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Direitos Administrativos
Direitos Administrativos
1º Trabalho de Campo
Disciplina: Direitos Administrativos
Tema do trabalho: O Sistema Administrativo Moçambicano
1º Trabalho de Campo
Disciplina: Direitos Administrativos
Tema do trabalho: O Sistema Administrativo Moçambicano
Tutor:
1.1.Objectivos:........................................................................................................................2
1.1.1.Geral..............................................................................................................................2
1.1.2.Específicos.....................................................................................................................2
1.2.Metodologias....................................................................................................................2
2.1.1. Conceito........................................................................................................................3
2.3.Princípios norteadores......................................................................................................5
2.4.1.1.Sentido Orgânico........................................................................................................6
As decisões, quer regulamentar quer individuais, são oponíveis aos particulares depois de
terem sido levadas ao seu conhecimento pela publicação ou pela notificação.( Artigo 7 e
Artigo 63 do Decreto n.° 30/2001, de 15 de Outubro)...........................................................7
CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................................8
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................................9
CAPÍTULO I:NTRODUÇÃO
A função Administrativa é aquela que, no respeito pelo quadro legal e sob a direção dos
representantes da colectividade, desenvolve as atividades necessárias à satisfação das
necessidades colectivas. Para este trabalho traremos o sistema administrativo Moçambicano.
1.1.Objectivos:
1.1.1.Geral
1.1.2.Específicos
1.2.Metodologias
Para a realização do presente trabalho foi usado a revisão literária e culminou com a escolha
de manuais que encontra referenciadas na última pagina.
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CAPÍTULO II: FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
2.1.1. Conceito
Este sistema era caracterizado pela inexistência de uma separação entre a função
administrativa e a função jurisdicional e pela não subordinação da Administração Pública ao
princípio da legalidade ao contrário do que hoje acontece, por exemplo, em Portugal, em que
os órgãos e agentes administrativos estão subordinados à Constituição e à lei e devem atuar
com respeito pelos princípios da igualdade, da proporcionalidade, justiça, da imparcialidade e
da boa-fé (artigo 266º nº2 CRP).
Não havia separação de poderes e as normas que regulavam a Administração Pública eram
normas avulsas que não constituíam um sistema e podiam ser afastadas e dispensadas.
Desta forma, podemos concluir que não havia Estado de Direito.
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Uma das mais relevantes características deste sistema, por ser um elemento que
permite a perspicaz diferenciação deste sistema para com o sistema administrativo de tipo
francês prende-se com o facto de, no sistema britânico existir, de facto, uma sujeição da
administração aos tribunais comuns. Os litígios que surgiam entre as entidades
administrativas e os particulares eram resolvidos pelos tribunais comuns e não por um
tribunal especial, uma vez que a administração estava submetida ao controlo jurisdicional dos
primeiros. Deste modo, a Administração estava sujeita ao direito comum. Ademais, em
Inglaterra, era necessário que a administração fosse a um tribunal comum para obter deste
uma sentença para que a sua anterior decisão se tornasse imperativa no caso em concreto. Ou
seja, perante o cenário em que um órgão da Administração toma uma decisão que é
desvantajosa para um particular esta não pode, a seu bel-prazer, ordenar que o particular
satisfaça a sua ordem. Quero com isto dizer que, este tipo de administração não tinha
força executória própria. Outro dos elementos que caracteriza a administração judiciária é o
facto de os particulares, ao sentirem que algum dos seus direitos foi violado, poderem
recorrer para um tribunal superior (King’s Bench). O juiz dos tribunais comuns podia anular
decisões e ordenar às autoridades administrativas que cumpram a lei o que nos permite
afirmar que os tribunais comuns gozavam de plena jurisdição face à Administração Pública.4
É igualmente de salientar que, neste sistema administrativo, as autarquias locais tinham
autonomia face à administração central do Estado, não sendo, por isso, consideradas um
instrumentos do governo central.
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estado pré constitucional. Por fim, o facto de se acreditar que a função administrativa apenas
fosse a de executar as decisões legislativas terá levado à crença de que esta não necessitava
de um controlo jurisdicional.
2.3.Princípios norteadores.
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2. Impessoalidade: Esse princípio visa garantir que os agentes públicos ajam de forma
imparcial, sem privilegiar pessoas ou grupos específicos. A Administração Pública deve
tratar todos os cidadãos de maneira igualitária, sem discriminações ou favorecimentos
indevidos.
· Orgânico; e
· Material ou Funcional.
2.4.1.1.Sentido Orgânico
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2.4.1.2.Sentido Funcional Ou Material
As decisões, quer regulamentar quer individuais, são oponíveis aos particulares depois
de terem sido levadas ao seu conhecimento pela publicação ou pela notificação.( Artigo
7 e Artigo 63 do Decreto n.° 30/2001, de 15 de Outubro)
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CONSIDERAÇÕES FINAIS
O sistema de administração publica em Moçambique teve grande contornos ate chegar aos
dias de hoje. O sistema administrativo em Moçambique pode orgânico ou funcional, com os
seguintes princípios norteadores: O princípio de imprescritibilidade, O princípio de
intangibilidade das decisões individuais constitutivas de direitos, O princípio de publicidade
da atividade administrativa e O princípio de prossecução do interesse público.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
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