por e-mail ou em papel; que a estrutura do
plantão era da reclamada; que havia fiscalização de horário por meio do gerente ou por meio de sua
secretária e o gerente também pedia para tirar foto do local do plantão; que se necessário fosse ausentar-se
ou atrasar era preciso avisar ao gerente e se isso não fosse feito seriam punidos; que o trabalho era a maior

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Data de Juntada: 06/06/2018 13:01
 Documento assinado pelo Shodo

parte interno; que não poderia se ausentar do local para fazer alguma atividade particular; que a reclamada
é quem cuidava dos contratos e os formulava; que quando o reclamante ingressou na reclamada a depte lá
já se encontrava e ao que se recorda o reclamante trabalhou emmeados do ano de 2014; que o reclamante
teria sido transferido para outro plantão e posteriormente para Curitiba; que não podia negociar o
percentual de comissão; que as comissões eram pagas em dinheiro e a partir de aproximadamente meados
de 2014 passou a receber via RPA; que houve uma redução do valor do salário considerando a crise que
assolou o país na ocasião; P.adv.rcdo(a): que por 06 anos aproximadamente trabalhou na loja Embaúbas
podendo trabalhar em outras lojas como ocorreu de trabalhar na loja da Getúlio Vargas; que trabalhou
com o reclamante na loja Embaubas de 2011 a 2014; que a escala era para atender; que após o
atendimento ficaria no local passando documentação; que a carga horária seria das 08:00 às 20:00h; que a
escala existia para que fosse feito o atendimento; que precisaria ir todos os dias, embora houvesse escalas;
que nunca faltou; que não tem certeza da remuneração do reclamante mas nas reunões o gerente colocava
as vendas de cada um; que o gerente cuidava do pagamento de sua comissão, sendo que o cliente pagava e
o gerente lhe passava a comissão; que não lhe foi dito que a sua relação com a reclamada seria de trabalho
autônomo quando de sua admissão. Nada mais."

Devidamente cumprida devolva-se ao MM. Juízo Deprecante.

Audiência encerrada às 11h10min.

ALEXANDRE CHIBANTE MARTINS

Juiz do Trabalho

Ata redigida por Luís H. C. de Melo, Secretário(a) de Audiência.

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