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Fonte tem o significado de nascente de água, o lugar de onde inicia o curso de um rio.
Conceito – São os fatos sociais relevantes que dão a formação das normas jurídicas em cada um dos
ramos enfocados e seus mecanismos concretos de exteriorização dessas normas.
- Fontes Materiais – São os valores morais, éticos, políticos, econômicos, religiosos, existentes na
sociedade, que dão substrato ao Direito, dando conteúdo à matéria da norma jurídica.
OBS: São aqueles que ainda não foram positivadas na legislação, mas geram obrigações às partes
envolvidas na relação de trabalho.
Voluntárias – São aquelas que dependem da vontade das partes – contrato de trabalho, acordo
judicial, convenção ou acordo coletivo;
Interpretativas – São impostas coercitivamente às pessoas pelo Estado – Leis, Constituição...
Independente da forma de criação da norma jurídica, estas devem estar em harmonia com os
princípios legais, os quais são balizados pela nossa Carta Magna.
-
Norma de eficácia Plena – Seriam aquelas que tem aplicação imediata!
A negociação coletiva é meio que objetiva a realização de transação entre as divergências das
categorias laborais, culminado em uma importante fonte do Direito do Trabalho:
Art. 611. Convenções coletivas de trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual
dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais
CENTRO UNIVERSITÁRIO - UNICEPLAC
COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO
Direito Processual do Trabalho - 2 º SEMESTRE 2021
- A hierarquia das fontes tem como objetivo principal passar ao operador do direito do
trabalho a precisa ordem e gradação entre as normas jurídicas.
No direito do trabalho, o “vértice” da pirâmide é ocupado pela norma mais favorável ao trabalhador.
Este princípio informa que havendo conflito entre duas ou mais normas vigentes e aplicáveis à mesma
situação jurídica, deve-se preferir aquela mais vantajosa ao trabalhador.
Teoria da Acumulação;
Teoria do Conglobamento
- A teoria da Acumulação propõe como procedimento de seleção, analise e classificação das normas
cotejadas, o fracionamento do conteúdo dos textos normativos, retirando-se os preceitos mais
favoráveis de cada um.
A teoria do Conglobamento diz respeito a se utilizar a norma em seu conjunto, que globalmente
é mais favorável.
Ex. – Havendo duas normas, aplica-se a que for mais favoráveis ao trabalhador em seu conjunto, e não
cláusula por cláusula, isoladamente.